2022年幼兒園評優(yōu)評先考核方案

1、2022年幼兒園評優(yōu)評先考核方案為了適應(yīng)教育發(fā)展的需要，充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性，創(chuàng)造公開平等的競爭氛圍，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合幼兒園實際工作，特制定仁懷市實驗幼兒園評優(yōu)評先考核方案:一、成立考核小組:組長:何_副組長:熊_蘇_成員:邱_等張林胡_各年級組長、教研組長二、成立監(jiān)督小組:組長:趙_成員:陳_等三、考核原則:1、公開、公平、公正，堅持實事求是原則。2、真正把教職工中優(yōu)秀的同志推薦出來，發(fā)揮示范帶頭作用。四、評選辦法:1、成立評審小組;2、對考核對象進(jìn)行審核打分;3、根據(jù)評分推選出候選人上交述職報告;4、確定對象進(jìn)行公示;5、確定表彰_。6.行政、教學(xué)、后勤，按上級名額分

2、配進(jìn)行比例計算，評優(yōu)選先五、評審細(xì)則:(總分100，思想政治_分、教育教學(xué)、后勤工作及行政人員考核各_分、行政測評_分、民主測評分_分)(一)、師德師風(fēng)政治思想表現(xiàn):(_分)1.學(xué)校要求上交的資料，一次無故不完成者首先不能參加評優(yōu)評先，達(dá)到_次以上無故未完成者年終師德考核不合格。2.園內(nèi)_各種活動，_次以上因臨時假不能參加的，本學(xué)期不能參加評優(yōu)選先。推薦參加市級以上活動的一次加_分。3.凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒，經(jīng)查實_次扣_分，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。4.請假(除婚喪喜事，生病住院者外)，其余請假_天扣_分，事假_天以上(含_天)、病假_天(含_天)者本學(xué)期不得參加評優(yōu)評先;住院并啟

3、動醫(yī)保_天上(含_天)者不得參加評優(yōu)評先。5.遲到、早退一次扣_分;學(xué)校查崗，一次未在崗者扣_分;曠工一次不得參加考核;6.滿勤_月加_分。7.主動承擔(dān)學(xué)校工作，經(jīng)學(xué)校考核小組認(rèn)定工作量后一次加_分。8.在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時，未予配合的老師_次扣_分。9.上班時間串崗、擺龍門陣者，一次扣_分，做與工作無關(guān)的事(如打毛衣、上網(wǎng)、玩手機看課外書等)發(fā)現(xiàn)一次扣_分。10.幼兒園在開展活動時，全園教師必須使用普通話，未遵守一次扣_分。(小班前兩周可適當(dāng)使用方言)11.教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣_分。12.全體教師(含行政、后勤)在參加或_活動時穿超短裙和高跟鞋、披散頭發(fā)的，經(jīng)

4、學(xué)校提醒未整改者一次扣_分。13.財產(chǎn)管理:對自己所管理的資產(chǎn)，妥善保管，放置有序，無遺失、損壞(自然損壞例外)。資產(chǎn)遺失、非正常損壞或非自然損壞，扣_分。注:同等條件下未請假和未換班者優(yōu)先評優(yōu)評先。(二)、行政人員工作考核(_分)1.行政會一次未參加扣_分，遲到早退一次扣_分。2.上級及學(xué)校交辦的任務(wù)未按時完成者一次扣_分，造成重大影響的一次扣_分。3.上班時間未經(jīng)園長同意擅自離崗、網(wǎng)購、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣_分。4.主動撰寫論文、參加各種比賽，參照教師獲獎加分。(三)、班級教育教學(xué)工作考核(_分)1.教學(xué)工作(1)保教處安排或教師自愿_公開課、送教下鄉(xiāng)等教學(xué)活動，須提前兩天把教案交保教處檢查同意后方可_此次活動。公開課每次主教加_分，協(xié)教(本班教師或保教處指派)每人加_分、講座