社區(qū)醫(yī)生工作體會(huì)(精選多篇).docVIP

1、社區(qū)醫(yī)生工作體會(huì)(精選多篇)第一篇：社區(qū)醫(yī)生工作體會(huì)不知不覺中才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)工作三個(gè)多月了。在這三個(gè)月中，我學(xué)習(xí)到了很多東西，有專業(yè)知識(shí)上的，有工作上的，也有生活中的。這其中很多事情，很多場(chǎng)景都深深的感動(dòng)著我，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區(qū)中心里，大家那種以人為本、安康為上、社區(qū)為家、誠(chéng)信為民的效勞理念。記得第一次見到主任，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引，那一句句熱情洋溢的表揚(yáng)深深感染著我。當(dāng)時(shí)想，這是怎樣一個(gè)醫(yī)生呢，能如此的深化人心，博得這么多老百姓的贊揚(yáng)？漸漸的，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人，從她對(duì)待病人認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度和對(duì)工作一絲不茍的精神，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情

2、，我得出了答案。正是這種心中時(shí)刻有病人，將病人的苦痛感同身受，熱情認(rèn)真地對(duì)待每一位患者，才能得到大家的認(rèn)可，這也正應(yīng)了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”。通過這些，使我深化理解到了以人為本的意義，也深深的感染著我，鼓勵(lì)著我。我暗下決心，在以后的工作中加倍努力。九月份的時(shí)候，第一次下鄉(xiāng)，近間隔 的感受到了村民對(duì)于安康的那種迫切需求。如今生活條件了，大家不會(huì)再為填飽肚子而到處奔波，隨之而來的是對(duì)自己身體的安康越來越重視。這次下鄉(xiāng)，帶去的不單只有根底的檢查，還提供安康知識(shí)講座，給村民們普及安康知識(shí)，讓他們及早發(fā)現(xiàn)、及早治療，防患于未然。這也正表達(dá)了我們衛(wèi)生效勞中心安康為上的效勞理念，以便更的效勞于人

3、民。前幾天發(fā)生的一件事也深深的觸動(dòng)著我，感動(dòng)著我。一個(gè)已經(jīng)被確診甲流正在隔離的患者打 來要求買藥，我的同事和二話沒說，穿上防護(hù)衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在如今甲流嚴(yán)峻的情形下，不顧自己的安康安危，去履行自己作為一名醫(yī)護(hù)工作者的承諾，是何等的高尚??！當(dāng)然在這三個(gè)月里，撥動(dòng)我心中那根為人民效勞的弦有很屢次，也越來越讓我感受到了社區(qū)衛(wèi)生效勞中心在一個(gè)社區(qū)中的重要位置。就像它的名字一樣是一個(gè)社區(qū)的中心，一個(gè)社區(qū)的靈魂。它會(huì)在第一時(shí)間里給你提供身體安康根本指標(biāo)。為了及時(shí)理解和掌握居民安康狀況，我們?yōu)檩爡^(qū)每一位居民建立安康檔案，對(duì)篩查出的慢性病人進(jìn)展管理，進(jìn)步居民的安康程度和生活質(zhì)量；為婦女提供免

4、費(fèi)體檢，對(duì)孕婦進(jìn)展定期產(chǎn)前檢查、高危孕婦篩查與管理、產(chǎn)后訪視、孕期保健與咨詢；為兒童建立安康體檢卡，定期的安康體檢、評(píng)估、免疫接種、常見病診療、安康咨詢以及兒童營(yíng)(請(qǐng) w.)養(yǎng)指導(dǎo)及保健；對(duì)老人實(shí)行優(yōu)先就診、優(yōu)先取藥、對(duì)于行動(dòng)不便的老人提供上門效勞，安康咨詢、講座；對(duì)殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)技術(shù)效勞等等。這些效勞都向著“人人享有根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞，家家擁有社區(qū)家庭醫(yī)生”的目的而努力著，而我們這些社區(qū)衛(wèi)生效勞人員也會(huì)將理念銘刻于心，恪盡職守做本職工作，為了實(shí)現(xiàn)目的和更的去詮釋“以人為本、安康為上、社區(qū)為家、誠(chéng)信為民”的社區(qū)衛(wèi)生效勞理念而努力。對(duì)于我，我會(huì)虛心向同事學(xué)習(xí)，扎實(shí)自己的根本功，為了更地效勞于

