總經(jīng)理在新員工入職儀式上的講話

1、在2012年第三期新員工入職儀式上的講話供王總參考（2012年7月19日）各位同事：大家下午好。今天，我們利用下午的一段時間，在這里舉行2012年第三期新員工入職儀式，看到大家很快的融入了新的集體，熟悉了新的團(tuán)隊，適應(yīng)了新的環(huán)境，我感到十分的高興。首先我代表酒店祝賀大家圓滿完成五天的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)；同時歡迎各位正式成為青島廣業(yè)錦江大家庭中的一員。通過為期五天的培訓(xùn)，相信大家都有所收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃。學(xué)員們應(yīng)該都知道，我們的酒店隸屬于錦江（北方）管理有限公司，經(jīng)過近20年的發(fā)展，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化內(nèi)涵，通過長期實踐總結(jié)看來是行之有效的。而我們的錦江國際

2、集團(tuán)在61年來的奮斗下，逐步成長為全球排名第11位、亞洲排名第一的國際知名品牌酒店，屹立于中華民族的自主品牌之巔。這是我們共有的企業(yè)榮譽(yù)，是每一名錦江人值得驕傲的財富。希望大家要牢記錦江走過的不平凡路程，珍惜現(xiàn)在的大好時光，用實際行動，將錦江品牌做大做強(qiáng)。下面，我就大家更好的成長成才提出幾點(diǎn)希望：一是樹立堅定的理想信念，借助發(fā)展平臺成就人生在座的大多數(shù)都是“80”、“90”后，也有剛剛從校門踏入社會的學(xué)生，還有一部分是年級稍長的人，一個人如果沒有理想信念，生活就沒有重心，更不會有勇氣去面對前進(jìn)道路上遇到的困難險阻。作為一個入行近30年的企業(yè)決策者，在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，同樣有著美

3、好的前景規(guī)劃和人生目標(biāo)，懷揣著同你們一樣的理想走進(jìn)了長城飯店，一干就是10年，在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候。30年的路子走了下來，與我同屆的人們現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異，過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題；過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負(fù)擔(dān)。值得考慮的是，為什么30年的時間帶來了這么大的變化？為什么有些人在成長道路上未能有所成就？原因很簡單，有些人樹立了一個堅定的理想，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來

4、了，理所當(dāng)然，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，不斷地路途放棄，由于時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，結(jié)果變得一事無成。無論你年紀(jì)多大，以前有過多少得意的成就，都請你放平心態(tài)，以“員工待客基本行為準(zhǔn)則”來嚴(yán)格要求自己，用“人和錦江、禮傳天下”的文化精髓來展現(xiàn)自己，借助廣業(yè)錦江這個發(fā)展的舞臺，從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，不與個人的得失斤斤計較；把重心降低一些，多做一些看似最沒有前途的事。我相信，只要你樹立信念，咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，那么，美好的未來就屬于你。二是扎實勤奮工作，在平凡的崗位上實現(xiàn)最大的價值大家應(yīng)該知道，目前，我們國家的經(jīng)濟(jì)形

5、勢存在著很大的不確定性，在這個復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)背景下，北方管理公司把“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”和“增收節(jié)支”工作作為全年的各項目標(biāo)任務(wù)，確立了以“節(jié)支”為主題的工作核心。面對日益激烈的市場競爭，迫使企業(yè)采用了全新的用人機(jī)制，也就是常說的“優(yōu)勝劣汰”制。現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境已經(jīng)和上世紀(jì)80年代截然不同，一崗定終身的就業(yè)模式一去不復(fù)存在，這個現(xiàn)象不是企業(yè)的單純行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。所以，入職只是你們跨入酒店工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在各自崗位上的努力與良好表現(xiàn)。新的形勢下所產(chǎn)生的全新用人機(jī)制，為你們提供了很好的發(fā)展平臺和職業(yè)生涯之路，是一個重品德、重人才、重能力的新環(huán)

6、境。因此只要你是一個用心的人，一個專心為酒店發(fā)展而思考、作為的人，酒店都會對你們青睞，都會不斷地給大家新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們會和酒店在良好的互動發(fā)展格局中取得雙贏，希望大家都能在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。三是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，儲蓄能力，隨時準(zhǔn)備擔(dān)當(dāng)大任莊子曾說“吾生也有涯，而知也無涯”，意思是說人的生命是有限的，但知識是無限的，人要把有限的生命，投入到對無限知識的追求。面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備，制訂一個長久的學(xué)習(xí)計劃，不斷提升自己的工作能力。值得大家注意的是，知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗，錦江（北方）管理公司侶海

7、巖董事長曾多次強(qiáng)調(diào)，理論的學(xué)習(xí)必須堅持學(xué)以致用的原則，書本的知識對于現(xiàn)實存在著一定的差異，千萬別死啃書本，在實踐中注重的是能力與經(jīng)驗的合理運(yùn)用，能力是通過對知識與實踐的不斷思考和體驗所得出來的，因此我們在平時的工作中要做個有心人，正所謂的“處處留心皆學(xué)問，落花水面積文章”。希望大家都能向一線基層員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的中層管理者學(xué)習(xí)，有耐心、用全面的眼光看待周圍的人和事，善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，只有這樣我們才能不斷的完善自我，將來隨時準(zhǔn)備擔(dān)當(dāng)酒店發(fā)展的重任。綜合上述，當(dāng)我們樹立堅定的理想信念，踐行錦江企業(yè)文化精神，在平凡的工作崗位上扎實工作，注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，我們就會逐漸成為