企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制

1、 Management Vision Intemet fortune網(wǎng)絡(luò)財(cái)富管理視野加的自信樂觀。第四,增加社會(huì)福利,完善老年人口的醫(yī)療援助制度,改善老年人的醫(yī)療衛(wèi)生水平,應(yīng)該舉全社會(huì)之力。一方面國家政府要妥善處理好老年人的醫(yī)療衛(wèi)生事宜,保證國民晚年的看病就醫(yī)是其義不容辭的責(zé)任。另一方面,社會(huì)組織和團(tuán)體也要發(fā)光發(fā)熱,補(bǔ)充建設(shè)社會(huì)公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu),不斷完善老年人醫(yī)療保障體系。最后,老年人自己也要增加獨(dú)立性,社區(qū)可以發(fā)揮老年人社會(huì)參與作用,廣泛建立互助關(guān)愛組織,互相看望,互相幫助,真正實(shí)現(xiàn)人群的健康老齡化?！凹矣幸焕先缬幸粚殹?。老年人的晚年的生活水平和生活模式是社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的一個(gè)縮影。對(duì)老年人晚年生

2、活質(zhì)量的測(cè)量評(píng)定是為了更好的發(fā)現(xiàn)期間出現(xiàn)的問題和不足,不斷完善養(yǎng)老工作。只有這樣,才能提高老齡人口的生活質(zhì)量,確保老齡社會(huì)的順利過渡,為和諧社會(huì)建構(gòu)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn)1袁輯輝,張鐘汝.老齡化對(duì)中國的挑戰(zhàn)M.復(fù)旦大學(xué)出版社,1991.2謝堅(jiān)鋼.老年人在醫(yī)療改革中面臨的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策J.上海社會(huì)科學(xué)院出版社, 2007,10.作者簡(jiǎn)介:顧瑋瑋(1985,女,江蘇南京人,南京航空航天大學(xué)人文學(xué)院社會(huì)學(xué)專業(yè)在讀碩士研究生,主要研究方向:家庭社會(huì)學(xué),文化社會(huì)學(xué)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制田 珊(重慶工商大學(xué),重慶 400067【摘要】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的重要內(nèi)容,它的建立,有助于提高和

3、保證企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的積極性。研究我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制,目的就在于為我國企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供有利的企業(yè)內(nèi)部制度條件與外部的政策與市場(chǎng)環(huán)境,增強(qiáng)我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力,以促進(jìn)我國科技成果向直接生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化?！娟P(guān)鍵詞】技術(shù)創(chuàng)新;動(dòng)力機(jī)制;產(chǎn)權(quán);預(yù)期;障礙;構(gòu)建一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的理論模式企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制按照諸生產(chǎn)要素及外部環(huán)境因素在其中所發(fā)揮的作用不同形成不同的模式。中外學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了許多探討并形成了一些企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的理論模式,其中比較著名的有幾種:(1技術(shù)推進(jìn)模式。這一理論模式認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新是由技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)作用而產(chǎn)生垢,科學(xué)技術(shù)上的重大突破是技術(shù)創(chuàng)新的原動(dòng)力驅(qū)使技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)得

4、以產(chǎn)生和開展的根本動(dòng)因。通過技術(shù)創(chuàng)新,讓科技成果走向生產(chǎn),并因創(chuàng)新的成功,而使這些成果轉(zhuǎn)化為全新產(chǎn)品,創(chuàng)造出全新的市場(chǎng)需求。(2市場(chǎng)拉引模式。這一模式認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新源自市場(chǎng)需求,具體講就是市場(chǎng)需求信息是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),它對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)提出了明確的要求,通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),創(chuàng)造出適合這一需求的適銷產(chǎn)品,這樣市場(chǎng)需求就會(huì)得到滿足。(3技術(shù)推市場(chǎng)拉綜合作用模式。這一模式是在綜合前兩種模式的基礎(chǔ)上提出來的,它強(qiáng)調(diào)二者的配合與協(xié)調(diào),認(rèn)為企業(yè)既要尋找技術(shù)上的可能性,即技術(shù)支持,又要確定市場(chǎng)機(jī)會(huì)的存在與否,即市場(chǎng)需求支持,技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是在這兩方面的支持力量共同作用下的結(jié)果。(4技術(shù)規(guī)范技術(shù)軌道模式。這一模

