聯(lián)席會議制度范文3篇_規(guī)章制度2022年范文模板

1、聯(lián)席會議制度范文3篇_規(guī)章制度2022年范文模板聯(lián)席會議制度范文1為進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。一、黨政聯(lián)席會議主要職責(zé)(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在貫徹執(zhí)行。(二)圍繞安全生產(chǎn)開展工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證改革，發(fā)展和穩(wěn)定。二、黨政聯(lián)席會議組織原則(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。(二)實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責(zé)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不

2、能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行。決定重大問題，要進(jìn)行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，再進(jìn)行表決。(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復(fù)議。三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題(一)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;(二)有關(guān)資源配置、投融資計劃、資本運(yùn)營、利潤分配和集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制和機(jī)制、

3、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)置等重大決策;(三)集團(tuán)公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓(xùn)以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改;(五)集團(tuán)公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團(tuán)公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。(三)會議

4、議題由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。在確定議題前，應(yīng)征詢黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應(yīng)提前三天通知黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議;討論研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會。討論集團(tuán)公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達(dá)。(六)會議決定

5、事項，采取口頭表決方式，逐項進(jìn)行表決。研究集團(tuán)公司中層以上管理人員任免、獎懲，應(yīng)逐個進(jìn)行表決。表決時，贊成票超過應(yīng)到會黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的半數(shù)為通過。(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議議題并通知有關(guān)部門準(zhǔn)備好相關(guān)的書面材料。(八)會議由黨委秘書和行政秘書負(fù)責(zé)記錄，視情況編發(fā)會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)向未能參加會議的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報會議情況。(九)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照分工嚴(yán)格落實黨政聯(lián)席會的決定，并及時通報貫徹落實情況。(十)應(yīng)該保密的內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄漏。聯(lián)席會議制度范文2xx公司職工代表大會聯(lián)席會議制度(草案)第一條 為了保障職工民主管理權(quán)利的全面落

6、實，健全和完善職工代表大會 (簡稱職代會)制度，促進(jìn)xx公司決策民主化的進(jìn)程，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)企業(yè)法和全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 xx公司職代會聯(lián)席會議是在職代會閉會期間，為協(xié)商處理臨時需要解決的重要問題，經(jīng)xx公司工會或公司行政提議,由北京中遠(yuǎn)物流公司工會委員會召集的會議。第三條 xx公司職代會聯(lián)席會議的成員由xx公司工會委員會和職代會專門委員會負(fù)責(zé)人組成?？梢愿鶕?jù)會議議題，邀請公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、有業(yè)務(wù)專長的職工代表及其他有關(guān)人員參加。第四條 聯(lián)席會議職權(quán)一、審議、決定職代會職權(quán)范圍內(nèi)、臨時需要解決的重要問題。1、審議屬于改革和生產(chǎn)

7、經(jīng)營中需要臨時解決的重要問題，提出意見和建議。2、在協(xié)商一致的情況下，同意或否決分配制度、勞動用工制度、勞動保護(hù)措施和重要規(guī)章制度的試行方案。3、職代會閉會期間，聽取、審議職代會民主評議干部專門委員會關(guān)于民主評議干部的情況、職工意見及評議結(jié)果，并根據(jù)評議結(jié)果提出反饋意見和獎懲、任免干部的建議。4、根據(jù)職代會的授權(quán)，處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)的其它重要問題。5、行政和工會認(rèn)為需要提交聯(lián)席會議協(xié)商處理的問題。二、研究處理職代會日常工作中的重要問題。1、討論制訂召開xx公司職代會的方案和大會議題的建議。2、根據(jù)職代會授權(quán)，處理已經(jīng)職代會原則同意，但仍需進(jìn)一步補(bǔ)充、完善的重大問題的決議和方案。3、研究布置職

8、代會精神和各項決定、決議的落實方案，檢查落實情況，協(xié)調(diào)處理落實過程中出現(xiàn)的問題和情況。聯(lián)席會議制度范文3一、聯(lián)席會議成員單位聯(lián)席會議成員單位由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政綜合辦公室、紀(jì)委辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等組成。聯(lián)席會議成員單位可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。二、聯(lián)席會議的主要職責(zé)和內(nèi)容1、貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委關(guān)于黨建工作的重要決策和部署;2、聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作計劃及重大事項的匯報，通報前一階段黨建工作情況，對下一階段黨建工作進(jìn)行部署;3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作開展調(diào)查研究，提出建議，交流經(jīng)驗，并指導(dǎo)開展工作;4、研究制定黨建工作方面的重大決策和重要活動方案，加強(qiáng)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨建工作的檢查督促和分類指導(dǎo);5、研究解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的建設(shè)工作中遇到的實際問題和重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三、聯(lián)席會議的組織形式1、聯(lián)席會議在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集，各成員單位分管負(fù)責(zé)同志參加。各單位凡需提交會議討論的議題，可事先與分管同志聯(lián)系，議題確定后，提前告知各成員單位，并提交聯(lián)席會議研究。2、聯(lián)席會議每季度召開一次。根據(jù)工作需