某知名品牌服飾公司崗位說明書

1、作）說明書所屬部門營銷中心崗位編號(hào)0307直接下級(jí)/ 人數(shù)深圳店長 /6 人崗位（工修訂日期：崗位市場(chǎng)督導(dǎo)姓名直接上級(jí)營銷總監(jiān)學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求高中以上服裝行業(yè)5年經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)工作2年崗位工作銷售終端指導(dǎo)，店員培訓(xùn)及管理，銷售終端診斷，店面形象指內(nèi)容描述導(dǎo),VIP客戶管理,深圳店鋪管理等。崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)全國銷售終端狀況診斷，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題全責(zé)經(jīng)辦準(zhǔn)確中肯全國銷售終端指導(dǎo)，改進(jìn)不足店員培訓(xùn)及管理店面形象指導(dǎo)，維護(hù)和完善品牌形象VIP客戶管理，規(guī)范化，留住VIP客戶深圳店鋪管理，使之規(guī)范有序，為全國店鋪標(biāo)桿上級(jí)交辦的工作，保質(zhì)保量完成

2、全責(zé)經(jīng)辦全責(zé)經(jīng)辦部分全責(zé)經(jīng)辦全責(zé)經(jīng)辦全責(zé)經(jīng)辦銷售提升店員素質(zhì)和銷售提升品牌信譽(yù)，新顧客率VIP客戶流失率銷售量，顧客投訴質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系可直接晉升的崗位營銷經(jīng)理可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位運(yùn)營主管，物流主管區(qū)域經(jīng)理，店長，運(yùn)營業(yè)務(wù)員修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件崗位（工作）說明書主管所屬部門企劃部崗位編號(hào)營銷總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)3人學(xué)歷要求大專以上工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等崗位資格證要求崗位工作全面負(fù)責(zé)企劃部工作。包括：品牌形象維護(hù)，店面設(shè)計(jì)，店面品牌形象陳列，PO囹位，產(chǎn)品畫冊(cè)的拍攝,裝修，展具道具，內(nèi)容描述品牌宣傳等崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）店面設(shè)計(jì)，

3、滿足品牌推廣的需要品牌形象維護(hù)，視覺上烘托品牌形象店面裝修，保質(zhì)及時(shí)滿足開店或修葺展具道具，滿足銷售和品牌推廣需要店面形象陳列，突出品牌視覺效果PO網(wǎng)位，滿足銷售的需要品牌宣傳，推廣品牌產(chǎn)品畫冊(cè)的拍攝，保證質(zhì)量和交貨時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交辦的工作負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)一致，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)全責(zé)，配合協(xié)調(diào)，顧客滿意顧各渦思度主管責(zé)任時(shí)間，質(zhì)量，成本質(zhì)量，成全責(zé)質(zhì)量，成本成本主管責(zé)任協(xié)調(diào)，顧客滿意度顧各渦思全責(zé)銷售，顧客滿意顧各渦思度配合總監(jiān)知名度，成本全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間，成本時(shí)間，成全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間時(shí)間可直接晉升的崗職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位空間設(shè)計(jì)員，平面設(shè)計(jì)員崗

4、位（工作）說明書空間設(shè)計(jì)所屬部門營銷中心-企劃部崗位編號(hào)主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求大專以上工作經(jīng)驗(yàn)3年工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求室內(nèi)設(shè)計(jì)，美術(shù)，裝潢崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述店面設(shè)計(jì)，店面裝修或修葺跟進(jìn)，展具道具設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)，配合部門品牌形象維護(hù)，品牌宣傳等。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）店面設(shè)計(jì)（與品牌風(fēng)格相符）全責(zé)店面裝修或修葺跟進(jìn)（滿足開店或店鋪的需要）全責(zé)展具、道具設(shè)計(jì)，生產(chǎn)跟進(jìn)（滿足貨品展示需要）全責(zé)品牌形象維護(hù)，品牌宣傳協(xié)助上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)顧客滿意，時(shí)間時(shí)間，質(zhì)量質(zhì)量顧客滿意時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升

5、至此的崗位崗位（工作）說明書平面設(shè)計(jì)企劃主管平面設(shè)計(jì)說明書所屬部門崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)企劃部學(xué)歷要求大專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2年工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求美術(shù)，平面設(shè)計(jì)崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）品牌的平面設(shè)計(jì)（滿足品牌宣傳要求）全責(zé)顧客滿意PO呱計(jì)，跟進(jìn)（滿足銷售要求）全責(zé)同事，顧客滿意產(chǎn)品畫冊(cè)的拍攝（滿足品牌宣傳的要求）協(xié)助質(zhì)量，顧客滿意櫥窗設(shè)計(jì)，賣場(chǎng)氛圍營造全責(zé)顧客滿意上級(jí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述貨品調(diào)配，合理、快捷、高效暢銷貨品翻單，合理快速貨品信息分析及反饋，客觀、全面、及

