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1、 附件2:編號:IE 200 創(chuàng)新型企業(yè)試點方案試點單位: 管理單位:科學技術(shù)部國務(wù)院國資委中華全國總工會二OO 年 月填 寫 說 明一、對于中央企業(yè),管理單位是指國務(wù)院國資委規(guī)劃發(fā)展局;對于企業(yè)化轉(zhuǎn)制科研院所,管理單位是指科技部政策體改司;對于地方推薦的高新技術(shù)企業(yè)與其他依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè),科技部委托各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技廳(委、局)作為管理單位。二、企業(yè)根據(jù)國科發(fā)政字2006110號文件附件的要求填寫試點容,并結(jié)合自身實際進一步突出重點。三、試點工作負責人應為企業(yè)負責人或主管負責人,試點工作負責人和聯(lián)絡(luò)員應作為試點工作組織的成員。四、試點容、工作重點、保障措施、計劃進度與
2、階段目標應明確具體且盡可能量化,以便檢驗和考核。五、本方案需打印(A4),若手寫需用鋼筆或簽字筆填寫,字跡要工整清楚。六、凡不填容的欄目,均用“”表示。七、如容較多不夠填寫,可以適當附頁。八、中央企業(yè)、企業(yè)化轉(zhuǎn)制科研院所將本方案一式三份分別報科技部、國務(wù)院國資委、全國總工會各一份;地方推薦的高新技術(shù)企業(yè)與其他依靠技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)將本方案一式四份分別報科技部、國務(wù)院國資委、全國總工會與地方推薦部門各一份。一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱地址法定代表人職工總數(shù)(人)大專以上學歷的科技人員數(shù)(人)專職從事研究開發(fā)的科技人員數(shù)(人)經(jīng)濟類型國有企業(yè) 集體企業(yè) 私營企業(yè) 股份聯(lián)營企業(yè) 股份合作企業(yè) XX公司
3、其他企業(yè)科技型企業(yè)類別(選填一個)高新技術(shù)企業(yè)科技型中小企業(yè)民營科技企業(yè)何年經(jīng)何部門認定為高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)信用等級是否設(shè)立研發(fā)機構(gòu)是否研發(fā)機構(gòu)人數(shù)建立時間上年研究開發(fā)經(jīng)費(萬元)上年研究開發(fā)經(jīng)費占當年總銷售額的比例(%)上年技術(shù)性收入與高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入總和占當年總收入的比例(%)企業(yè)上年財務(wù)狀況工業(yè)總產(chǎn)值(萬元)銷售收入(萬元)出口創(chuàng)匯(萬美元)交稅總額(萬元)稅后利潤(萬元)人均銷售收入(萬元)資產(chǎn)總額(萬元)固定資產(chǎn)(萬元)資產(chǎn)負債率(%)企業(yè)經(jīng)營圍、主導產(chǎn)品與主導產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)銷售總收入的比例:二、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀與經(jīng)驗總結(jié)三、試點容四、工作重點(進一步突出創(chuàng)新的戰(zhàn)略途徑、能力建設(shè)、管理體系、文化建設(shè)與部機制等方面容)五、保障措施六、計劃進度與階段目標七、試點工作組織和責任分解試點工作負責人: 職務(wù):聯(lián)絡(luò)
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