崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)自查情況報告

1、崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)自查情況報告依據(jù)中共縣關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)自查及完善防控措施工作的通知相關(guān)文件精神，要求全局干部職工觸及廉政風(fēng)險崗位主動進(jìn)行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，現(xiàn)將開展情況匯報如下：一、工作目標(biāo)以推行“查找廉政風(fēng)險、建立防范機(jī)制”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險防范工作為目標(biāo)，根據(jù)個人崗位職責(zé)，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項(xiàng)決策、重大工程布置、行政審批、行政執(zhí)法、資金運(yùn)用、工程批復(fù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，仔細(xì)查找廉政風(fēng)險點(diǎn)。同時，施行崗位廉政風(fēng)險防控公開承諾制度，更好的推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深化開展。二、主要內(nèi)容廉政風(fēng)險防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風(fēng)險”、構(gòu)

2、筑“三道防線”，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防范機(jī)制。（一）查找“三類風(fēng)險”1查找思想道德風(fēng)險。主要針對抱負(fù)信念動搖、政治素養(yǎng)較低，形式主義、官僚主義、脫離實(shí)際、弄虛作假、虛報浮夸，鋪張鋪張、貪圖享樂，陽奉陰違、獨(dú)斷專行，以權(quán)謀私等方面進(jìn)行查找。2查找制度機(jī)制風(fēng)險。針對未能依據(jù)自然資源工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，按時制定、完善相關(guān)制度；對制度執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實(shí)不到位，不能形成標(biāo)準(zhǔn)化管理措施等方面進(jìn)行查找。3查找崗位職責(zé)風(fēng)險。針對不覆行“一崗雙責(zé)”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或?yàn)E用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。（二）構(gòu)“三道防線”1第一

3、道防線。通過查找“三類風(fēng)險”，制定前期預(yù)防措施，并明確為詳細(xì)工作任務(wù)，將預(yù)防腐敗融入到實(shí)際工作、生活中，貫穿于各項(xiàng)工作流程，做到主動預(yù)防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2第二道防線。通過建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，按時發(fā)覺問題，開展風(fēng)險監(jiān)控。3第三道防線。通過排查風(fēng)險點(diǎn)工作，提示身處風(fēng)險中的人員超前處置廉政風(fēng)險，防止苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。三、方法步驟廉政風(fēng)險防范管理以年度為周期，分為方案階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個環(huán)節(jié)。（一）方案階段。主要任務(wù)是查找風(fēng)險點(diǎn)和制定廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施細(xì)則。主要工作有：1成立組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立廉政風(fēng)險防范管理工

4、作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理的租住實(shí)施、督察指導(dǎo)個考核、估量、建檔工作。2開展宣揚(yáng)發(fā)動。廣泛宣揚(yáng)發(fā)動，引導(dǎo)廣闊黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)固樹立廉政風(fēng)險意識，仔細(xì)查找風(fēng)險點(diǎn)。實(shí)行專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、溝通研討等方式，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)指導(dǎo)，熟識工作內(nèi)容、明確工作要求，重點(diǎn)把握查找風(fēng)險點(diǎn)原則和方法。3查找風(fēng)險點(diǎn)。緊緊抓住查找風(fēng)險點(diǎn)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出重要崗位，實(shí)行自己查、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能顯現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險點(diǎn)。同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動想結(jié)合主動開展批判和自我批判，對比“四風(fēng)”方面存在的突出問

5、題找準(zhǔn)班子成員存在的風(fēng)險點(diǎn)。4制定防范措施。根據(jù)查找出的風(fēng)險點(diǎn)情況，制定針對性和可操作性較強(qiáng)的有效管用措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清晰、防范措施得力，確保風(fēng)險防范措施扎實(shí)、有力、到位，使每一個崗位都按時受到提示教育和監(jiān)督制約。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，腳踏實(shí)地針對到詳細(xì)點(diǎn)制定切實(shí)可行的防范措施。5匯總、公式和上報。將各個工作崗位查找的風(fēng)險點(diǎn)個防范措施進(jìn)行分類匯總，經(jīng)黨組聯(lián)席會議審核、公示后，連同實(shí)施細(xì)則一起上報縣（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務(wù)是對比實(shí)施細(xì)則，仔細(xì)落實(shí)風(fēng)險防范各項(xiàng)措施。主要工作有：1前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險和愛護(hù)干

6、部，注意事前防范，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增加黨員干部廉潔自律主動性和監(jiān)督制約機(jī)制有效性，到達(dá)關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。2中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施根底上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報、郵箱舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段，構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，一便實(shí)行相應(yīng)的后期處置方法，防止問題擴(kuò)大化、嚴(yán)峻化。3后期處置。后期處置方法是針對中期監(jiān)控發(fā)覺問題，視情節(jié)嚴(yán)峻程度不同，根據(jù)干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提示、誡勉糾錯和責(zé)令整改等措施，按時訂正失誤偏差，

7、堵塞漏洞，防止廉政風(fēng)險演化違紀(jì)違法行為。（三）考核階段。主要任務(wù)是對風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。主要工作有：1定期自查。根據(jù)廉政風(fēng)險防范管理考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度進(jìn)行一次自查小結(jié)，每半年一次自查總結(jié)，并形成自查總結(jié)報告，報縣（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2階段性檢查抽查。迎接縣（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險防范工作。主要工作有：1依據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險防范管理措施。2建立廉政風(fēng)險防范管理長效機(jī)制，根本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、顯現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系。四、工作要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了推動廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。（二）高度重視，扎實(shí)推動。將高度重視廉政風(fēng)險防范管理工作，并按時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。并在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟文件精神的根底上，結(jié)合實(shí)際