6、時(shí)貨品打折、定價(jià)及上貨安排，合理高效可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書營銷總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)部門工作，協(xié)助營銷總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨品信息分析及反饋，定價(jià)及上貨安排，加盟商服務(wù)等。崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）企劃主管空間設(shè)計(jì)說明書所屬部門營銷中心-物流部崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)4大專以上3年以上工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)助營銷總監(jiān)工作。包括：貨品調(diào)配，貨銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)，暢銷貨品翻單，貨品打折、全責(zé)，主管責(zé)任全責(zé)全責(zé)，協(xié)助總監(jiān)部分負(fù)責(zé)，協(xié)助總監(jiān)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)銷售量，成本銷售量，時(shí)間時(shí)間，準(zhǔn)確性銷售量，成本銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)，客觀及時(shí)加盟商

7、服務(wù)，提供貨品及服務(wù)方面的支持全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確性銷售量，退出率上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，保質(zhì)及時(shí)全責(zé)上級(jí)滿意度職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位運(yùn)營部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、倉庫營銷經(jīng)理物流部業(yè)務(wù)員崗位（工作）說明書區(qū)域經(jīng)理、倉庫主管所屬部門營銷中心-運(yùn)營部崗位編號(hào)營銷總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)外地區(qū)域經(jīng)理學(xué)歷要求中專以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述自營店開店前期準(zhǔn)備，外地店盤店，臨時(shí)特賣場(chǎng)，協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，協(xié)助處理商場(chǎng)促銷活動(dòng)。崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）自營店開店前期準(zhǔn)備，依計(jì)劃達(dá)到質(zhì)量和時(shí)間要求外地店盤店，按時(shí)

8、反映貨品的真實(shí)存量臨時(shí)特賣，清減庫存，盤活資金協(xié)調(diào)商場(chǎng)的事務(wù)，理順、建立與商場(chǎng)良好的關(guān)系協(xié)助處理商場(chǎng)促銷活動(dòng)，妥善配合負(fù)責(zé)程度部分，協(xié)助總監(jiān)全責(zé)部分，協(xié)調(diào)物流部部分，協(xié)助總監(jiān)部分，協(xié)助總監(jiān)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，配合部門的評(píng)價(jià)時(shí)間，質(zhì)量銷售量，成本回款，商場(chǎng)投訴銷售，回款上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，保質(zhì)按時(shí)完成全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位營銷經(jīng)理物流主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉庫主管運(yùn)營業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理崗位（工作）說明書修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件營銷總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求所屬部門運(yùn)營部崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)中專以上5年以上工作經(jīng)歷崗位工作協(xié)助總監(jiān)接

9、待加盟商，加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，協(xié)助處理客戶投內(nèi)容描述訴，負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），商品售價(jià)監(jiān)控，工衣業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)加盟商滿意度加盟成功率時(shí)間，成本數(shù)量，利潤崗位職責(zé)（列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助總監(jiān)接待加盟商，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)協(xié)助協(xié)助總監(jiān)做加盟業(yè)務(wù)的前期溝通，積極有效協(xié)助負(fù)責(zé)售后服務(wù)（改衣），及時(shí)有效全責(zé)工衣業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)利全責(zé)協(xié)助處理客戶投訴，及時(shí)妥善處理協(xié)助客戶滿意度上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)上級(jí)滿意職位關(guān)系修訂日期：姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述控制每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，支撐品牌形象，提高銷售把握市場(chǎng)流行要素，正確及時(shí)洞察流行風(fēng)向把控品牌風(fēng)格，創(chuàng)新與支持品牌可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升

10、至此的崗位營銷經(jīng)理物流部主管、市場(chǎng)督導(dǎo)、倉庫主管運(yùn)營部業(yè)務(wù)員崗位（工作）說明書設(shè)計(jì)總監(jiān)總經(jīng)理學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中心工作。包括：把握品牌流行風(fēng)格，把握市場(chǎng)流行要素，把控每款產(chǎn)品的投產(chǎn)，主持面料等的采購，控制產(chǎn)品成本。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）所屬部門產(chǎn)品開發(fā)中心崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)全責(zé)全責(zé)全責(zé)8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)服裝設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)程度7-8人衡量工作標(biāo)準(zhǔn)銷量，顧客滿意銷量，顧客滿意銷量，顧客滿意面料及配飾采購，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，及時(shí)到貨全責(zé)控制產(chǎn)品原材料及設(shè)計(jì)成本，降低成本上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)全責(zé)成本，時(shí)間成本率質(zhì)量，時(shí)間可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗

