設備部管理手冊

1、一、組織架構標題設備部組織架構類別設備部管理文件編號HD-EQ-QP001編制佟成玉審核批準設備部長鍋爐車間主任變電所所長維修車間主任制冷車間主任司爐工制冷工化驗員給水工污水處理工維修工二、設備部崗位編制標題設備部崗位編制類別設備部管理文件編號HD-EQ-QP02編制佟成玉審核批準 設備部崗位編制崗位人數(shù)占部門總人數(shù)比備注A部長15%B鍋爐車間主任120%變電所長1制冷車間主任1維修車間主任1C5%化驗員1D鍋爐工210%制冷工420%維修工525%污水處理工210%給水工15%目前部門總人數(shù)20三、設備部管理制度標題設備部管理制度類別編號HD-EQ-QP03編制審核批準設備部管理制度 為樹立

2、設備部公司內部窗口部門形象，提高設備部服務意識，特制定本管理制度：一、部門員工必需遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程二、每周一至周六，在崗員工必須穿工作服，進入生產(chǎn)區(qū)域，符合生產(chǎn)衛(wèi)生著裝要求，嚴禁攜帶非生產(chǎn)用品及與本崗工作無關用品（如水杯等）。三、員工在辦公室或工作崗位，不允許無故不接電話，接聽電話時應使用規(guī)范用語。四、嚴禁在崗酗酒或酒后上崗，有酒后表現(xiàn)者均視為酒后上崗，不按規(guī)定執(zhí)行者，立即開除。五、嚴禁運轉班員工，在崗期間無故脫崗、睡覺、看與本專業(yè)無關的書報、雜志以及從事與本崗工作無關的行為。六、車間在生產(chǎn)期間，作息時間按生產(chǎn)車間作息時間執(zhí)行，并在生產(chǎn)工作前到崗，檢查確認設備，能否滿足生產(chǎn)要求

3、。七、在崗期間，各附屬工段，應密切注意觀察本崗設備的運行情況及使用單位的負荷情況，積極地應對各種突發(fā)情況，維修人員密切注意生產(chǎn)設備運行情況，對生產(chǎn)區(qū)及生活區(qū)出現(xiàn)設備設施的報修，統(tǒng)一報維修車間主任，生產(chǎn)區(qū)設備報修應在10分鐘之內到現(xiàn)場，并積極組織搶修，生活區(qū)及生產(chǎn)輔助設施的報修應在24小時內維修完畢，需外購零配件者， 在材料到位8小時內維修完畢。八、各項維修、搶修工作完畢后，應及時填寫設備檢修記錄（或報修單），并由報修單位簽字，班后認真填寫當天工作日志，并報設備部。九、設備部每月組織本部人員的民主評定，對員工的工作積極性，本崗位工作權能，勞動紀律等方面進行民主評定，并將結果進行顯示，連續(xù)2個月最

4、后一名者，降一級工資，連續(xù)3個月最后一名者，勸退。四、設備部管理流程1、保養(yǎng)、維修工作流程標題設備部設備保養(yǎng)維修工作流程類別設備部管理流程編號HD-EQ-QP004編制佟成玉審核批準流 程職 責工 作 要 求相關文件/記錄設備損壞設備值班員 YES值班員修理NO維修車間處理停產(chǎn)維修 20分鐘外維修車間總經(jīng)理設備部長20分鐘內使用單位負責人通知設備損壞情況設備報修單值班員隨時處理設備出現(xiàn)的問題設備報修單維 修車間主任組織人員維修設備部長對生產(chǎn)部停產(chǎn)20分鐘檢修與生產(chǎn)溝通確定檢修?？偨?jīng)理審核20分鐘以上停產(chǎn)檢修。維 修車間主任組織檢修，填寫工作日志。工作日志設備部管理流程2、物資采購流程標題設備部

5、物資采購流程類別設備部管理流程編號HD-EQ-QP005編制佟成玉審核批準流 程職 責工 作 要 求相關文件/記錄使用單位報采購申請保管員確認設備部長審批總經(jīng)理審批大型設備、專業(yè)性較強物資NO采購部購置YES設備部購進市場比價分析 總經(jīng)理審批報財務部實施采購 保管驗收辦理入庫手續(xù) 技術文件存檔 發(fā)票入帳報銷 各 工 段車間主任1、填寫采購申請單；2、標準用途采購申請單保管員確認是否有庫存及庫存數(shù)后簽字設備部長簽署意見確認采購物資及數(shù)量總經(jīng)理對采購物資審批設備部長采購部長共同認定此項物資由誰采購相關部門實施采購設備部長或責由專人進行同等技術指標進行價格對比，了解使用單位的意見，形成書面材料行政事

6、務請示單總經(jīng)理對采購意見進行審批財務部長作資金準備設備部長報批、簽署合同付款申請單保管員確認數(shù)量及采購標的物入庫單檔案員對技術文件存檔財務部履行報銷手續(xù)設備部管理流程3、技術改造流程標題設備部技改造流程類別設備部管理流程編號HD-EQ-QP006編制佟成玉審核批準流 程職 責工 作 要 求相關文件/記錄設備部長論證提報方案總 結監(jiān)測評定實 施報請總經(jīng)理批 準成 本 及收益預算 提報人向上級領導提報詳細的改造方案或意向設備部長組織相關人員論證形成書面報告書面報告總經(jīng)理對改選項目進行審批設備部長組織或外協(xié)人員進行實施設備部長及相關單位負責人對改造項目的成果進行評定。設備部長對改造成果上報，根據(jù)規(guī)定

