關(guān)于駐廠人員協(xié)議書VIP

1、駐廠人員協(xié)議書甲方：乙方：乙方因經(jīng)營(yíng)需要，需在甲方廠區(qū)內(nèi)派遣駐地工作人員，為此，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、 乙方派遣12人駐地甲方廠區(qū)工作，負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)的乙方產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，工作場(chǎng)所僅限于甲方生產(chǎn)乙方產(chǎn)品的所屬車間；二、 乙方所派駐的人員必須是乙方遵循勞動(dòng)法聘請(qǐng)的員工： 1、 乙方駐廠人員與乙方建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，與甲方無任何勞動(dòng)合同關(guān)系或聘用關(guān)系；2、 乙方駐廠人員的薪酬、社保等均由乙方負(fù)責(zé)；3、 乙方駐廠人員于甲方廠區(qū)內(nèi)所發(fā)生的一切工傷及一切意外傷害均由乙方負(fù)責(zé)處理及承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任；4、 因勞動(dòng)關(guān)系的糾紛，導(dǎo)致甲方受責(zé)及損失的，乙方負(fù)有向甲方賠償?shù)呢?zé)任。三、 乙方

2、駐廠人員在甲方廠區(qū)內(nèi)的活動(dòng)必須遵循甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定：1、 乙方駐廠人員必須按甲方規(guī)定提交相關(guān)資料及辦理相關(guān)手續(xù)，并遵循甲方的行為規(guī)章制度，包括但不限于作息、門禁、儀容、行為等；如有違反，甲方有權(quán)對(duì)其按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰2、 乙方駐廠人員的工作區(qū)域僅限于指定的場(chǎng)所，并必須遵守甲方工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的7S管理規(guī)定；除此之外的區(qū)域未經(jīng)甲方允許，不得進(jìn)入；3、 乙方駐廠人員在甲方廠區(qū)內(nèi)必須安全作業(yè)，包括但不限于禁止攜帶有安全隱患的物品、不得隨意移動(dòng)或使用消防器材、不得動(dòng)用未經(jīng)授權(quán)使用的機(jī)器/工具/設(shè)備等；若因違反安全作業(yè)而導(dǎo)致傷害或傷亡事故與對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方須承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)；4、 乙

3、方駐廠人員需潔身自好，嚴(yán)禁將甲方財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有或攜帶出廠；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)責(zé)令其即場(chǎng)離開甲方廠區(qū)，造成的損失由乙方全額承擔(dān)，事態(tài)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。四、 乙方及乙方駐廠人員，必須遵守保密原則與職業(yè)道德，未經(jīng)甲方書面同意，不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露甲方的任何商業(yè)信息和機(jī)密（包括信息、文件、樣品、材料、工具、單價(jià)等），不管這些商業(yè)信息機(jī)密是以何等形式存在的；如有違反，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，乙方需向甲方賠償￥100萬的違約金。五、 乙方駐廠人員必須遵守以上各項(xiàng)條款與雙方簽訂的其它相關(guān)協(xié)議要求，如有違反，甲方有權(quán)對(duì)乙方駐廠人員按甲方規(guī)定進(jìn)行處罰，并報(bào)之乙方，必要時(shí)要求乙方進(jìn)行處理。六、 若乙方駐廠人員違反了法律法規(guī)，其個(gè)人受到法律懲處之外的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。七、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備相同法律效力；八、 該協(xié)議自簽署之日起生效，不設(shè)期限，于雙方共同簽署更改協(xié)議或解除