兼職人員聘用合同

1、兼職人員聘用協(xié)議甲方：法定代表人： 地址：乙方： 聯(lián)系 ： 住址： 身份證號碼： 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。 第1條  工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_工作。1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。 第2條  合同期限本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。本合同沒有試用期。 第3條

2、0; 勞動時間3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行 非全 或 全日制 工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由乙方自行 或甲方 安排。 第4條  勞動條件和勞動紀(jì)律 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。 第5條  兼職勞動報酬5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬

3、標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元大寫    元整。 甲方于每月        日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動報酬。5.3 甲方不承當(dāng)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承當(dāng)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。 第6條  保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條  合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：71合同期限屆滿；72在合同有效期內(nèi)，甲

4、、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同，但需要提前30日通知對方。73乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。74乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動申請離職，解除勞動合同。7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。 第8條  其他81本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。82本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章：