7、對有貢獻人員獎勵。五、設備部崗位職責設備部長作業(yè)指導標題設備部長崗位作業(yè)指導類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW001編制佟成玉審核批準第一章 職位說明書第一節(jié) 崗位職責職位名稱：設備部長直接隸屬：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬：鍋爐車間主任、變電所長、制冷車間主任、維修車間主任、統(tǒng)計員協(xié)調部門：采購部、人事行政部崗位描述：負責公司所有生產(chǎn)設備、生產(chǎn)輔助設備的管理工作，定期召開維修工作會議，布置改進設備管理與維修工作，組織對設備原理、維修、保養(yǎng)等技術的學習提高；不斷革新，提質降耗；保證設備正常運轉。 崗位職責：1、熟悉和掌握全廠生產(chǎn)設備的數(shù)量、名稱、規(guī)格、型號、用途并確定關鍵設備（進口設備和單機設備）

8、的復雜系數(shù)。2、負責建立公司設備臺帳卡片、圖紙設備使用說明書檔案，做好基礎資料的積累工作。3、維護公司利益，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度（含HACCP質量體系文件）。4、根據(jù)設備技術要求結合公司的生產(chǎn)實際情況，制定出設備年度大修計劃和月份維修計劃，并監(jiān)督實施。加強設備的維修。 5、負責設備維修、改建項目竣工驗收和設備維修費用定額管理。6、監(jiān)督設備使用情況、防范設備事故的發(fā)生，負責調查處理設備事故。 7、根據(jù)公司的實際情況，制定健全各工序的設備管理制度、維修工作制度，配備專職人員、技術人員。8、負責提出提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本的設備技術的改革。 9、負責對設備操作人員的相關技術培訓，監(jiān)督指導

9、其操作要領。10、對設備的備品備件，提出采購計劃，零部件的繪圖進行外協(xié)加工。11、負責在產(chǎn)品加工工藝及操作規(guī)程等方面提出創(chuàng)新建議，保證提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。12、認真檢查安全、防火、防盜工作，落實責任人，消除不安全隱患，保證安全生產(chǎn)。13、對設備的維修與保養(yǎng)進行定期檢查。14、負責組織員工業(yè)務培訓、考核，不斷提高管理水平及操作水平。第二節(jié) 主要權利1、 低值辦公用品領用審批權。2、 制定停機檢修的工期、時間權。 3、 有對所屬車間主任及不適合本部工作的所屬人員有建議任免權。 4、 提出設備零部件采購權。5、 設備改革建議權。 設備部崗位職責設備部長作業(yè)指導標題設備部長崗位作業(yè)指導類別設備

10、部崗位職責編號HD-EQ-QW001編制佟成玉審核批準第二章 常規(guī)工作內容第一節(jié) 設備運行記錄的檢查 1、每天早晨上班先進入車間檢查前一個工作日的設備運行及維修記錄。2、聽取維修人員匯報并檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)設備異常及時處理。3、做好當日工作日志。第二節(jié) 夜班維修工作的布置1、每天下班前，應與各車間主任就全天設備的運行情況進行溝通，以了解設備是否存在故障隱患。2、監(jiān)督各車間主任對夜班運轉人員就夜班的工作任務進行安排及布置。第三節(jié) 指派維修人員1、接到各部門的維修請求，根據(jù)實際情況指派維修人員進行維修工作。2、維修工作結束后，維修人員應立即向設備部長匯報。第四節(jié) 各類物資領用單據(jù)的簽批一、 勞

11、保用品類1、按公司規(guī)定的勞保用品領用指標，對維修人員全月的勞動保護用品進行領用。2、勞保用品領用時，應先到統(tǒng)計員處開票，由設備部長簽字后方可領用。 二、維修備件的領用各類維修所需各種零、配件的領用，到統(tǒng)計員處開票，由設備部長簽字后方可領用。第五節(jié) 季節(jié)性工作備忘錄一、變電1、每年5月初、至10月初為用電緊張時期，設備部長應組織相關人員做好變電設備的春、秋兩季檢修；與用供、用電部門積極協(xié)調限電事宜，以確保正常的生產(chǎn)需要。二、防寒工作1、每年10月由設備部長組織人員做好生產(chǎn)車間及辦公樓的防寒工作。2、由設備部長組織維修工對鍋爐、供熱系統(tǒng)管路進行檢修。3、在生產(chǎn)車間、辦公樓內各室安裝防寒設施（釘塑料

12、布、棉門簾）等。第六節(jié) 對維修人員的考核 每月對由設備部長對設備部全體人員進行績效考核，考核的主要內容為：1、設備運行及維修記錄的填寫情況。設備部崗位職責設備部長作業(yè)指導標題設備部長崗位作業(yè)指導標題設備部崗位責任制編號HD-EQ-QW001編制佟成玉審核批準2、維修工當日工作的完成情況。3、臨時工作的執(zhí)行情況。4、設備巡檢與維修的及時性。第七節(jié) 主要生產(chǎn)設備維修班組在設備副經(jīng)理的領導下，負責對生產(chǎn)車間主要設備進行維護與保養(yǎng)，并適時制定設備大、中、小修計劃，確保設備的正常運行。車間主要生產(chǎn)設備如下：1、 蒸汽鍋爐 2臺套2、 800KVA變配電設備2臺套3、 制冷機組8臺套4、 200噸污水處理

