信貸業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗述職報(bào)告

1、信用社中層干部競(jìng)聘上崗稿*，男， 1968 年 3 月出生，籍貫 *，1982 年 1 月參加信用社工作，大 學(xué)本科學(xué)歷（浙江大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)）， 1997 年 3 月 28 日加入中國(guó)共產(chǎn)黨， 經(jīng)濟(jì)（金融）專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)任縣信用聯(lián)社 * 信用社主任。一、主要工作簡(jiǎn)歷1982 .1*信用社記帳員*信用社記帳員*學(xué)校讀書*信用社分社負(fù)責(zé)*白姆信用社主任縣信用聯(lián)社計(jì)劃信貸科科長(zhǎng)*信用社主任至今*信用社主任二、主要德才表現(xiàn)1 、思想、作風(fēng)和廉潔的體現(xiàn)中學(xué)畢業(yè)后我參加了信用社工作， 工作之初，我就養(yǎng)成了虛心好學(xué)和踏實(shí) 敬業(yè)的良好習(xí)慣，工作之余不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和崗位技能的鍛煉， 嚴(yán)格執(zhí)

2、行金融方針政策、 法律法規(guī)和信用社各項(xiàng)規(guī)章制度， 同時(shí)努力增強(qiáng)自己 的政治理論水平， 思想上積極要求上進(jìn)， 25 歲那年光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨， 由于組織的培養(yǎng)和同志們的信任， 逐漸走上信用社管理崗位。 多年來的工作實(shí) 踐，自己一直保持了認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)實(shí)干的工作作風(fēng)，為人做事品行端正、率 先垂范，執(zhí)行紀(jì)律堅(jiān)定黨性， 堅(jiān)持原則， 擁有一顆平常心和積極向上的精神狀 態(tài)，自覺接受黨組織和黨員、 群眾的監(jiān)督，始終保持一名共產(chǎn)黨員的良好形象。 在大是大非的關(guān)鍵時(shí)刻，我能堅(jiān)持原則，使信用社的各項(xiàng)制度得到貫徹執(zhí)行； 在利益得失面前， 做到以大局為重， 堅(jiān)決維護(hù)集體利益和員工利益。 不斷加強(qiáng) 思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉

3、政建設(shè)， 始終嚴(yán)格要求自己， 自覺遵守政治紀(jì)律、 法律法規(guī) 和廉潔自律的若干規(guī)定， 堅(jiān)持廉政廉潔從業(yè)， 保持一名共產(chǎn)黨員和中層干部應(yīng) 有的正氣。近二年，拒收現(xiàn)金、禮卡、禮物 7 人次，折合人民幣約 9800 元。2、工作能力的體現(xiàn) 近年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和全體員工的支持配合下， 我個(gè)人的業(yè)務(wù) 技能、 管理能力和開拓創(chuàng)新能力得到較大提升， 并取得了一些工作成績(jī)， 積累 了一些工作經(jīng)驗(yàn)。 工作重點(diǎn)主要放在： 強(qiáng)化信用社管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作， 認(rèn)真 開展文明規(guī)范化服務(wù)建設(shè)、 嚴(yán)格內(nèi)控制度執(zhí)行， 強(qiáng)化安全就是效益的思想，努 力抓好資金組織、 加強(qiáng)貸款業(yè)務(wù)管理、 做好清收不良貸款和利息收入等工作。

4、此外還體現(xiàn)在：(1) 保持著好學(xué)上進(jìn)的作風(fēng)。為提升自己的學(xué)識(shí)水平，更好地適應(yīng)農(nóng)村信 用社工作， 曾脫產(chǎn)兩年就讀于浙江嘉興農(nóng)村金融學(xué)校， 之后又業(yè)余參加中央電 大法律專業(yè)和浙江大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科的學(xué)習(xí)， 具備一定的法律知識(shí)。 并已取得 經(jīng)濟(jì)(金融)專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。同時(shí)，還積極參加聯(lián)社組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和 向其他銀行、兄弟聯(lián)社的考察學(xué)習(xí)，汲取信用社經(jīng)營(yíng)管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 多年實(shí)踐工作的鍛煉和不斷的學(xué)習(xí)充電， 使我具備較為專業(yè)的農(nóng)村金融專業(yè)知 識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。(2) 具有一定的信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)。 1997 年 3 月，我調(diào)任縣信用聯(lián)社計(jì)劃 信貸科科長(zhǎng)。 面對(duì)全新的工作環(huán)境和急需出臺(tái)的一系列

5、信貸管理制度， 我虛心 地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同行學(xué)，從基礎(chǔ)工作做起，馬上進(jìn)入角色，加班加點(diǎn)，努力 工作， 起草出臺(tái)了貸款管理辦法、 貸款管理組織運(yùn)作規(guī)程、 貸款操作規(guī)程等一系列規(guī)章制度， 同時(shí)加強(qiáng)信貸工作的規(guī)范和管理， 使脫鉤后的縣聯(lián)社計(jì)劃信貸 業(yè)務(wù)順利開展起來，取得了較好的工作業(yè)績(jī)。(3) 積累了較為豐富的信用社管理經(jīng)驗(yàn)。一是認(rèn)真落實(shí)細(xì)節(jié)管理， 嚴(yán)格內(nèi)控制度的執(zhí)行。健全完善信用社內(nèi)控制度， 嚴(yán)格按照精細(xì)化管理的要求加強(qiáng)內(nèi)部管理。 對(duì)照內(nèi)控履職考核內(nèi)容， 加大對(duì)制 度執(zhí)行情況的檢查與處罰力度，強(qiáng)化員工對(duì)“差錯(cuò)是可以避免的”思想，對(duì)員工 中存在的問題及不良工作習(xí)慣及時(shí)提出整改并做出相應(yīng)的處罰。 有效