11、位高級(jí)設(shè)計(jì)師可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗位姓名設(shè)計(jì)師所屬部門崗位編號(hào)產(chǎn)品開發(fā)中心-設(shè)計(jì)部直接上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí) / 人數(shù)大專以上4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)服裝設(shè)計(jì)學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位工作內(nèi)容描述崗位資格證要求擬訂每季產(chǎn)品顏色概念，開發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，設(shè)計(jì)款式，陳列手冊(cè)和畫冊(cè)，模特陳列搭配，參與試衣評(píng)定崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）擬定每季產(chǎn)品顏色概念，時(shí)尚、流行全責(zé)銷量，顧客滿意開發(fā)面料、紗線、輔料和配飾，創(chuàng)新、時(shí)尚、流行全責(zé)銷量，顧客滿意設(shè)計(jì)產(chǎn)品款式，創(chuàng)新、流行、支持品牌全責(zé)銷量，顧客滿意擬定陳列手冊(cè)和畫冊(cè)，合理、唯美協(xié)助

12、，配合顧客滿意模特陳列搭配，合理、唯美協(xié)助顧客滿意參與試衣評(píng)定，迎合市場(chǎng)需要部分銷量，顧客滿意上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量高級(jí)設(shè)計(jì)師可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位設(shè)計(jì)師助理可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗位設(shè)計(jì)師助理所屬部門產(chǎn)品開發(fā)部-設(shè)計(jì)部姓名直接上級(jí)任職條件設(shè)計(jì)總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位編號(hào)直接下級(jí) / 人數(shù)大專以上2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)服裝設(shè)計(jì)崗位資格證要求協(xié)助設(shè)計(jì)師工作，保質(zhì)保量保時(shí)崗位工作內(nèi)容描述協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作，負(fù)責(zé)電腦繪圖，設(shè)計(jì)資料管理，板布采購，板衣處理，改衣跟進(jìn)等。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)設(shè)計(jì)師滿意負(fù)責(zé)電

13、腦繪圖（設(shè)計(jì)圖、印花稿、釘珠稿等），及時(shí)、保質(zhì)設(shè)計(jì)資料管理（整理、歸檔、存檔），齊備、及時(shí)、方便全責(zé)全責(zé)板布采購，及時(shí)部分板衣處理，合理部分改衣跟進(jìn)，及時(shí)協(xié)助上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)職位關(guān)系修訂日期：姓名直接上級(jí)任職條件崗位工作內(nèi)容描述可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書設(shè)計(jì)總監(jiān)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)采購部工作。辦理面、輔料和毛衫采購，參與控制采設(shè)計(jì)師說明書所屬部門崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)紡織或服裝工藝設(shè)計(jì)師滿意設(shè)計(jì)師滿意時(shí)間，成本時(shí)間時(shí)間，同事滿意上級(jí)滿意產(chǎn)品開發(fā)中心-采購部中專以上1-2人辦理面、輔料和毛衫采購，參與控制采購

14、成本，提供產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，驗(yàn)貨，向供應(yīng)商索賠，參與試衣評(píng)定。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）辦理面、輔料采購，保質(zhì)、及時(shí)控制采購成本，降低成本驗(yàn)貨，提高準(zhǔn)確率提高產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告，及時(shí)客觀向供應(yīng)商索賠，減少損失參與試衣評(píng)定，客觀上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)部分，協(xié)助成本，質(zhì)量，時(shí)間協(xié)助成本全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間全責(zé)時(shí)間，同事滿意全責(zé)成本，成功率部分顧客滿意全責(zé)上級(jí)滿意職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位采購助理崗位（工作）說明書采購助理所屬部門產(chǎn)品開發(fā)中心-采購部崗位編號(hào)采購主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求高中以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)專

15、業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作針織跟單，協(xié)助采購主管的工作內(nèi)容描述崗位職責(zé)職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書文員，倉管員說明書修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)學(xué)歷要求所屬部門 產(chǎn)品開發(fā)中心-板房崗位編號(hào)直接下級(jí) / 人數(shù) 紙樣，車板工， 人 6-8中專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)協(xié)助采購毛衫、配飾，保質(zhì)、價(jià)廉協(xié)助質(zhì)量，成本毛衫驗(yàn)貨，準(zhǔn)確全責(zé)準(zhǔn)確率采購主管交代的工作全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述全面負(fù)責(zé)板房的工作。包括：安排紙樣師和車板工的工作，監(jiān) 控整體板衣進(jìn)度，保證板衣