13、設備1套5、 屠宰設備1臺套6、 分割設備4臺套7、 排酸庫五座8、 速凍庫五座9、 冷藏庫1500平第九節(jié) 工作例會 一、安全會議1、設備部長應定期組織召開由全體維修人員參加的安全工作會議。2、由設備長聽取與會人員就本崗位及所轄區(qū)域內的安全工作所做的匯報。3、設備部長應隨時對維修人員在維修過程中的個人安全防護情況進行檢查，杜絕安全事故的發(fā)生。二、技術革新會議1、定期召集各維修人員參加。2、檢查上次立項革新的工作進展程度，是否按預定計劃實施。3、聽取每位參會人員匯報及革新建議，對所提問題及建議組織充分的解決或討論立項。4、指出在革新過程中發(fā)現(xiàn)的問題，落實責任人采取相應措施予以解決，并跟蹤檢查。

14、5、對于下步工作進行部署。6、會議要求專人記錄，存檔備查。三、設備維修工作會議1、對當前維修工作的主要任務的傳達與貫徹。2、關鍵設備異常情況的分析與研討。3、貫徹公司的各種文件精神。4、安全教育、勞動紀律等內容的貫徹。5、維修工作計劃執(zhí)行情況的檢查與布署。設備部崗位職責設備部長作業(yè)指導標題設備部長崗位作業(yè)指導標題標題編號HD-EQ-QW001編制佟成玉審核批準四、周會議1、按照公司慣例，每周六15：00時準時參加公司周六匯報會議。2、在會上應就上周工作情況進行詳細匯報，如對設備的運行、維修保養(yǎng)情況做出總結。3、可向領導提出自己的意見和建議，存在的困難和需要領導解決的問題等。4、下周工作設想與安

15、排。5、匯報時要求簡明扼要，如某件事情的匯報需耗時較長才能說明，應在會上做簡要概括，會后向領導做詳細匯報。第十節(jié) 工作日志（待辦單）、工作總結一、 日工作待辦單1、待辦單要放在辦公桌上的明顯位置，便于提醒自己。2、隨時記錄待辦事項，經(jīng)常查看待辦事項，排列好各事項工作順序，一個工作日的工作完成后，要認真進行總結，并制定次日工作計劃，填寫待辦單。上一個工作日的待辦事項未完成，應謄寫到次日待辦單上。3、將當日工作項目記錄，做出總結。二、 月末工作總結1、每月30日16：00時前將月工作總結報行政部。2、月工作總結應按公司規(guī)定的格式填寫，內容真實全面不漏項。第三章 異常工作的糾正與預防措施 設備故障的

16、處理一、 召集設備維修人員就設備故障的原因進行檢查、分析。二、 對設備故障的原因進行確認后，如損壞的零件有庫存，應立即安排維修人員領取更換；公司沒有備件，應立即提報采購計劃由生產(chǎn)部經(jīng)理審批后，交采購部采購員購買并注明急用。三、 如所損壞備件購買不到，還應立即著手繪制零件加工圖紙，聯(lián)系加工廠家進行外協(xié)加工。四、 備件到位后，進行設備的修復并調試驗收。設備部崗位職責2、維修車間主任崗位職責標題維修車間主任崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW002編制佟成玉審核批準維修車間主任崗位職責一、 協(xié)助主管設備部長搞好設備的綜合管理工作，并領導維修車間的日常工作二、 解決處理設備投產(chǎn)前后和運行中發(fā)

17、生的技術問題。三、 協(xié)同有關人員解決設備維修中有關技術問題，并不斷改進修整工藝和負責設計設備修理中專用修理工具。四、 負責執(zhí)行有關設備的維修制度，做好設備維護保養(yǎng)和計劃檢修工作。五、 及時了解各工序設備運行情況、零件配備情況，隨時向領導反映設備發(fā)生的情況，并提出改進意見和措施。六、 監(jiān)督和管理設備使用，制止違章操作和超負荷使用設備。參加設備事故的分析處理工作，采取措施，排除隱患，確保生產(chǎn)設備的正常運行，并要對本車間成員進行有關安全知識的教育，避免事故發(fā)生。設備部崗位職責3、鍋爐車間主任崗位職責標題鍋爐車間主任崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW003編制佟成玉審核批準 鍋爐車間主任崗

18、位職責一、 對司爐工、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。二、 擬訂或修訂鍋爐車間各項規(guī)章制度。三、 對鍋爐車間各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。四、 傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。五、 督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施，并做出檢修計劃，更換鍋爐使用證。六、 解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。七、 向壓力容器（鍋爐）安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。對鍋爐設備發(fā)生的重大問題（如事故隱患違章指揮）除及時向上級領導報告外，有權直接向市鍋爐壓力容器監(jiān)察機構報告。設備部崗位職責4、變電所長崗位職責標題變電所長

