供電所電費回收管理辦法

1、供電所電費回收管理辦法文章標(biāo)題：供電所電費回收管理辦法)一站在手，寫作無憂!1、范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電所核算管理工作。2、工作依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)以電力供應(yīng)與使用條例、供電局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、供用電營業(yè)規(guī)則及國家有關(guān)法規(guī)、制度為工作依據(jù)。3、歸口管理與業(yè)務(wù)職責(zé)：3.1、供電所核心領(lǐng)導(dǎo)小組為全所營業(yè)電費抄、核、收歸口管理組織，設(shè)專（兼）職人員負(fù)責(zé)日常營業(yè)管理工作。3.2、全體人員負(fù)責(zé)各自維護管理的用戶抄、核、收工作及全所電費的核算、統(tǒng)計上報工作。3.3、營業(yè)員負(fù)責(zé)電費帳務(wù)處理及電費上解工作。3.4、各專責(zé)負(fù)責(zé)各自維護管理區(qū)內(nèi)用電客戶的抄表、催費工作。4、收費管理：4.1、電費回收的重要性：電費是國家財政收入的重要來

2、源，是維持發(fā)展電力企業(yè)再生產(chǎn)主要資金來源，保證電費及時足額回收，直接關(guān)系到國家財政收入和我們供電企業(yè)自身的經(jīng)濟效益，意義十分重大。4.2、加強電費回收應(yīng)采取措施：（1）、大力宣傳電能商品意識，用電付錢，以電力法為準(zhǔn)繩，作好收費工作。（2）、爭取電費回收主動，發(fā)揚“三千”精神，確保電費回收。（3）、嚴(yán)格執(zhí)行加收違約金制度，解決欠費問題。（4）、嚴(yán)格考核，調(diào)動電費工作人員的積極性。（5）、抓住大戶，堅決落實催收措施。4.3、電費回收的要求：（1）、營業(yè)員專職處理電費帳務(wù)及票據(jù)，做到帳、票、卡一致，按服務(wù)規(guī)范收取客戶電費，出具項目齊全的合格票據(jù)。（2）、營業(yè)員嚴(yán)格按照財經(jīng)規(guī)范辦理電費業(yè)務(wù)，并于每月1

3、5日、20日、25日將電費回收情況以書面形式通知所長。（3）、營業(yè)員應(yīng)該每天進行對帳，核對實收電費與陳欠電費，作到日清日結(jié)；如果對不上帳，必須查明原因；該誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)賠償，且納入當(dāng)月經(jīng)濟責(zé)任制考核。（具體考核與核算差錯考核標(biāo)準(zhǔn)一致）。（4）、收費人員在收費過程中發(fā)現(xiàn)核算差錯，應(yīng)該及時與分局營業(yè)員聯(lián)系進行處理。（5）、催費人員要樹立法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行停送電審批制度。5、獎勵與考核：5.1饋路電費回收率考核饋路電費回收率考核執(zhí)行分局的電費回收考核標(biāo)準(zhǔn)，按照個人承包的饋路，每月進行核算考核。1）只有一條饋路上的電費未完成時，由該饋路負(fù)責(zé)人承擔(dān)局里的全部電費回收考核。2）幾條饋路上的電費未完成時，按

4、照各饋路負(fù)責(zé)人所拖欠電費在本月總電費中所專的比例進行核算考核。核算辦法：.本所當(dāng)月欠費率=（當(dāng)月未收回電費數(shù)額/本所當(dāng)月總電費數(shù)額）*100.1百分點所占的考核分=局電費考核分/欠費率的百分點.該饋路當(dāng)月欠費率=（該饋路當(dāng)月未收回電費數(shù)額/本所當(dāng)月總電費數(shù)額）*100.該饋路欠費考核分=1百分點所占的考核分*該饋路的欠費率的百分點每分所占的獎金數(shù)=考核獎金/局考核分.該饋路當(dāng)月考核獎金=該饋路欠費考核分*每分所占的獎金數(shù)2）當(dāng)電費回收率全部完成時，所獎勵獎金按照各饋路電費總額在本所當(dāng)月電費中所占的比例進行分配。核算辦法：.該饋路當(dāng)月電費所占比例=（該饋路當(dāng)月電費數(shù)額/本所當(dāng)月總電費數(shù)額）*10

5、0.每分所占的獎金數(shù)=考核獎金/局考核分.該饋路獎勵考核分=該饋路當(dāng)月電費所占比例*局考核分.該饋路當(dāng)月獎勵獎金=該饋路欠費考核分*每分所占的獎金數(shù)3）當(dāng)饋路責(zé)任人未完成電費回收率時，責(zé)任人除承擔(dān)局里的考核以外同時承擔(dān)本所的考核?？己宿k法：.該饋路電費回收率（該饋路當(dāng)月回收電費數(shù)額/該饋路當(dāng)月應(yīng)收總電費數(shù)額）*100每降低1，從承包人當(dāng)月獎金中扣10分。（考核獎金數(shù)額=考核分*月度獎金基數(shù)）.該饋路電費回收率電費回收得率低于80者，當(dāng)月不受獎。.造成陳欠電費者，本季度不受獎。4）.對跨年度陳欠電費由所協(xié)助，承包人進行催收，每季度完成20者，全所人員平均承擔(dān)分局考核。5.2低壓臺區(qū)電費回收率考核按照各人承包臺區(qū)電費回收率情況對責(zé)任人進行考核?？蓞⒄震伮冯娰M標(biāo)準(zhǔn)，按照各人