5、人民獻(xiàn)上自己的微薄之力。 第二篇：社區(qū)醫(yī)生工作制度社區(qū)衛(wèi)生效勞中心社區(qū)醫(yī)生工作制度1.按效勞人口3名/萬人口的比例裝備社區(qū)醫(yī)生，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的根本公共衛(wèi)生效勞。2以安康為中心為有需求的社區(qū)居民提供護(hù)理、保健、康復(fù)等效勞。3與社區(qū)護(hù)士、防保人員組成安康效勞團(tuán)隊(duì)，進(jìn)展人群的安康管理、重點(diǎn)人群的護(hù)理保??；4根據(jù)居民的主要安康問題，制定、施行醫(yī)療工作方案。有針對(duì)性的提出社區(qū)慢性病人的整體化治療方案，并指導(dǎo)病人家屬協(xié)助施行。5.按照“定期+按需”的原那么，開展 “定時(shí)、定點(diǎn)”駐村效勞，每個(gè)責(zé)任村每月至少下村效勞4天，其中定時(shí)效勞2天。效勞內(nèi)容包括安康體檢、常見病、多發(fā)病診療、發(fā)放安康處方、免費(fèi)測(cè)量血壓、

6、安康教育等。6.開展巡診效勞時(shí)應(yīng)隨帶血壓計(jì)、聽診器、常用藥品、安康教育資料、安康處方和責(zé)任醫(yī)生名片等。7.老年人、困難人群等開展定期隨訪，給予安康咨詢指導(dǎo)。8.對(duì)慢性病高血壓、糖尿病、精神病、結(jié)核病、血吸蟲病、腫瘤、肝炎等病人開展安康咨詢、用藥指導(dǎo)、行為干預(yù)等。9.對(duì)在巡診中發(fā)現(xiàn)的病情嚴(yán)重者，應(yīng)建議并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)住院，出院后積極做患者恢復(fù)期的康復(fù)工作。10.加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類根底信息的搜集與匯總工作，隨訪記錄和安康體檢表等歸入效勞對(duì)象的安康檔案。11.對(duì)于有安康需求的居民可簽訂保健合同，在規(guī)定的免費(fèi)效勞外，提供有償效勞。第三篇：醫(yī)生工作心得體會(huì)醫(yī)生工作心得體會(huì)在過去的一年里，有許多收獲和體會(huì)，下面進(jìn)

7、展總結(jié);在政治思想方面:積極要求進(jìn)步，聽從科主任的工作安排，團(tuán)結(jié)同志，具有良的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。在工作上，嚴(yán)以律己，較的完成病房及門診的各項(xiàng)工作任務(wù)。共主管病人約140余例;收住院病人60余例;積極配合科主任完成各種疑難雜癥手術(shù)約80例。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)，隨叫隨到，并利用節(jié)假工作中積極主動(dòng)并認(rèn)真完成主任交給的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)在休息節(jié)假日中主動(dòng)去探望每一位患者并與之進(jìn)展交流，屢次受到患者及家屬的表揚(yáng)。嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的診治每一位病人。沒有發(fā)生過醫(yī)療過失，也沒有病人投訴。專心致制書寫每一份病例，無丙級(jí)病歷。在最大程度

8、上防止了誤診誤治,同時(shí)受到科主任及同事的一致評(píng)及認(rèn)可。努力進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí)，豐富了自己的理論知識(shí)。參加國(guó)家及北京市舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能純熟掌握泌尿科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。在科主任指導(dǎo)下幫助科室建立完善手術(shù)錄像采集系統(tǒng)，搜集病人的圖像資料，便于在醫(yī)療臨床工作及學(xué)術(shù)交流中更的發(fā)揮技能，更充分的完善科研工作。積極參加下鄉(xiāng)醫(yī)療工作。 在作風(fēng)上，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、尊敬指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。今