19、崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW004編制佟成玉審核批準變電所長崗位職責一、 所長是全所的負責人，對本所的安全經(jīng)濟運行、技術管理，人員培訓等工作負全面領導責任；二、 負責貫徹執(zhí)行電業(yè)安全生產(chǎn)方針及各種規(guī)章制度，加強安全思想教育，組織安全活動，主持事故、障礙的調查分析。三、 編制年、月工作計劃（包括大、小修、預防性試驗、降損、“雙措”等），并組織實施。按時總結工作，及時上報工作總結和各種報表。四、 加強設備管理，及時組織消除設備缺陷，不斷提高設備完好率，使設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)下運行。五、 建立健全正常運行工作秩序，定期巡視檢查設備和查閱有關記錄簿，了解運行情況，做好安全經(jīng)濟運行和電

20、能質量的分析。遇有較大的停電工作和較復雜的操作應主持準備工作，并在現(xiàn)場指導監(jiān)督。六、 、組織全所人員學習技術業(yè)務，不斷提高技術素質和業(yè)務水平，不定期的考問講解和考核，搞好現(xiàn)場培訓活動。七、 組織好新建、擴建工程投運前的準備工作，參加工程設備質量的驗收工作。八、 負責文明生產(chǎn)，環(huán)境整潔，不斷改善所容所貌。設備部崗位職責5、制冷車間主任崗位職責標題制冷車間崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW005編制佟成玉審核批準制冷車間主任崗位職責一、 掌握、熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法，掌握設備運行狀況。二、 負責制冷安全運行，建立健全正常運行工作秩序，做好班中巡回檢查工作，對設備陷患整改負責

21、組織落實。三、 對職工不按規(guī)定穿戴防護用品，違章作業(yè)行為，應進行批評教育，并責令其糾正。四、 組織班開展安全學習活動，安全活動應有文字記載。五、 負責對新調入的工人進行上崗前安全教育。六、 對重大設備檢修、搶修待要進行現(xiàn)場監(jiān)護。七、 發(fā)生工傷事故，應立即上報，并保護好現(xiàn)場。設備部崗位職責6、制冷工崗位職責標題制冷工崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW006編制佟成玉審核批準制冷工崗位職責一、 嚴格執(zhí)行安全操作程及有關安全制度，做好安全運行。二、 按時巡視檢查設備、認真填寫各項表報和值班記錄，記錄保存五年以上。三、 根據(jù)主管領導指令，認真做好機組（庫）開車工作和現(xiàn)場監(jiān)護。四、 負責當值

22、異常情況和事故處理，并立即向主管領導報告，配合電氣及檢修人員工作及時處理故障。一旦發(fā)現(xiàn)檢修人員危及人身和設備安全時有權制止，待符合安全條件后方可重新工作。五、 按照規(guī)定做好交接班工作。六、 做好各種安全用具及防護用品的管理工作。設備部崗位職責7、司爐工崗位職責標題司爐工崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW007編制佟成玉審核批準司爐工崗位職責一、 必須熟知所操作的鍋爐運行設備的性能狀況和鍋爐房內各種管道的分布，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、 努力學習鍋爐操作技術、遵守紀律，不脫崗，不睡崗，堅守工作崗位。三、 做好鍋爐安全運行的各種記錄，并協(xié)助鍋爐檢修人員，參加鍋爐設備的維修保養(yǎng)

23、工作。四、 鍋爐在運行期間，司爐工要不斷地對鍋爐的各主要設備進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如一時無法處理，應急時采取措施，防止事故擴大，并及時向上級主管領導匯報。五、 保證鍋爐設備的安全、經(jīng)濟、連續(xù)運行和對加工車間生產(chǎn)的安全供汽。六、 認真執(zhí)行及附屬設備在正常的情況下，不得擅離自停爐，停汽否則負有責任。七、 負責所操作范圍內及休息室，輔助設備的衛(wèi)生保養(yǎng)工作。設備部崗位職責8、化驗員崗位職責標題化驗員崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW008編制佟成玉審核批準化驗員崗位職責一、 熟悉所操作設備的用途和在運行中的特性并了解和掌握其操作的程序方法。二、 認真執(zhí)行（GB1576）低壓鍋

24、爐的水質標準。三、 嚴格監(jiān)視水質變化情況，原水水質（硬度，堿度，氯根PH值）每班化驗一次，并每兩小時分析溶解固形物含量。四、 鍋爐給水水質（堿度、氯根PH值）每兩小時化驗一次鍋水水質（堿度、氯根PH值）每四小時化驗一次，鍋水的溶解固形物和相對堿度，每兩日檢驗和計算一次。五、 根據(jù)每次化驗鍋水的變化情況，隨時與司爐工聯(lián)系，按時填寫各種記錄，其數(shù)據(jù)要真實準確以制定鍋爐的排污量，來保證鍋爐給水和鍋水的正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。六、 備齊日常所用的各種藥品、試劑，標明藥品試劑的有效日期，做好對室內儀器藥品的保管工作。七、 堅守工作崗位，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律。八、 設備開啟