16、的質(zhì)量等崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）監(jiān)控整體板衣的進(jìn)度，滿足產(chǎn)品開發(fā)的要求保證板衣的質(zhì)量，管理和協(xié)調(diào)板房的工作，使之有序高效參與試衣評(píng)價(jià)上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)可直接晉升的崗職位關(guān)系位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位全責(zé)時(shí)間全責(zé)質(zhì)量全責(zé)質(zhì)量，效率部分銷量， 顧客滿意全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)紙樣師崗位（工作）說明書修訂日期：崗位紙樣師所屬部門產(chǎn)品開發(fā)中心-姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)板房主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求中專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求板房崗位資格證要求崗位工作做紙樣，參與試衣，放碼內(nèi)容描述崗位職責(zé)做紙樣，按時(shí)、保質(zhì)完成全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量參與試衣評(píng)價(jià)，部分銷量，顧

17、客滿意放碼（核對(duì)CAD羊），準(zhǔn)確、適用全責(zé)銷量，顧客滿意上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位板房主管崗位（工作）說明書修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件車板工板房主管學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)所屬部門產(chǎn)品開發(fā)中心-板房崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)初中以上2年以上相同工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作裁板，上報(bào)板衣車板單耗，上報(bào)用料，上報(bào)工藝問題內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)裁板，準(zhǔn)確、有效率全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間向紙樣師報(bào)板衣車板的單耗，客觀、及時(shí)全責(zé)時(shí)間向紙樣師報(bào)用料，

18、客觀、及時(shí)全責(zé)時(shí)間向紙樣師報(bào)工藝問題，客觀、及時(shí)全責(zé)時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)崗位主管所屬部門產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)CAD&碼,1-2人任職學(xué)歷要求大專以上條件工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求服裝工藝崗位資格證要求全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作。包括：板衣質(zhì)量監(jiān)控，工藝文件的制作，大貨質(zhì)量監(jiān)控，生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)貨。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）工藝文件的制作，規(guī)范、齊全，滿足要求全責(zé)同事滿意大

19、貨質(zhì)量監(jiān)控，保證質(zhì)量全責(zé)銷量，顧客投訴率生產(chǎn)前期技術(shù)指導(dǎo)，到位，滿足要求全責(zé)銷量，同事滿意生產(chǎn)后期成衣抽查驗(yàn)貨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題全責(zé)銷量，顧客投訴率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗位姓名物控放碼師所屬部門崗位編號(hào)直接上級(jí)技術(shù)部主管直接下級(jí) / 人數(shù)產(chǎn)品開發(fā)中心-技術(shù)部高中以上3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位工作內(nèi)容描述崗位資格證要求按紙樣放碼，排大貨單件用料并記錄，復(fù)核大貨面料縮水率和封度，大貨排嘜，大貨生產(chǎn)耗量審查。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)大貨及影像板放

20、碼（準(zhǔn)確，滿足要求）全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確率排大貨單件用料并記錄（客觀、全面，滿足要求）全責(zé)成本，同事滿意復(fù)核大貨面料縮水率和封度（客觀，及時(shí)）全責(zé)準(zhǔn)確率大貨（包括返單）排嘜和檢查（及時(shí)）全責(zé)大貨生產(chǎn)耗量審查（客觀，及時(shí)）全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗位業(yè)務(wù)員所屬部門營銷中心-物流部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)物流主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求高中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作所管店鋪商品物流方面的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。內(nèi)容描述崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目

21、標(biāo)）所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí)所管加盟店貨品安排和跟進(jìn)，合理、及時(shí)所管自營店促銷活動(dòng)貨品安排，合理，有效每周銷售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)所管自營店舊貨店的貨品安排，合理板衣上柜安排，合理、有效所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期崗位業(yè)務(wù)員協(xié)助銷量，成本協(xié)助銷量，客戶滿意協(xié)助銷量，成本部分準(zhǔn)確性協(xié)助銷量，成本協(xié)助銷量部分準(zhǔn)確性全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間物流部主管運(yùn)營業(yè)務(wù)員，文員說明書所屬部門營銷中心-物流部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)物流主管直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求高中以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資

22、格證要求崗位工作所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)所管加盟商貨品安排和服務(wù)跟進(jìn)，合理、及時(shí)協(xié)助銷量，客戶滿意所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效協(xié)助銷量，成本每周銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)部分準(zhǔn)確率所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí)部分準(zhǔn)確率，時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)，全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗物流部主管位職位關(guān)系可相互輪換的崗運(yùn)營業(yè)務(wù)員，文員位可晉升至此的崗位修訂日期崗位（工作）說明書位業(yè)務(wù)員所屬部門 營銷中心 - 物流部姓名直接上級(jí)任職物流主管學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)高中以上2年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要