5、式是英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家道西提出來的,他認(rèn)為,根本性創(chuàng)新會(huì)帶來某種新的觀念。這一觀念一旦模式化,就成了技術(shù)規(guī)范;技術(shù)規(guī)范如果在較長時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用,產(chǎn)生影響,就固化為某條技術(shù)軌道;一旦形成技術(shù)軌道,在這條軌道上就會(huì)有持續(xù)的創(chuàng)新涌現(xiàn)。(5NR關(guān)系模式。這一模式是日本學(xué)者希騰優(yōu)提出的,他認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)因在于社會(huì)需求(Need和社會(huì)資源間(Resourses的矛盾或“瓶頸”。N R關(guān)系模式和市場(chǎng)拉引模式類似,都是從社會(huì)需求入手,認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是對(duì)社會(huì)需求的一種適應(yīng)。二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的形成因素1.產(chǎn)權(quán)制度安排技術(shù)創(chuàng)新原動(dòng)力形成的企業(yè)基本制度制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾斯認(rèn)為,有效的產(chǎn)權(quán)安排是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵。只有產(chǎn)權(quán)受

6、到保護(hù)和足夠的尊重、能夠較好地得以實(shí)施,公平、有序的競(jìng)爭(zhēng)才有可能存在,經(jīng)濟(jì)增長才有可能出現(xiàn)。否則,產(chǎn)權(quán)嚴(yán)重殘缺,其運(yùn)行的交易成本無限高,尤其在受到國家嚴(yán)重侵權(quán)的情形下,則充分競(jìng)爭(zhēng)不可能存在,經(jīng)濟(jì)效率也必然低下。自由企業(yè)制度:現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的真正有效意義取決于其相關(guān)制度安排,特別是政府制度安排。沒有現(xiàn)代政府制度,就沒有現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。在21世紀(jì)理解“政企分開”,不應(yīng)停留在1980、1990年代政府不再直接管理國有企業(yè)、不再干預(yù)企業(yè)這樣的簡(jiǎn)單角度,而需從更加本質(zhì)的“自由企業(yè)制度”角度來理解,從“加快推進(jìn)政府管理創(chuàng)新”的角度來理解。2.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度形成的演進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新原動(dòng)力形成的幾種基本形式中國自上個(gè)世紀(jì)

7、80年代開始進(jìn)行政企分開的改革,90年代開始呼喚建立現(xiàn)代企業(yè)制度。改革的關(guān)鍵在于,確立“自由企業(yè)制度”的理念,并以此改革政府,建立現(xiàn)代政府制度。沒有現(xiàn)代政府制度,就不會(huì)有自由企業(yè)制度,也不會(huì)有現(xiàn)代企業(yè)制度,更談不上實(shí)現(xiàn)真正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。美國企業(yè)從無到有,從小到大,美國經(jīng)濟(jì)從無到有,從小到大,有一條線始終貫穿其中,那就是美國所倡導(dǎo)和維護(hù)的自由企業(yè)制度。美國的經(jīng)濟(jì)決非由實(shí)力雄厚的大公司所統(tǒng)治,而充滿無數(shù)頗具活力的中小企業(yè)。報(bào)告說,1989年美國有1350萬個(gè)非農(nóng)業(yè)獨(dú)資業(yè)主、180萬個(gè)合資業(yè)主和420萬個(gè)股份有限公司總共1950萬家公司。這些公司絕大多數(shù)規(guī)模小,年收入在10萬美元以下,其創(chuàng)辦正是得益于