25、運行前必須對所開啟設備進行全面檢查，對運行中的設備要不斷地巡回檢查，并做好檢查記錄。九、 每個月的16日對軟化水箱進行清污一次，并做好記錄。十、 負責所管轄內的衛(wèi)生。設備部崗位職責9、污水處理工崗位職責標題污水處理工崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QW009編制佟成玉審核批準污水處理工崗位職責一、 負責全廠接納污水處理、管轄設備的維護保養(yǎng)以及班組的環(huán)境衛(wèi)生。二、 負責鼓風機、回流污水泵、刮泥機等設備的運轉，保證污水處理的正常運轉。保持池容清潔，定期清撈漂浮物，校正堰板，及時排泥、排砂、回流、供氣，定時、定點、定數(shù)量取水樣，保證水樣具有全天的代表性。三、 環(huán)保論認真做好機械運轉的原始記

26、錄，數(shù)據(jù)要求準確，字跡要求清楚，不得隨意涂改、缺項、虛報弄假四、 負責管理、維護、保養(yǎng)、使用好鼓風機、污水泵等設備。做好附屬設備的維護工作。五、 及時做好污泥的排放、撇水、外運工作。六、 定期巡視各機械設備運轉是否正常。保持機泵、電器機備的整潔，要求做到無積塵、無積水。七、 嚴格按照操作規(guī)程使用鼓風機、污水泵、刮泥機等設備，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時匯報并采取相應的措施設備部崗位職責10、設備維修工崗位職責標題設備維修工崗位職責類別設備部崗位職責編號HD-EQ-QQ010編制佟成玉審核批準設備維修工崗位職責一、 負責公司設備的機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；二、 按設備保養(yǎng)手冊和設備說明

27、書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；三、 根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交；四、 指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；五、 做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 六、 負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；七、 做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量；八、 完成上級委派的其他任務。六、附件標題設備部員工考勤制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW011編制佟成玉審核批準設備部員工考勤制度為加強部門管理，提高工作效率，特制訂如下考勤管理制度：一、作息時間：1、 工作時間：上午：8：

28、00-12：00 下午：13：00-17：00如遇特殊情況隨時調整，不包括運轉班組二、考勤制度 1、員工不得遲到、早退，病事假提前持請假單書面請假（事后、電話請假無效），經(jīng)分管主任簽字后交部長備案，部長外出可轉行政部代簽備案，特殊情況不能請假者必須于24小時之內補填請假單。2、工作時間員工嚴禁辦私事或因私外出，如有特殊原因，持請假單經(jīng)部長書面批準后方可外出，外出時間按事假處理（事后、電話請假無效），無請假單視為曠工。牌號 3、因公外出或出差，須提前填寫公出（差）申請單，并經(jīng)部長簽批后方可外出，部長外出由行政部門代簽，事后補簽無效。 4、員工上下班不得遲到或早退，凡遲到或早退超過半小時者，每次罰

29、款30元，月遲到或早退超過半小時兩次者，按曠工一天處理。遲到一次罰款十元。 5、 請假： （1）請假方式：員工請假，無論何種假，除緊急情況（指個人急癥或發(fā)生意外事件，六、附件標題設備部員工考勤制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW011編制佟成玉審核批準可電話同主管領導或人力資源部門請假并24小時之內履行書面請假手續(xù)外，一律事前填寫請假單，按照準假程序經(jīng)批準方可生效。 1）準假權限： 車間主任：1天（外埠人員公休4天，但需報部長備案） 部長4天； 副總、公司總經(jīng)理4天以上；考勤方式：各車間自行設立兼職考勤人員認真做好本車間考勤記錄，月末經(jīng)本車間主任審核后經(jīng)部長審批報行政部；部長考勤委托專人

30、進行，月末一并報行政部?；閱始賳T工結婚享受3天有薪假，按正常出勤計算工資， 超過3日按事假處理。員工喪假（指父母、岳父母、公婆）可享受3日有薪假，旁系親屬可享受1天有薪假，按正常出勤計算工資，超過3日按事假處理。產(chǎn)假：男員工配偶生育可享受3天有薪假，按正常出勤計算工資，超過期天按事假處理。六、附件標題關于加強工具管理的有關規(guī)定類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW012編制佟成玉審核批準關于加強工具管理的有關規(guī)定為了加強工具的領用與管理，特制定本規(guī)定：一、 領取工具應先到保管員處開具出庫單，經(jīng)本車間主任、設備部長簽批后，持出庫單到保管員處填工具帳，方可付貨。二、 所持的工具如損壞或報廢，需再領

31、時，除按第一條規(guī)定手續(xù)辦理外，必須以舊換新，方可領取。三、 所持的工具如丟失，為了不影響工作，需要再領時，除按第一條規(guī)定物續(xù)辦理外，要按工具管理時間賠償一定比例的工具價款。四、 車間集體使用的工具設專人保管，原則上由車間主任親自領取、保管，并填卡入帳。五、 人員調動、辭職時必須清理工器具帳，所領用的工具原則上要交回公司，如本車間繼續(xù)留用，以設備部長批準后可由接用工具人到保管員處辦理轉帳手續(xù)，并填卡入帳。如果工具丟失或人為損壞，按工具領用管理時間賠償一定比例價款。六、 丟失或損壞工具賠償比例為：領取二個月之內的按原價賠償；領取半年二個月至半年之內的按原價的60%賠償領取半年至一年之內的按20%賠