23、求崗位工作所管店鋪商品物流方面的管理業(yè)務(wù)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）所管自營店貨品的安排和跟進(jìn)，合理、有效所管自營店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效所管自營店舊貨店的貨品安排，合理、有效板衣上柜安排，合理、及時(shí)所管店鋪業(yè)務(wù)單據(jù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí)上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助銷量，顧客滿意協(xié)助銷量，成本協(xié)助銷量協(xié)助銷量部分準(zhǔn)確率全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書物流部主管運(yùn)營部業(yè)務(wù)員，文員說明書修訂日期：崗位業(yè)務(wù)員姓名直接上級(jí)物流主管學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求所屬部門營銷中心-物流部崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)高中以

24、上2年以上工作經(jīng)驗(yàn)位崗位資格證要求崗位工作所管店鋪商品物流管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)所管自營店貨品安排和跟進(jìn)，合理、有效協(xié)助銷量，顧客滿意所管自營店活動(dòng)期間貨品安排，合理、有效協(xié)助銷量所管自營店舊貨店的貨品安排，合理協(xié)助銷量，成本每周銷售統(tǒng)計(jì)表，準(zhǔn)確、及時(shí)部分準(zhǔn)確率所管店業(yè)務(wù)單據(jù)處理，客觀、及時(shí)部分時(shí)間上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量物流部主管運(yùn)營業(yè)務(wù)員，文員可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗崗位（工作）說明書修訂日期崗位主管所屬部門營銷中心-成品倉庫姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)營銷總監(jiān)直接下級(jí)/人數(shù)4-5人學(xué)歷要求中專以上任職工

25、作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作全面負(fù)責(zé)倉庫的工作。包括：規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，貨品入庫、出庫程序的監(jiān)控，組織倉庫盤點(diǎn)，倉庫帳務(wù)處理，內(nèi)容描述倉庫環(huán)境維護(hù)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）規(guī)劃貨品及次品、板衣的存放，有序、高效全責(zé)安全，時(shí)間貨品出入庫監(jiān)控，可控、合理、高效全責(zé)出錯(cuò)率，安全倉庫帳務(wù)處理，及時(shí)、齊備全責(zé)出錯(cuò)率，完整率倉庫盤點(diǎn)，帳實(shí)相符，按時(shí)完成全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率倉庫環(huán)境維護(hù)，安全、方便全責(zé)遵守規(guī)章上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量營銷經(jīng)理物流主管，運(yùn)營主管可直接晉升的崗職位關(guān)系位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位物流業(yè)務(wù)員，運(yùn)營業(yè)務(wù)

26、員，倉庫操作員崗位（工作）說明書修訂日期：崗位操作員 所屬部門 營銷中心 - 成品倉庫姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)成品倉庫主管直接下級(jí) / 人數(shù)任職學(xué)歷要求初中以上工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上條 件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作收、發(fā)貨操作，存放貨品，倉庫環(huán)境維護(hù)，倉庫盤點(diǎn)內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）收、發(fā)貨操作（按單操作，及時(shí)正確）存放貨品（按規(guī)則處理，及時(shí)）倉庫環(huán)境維護(hù)（貨品安全，擺放有序，便于操作）倉庫盤點(diǎn)（及時(shí)，客觀）上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率出錯(cuò)率全責(zé)時(shí)間，出錯(cuò)率出錯(cuò)率協(xié)助規(guī)章部分時(shí)間，準(zhǔn)確率準(zhǔn)確率全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量質(zhì)量負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)職位關(guān)系可直接晉升的崗位職位關(guān)系可直接

27、晉升的崗運(yùn)營主管，市場(chǎng)督導(dǎo)可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：崗位區(qū)域經(jīng)理所屬部門營銷中心-運(yùn)營部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)運(yùn)營主管（1）直接下級(jí)/人數(shù)若干學(xué)歷要求中專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上服裝銷售或終端管理經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作內(nèi)容描述崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)全責(zé)銷量區(qū)域內(nèi)終端的店務(wù)管理全責(zé)規(guī)范，有序區(qū)域內(nèi)店員管理和培訓(xùn)全責(zé)，協(xié)助素質(zhì)提升協(xié)調(diào)、處理商場(chǎng)事務(wù)協(xié)助協(xié)助公司調(diào)整貨品和控制庫存協(xié)助，部分庫存率區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓協(xié)助新店數(shù)量（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）負(fù)責(zé)程度A衡量工作標(biāo)準(zhǔn)店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管