8、自由企業(yè)制度的法律保障。3.利益格局安排技術(shù)創(chuàng)新原動(dòng)力形成的幾種基本力量現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的確立,不管你愿意不愿意,只要存在著政府間的競(jìng)爭(zhēng),制度變遷(包括產(chǎn)權(quán)制度變遷就有可能出現(xiàn),競(jìng)爭(zhēng)的加劇將改變產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)以及企業(yè)組織結(jié)構(gòu),并帶來一系列的更有效率的新制度安排?？梢灶A(yù)料,隨著全球化浪潮下世界變得越來越小,各國間的制度將越來越趨同,而現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度會(huì)成為勝出的主流制度。而在中國,隨著分權(quán)所導(dǎo)致的地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,中國的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)運(yùn)動(dòng)進(jìn)程不僅會(huì)一直進(jìn)行下去,并且各地方爭(zhēng)奪資源的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)進(jìn)一步改變中國現(xiàn)有的各項(xiàng)制度安排。三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力的影響因素1.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)期收益的影響因素產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)權(quán)所產(chǎn)生的的利益關(guān)系

9、是企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力源。當(dāng)然,企業(yè)之所以進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,在這里首要追求的是創(chuàng)新所帶來的壟斷利潤,這是由企業(yè)根本利益所決定的,也是由企業(yè)產(chǎn)權(quán)利益關(guān)系所決定的。再次,要明確創(chuàng)新動(dòng)力的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)和企業(yè)人作為理性的“經(jīng)濟(jì)人”,追網(wǎng)絡(luò)財(cái)富Intemet fortuneManagement Vision管理視野求的目標(biāo)就在于創(chuàng)新“純收益”的最大化。但是,要使企業(yè)不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新以追求創(chuàng)新“純收益”的最大化,就必須要對(duì)立一種動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制,以強(qiáng)化企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力?，F(xiàn)在假定,作為生產(chǎn)者的企業(yè)和作為生產(chǎn)要素所有者的企業(yè)人都具有經(jīng)濟(jì)行為特征,對(duì)面臨的各項(xiàng)選擇會(huì)進(jìn)行成本收益計(jì)算,以達(dá)到“純收益”(收益減成本的最大化

10、。技術(shù)創(chuàng)新主體進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的根本動(dòng)力即在于追求創(chuàng)新的“純收益”最大化(筆者不否定創(chuàng)新主體的其他追求。2.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成功概率的影響因素技術(shù)創(chuàng)新具有自己獨(dú)特的生命周期。據(jù)有關(guān)研究表明,在創(chuàng)新的初始時(shí)期和開發(fā)時(shí)期,企業(yè)投入多產(chǎn)出少,甚至只有投入沒有產(chǎn)出,因此收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于成本而為負(fù)值。進(jìn)入成熟(或稱企業(yè)化時(shí)期后,由于開始批量生產(chǎn),創(chuàng)新企業(yè)的新產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),或采用新技術(shù)、新資源降低成本的優(yōu)勢(shì)逐步顯現(xiàn),以到收益不僅超出成本,而且超出創(chuàng)新前的收益水平。經(jīng)過一段時(shí)期的發(fā)展,由于新產(chǎn)品為他人所摹仿,新技術(shù)擴(kuò)散,新市場(chǎng)被其他企業(yè)擠占,創(chuàng)新資源被他人開發(fā),創(chuàng)新企業(yè)收益上升到最高限后即逐步下降,創(chuàng)新進(jìn)入了衰退期,企業(yè)創(chuàng)

11、新帶來的優(yōu)勢(shì)逐漸消失,成本和收益接近部門平均水平。3.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成本分析技術(shù)創(chuàng)新具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益等特征。技術(shù)創(chuàng)新從研究開發(fā)到市場(chǎng)實(shí)現(xiàn),其中環(huán)節(jié)很多,所花費(fèi)的人力、物力、財(cái)力巨大,如開發(fā)費(fèi)用、人才培訓(xùn)、設(shè)備更新、市場(chǎng)開拓費(fèi)用等,因此,技術(shù)創(chuàng)新是一種高投入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。據(jù)此,可建立如下的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制模式:5技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力=技術(shù)創(chuàng)新預(yù)期收益×創(chuàng)新成功概率技術(shù)創(chuàng)新預(yù)期成本。用符號(hào)表示為M=R E-C,其中M 表示動(dòng)力(Motivation,R表示收益(Revenue,E表示期望值或成功概率(Expectancy,C表示成本(Cost。這一模式我們姑且稱之為“創(chuàng)新純收益最大化模式