32、償。六、附件標題司爐工交接班制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW013編制佟成玉審核批準司爐工交接班制度一、 接班人員，必須按照規(guī)定時間提前十五分鐘進入鍋爐房，做接班前的檢查準備工作，班長和班長交接，司爐工和司爐工交接，不得一人交接班。二、 在規(guī)定時間內如接班人未到，交班人不得離開崗位，晚到者按遲到處理，無故未到者，按曠工處理。三、 交接雙方要按鍋爐巡回檢查的路線認真進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，雙方共同解決處理，解決處理不了的接班人員可暫時不接班。四、 接班人員要認真檢閱上一班的各種記錄，對所記錄與檢查的結果不符時可不予接班。五、 交班人員要把本班運行情況向接人員匯報，不得隱瞞。六、 交接班要

33、做到五交，五不接交。七、 五交：1鍋爐壓力不低予0.4Mpa,水位正常。2各種安全附件靈敏可靠，各種鍋爐輔機運行正常。3爐體無異常。4鍋爐燃燒正常，煤斗內有足夠的存煤，出渣機內無積存灰渣。5鍋爐房，休息室，操作室及輔機設備清潔整齊。八、 五不交接：1交接班人員不齊，不交接。2鍋爐壓力，水位不正常不交接。六、附件標題司爐工交接班制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW013編制佟成玉審核批準3各種安全附件內其中一種失靈時不交接。4各種輔機設備其中一種運轉不正常時不交接。5鍋爐房，休息室操作及輔機設備，其中有一處不清潔不整齊不交接。九、使用的工具完善地交給下一班，不得遺失。交接雙方認真檢查，件件

34、交待清楚，經(jīng)雙方認可共同簽名后，交班人員可離開六、附件標題鍋爐車間巡回檢查制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW014編制佟成玉審核批準鍋爐車間巡回檢查制度一、投入運行的鍋爐，司爐工在接班后，每一小時巡回檢查一次。二、巡回檢查水位表指示是否準確，水位報警燈、鈴是否靈敏，壓力表是否可靠并符合要求，安全閥在規(guī)定值時是否起跳，各種儀表儀器的指示是否靈敏可靠。三、巡回檢查爐墻，水管有無異常變化，爐膛側密封塊、老鷹鐵等是否有損壞，檢查爐排（鏈排）有無跑偏和卡滯的現(xiàn)象。四、巡回檢查省煤器、風道，有無滲漏和損壞，鼓引風機運轉是否正常，有無異常現(xiàn)象，蒸汽流量計，用煤計量器，潤滑油，溫度表是否正常。五、巡回

35、檢查給水，電汽泵的給水流量和壓力是否符合規(guī)定和滿足上水需要。六、巡迥檢查除灰，除塵設備的運行情況與效果。七、以上檢查出的問題及時報告有關人員解決，屬于司爐工范圍的問題，本班自己解決，司爐工解決不了的應及時找維修工，或認真記錄下來，讓下一班傳達給有關領導。六、附件標題鍋爐維護保養(yǎng)加油清潔衛(wèi)生制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW015編制佟成玉審核批準鍋爐維護保養(yǎng)、加油、清潔衛(wèi)生制度一、鍋爐的運行維護保養(yǎng)1司爐工要保證鍋爐本體及附屬設備的整潔干凈無灰塵油污。2司爐維修工對鼓引風機，變速箱，班前班后檢查油位一次，每周補充新油一次，每年鍋爐檢修時清洗更換新油，做到不漏油。3司爐維修工對鍋爐鏈排前

36、后軸瓦，油杯每班查檢一次，每周補充新油一次，停爐檢修更換新油。4鍋爐維修要保證鍋爐安全附件靈敏可靠，壓力表每半年校驗一次，安全閥每一年校驗一次，排污閥，截止閥等無泄漏，如發(fā)現(xiàn)及時更換或填充新料，各封密封連接部位泄漏率小于5%。5出渣機的主被動輪，傳動部位等完好無損，運轉正常。6各班對交接班前對本班所負責的衛(wèi)生范圍必作衛(wèi)生一遍，如未作接班人不可接班。二、鍋爐的停爐保養(yǎng)1鍋爐停止運行超過三個月的都要進行保養(yǎng)。2冬季必須按規(guī)定進行干法保養(yǎng)，并做到每月檢查一次和換干燥劑。3凡鍋爐移出室外，要涂防銹漆，并按閑置設備封存起來，并做到半年進行檢查一次。4待鍋爐要投入運行時將干燥劑取出并用清水沖洗干凈。5干燥

37、劑以白灰塊時，每一立方米空間不小于23公斤，如果采用NaoH時每噸水不少于1020公斤，保持堿溶液50毫米當量/升。6鍋爐內水垢達到0.5mm時必須進行清除。7每次停爐后對爐管，煙室進行清掃灰垢和積灰。六、附件標題鍋爐房水質管理制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW016編制佟成玉審核批準鍋爐房水質管理制度1認真執(zhí)行（GB1576）低壓鍋爐的水質標準。2嚴格監(jiān)視水質變化情況，原水水質（硬度、堿度氯根PH）每班測試一次，每兩小時分析溶解固形物含量，并把測試結果填寫在記錄上，便于掌握所用的水質變化情況。3鍋爐給水水質每兩小時化驗一次交接班時必須測一次硬度，給水硬度應控制在0.03毫克當量/升，

