


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、三一重工市值管理探秘:依托價(jià)值提升市值所屬類別 : 媒體看三一發(fā)布日期 : 2010-06-10(證券日?qǐng)?bào)6月10日稿)“中國(guó)資本市場(chǎng)的春天從三一重工股權(quán)分置改革開始?!边@是上海資深股民徐勤芳5年前在三一重工股權(quán)分置改革股東大會(huì)上的預(yù)言。這位當(dāng)年拋掉手頭的4只股票買入1萬股三一重工股票的老人,對(duì)三一仍然情有獨(dú)鐘。他透露,投資三一獲利豐厚。這是一個(gè)縮影。在當(dāng)下全流通的時(shí)代,上市公司大小股東利益趨于一致,共同追求股東價(jià)值最大化。中國(guó)證券市場(chǎng)已歷時(shí)20年,但上市公司市值管理起步較晚,萌生于股權(quán)分置改革?!肮筛牡谝还伞比恢毓び纱顺蔀榱酥袊?guó)第一家踐行市值管理的A股上市公司。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳曉求認(rèn)為,上市
2、公司的市值是衡量其實(shí)力大小的綜合性指標(biāo),它不僅體現(xiàn)了企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)能力的好壞,而且反映了企業(yè)未來盈利的預(yù)期,還反映了企業(yè)與股東、企業(yè)與社會(huì)之間的互動(dòng)關(guān)系。市值的魅力 三一重工董事、高級(jí)副總裁趙想章先生日前在接受記者采訪時(shí)談到:“我們很早就從思想上認(rèn)識(shí)了市值管理的重要性,上至董事長(zhǎng)下至普通員工,都關(guān)心公司的股價(jià)。在公司高層參加的每周經(jīng)營(yíng)環(huán)境討論會(huì)上,三一股票在二級(jí)市場(chǎng)的表現(xiàn),也是大家關(guān)注的一個(gè)重要內(nèi)容?!彼f,親歷公司的發(fā)展,公司有不少普通員工買了公司股票。伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng),員工在享受薪資的增長(zhǎng)外,還從資本市場(chǎng)獲取了三一股票升值所帶來的收益,這也反過來促進(jìn)了員工工作的積極性。趙想章回憶道:2000
3、年,我剛來三一重工的那一年,公司的銷售收入只有3.9億,而今年有望接近300億。如果公司沒有上市,沒有市值管理,不可能實(shí)現(xiàn)如此跨越式發(fā)展。上市后,三一重工的銷售收入和利潤(rùn)平均以50%以上的年增長(zhǎng)率向前推進(jìn),而與之相對(duì)應(yīng)的是,三一重工的市值也從2003年7月3日上市初始的37億元躍升為2009年年末的540余億元,成為中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)市值最大的上市公司,在民營(yíng)上市公司中其市值也名列前茅。三一集團(tuán)副總裁何真臨對(duì)此評(píng)價(jià)說,這就是市值的魅力所在,它給后起之秀的崛起搭建了一個(gè)快速超越的平臺(tái),它通過投資者用真金實(shí)銀搭砌的可隨時(shí)變現(xiàn)的財(cái)富彰顯了企業(yè)的實(shí)力。價(jià)值創(chuàng)造是基礎(chǔ)價(jià)值經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵 上市7年來,三一重工從
4、單純的混凝土機(jī)械領(lǐng)軍企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槿婢C合的工程機(jī)械生產(chǎn)商,其混凝土機(jī)械、履帶起重機(jī)械、樁工機(jī)械等成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌這是三一重工被投資者長(zhǎng)期看好的主要原因。步入發(fā)展高軌的三一重工通過資本創(chuàng)新手段,相繼啟動(dòng)和完成了一系列大股東三一集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)向三一重工的注入。今年2月,三一重工獲注三一重機(jī)的挖掘機(jī)資產(chǎn)。今年4月,公司啟動(dòng)對(duì)三一汽車制造有限公司、湖南汽車制造有限公司全部資產(chǎn)及業(yè)務(wù)的收購(gòu)。這既履行了大股東的承諾避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),也使上市公司資產(chǎn)規(guī)模快速擴(kuò)張、產(chǎn)業(yè)高度急速提升。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的提升,三一重工將目光放眼全球,有效的利用國(guó)際資源(行情,資訊,評(píng)論)實(shí)現(xiàn)緩解國(guó)內(nèi)產(chǎn)能壓力和提升海外市場(chǎng)占有率的雙重戰(zhàn)略