28、理，使店鋪高效、有序全責(zé)顧客滿意，時(shí)間實(shí)施公司的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，100%完成任務(wù)全責(zé)上級(jí)滿意提升店鋪銷售，全責(zé)銷量管理店員，使之高效、有序、提高素質(zhì)全責(zé)，協(xié)助銷量，投訴率店員培訓(xùn)，提升素質(zhì)和銷售協(xié)助銷量，顧客滿意處理顧客關(guān)系，留住老顧客，發(fā)展新顧客部分店鋪銷售情況分析，客觀、全面協(xié)助準(zhǔn)確率上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間位 可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位 崗位（工作）說明書 修訂日期崗 位店長（柜長）姓名直接上級(jí) 區(qū)域經(jīng)理導(dǎo)/ 市場(chǎng)督學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作落實(shí)店鋪規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，貫徹公司對(duì)終端的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升店鋪銷售，管理店員，提升顧客滿意度，局部市

29、場(chǎng)內(nèi)容描述調(diào)查。崗位職責(zé)店長，店員店員說明書所屬部門營銷中心崗位編號(hào)直接下級(jí) / 人數(shù)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)高中以上職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位區(qū)域經(jīng)理，市場(chǎng)督導(dǎo)崗位（工作）說明書店員店員所屬部門營銷中心崗位編號(hào)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求/市場(chǎng)督導(dǎo)直接下級(jí)/人數(shù)高中以上（上崗前培訓(xùn)經(jīng)歷）崗位資格證要求崗位工作為顧客提供服務(wù)，提升銷售，維護(hù)品牌形象內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）直接服務(wù)顧客，優(yōu)質(zhì)、專業(yè)提升銷售，店鋪貨品管理，安全、及時(shí)維護(hù)品牌形象，個(gè)人形象及店鋪形象信息報(bào)表統(tǒng)計(jì)及反饋，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)全責(zé)

30、銷量，顧客滿意全責(zé)銷量部分盤點(diǎn)準(zhǔn)確，時(shí)間全責(zé)，部分顧客滿意全責(zé)準(zhǔn)確率，時(shí)間全責(zé)質(zhì)量，時(shí)間負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)店長，市場(chǎng)督導(dǎo)可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書協(xié)助合理，前瞻全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間全責(zé)準(zhǔn)確性，時(shí)間全責(zé)安全，效率全責(zé)時(shí)間，可控全責(zé)合理性，經(jīng)濟(jì)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)修訂日期：崗位經(jīng)理姓名直接上級(jí)副總經(jīng)理學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作負(fù)責(zé)部門全面工作。內(nèi)容描述控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助決策層制定財(cái)務(wù)規(guī)劃（適應(yīng)企業(yè)發(fā)展）組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算（客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)）組織公

31、司成本核算（客觀、細(xì)致）財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理（客觀、可控、合理）財(cái)務(wù)狀況分析（客觀、準(zhǔn)確）安排資金運(yùn)用，（保證滿足經(jīng)營資金需求）上級(jí)交代的任務(wù)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)4-6人大專以上5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)會(huì)，金融，經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)師證包括：組織公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理可直接晉升的崗位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)說明書位崗位（工作）說明書修訂日期：崗位出納所屬部門財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求中專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上條件專業(yè)要求財(cái)會(huì)崗位資格證要求會(huì)計(jì)證崗位工作現(xiàn)金管理，員工工資管理，貨款結(jié)

32、算等。內(nèi)容描述崗位職責(zé)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確率準(zhǔn)確、 及時(shí) （時(shí)間）準(zhǔn)確、及時(shí)及時(shí)、準(zhǔn)確時(shí)間、質(zhì)量負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）內(nèi)部報(bào)銷、銀行、現(xiàn)金的收、付保管全責(zé)員工工資發(fā)放全責(zé)深圳自營店商場(chǎng)貨款結(jié)算全責(zé)核對(duì)銀行、現(xiàn)金收、付，匯總并打印收支表全責(zé)上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)文員說明書修訂日期：崗位主管會(huì)計(jì)（成本）所屬部門財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)4年以上條件專業(yè)要求財(cái)務(wù)崗位資格證要求會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師證崗位工作內(nèi)容描述監(jiān)督各部門的費(fèi)用支出， 加強(qiáng)公司協(xié)助合理，適

