公司員工入職離職申請表模板

1、公司員工入職離職申請表模板合集*有限公司人員應聘登記表 姓 名性 別出生日期貼照片籍 貫民 族戶口所在地身 高學 歷婚姻狀況專 業(yè)職 稱政治面貌身份證號碼聯(lián)系電話通訊地址E-mail薪金要求應聘職位與本公司員工認識： 口是 口否 若有， 姓名： 職位： 關系： 教育經(jīng)歷起止年月學校名稱專業(yè)及學位外語程度工作經(jīng)歷起止年月行業(yè)、工作單位、部門、職位離職前薪資離職原因?qū)ｉL及自我評價 家庭成員姓 名年齡與本人關系工作單位及職務聯(lián)系方式填寫人承諾若本人被公司錄用， 入職后發(fā)現(xiàn)本人所填寫的上述資料有不實之處，公司可立即解除與本人的勞動關系。 填寫人簽名： 日期： 年 月 日密件，僅留本公司辦公室員工入職登

2、記表相 片（填表時即貼）員工姓名： 所屬部門： 崗 位： 入職時間： 個人資料性別年齡籍 貫民 族身高體重婚姻狀況政治面貌身體狀況職 稱出生日期身份證號戶口地址戶口類型城鎮(zhèn) 農(nóng)村 現(xiàn)家庭住址郵政編碼固定電話手提電話 E-mail緊急聯(lián)系人及電話家庭成員（指父母、兄弟姐妹、夫妻、子女）狀況與主要社會關系（需詳細填寫）姓名關系年齡工作單位、職務現(xiàn)住址學歷（從高中或中專填起）起止時間學校名稱專業(yè)學歷與學位工作經(jīng)歷（從最近的工作填起）起止時間公司名稱職位月薪離職原因證明人證明人電話所受培訓時間培訓內(nèi)容組織者所獲證書語言能力語言口語聽力閱讀書寫佳可差佳可差佳可差佳可差國語英語計算機能力項目水平其他性格特

3、點興趣愛好特長與競聘優(yōu)勢缺點與不足之處是否有親戚、朋友在本公司工作？ 是 否如答是，請?zhí)顚懫鋫€人資料_到職日期與待遇要求可到職日期：_期望薪金：_ 其他要求：_申請人聲明謹此聲明本人所填本表一切資料均屬真實無誤，并對其真實性負責。本人明白且同意：如本申請表中內(nèi)容失實，可能導致本人申請資格被取消或錄取后被解雇而無任何補償。本人同意公司有權查詢本表所填內(nèi)容的相關資料。申請人簽名：_ 日期：_社會關系(可填寫朋友，但至少填1名)姓名工作單位職業(yè)職位與本人關系聯(lián)系電話入職記錄（公司專用）入職部門職 位職 級到職日期主要職責試用期工資轉(zhuǎn)正后工資其他待遇領導核準（根據(jù)聘用權限規(guī)定）部門經(jīng)理總經(jīng)理助理意見總

4、經(jīng)理注：1、面試時須提供材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等原件及復印件各1份、個人簡歷、小一寸彩照1張。2、入職后須提供材料： 入職領用辦公物資明細表序號名稱數(shù)量備注領取人： 物資保管人：*有限公司增補人員申請表年 月 日 申請部門擬增補人員人數(shù)擬增補人員崗位名稱增補人員事由部門經(jīng)理意見總經(jīng)理助理意見總經(jīng)理意見備 注XX有限公司增補人員申請表年 月 日 申請部門擬增補人員人數(shù)擬增補人員崗位名稱增補人員事由部門經(jīng)理意見總經(jīng)理助理意見總經(jīng)理意見備 注員工離職通知書 尊敬的 同志：因 公司決定 。請接通知后，于 年 月 日前到人力資源綜合部辦理離職移交手續(xù)。感謝您對公司所做出的貢獻！人力資

5、源綜合部 年 月 日辭退員工通知書 同志：由于 ；經(jīng)公司研究從 年 月 日起決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定，在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源綜合部辦理離職手續(xù)。人力資源綜合部 年 月 日XX有限公司員工離職手續(xù)清單 填表日期： 年 月 日 先生/女士：您已奉準于 年 月 日離職，請依所列項目在 日內(nèi)辦理完離職移交手續(xù)。序號移 交 內(nèi) 容主管部門部 門 意 見部門領導簽 名1工作交接是否清楚（應附清單）所屬部門2經(jīng)管鑰匙及各種辦公用品等交接所屬部門3個人所領用的工作服、工具等所屬部門4個人所領用的固定資產(chǎn)：車輛、電腦、電話、桌椅、文件柜等辦公室5交回個人所借用及保管的公司資料、電話