5、目標(biāo)。目前,印度工業(yè)園、德國(guó)工業(yè)園、巴西工業(yè)園均在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中。主業(yè)是上市公司的立足之本,價(jià)值創(chuàng)造是市值管理的基礎(chǔ)和精髓,歸根到底還是要依托、提升公司價(jià)值來提高公司市值,否則就會(huì)陷入操縱股價(jià)的泥潭。在中國(guó)這樣的新興加轉(zhuǎn)軌的市場(chǎng),產(chǎn)品市場(chǎng)反射到資本市場(chǎng)的映像有時(shí)會(huì)失真,因此市值管理的另一個(gè)重要層面就是價(jià)值經(jīng)營(yíng)。價(jià)值經(jīng)營(yíng)能有效的還原產(chǎn)品市場(chǎng)的真實(shí)畫面,消除資本市場(chǎng)相對(duì)于產(chǎn)品市場(chǎng)的滯后性。價(jià)值經(jīng)營(yíng)是市值管理的關(guān)鍵。三一重工在價(jià)值經(jīng)營(yíng)上主要體現(xiàn)在對(duì)宏觀政策的準(zhǔn)確理解、長(zhǎng)袖善舞的資本運(yùn)作、對(duì)品牌形象的苦心經(jīng)營(yíng)、對(duì)社會(huì)輿論的正確引導(dǎo)、信息披露的及時(shí)公正準(zhǔn)確、跟投資者的良好溝通等方面。當(dāng)公司股價(jià)低估時(shí)
6、,通過增持、鎖定等多種形式提振市場(chǎng)信心,而當(dāng)股價(jià)高得離譜時(shí),給投資者善意的警示。三一重工已與股東形成了和諧的互動(dòng)關(guān)系。許多散戶投資三一獲得了真金白銀的回報(bào),非常關(guān)注三一的產(chǎn)品和市場(chǎng)。而機(jī)構(gòu)投資者成為公司再融資的支持者。每逢公司召開股東大會(huì),投資者濟(jì)濟(jì)一堂建言獻(xiàn)策。產(chǎn)品市場(chǎng)的擴(kuò)大吸引資本市場(chǎng)的關(guān)注,資本市場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)又為產(chǎn)品市場(chǎng)輸送資金,實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。每當(dāng)歷史的重要關(guān)頭都可以見到三一的身影 2008年6月,由于投資者對(duì)大小非套現(xiàn)的擔(dān)憂,股市低迷。6月18日,三一重工的大股東三一集團(tuán)承諾將5.18億已解禁流通的股份鎖定2年,而其余股份股價(jià)兩年內(nèi)不翻倍不減持。 三一大股東自愿鎖定的承諾便是市值管理的一
7、個(gè)成功案例,在低潮期提振了整個(gè)市場(chǎng)的信心,一舉扭轉(zhuǎn)了股市“十連陰”的困境。三一重工在市值管理上另一個(gè)案例是廣為稱道的“梁穩(wěn)根1元年薪”之事。2009年初,在金融海嘯席卷之際,董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根以身作則,主動(dòng)做出2009年只領(lǐng)1元年薪的承諾,公司全體董事也主動(dòng)提出減免90%年薪的要求,其他高管也隨之響應(yīng)要求減免50%年薪,而減下來的薪酬全部轉(zhuǎn)為利潤(rùn)回報(bào)給投資者。這表明三一重工將與投資者關(guān)系的處理放在市值管理的核心位置。三一重工熱心公益事業(yè),提高了品牌的美譽(yù)度,為市值管理大廈的成功構(gòu)建起到了添磚加瓦的作用。今年4月30日,三一重工出資1500萬元發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首個(gè)“中國(guó)三一災(zāi)后孤兒救助基金會(huì)”,探索企業(yè)災(zāi)后長(zhǎng)效救助機(jī)制。在2008年湖南冰災(zāi)、四川汶川地震,以及2009年重慶五龍礦難等國(guó)家特大災(zāi)難發(fā)生后,三一重工救災(zāi)服務(wù)隊(duì)和三一的救援機(jī)械都在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空航天復(fù)合材料 課件知識(shí)點(diǎn)1 新型復(fù)合材料
- 大數(shù)競(jìng)賽試題及答案
- 水穩(wěn)施工技術(shù)交底
- 2025年 邯鄲魏縣選聘村級(jí)黨務(wù)工作者考試筆試試卷附答案
- 新人培訓(xùn)小組總結(jié)報(bào)告
- 2025年中國(guó)木制砧板行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 公司培訓(xùn)規(guī)劃
- 常見牛養(yǎng)殖疾病的防治方法探討
- 神經(jīng)外科相關(guān)課件
- 美麗鄉(xiāng)村培訓(xùn)講義
- 合同的內(nèi)容講課件
- 電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機(jī)房運(yùn)維管理制度
- 2025年北京高考化學(xué)試卷試題真題及答案詳解(精校打印版)
- 福利院財(cái)務(wù)管理制度
- 2025至2030中國(guó)汽車輪轂行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資報(bào)告
- 郴州市2025年中考第二次???xì)v史試卷
- 2025年供應(yīng)鏈管理考試題及答案
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)下學(xué)期期末試卷(含答案)
- 食用薄荷介紹課件
- 美容院和干洗店合同協(xié)議
- 2025年北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)專項(xiàng)訓(xùn)練:整式的混合運(yùn)算與化簡(jiǎn)求值(原卷版+解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論