6、防范操作 風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，使信用社的內(nèi)控管理工作規(guī)范有序的開展。二是加強(qiáng)思想政治工作， 建立一支高素質(zhì)、 有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍。 作為一 名信用社主任， 要想帶出一支素質(zhì)高， 作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍， 我認(rèn)為必須從自 身做起，俗話講：打鐵還需自身硬，鞋厚才能不扎腳。為此，在日常工作中， 我始終嚴(yán)格要求自己， 帶頭勇挑重?fù)?dān)， 工作中從不計(jì)較個(gè)人得失， 真正起到榜 樣作用， 以務(wù)實(shí)的態(tài)度主動(dòng)去解決問題， 去承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)， 始終戰(zhàn)斗在隊(duì)伍 的前列。多年的工作使我體會(huì)到，信用社工作的好壞首先取決于對(duì)人的管理。 在人的管理上注重以教育為主，以先進(jìn)為榜樣，教育員工樹立正確的人生觀、 價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。關(guān)

7、心員工工作生活，使員工從自身做起，從崗 位做起，形成愛崗敬業(yè)，助人為樂，勇于拼搏的良好風(fēng)氣。三是量化考核， 創(chuàng)新工作方式方法， 有力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。 按照年度經(jīng) 營(yíng)計(jì)劃和階段性工作目標(biāo)， 將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)量化分解落實(shí)到網(wǎng)點(diǎn)和員工， 制定 經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 同時(shí)加強(qiáng)存款預(yù)約、 攬儲(chǔ)登記等輔助措施 的實(shí)施力度， 在提高全員工作積極性上想方設(shè)法， 經(jīng)常分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì)， 提出業(yè) 務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的工作目標(biāo)、工作分工、工作措施等，督促、鼓勵(lì)員工努力完成各 階段的工作目標(biāo)任務(wù)。3、主要工作業(yè)績(jī)體現(xiàn) 我曾先后在信用社記帳員、出納員、主辦會(huì)計(jì)、信貸員、分社負(fù)責(zé)、副主 任、主任和縣聯(lián)社計(jì)劃信貸科科長(zhǎng)等崗

8、位工作， 期間工作兢兢業(yè)業(yè)， 思路明確， 抓住工作重點(diǎn)， 加大工作力度， 實(shí)現(xiàn)管理工作規(guī)范和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，在 擔(dān)任信用社主任期間每年都較好地完成了縣聯(lián)社的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)， 城關(guān)信用社 被命名為市級(jí)文明單位、市級(jí)青年文明號(hào)，本人 2005 年度被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)工 作者。面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)， 積極實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略， 發(fā)揮信用社優(yōu)勢(shì)， 定位于農(nóng)戶、 個(gè)體工商戶、中小企業(yè)拓展業(yè)務(wù)，抓住縣聯(lián)社推出“豐收卡”業(yè)務(wù)、中小企業(yè)成 長(zhǎng)貸款、大小額支付系統(tǒng)開通、 開辦信付通業(yè)務(wù)等機(jī)會(huì)， 加強(qiáng)宣傳和服務(wù)工作， 贏得了社會(huì)各界的信任和支持。在貸款投向上，首先滿足“三農(nóng)”資金的需要， 不失時(shí)機(jī)的支持中小企業(yè)的發(fā)展， 貸款

9、管理中注重投放質(zhì)量， 自覺服從國(guó)家宏 觀調(diào)控大局和縣聯(lián)社貸款管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三查”制度，積極采用抵押 擔(dān)保方式發(fā)放貸款， 提高貸款安全性， 在清收不良貸款上不怕辛苦， 不怕得罪 人，一戶一策攻堅(jiān)，帶頭清收不良貸款 50 余萬元。財(cái)務(wù)收支上，做好增收節(jié) 支工作，努力提高信用社經(jīng)營(yíng)效益。通過全體員工的努力， 2005 年、 2006 年、 2007 年分別實(shí)現(xiàn)貸款利息收入 1910 萬元、 2451 萬元和 3067 萬元。由 于受國(guó)家宏觀調(diào)控、 原材料價(jià)格上漲等因素影響， 致使今年存款工作難度極大， 員工畏難情緒重重，在任務(wù)差距較大的情況下 ,負(fù)重拼搏，多次召開經(jīng)營(yíng)形勢(shì) 分析會(huì)，提高全員思想認(rèn)識(shí)，積極開展全員營(yíng)銷活動(dòng)，截止 6 月 25 日，全社 各項(xiàng)存款余額上升 4300 萬元，各項(xiàng)工作有序開展， 預(yù)計(jì)將超額完成存款增長(zhǎng)、 貸款投放、清非、收息等半年工作目標(biāo)。三、主要存在的缺點(diǎn)和不足回顧二十多年來所做的工作，特別是走上管理工作崗位后 ,雖然取得了一些成績(jī)，個(gè)人也在鍛煉中不斷進(jìn)步， 但與上級(jí)的要求和同志們的期望還有不小 的差距，存在許多不足，主要表現(xiàn)在：1、理論水平有待提高，埋頭業(yè)務(wù)工作多，理論知識(shí)學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，系統(tǒng) 性學(xué)習(xí)不夠，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策掌握不全面；2、深