6、卡等辦公室6各項借支、欠款、罰金財務部7當月的出勤天數(shù)辦公室8其他(車輛違章等)辦公室所在部門領導意見：總經(jīng)理助理意見：辦公室意見：總經(jīng)理意見：備 注1、離職職工須憑此單辦理離職手續(xù)。2、此單一式兩份，一份交財務部核發(fā)薪資，一份留存辦公室。XX有限公司員工離職申請表姓 名部 門崗 位入職日期申請離職事由簽名： 日期： 部門意見副總意見總經(jīng)理意見備注員工離職申請表簽發(fā)部門（簽章）： 簽發(fā)日期： 年 月 日姓名部門崗位申請日期入職日期離職日期離職類別 試用期辭職 合同期內(nèi)主動辭職 其它離職原因簡述 申請人簽字： 日期： 部門經(jīng)理意見行政人事部意見總經(jīng)辦意見總經(jīng)理意見1、員工如是主動辭職，請在“離職

7、原因簡述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認。2、辭職的員工應提前30日（試用期員工提前3日）向上級主管提出申請。3、自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資。待補充人員到位并能獨立工作后再批準離職，并給予發(fā)放工資。否則后果自負，公司將不予結算工資，并追究責任。申請人確認_年_月_日離職手續(xù)移交表公司各部門： 員工即將離職，請各部門協(xié)助做好各項移交手續(xù)。 行政人事部簽發(fā)人： 日 期： 所在部門工作移交情況： 電腦移交情況：電話移交情況： 文件移交情況：交接人簽名： 接收人簽名： 監(jiān)交人簽名：部門負責人簽名： （工作交接明細可另附附件）財務部離職人員應將經(jīng)管之公文、公物、公款等全部繳清；如有借用公有財物均

8、應一并繳回；任何對公司的欠款均應在辦理離職手續(xù)的同時與財務部結算完畢，否則視為未辦完離職手續(xù)，公司有權不結算工資；如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報，使公司蒙受損失等事情時，應負責賠償并得依法追究。借款及欠款情況： 簽名：人事部ISO文件： 上崗證： 電話卡：辦公用品： 工作服： 鑰 匙： 最后工作日：應扣款項： 應付工資： 實際結算金額： 員工簽名：注：本表僅作為辦理手續(xù)用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權。最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結離職手續(xù)。離職原因調(diào)查表談話人： 被談話人： 筆錄人：談話時間： 談話地點：談話原因：談話內(nèi)容記

9、錄：最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結離職手續(xù)。 談話人簽字： 被談話人簽字： 筆錄人簽字：離職協(xié)議書茲有本公司員工_，性別_，戶口所在地_， 身份證號碼為：_，因_等原因該員工與本公司協(xié)商一致于2022年3月6日 解除雙方的勞動關系。為了維護本公司_ _（即下文所指的甲方）與該員工_（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容 甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：甲方的市場規(guī)劃和營銷策略； 甲方服務項目的價格等服務資料； 甲方的技術操作流程和服務流程

10、； 甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等； 甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。 乙方的保密義務和保密期限 乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔； 乙方調(diào)離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。 第三條 違約責任本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任： 1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方

11、所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。 4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。第四條 爭議的解決本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。 第五條 其他本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方（簽字）

12、：_法定代表人（簽字）：_簽訂日期：2022年3月6日簽訂日期：2022年3月6日員工離職申請表員工類別： 正式員工 試用員工 填表日期：離職員工姓名單位部門及崗位擬離職日期離職類別： 辭職 辭退 離職原因辭職： 員工簽字： 日期：辭退： 直接上級主管簽字： 日期：部門負責人意見 日期：人事部意見 日期：總經(jīng)理意見 日期：離職手續(xù)辦理單 姓名部門及崗位入取日期離職日期各主管部門填寫相關手續(xù)辦理經(jīng)辦部門經(jīng)辦人簽字1、 獲準離職日期： 年 月 日2、 薪金截止日期： 年 月 日3、 已完成工作交接（附工作交接清單）4、 已歸還所有的部門文件和資料部門直接主管負責人1、 已歸還辦公室門、桌和柜的鑰匙2、 已歸還公司各類證件3、 已完成離職手續(xù)，準予退工行政人事部1、 工資結清 2、 欠款結清 3、 其他財務部當事人確認本人同意移交以上事項所的內(nèi)容，有關離職手續(xù)已按規(guī)定辦妥，已將公司重要資料交還，并確保不外泄其在職責期間所了解的公司相關商業(yè)、技術秘密，確認從即日起與