38、超過規(guī)定值時，應及時進行還原，并把結果填寫在記錄表上。4鍋水水質每四小時化驗一次（堿度、氯根、PH值）鍋水總堿度22毫克當量/升，凡超過此規(guī)定值時要通知司爐工進行排污。5鍋水的溶解固形物4000毫克/升。相對堿度0.2。6鍋爐給水溫度應保持在50（25）。7.給水的溶解氧0.1毫克/升。8給水的PH（25）7。9鍋水的PH（25）10-12。鍋爐水質標準（GB157685）項 目給 水鍋 水工作壓力（兆帕）1.01.0懸浮物（毫克/升）5總硬度（毫克當量/升）0.03總堿度（毫克當量/升）22PH（25）71012含油量（毫克/升）2溶解氧（毫克/升）0.1溶解固形物（毫克/升）4000相對堿

39、度（游離NaOH/ 溶解固形物）0.2六、附件標題鍋爐事故報告制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW017編制佟成玉審核批準鍋爐事故報告制度一、規(guī)定參照鍋爐壓力容器安全監(jiān)察條例及實施細則而制定的。二、凡不需停爐，經(jīng)過司爐工的努力能夠解決的事故或其它妥善得到處理的事故均認為一般事故。三、司爐工要認真填寫記錄，并向主管領導匯報，不得弄假。四、凡死亡一人，重傷三人直接經(jīng)濟損失達五萬元以上的事故均認為是重大事故，凡是受壓元件被損壞，汽水同時噴出，均認為是爆炸事故，司爐工馬上向主管部門報告，主管部門向上級公司和勞動部門反映，除了防止事故擴大或搶救人員而采取必要措施處，要切斷水電源，保護好現(xiàn)場，組織調

40、查，并寫出事故報告。五、在處理事故的過程中，允許司爐工先處理事故后報告防止事故擴大。六、附件標題變電所設備巡回檢查制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW018編制佟成玉審核批準變電所設備巡回檢查制度1、值班人員對運行和備用（包括附屬）設備其周圍環(huán)境，按運行規(guī)程的規(guī)定，定時、定點按巡視路線進行巡視檢查。2、遇有下列情況由值班長決定增加巡視次數(shù)；（1）過負荷或負荷有顯著增加時；（2）新裝、長期停運或檢修后的設備投入運行時；（3）設備缺陷有發(fā)展，運行中有可疑現(xiàn)象時；（4）遇有大風、雷雨、濃霧、冰凍、大雪等天氣變化時；（5）根據(jù)領導指示增加的巡視等。3、巡視后向值班長匯報，并將發(fā)現(xiàn)的缺陷記入設備缺

41、陷記錄薄，重大設備缺陷應即時向領導匯報。4、值班長每班至少全面巡視一次，變電所長、專責工程師（技術員）每周應分別進行一次監(jiān)督性巡視、每月至少進行一次夜間熄燈巡視。5、巡視中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況，應按事故處理規(guī)定進行處理，并同時向領導匯報。六、附件標題變電所設備驗收制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW019編制佟成玉審核批準變電所設備驗收制度1、凡新建、擴建、改建工程和大、小修、定期試驗、臨時檢修后必須經(jīng)質量驗收合格，圖紙資料完備，移交給變電所后，方能投入系統(tǒng)運行。2、設備驗收應按部頒和上級主管部門制定的有關規(guī)程規(guī)定和技術標準進行。3、在施工過程 中，需要中間驗收時，變電所負責人

42、應指定專人配合進行。4、大、小修、預試、繼電保護、儀表校驗后，由修試人員將情況記入專業(yè)記錄簿中，并注明是否可以投入運行。無疑后方可辦理工作票終結手續(xù)。5、驗收的設備個別項目未達到驗收標準，而又急需要投入運行時，需經(jīng)主管領導批準。六、附件標題變電所設備缺陷管理制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW020編制佟成玉審核批準變電所設備缺陷管理制度1、在額定條件下運行或備用的設備上發(fā)生了影響安全的異?，F(xiàn)象或達不到一類設備條件的問題，均叫做設備缺陷。設備缺陷可分為重大缺陷和一般缺陷。重大缺陷：設備缺陷嚴重威脅設備安全運行或人身安全，不及時處理，可能造成事故者；一般缺陷：設備缺陷不及時處理，尚能保持安

43、全運行者。2、發(fā)現(xiàn)設備重大缺陷，當班值班負責人應立即組織消除或采取可靠措施。當班不能消除的缺陷，應由所長組織力量予以消除。所長無力消除的缺陷，應及時向上一級領導匯報，上級領導應指定專人及時消除，并由值班人員監(jiān)督執(zhí)行。3、發(fā)現(xiàn)設備一般缺陷，可列入正常維修計劃進行處理。4、設備缺陷無論消除與否均應由值班員記入設備缺陷記錄簿，并向上一級領導匯報。5、值班人員在運行中加強設備缺陷的監(jiān)視，在交接班時應詳細進行交待。6、變電所所長應經(jīng)常查閱設備缺陷記錄簿，了解設備缺陷內容和處理情況，對未消除者應盡快安排處理。7、消除重大設備缺陷賢內助困難時，就及時同當?shù)仉姌I(yè)部門聯(lián)系，請求支助，以避免造成更大損失。六、附件