12、”。從上式可知,創(chuàng)新預(yù)期收益、創(chuàng)新成功概率與創(chuàng)新動(dòng)力成正相關(guān),創(chuàng)新成本與創(chuàng)新動(dòng)力負(fù)相關(guān);RE-C之差越大,創(chuàng)新動(dòng)力越強(qiáng)。四、建立我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制所面臨的主要問題1.企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊是建立我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的主要障礙企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)決定了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)行狀況。若企業(yè)產(chǎn)權(quán)清晰,作為創(chuàng)新主體的企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新收益會(huì)有明確的預(yù)期,企業(yè)會(huì)為獲取創(chuàng)新收益而產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)力;若企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明,企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新收益就無法形成把握的預(yù)期,其創(chuàng)新動(dòng)力將會(huì)弱化。因此,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力的制度和保證。2.企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制尚未完善中小企業(yè)的內(nèi)部激

13、勵(lì)不足。中小企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)不足主要表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)創(chuàng)新者缺乏足夠的激勵(lì),創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)未能制度化,無法充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。許多中小企業(yè)受傳統(tǒng)思想、平均主義思想的束縛,收入分配制度沒能體現(xiàn)效率優(yōu)先的原則;簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)的價(jià)值、以及對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小未能從收入分配上體現(xiàn)出來;技術(shù)成果、人力資本所應(yīng)有的產(chǎn)權(quán)地位和參與收益分配的權(quán)利還未能體現(xiàn);這些都不利于激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理者和科技骨干開展技術(shù)創(chuàng)新的積極性。3.技術(shù)市場(chǎng)的不完善政策法規(guī)體系不健全。我國政府對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重視不夠,尚未形成一套完整的政策法規(guī)體系。我國至今還沒有一部中小企業(yè)基本法,更沒有鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的專門法律法規(guī)?，F(xiàn)行的法律

14、對(duì)中小企業(yè)的保護(hù)和支持力度也不夠。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)稅、金融等政策方面,中小企業(yè)本身“身份”上的歧視未完全消除,在司法實(shí)踐上存在對(duì)大企業(yè)和中小企業(yè)的差異性待遇。4.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部動(dòng)力障礙企業(yè)制度存在一定缺陷。企業(yè)制度的不完善是建立我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的主要障礙。盡管絕大部分企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)代企業(yè)股份制改造,但相當(dāng)一部分企業(yè)中仍然是國有股“一股獨(dú)大”,政企關(guān)系仍然不清。這種不徹底的產(chǎn)權(quán)改革,單一的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,致使國有中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊,產(chǎn)權(quán)界定不明確,不能為實(shí)施創(chuàng)新的企業(yè)提供有效激勵(lì),更無法保障創(chuàng)新的生產(chǎn)效率,導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力不足。五、我國技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制的構(gòu)建1.企業(yè)產(chǎn)權(quán)的驅(qū)動(dòng)機(jī)制企業(yè)與企

15、業(yè)人對(duì)創(chuàng)新收益的追求首先必須是建立在產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰的基礎(chǔ)上,只有明晰的產(chǎn)權(quán)才能明確其利益之所在。為保證和擴(kuò)展在產(chǎn)權(quán)明晰基礎(chǔ)上所帶來的利益,求得企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)人必須要不斷創(chuàng)新?？梢哉f,產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)權(quán)所產(chǎn)生的的利益關(guān)系是企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力源。當(dāng)然,企業(yè)之所以進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,在這里首要追求的是創(chuàng)新所帶來的壟斷利潤,這是由企業(yè)根本利益所決定的,也是由企業(yè)產(chǎn)權(quán)利益關(guān)系所決定的。2.企業(yè)內(nèi)部管理的激勵(lì)機(jī)制要明確創(chuàng)新動(dòng)力的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)和企業(yè)人作為理性的“經(jīng)濟(jì)人”,追求的目標(biāo)就在于創(chuàng)新“純收益”的最大化。但是,要使企業(yè)不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新以追求創(chuàng)新“純收益”的最大化,就必須要對(duì)立一種動(dòng)力激勵(lì)機(jī)制,以強(qiáng)化企業(yè)持續(xù)創(chuàng)

