2022年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁(yè)
2022年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃_第2頁(yè)
2022年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃_第3頁(yè)
2022年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃_第4頁(yè)
2022年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2022年新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃一新晉員工入職訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)目的二心態(tài)訓(xùn)練1)樣板課程內(nèi)容演繹:心態(tài)篇您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)調(diào)整2)如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì)3)現(xiàn)場(chǎng)課程設(shè)計(jì)練習(xí):認(rèn)識(shí)企業(yè)4)現(xiàn)場(chǎng)演練:認(rèn)識(shí)企業(yè)5)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與總結(jié)三工作方式與工作技巧訓(xùn)練1)課程演繹的技巧2)樣板課程內(nèi)容演繹練習(xí):行動(dòng)篇3)課程演繹點(diǎn)評(píng)四技巧訓(xùn)練1)如何挑選您企業(yè)所需的培訓(xùn)內(nèi)容2)如何做新晉員工的需求調(diào)查3)樣板課程內(nèi)容演繹練習(xí):技巧篇4)課程演繹點(diǎn)評(píng)五禮儀訓(xùn)練1)基本商務(wù)禮儀知識(shí)2)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員禮儀練習(xí)六課程評(píng)估1)課程評(píng)估表設(shè)計(jì)2)課程評(píng)估表范例附:樣板課程內(nèi)容第一篇心態(tài)篇一、您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?四個(gè)

2、信念:我有必定成功公式過去不等于未來做事先做人是的,我準(zhǔn)備好了二、企業(yè)與您企業(yè)是什么企業(yè)的_工作場(chǎng)所是什么您作為新晉人員的自覺第二篇行動(dòng)篇一、科學(xué)的工作方式進(jìn)行工作的程序(六步驟)強(qiáng)烈的問題意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)二、了解您的職務(wù)責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)了解您工作的前手和后手三、完成指派工作接受命令的三個(gè)步驟解決問題的九個(gè)步驟四、企業(yè)新人工作的基本守則第三篇、技巧篇一、人際關(guān)系的技巧與同事相處之道與上司相處之道二、溝通的技巧有效溝通的五個(gè)重點(diǎn)溝通禁忌溝通準(zhǔn)備五大步驟企業(yè)內(nèi)部溝通企業(yè)內(nèi)部溝通文書范例三、報(bào)告的技巧如何準(zhǔn)備您的報(bào)告進(jìn)行一次成功的報(bào)告四、電話的技巧接電話的技巧打電話的技巧代接電話的技巧五、時(shí)間管理的技巧時(shí)間管理理論時(shí)間的三大殺手十六個(gè)有效利用時(shí)間的方法六、會(huì)議的技巧做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作有效地進(jìn)行會(huì)議做好會(huì)議后的追蹤工作第四篇、禮儀篇一、男性的儀容、穿著與姿態(tài)二、女性的儀容、穿著與姿態(tài)三、行禮的方式四、交換名片的禮儀五、會(huì)客室入座的禮儀六、奉茶或咖啡的禮儀七、共乘汽車、計(jì)程車、火車的座位禮儀八、共乘電梯的禮儀九、拜訪客戶的禮儀十、接待預(yù)約訪客的禮儀十一、應(yīng)對(duì)臨時(shí)訪客的禮儀十二、餐飲的禮儀課程形式-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析-角色扮演-觀看錄象-心理測(cè)驗(yàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論