44、標題變電所保衛(wèi)及防火制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW021編制佟成玉審核批準變電所保衛(wèi)及防火制度1、變電所是動力中樞，是重要生產(chǎn)保衛(wèi)單位，應加強安全保衛(wèi)工作。2、外來人員應持證明，經(jīng)本企業(yè)保衛(wèi)部門或主管部門的批準。（用電檢查人員持省公司發(fā)的用電檢查證）要建立“外來人員登記簿”，詳細記載出、入所時間、姓名、單位等。3、嚴禁在變電所電氣設備周圍動火，如因工作需要時，須經(jīng)主管領導和保衛(wèi)部門的同意，并做好消防措施。4、變電所的消防工具和器材，要定期檢查，抽樣試驗，對損壞及過期的應及時更換，不得拖延。5、防火工具、器材應放在指定地點，使用方便，嚴禁隨便動用。6、易燃、易爆物品應放在指定地點或專

45、用倉庫保管，嚴禁放在火源附近。7、變電所應劃定消防部位，指定防火負責人，建立義務消防組織，并有消防部位平面圖。六、附件標題制冷車間交接班制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW022編制佟成玉審核批準制冷車間交接班制度一、 交接班人員應規(guī)定時間進行交接班，交接人員應辦理交接手續(xù)簽字后方或離去。二、 遇事故處理時，不得進行交接班，應由交班人員負責處理，接班人員可在主管領導的指揮下協(xié)助工作。三、 交接時應交清下列內容：設備安全運行狀況和異常情況及處理經(jīng)過；安全裝置、安全閥、壓力表、啟動狀況及各種記錄；設備檢修、改進等工作情況及結果；當值已完成和未完成的工作及有關措施；核對防護用品及安全用具等。四

46、、 接班人員應提前十分鐘到崗，并做好以下工作：查閱各項記錄，巡視檢查設備及各部安全裝置、儀表、安全運行狀況是否正常；了解上班設備異常及事故處理情況；核實防護用品、安全用具等是否齊全；檢查工作現(xiàn)場環(huán)境，清理等狀況。六、附件標題制冷車間巡回檢查制度類別設備部管理制度編號HD-EQ-QW023編制佟成玉審核批準制冷車間巡回檢查制度一、 常巡視除交接班巡視外，應每小時巡視一次。二、 對新設備投入運行后，以及設備異常、試驗、檢修、事故處理后，應適當增加巡視次數(shù)。三、 巡視檢查中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況應進行緊急處理，并立即報告主管領導。六、附件標題制冷車間防護用品安全用具管理制度類別設備部管理制度

47、編號HD-EQ-QW024編制佟成玉審核批準制冷車間防護用品、安全用具管理制度一、 用品、安全用具由各運轉班制冷工兼職保管由冷凍站負責人負責。二、 防毒面具等防護用品以及其它防護治療藥品應存放在固定地點，禁止作為其他用途。三、 全用具，按照規(guī)定定期檢驗，對不全格的安全用具報廢后，應補足新用具置于原處存放。四、 護用品，安全用具使用后還應送回原處存放。五、 消防用具應存指定地點，由專人負責，如有過期失效或損壞，應報有關部門及時處理。六、附件標題司爐工操作規(guī)程類別設備部操作規(guī)程編號HD-EQ-QP007編制佟成玉審核批準司爐工操作規(guī)程為了確保鍋爐的安全、經(jīng)濟和連續(xù)運行，保障生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)及全廠

48、生活用汽的需要，保護人身及設備安全，根據(jù)蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例的有關規(guī)定并結合本公司的具體情況制定本規(guī)程。一、 司爐工上崗必須持有司爐工操作證，無證者不得單獨操作。二、 上崗前必須穿戴好必要的防護用品。三、 鍋爐在運行前，首先要檢查鍋爐及附屬設備的各部位是否完好正常、有無缺陷。四、 鍋爐在啟動時，鼓、引風機的調風門必須是在關閉的狀態(tài)下進行，啟動后視燃燒的需要再調整風門。五、 鍋爐在運行中，爐堂內的壓力應在-2-3mm水柱范圍內，嚴禁正壓運行。六、 鍋爐運行中，水位表的水位應在安全水位線以內，每班在交接班時必須沖洗水位表，在鍋爐運行中至少再沖洗水位表一次。七、 每

49、周一的早班，做安全閥手動排汽試驗一次，其試驗時的壓力不應小于工作壓力的70%，每月15日做安全閥的自動排氣試驗一次，同時做好記錄，回座壓差為始起壓力的47%，最大不應超過10%。八、 每班在交接班時，必須檢驗高低水位報警器是否靈敏可靠，每班對鍋爐各部（鍋筒、左右聯(lián)箱、后聯(lián)箱）至少排污一次，視爐水情況增減排污量。九、 每班在交接班時，必須沖洗壓力表存水彎管一次。十、 鍋爐在運行中，根據(jù)煤質燃燒情況及負荷的變化，調整燃燒，使之達到經(jīng)濟運行。十一、 鍋爐在運行中，要根據(jù)巡回檢查路線認真進行巡視檢查，并做好記錄。十二、 爐前灰箱、除塵器、出渣機、煙道灰室每班在交接班前必須清理干凈。十三、 鍋爐在運行中，如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時采取措施，不能排除且有繼續(xù)擴大，危及鍋爐安全運行或人身設備時，應采取緊急停爐并報告主管部門和主管領導。十四、