33、用全責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)全責(zé)客觀協(xié)助及時(shí)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用，成本控制。崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃匯總各部門預(yù)算，進(jìn)行各部門的成本分析，產(chǎn)品成本核算各種手續(xù)、憑證進(jìn)行審核協(xié)助貨款、單據(jù)回收及相應(yīng)入帳上級(jí)臨時(shí)交辦的工作可直接晉升的崗財(cái)務(wù)文員位職位關(guān)系可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期崗位姓名直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作店鋪帳務(wù)核對(duì)，盤點(diǎn)。內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）自營、加盟店帳務(wù)管理，換貨率監(jiān)控（帳目清晰）總倉、自營店的月盤點(diǎn)安排及差異調(diào)整

34、（及時(shí)）區(qū)域經(jīng)理提成、核對(duì)（客觀，準(zhǔn)確）生產(chǎn)、入出庫單結(jié)算與匯總及次品的銷帳（全面）財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)文員、出納說明書所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)中專以上3年以上財(cái)務(wù)，經(jīng)濟(jì)管理會(huì)計(jì)證負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)準(zhǔn)確，可控可控全責(zé)時(shí)間，準(zhǔn)確準(zhǔn)確全責(zé)可控全責(zé)時(shí)間板衣明細(xì)帳的建帳與監(jiān)督（全面）全責(zé)準(zhǔn)確，時(shí)間運(yùn)費(fèi)單據(jù)的審核（全面）全責(zé)準(zhǔn)確，時(shí)間上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗職位關(guān)系位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)出納崗位（工作）說明書修訂日期：崗位財(cái)務(wù)文員所屬部門財(cái)務(wù)部姓名直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作店鋪帳務(wù)核對(duì)，盤點(diǎn)。內(nèi)容描

35、述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）自營加盟店帳務(wù)管理，換貨率的把控深圳自營店的盤點(diǎn)深圳、外地自營店的工資核算及區(qū)域提成審核崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)中專以上2年以上財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)證負(fù)責(zé)程度全責(zé)全責(zé)全責(zé)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，可控及時(shí)，準(zhǔn)確準(zhǔn)確，可控職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)出納自營店調(diào)撥、發(fā)貨單據(jù)的對(duì)單、結(jié)單全責(zé)準(zhǔn)確，可控可控成品倉輔料建帳、對(duì)帳、審核、監(jiān)督全責(zé)準(zhǔn)確，可控可控財(cái)務(wù)資料的打印全責(zé)及時(shí)上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量質(zhì)量崗位（工作）說明書修訂日期：財(cái)務(wù)文員所屬部門財(cái)務(wù)部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí) / 人數(shù)學(xué)歷要求中專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)

36、2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求財(cái)會(huì)崗位工作內(nèi)容描述崗位資格證要求建帳和稅務(wù)申報(bào)，原材料和工資核算。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）會(huì)計(jì)證衡量工作標(biāo)準(zhǔn)外部帳建帳及稅的申報(bào)全責(zé)準(zhǔn)確，及時(shí)原輔材料采購合同的保管及支付核對(duì)全責(zé)準(zhǔn)確，全面原輔材料入出庫的建帳、盤點(diǎn)及核對(duì)全責(zé)準(zhǔn)確，全面板衣及大貨成本核算全責(zé)準(zhǔn)確，全面生產(chǎn)部和板房工資核算全責(zé)準(zhǔn)確，全面布料用量表的統(tǒng)計(jì)全責(zé)準(zhǔn)確，全面上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量職位關(guān)系可直接晉升的崗位 可相互輪換的崗位 可晉升至此的崗位財(cái)務(wù)助理，主管會(huì)計(jì)出納崗位（工作）說明書修訂日期：崗位行政人事部經(jīng)理所屬部門行政人事部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)

37、/人數(shù)4-6人學(xué)歷要求大專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)7年以上條件專業(yè)要求HR管理勞資崗位證崗位工作全面負(fù)責(zé)部門的工作，包括：參與組織結(jié)構(gòu)的完善，制度規(guī)章的制定和維護(hù)，提供適合企業(yè)發(fā)展的人力資源，參與員工績效內(nèi)容描述管理，制定并參與薪酬管理，組織員工培訓(xùn)，組織員工職業(yè)規(guī) 劃等崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的完善協(xié)助合理、滿足需要制定并完善規(guī)章制度、工作流程全責(zé)、部分部分合理員工招聘部分、全責(zé)全責(zé)成本，成功率員工績效管理全責(zé)、協(xié)助協(xié)助客觀，有效薪酬體系制定及管理全責(zé)、協(xié)助協(xié)助合理，有效員工培訓(xùn)全責(zé)素質(zhì)提升員工管理及職業(yè)規(guī)劃部分、全責(zé)全責(zé)其它行政業(yè)務(wù)全責(zé)及時(shí)，成本上級(jí)