9、后要不斷完善進(jìn)步自己的醫(yī)療程度，積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步化素質(zhì)，和各種工作技能，為清華大學(xué)第一附屬醫(yī)院，為泌尿外科奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力!第四篇：社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作職責(zé)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作職責(zé)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生對(duì)所管轄的公共衛(wèi)生工作負(fù)主要責(zé)任，詳細(xì)職責(zé)有：一組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)居民進(jìn)展安康體檢，負(fù)責(zé)物理檢查并進(jìn)展安康狀況調(diào)查，建立并保管使用安康檔案，及時(shí)輸入社區(qū)衛(wèi)生效勞專用管理軟件，實(shí)時(shí)將就診信息輸入軟件，以到達(dá)信息共享、檔案活用；將非本轄區(qū)居民的診療情況及時(shí)反應(yīng)給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生，以便納入該居民本人的安康檔案。二理解社區(qū)居民安康狀況，做出社區(qū)診斷，針對(duì)社區(qū)主要安康狀況和問題，制訂和施行社區(qū)衛(wèi)生工作方案，開展預(yù)

10、防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、安康教育和方案生育技術(shù)指導(dǎo)等六位一體的效勞，成為轄區(qū)居民的保健醫(yī)生；開展社區(qū)衛(wèi)生效勞信息的搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析p 與上報(bào)工作。三改變效勞形式，以上門效勞為主，每年對(duì)每戶居民及60歲以上老年人、困難群體等重點(diǎn)人群免費(fèi)上門效勞4次，對(duì)有安康問題的開展連續(xù)效勞，對(duì)納入重點(diǎn)慢病的進(jìn)展系統(tǒng)管理，對(duì)確有需要住院的負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)診事宜，出院后積極做后續(xù)隨訪及恢復(fù)期的安康教育、康復(fù)指導(dǎo)工作。四嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是會(huì)診制度、病例討論制度和工作例會(huì)制度。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民的安康問題進(jìn)展討論、會(huì)診，必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家會(huì)診，定期參加社區(qū)衛(wèi)生效勞中心站組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員、村社區(qū)公共衛(wèi)生

11、聯(lián)絡(luò)員工作例會(huì)，通報(bào)情況、協(xié)調(diào)工作。五按照浙江省農(nóng)村公共衛(wèi)生效勞工程工作要求試行責(zé)任分解，實(shí)在做46點(diǎn)詳細(xì)工作要求中應(yīng)由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生完成的工作。六公示社區(qū)責(zé)任醫(yī)生聯(lián)絡(luò)方式及效勞時(shí)間，在行政村的村務(wù)公開欄設(shè)立公示牌或印制責(zé)任醫(yī)生名片發(fā)放到效勞區(qū)的每個(gè)農(nóng)戶家中，以方便居民承受效勞，做到 “醫(yī)生知人人，人人識(shí)醫(yī)生”。第五篇：社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作管理制度社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作制度1、建立和管理責(zé)任社區(qū)內(nèi)所有的家庭檔案，施行致病行為干預(yù)和家庭安康促進(jìn)方案。2、按照規(guī)定的預(yù)防保健效勞工程，根據(jù)家庭成員的詳細(xì)情況，上門落實(shí)相應(yīng)的工作任務(wù)。3、掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)效勞人口根本安康狀況，及時(shí)催促效勞對(duì)象按規(guī)要求承受孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理、方案免疫、慢病管理。4、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)高血壓病人、糖尿病人、結(jié)核病人、精神病人等的隨訪管理，完善家庭電子檔案工作，及時(shí)補(bǔ)充和更新。5、及時(shí)搜集、核實(shí)、報(bào)告責(zé)任區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)惹事件、