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文檔簡介

1、生產計劃某大型電子公 司物流部生產計劃員職位 說明書甲 方： 乙 方：簽訂日期： 年 月 日X X公司在流程/標準指導下，根據客戶的需求計劃，制定銷售計劃和生產計劃，保證生產和及時準確發(fā)貨。每周收集客戶的預測計劃并進行評估。庫存周轉率1.2.每周編制準確的生產計劃。庫存周轉率3.監(jiān)控生產計劃的執(zhí)行，協(xié)調生產 /技術/銷售部門。BTS4.對系統(tǒng)主數據，計劃參數進行維護及核對，確保MRP準確及時庫存周轉率5.控制庫存，協(xié)調新項目及工程變更庫存周轉率6.積極配合質量部，通過 MP&L各項體系審核。QS9000/Q1/TS16949/職位名稱生產計劃員部門物流部直線匯報職位計調主管職位編號（H

2、R填寫）描述審核物流部經理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）（職位存在的理由，限制 條件和目標）MMOG對內上游銷售、生產線、物料 協(xié)調、倉庫下游生產線、物料協(xié)調、倉庫、銷售上 客戶對外 游下游客戶費用審批 無 合同簽定 無 對本部門員 無工有管理權1. 無2.涉及有毒有害因素HR確認翻班不需要翻班其他最低任職要求學歷本科專業(yè)背景不限語言要求英語熟練工作經驗本職位必須要有的行業(yè)方面或工作領域方面的經驗、最低工作年限2年資質要求人力資源部匯總確認基本能力12項工作技能中與此崗位相關的最基本能力其他要 求必須的一計算機；身體要求-健康部門確認調整類別：新增丨 變更注銷調整理由：_組織機構調整職能職責調整 原職位描述超過二年，更新其他描述人簽名：日期：2020 9- 27審核人簽名： 日期：人力資源部意見同意發(fā)布。部經理簽名：日期：上崗資質要求確定人力資源部I_屬于重要安全崗位_不屬于重要安全崗位I 屬于重要環(huán)境崗位.不屬于重要環(huán)境崗位I需要特種作業(yè)操作證不需要特種作業(yè)操作證簽名： 日期：I 屬于外觀要求崗位I 屬于存檔責任崗位I 屬于特殊工序崗位簽名：不屬于外觀要求崗位不屬于存檔責任崗位不屬

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