16、新的動(dòng)力。現(xiàn)在假定,作為生產(chǎn)者的企業(yè)和作為生產(chǎn)要素所有者的企業(yè)人都具有經(jīng)濟(jì)行為特征,對(duì)面臨的各項(xiàng)選擇會(huì)進(jìn)行成本收益計(jì)算,以達(dá)到“純收益”(收益減成本的最大化。技術(shù)創(chuàng)新主體進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)的根本動(dòng)力即在于追求創(chuàng)新的“純收益”最大化。3.政府政策的引導(dǎo)機(jī)制從產(chǎn)權(quán)制度的變遷中可以看到,每一階段的產(chǎn)權(quán)制度改革,地方政府的理解支持不可缺少,具體表現(xiàn)為:一是在地方政府推動(dòng)下,使企業(yè)產(chǎn)權(quán)由模糊變成清晰。不可否認(rèn),在浙江許多地方,最終鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的創(chuàng)辦,地方政府是一個(gè)重要的外生變量,動(dòng)力來源于政治上政績(jī)的體現(xiàn)及經(jīng)濟(jì)上利益的分享。正因?yàn)橛辛烁骷?jí)地方政府的大力支持,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最終的優(yōu)勢(shì)才能充分發(fā)揮出來,從而推進(jìn)了農(nóng)村工業(yè)化

17、。二是在地方政府支持下,允許企業(yè)選擇各種產(chǎn)權(quán)組合形式,并隨著企業(yè)發(fā)展需要而不斷進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度的變革。三是在地方政府支持下,最終完成了現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度邁進(jìn)中,最關(guān)鍵、也最為艱難的一步市場(chǎng)化、國際化。作為一家在地方有相當(dāng)知名度、成長性較高,并有政府參股的民營企業(yè),如果缺乏各級(jí)政府大力扶持與支持是很難完成這一步的。4.市場(chǎng)的拉引與壓迫機(jī)制企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境會(huì)給企業(yè)帶來不同的創(chuàng)新壓力和引力。如,不正常的市場(chǎng)秩序、惡劣的過度競(jìng)爭(zhēng)、需求不足或不明顯,都可能使企業(yè)產(chǎn)生較低的創(chuàng)新收益預(yù)期,從而弱化其創(chuàng)新動(dòng)力;反之,則相反。因此,我國必須要進(jìn)一步建立和健全市場(chǎng)體系,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供良好的外部市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng)新技術(shù)獲取的難易、創(chuàng)新技術(shù)本身的復(fù)雜性及其相關(guān)技術(shù)的水平、工程技術(shù)人員及管理人員的水平,以及技術(shù)轉(zhuǎn)換過程的損失,都將對(duì)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新成本產(chǎn)生巨大的影響。因此,企業(yè)在選擇技術(shù)創(chuàng)新方式上,要根據(jù)實(shí)際情況,或采取自主創(chuàng)新,或采取聯(lián)合創(chuàng)新,或采取引進(jìn)消化吸收創(chuàng)新等方式,以降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)和成本。5.結(jié)束語企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵是創(chuàng)新動(dòng)力。只有解決了創(chuàng)新動(dòng)力問題,企業(yè)才可能性積極培育自身的創(chuàng)新能力,才可能認(rèn)真解決好創(chuàng)新運(yùn)行中的一系列問題。因此,研究和建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制,至為重要。參考文獻(xiàn)1萬君康,王開明.論技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制與期望理論J.科研管理,1997,