38、交代的任務(wù)全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理位職位關(guān)系可相互輪換的崗位行政助理可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書修訂日期：行政文員所屬部門行政人事部姓名崗位編號(hào)直接上級(jí)行政人事經(jīng)理直接下級(jí) / 人數(shù)學(xué)歷要求中專以上任職工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上專業(yè)要求負(fù)責(zé)程度條件崗位資格證要求崗位工作辦理公司行政常務(wù)及人事管理常務(wù)內(nèi)容描述崗位職責(zé)衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）辦理行政人事外聯(lián)事務(wù) 辦理生產(chǎn)部員工行政入、離職等事務(wù) 辦公區(qū)行政事務(wù) 協(xié)助處理人事部工作事務(wù) 銷售單錄入 吊牌打印 上級(jí)交待的任務(wù)協(xié)助時(shí)間，成本全責(zé)、協(xié)助及時(shí)協(xié)助及時(shí)，全面協(xié)助合理，有效協(xié)助時(shí)間、準(zhǔn)確協(xié)

39、助時(shí)間、準(zhǔn)確全責(zé)時(shí)間、準(zhǔn)確職位關(guān)系可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書行政人事助理運(yùn)營業(yè)務(wù)員、物流業(yè)務(wù)員說明書修訂日期崗 位前臺(tái)文員姓名直接上級(jí)行政人事經(jīng)理學(xué)歷要求任職工作經(jīng)驗(yàn)條件專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作所屬部門 行政人事部崗位編號(hào)直接下級(jí) / 人數(shù)高中以上2 年以上處理前臺(tái)接待事務(wù)，打字，辦公文具收發(fā)等內(nèi)容描述崗位職責(zé)前臺(tái)客戶接待（包括電話）全責(zé)客戶滿意打字、制表、收發(fā)傳真全責(zé)時(shí)間、準(zhǔn)確收發(fā)包裹、快件協(xié)助準(zhǔn)確、及時(shí)收發(fā)辦公文具全責(zé)齊備記錄報(bào)表錄入?yún)f(xié)助時(shí)間、準(zhǔn)確上級(jí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）職位關(guān)系修訂日期：

40、崗位姓名直接上級(jí)任職條件可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位行政助理行政文員、物流業(yè)務(wù)員、財(cái)務(wù)文員崗位（工作）說明書試衣文員所屬部門行政人事部崗位編號(hào)行政人事經(jīng)理直接下級(jí)/人數(shù)學(xué)歷要求初中以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求崗位資格證要求崗位工作試衣，管理展廳內(nèi)容描述崗位職責(zé)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）試衣管理展廳（規(guī)范、有序）協(xié)助前臺(tái)的事務(wù)上級(jí)交待的任務(wù)職位關(guān)系修訂日期：崗位姓名直接上級(jí)任職條件計(jì)算機(jī)管理員所屬部門 行政人事部崗位編號(hào)行政人事經(jīng)理直接下級(jí)/ 人數(shù)學(xué)歷要求中專（職高）以上工作經(jīng)驗(yàn)2 年以上專業(yè)要求計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)全責(zé)安全，同事滿意協(xié)助全責(zé)時(shí)間，質(zhì)量可直接晉升的崗行

41、政助理位可相互輪換的崗行政文員、前臺(tái)文員、運(yùn)營業(yè)務(wù)員位可晉升至此的崗位崗位（工作）說明書崗位工作內(nèi)容描述崗位資格證要求負(fù)責(zé)辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容和正常維護(hù)，信息收集，計(jì)算機(jī)單機(jī)及附設(shè)的維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件的維護(hù)和崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度衡量工作標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序列出每項(xiàng)職責(zé)及目標(biāo)）辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容和維護(hù)全責(zé)時(shí)間、正常使用計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)和信息收集全責(zé)正常率，同事滿單機(jī)及附設(shè)的維護(hù)全責(zé)正常率，同事滿產(chǎn)品購置前詢價(jià)全責(zé)客觀、經(jīng)濟(jì)性經(jīng)濟(jì)性報(bào)表錄入?yún)f(xié)助時(shí)間、準(zhǔn)確準(zhǔn)確上級(jí)交待的任務(wù)全責(zé)時(shí)間、質(zhì)量職位關(guān)系修訂日期：姓名直接上級(jí)任職條件可直接晉升的崗位可相互輪換的崗位可晉升至此的崗位行政助理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程師（新）崗位（工作）說明書行政人事經(jīng)理司機(jī)學(xué)歷要求工作經(jīng)驗(yàn)所屬部門行政人事部崗位編號(hào)直接下級(jí)/人數(shù)初中以上3年以上專業(yè)要求崗位資格證要求B牌駕照崗位工作負(fù)責(zé)深圳店送貨，接送客戶