招聘團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)懲方案0808

1、關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)計(jì)劃2017年8月一、適用范圍二、目的三、獎(jiǎng)勵(lì)方案四、獎(jiǎng)金分配五、補(bǔ)充說明目錄目錄一、適用范圍一、適用范圍 適用于人力資源部招聘組全體伙伴。二、目的二、目的為保證最高的工作效率、滿足公司招聘需求及時(shí)進(jìn)行人才輸送；激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的招聘意識(shí)及招聘積極性；更好地節(jié)省招聘費(fèi)用；減少由獵頭招聘帶來的風(fēng)險(xiǎn)，保密性更強(qiáng)。三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（獎(jiǎng)金包）三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（獎(jiǎng)金包）獵頭獎(jiǎng)勵(lì)：獵頭獎(jiǎng)勵(lì)： 鼓勵(lì)高端崗位自行挖獵，根據(jù)崗位職級(jí)及招聘性質(zhì)核定提成比例1、總監(jiān)級(jí)及以上、技術(shù)類或稀缺類崗位利用獵頭渠道進(jìn)行招聘；2、獵頭服務(wù)費(fèi)提成比例按年薪的20%約定計(jì)算3、獎(jiǎng)金發(fā)放：入職當(dāng)月50%，試用期轉(zhuǎn)正后50%職級(jí)提成比

2、例VP及以上崗位30%總監(jiān)級(jí)20%技術(shù)類或稀缺類崗位（職級(jí)不設(shè)限制）10%關(guān)鍵崗位試用期轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)：關(guān)鍵崗位試用期轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)： 協(xié)助和支持業(yè)務(wù)部門新聘人員轉(zhuǎn)正1、獎(jiǎng)金發(fā)放：入職當(dāng)月發(fā)放1、獎(jiǎng)金發(fā)放：轉(zhuǎn)正當(dāng)月發(fā)放職位獎(jiǎng)金經(jīng)理級(jí)及以上（含現(xiàn)長）1000元/位離職返聘獎(jiǎng)勵(lì)：離職返聘獎(jiǎng)勵(lì)：增強(qiáng)優(yōu)秀人才離職返聘比率，創(chuàng)造增量價(jià)值獎(jiǎng)金發(fā)放：入職當(dāng)月發(fā)放職位獎(jiǎng)金職能1000元/位現(xiàn)長2000元/位挖獵獎(jiǎng)勵(lì)：挖獵獎(jiǎng)勵(lì)：1、挖獵對(duì)象：（現(xiàn)長）核心組勾選的名單范圍內(nèi)人選； （其他崗位）部門負(fù)責(zé)人指定挖獵對(duì)象，懸賞額5000元起；2、考核周期：季度；3、獎(jiǎng)金發(fā)放：職獎(jiǎng)勵(lì)50%，轉(zhuǎn)正50%職位級(jí)別挖獵人數(shù)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（每人）

3、現(xiàn)長1人5000元/人職能類不限懸賞制（5000起）三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（獎(jiǎng)金包）三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（獎(jiǎng)金包）固定獎(jiǎng)池（獎(jiǎng)金總額5,000）50%挖獵者30%信息提供者20%挖獵支持者20%如何發(fā)放由各開發(fā)條線自行確定挖獵獎(jiǎng)金分配4,000元由項(xiàng)目簽約者分配，答謝對(duì)其有所幫助的伙伴，若不分配，則劃入固定獎(jiǎng)池三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（挖獵獎(jiǎng)金分配）三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（挖獵獎(jiǎng)金分配）1、在季度崗位招聘計(jì)劃中，根據(jù)所招聘人選季度評(píng)定結(jié)果計(jì)算積分，當(dāng)季度積分最高者，則該伙伴基礎(chǔ)薪資提升2000元/月，直至次季度最高者出現(xiàn)(人選評(píng)為A的時(shí)間跨度不限）；2、完成半年度招聘計(jì)劃，并通過自行挖獵方式到崗 3人，則該伙伴基礎(chǔ)薪資提升3000元/月。三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（基礎(chǔ)薪資）三、獎(jiǎng)勵(lì)方案（基礎(chǔ)薪資）職級(jí)績效結(jié)果積分總監(jiān)級(jí)A5經(jīng)理級(jí)A4主管級(jí)A3一般A2四、懲罰四、懲罰1、在崗位招聘計(jì)劃中，未規(guī)劃通過獵頭渠道招聘，但最終由獵頭招聘成功，則負(fù)責(zé)該崗位伙伴KPI得分減10分；2、季度崗位招聘人數(shù)未達(dá)到KPI指標(biāo)95%的，即使完成獎(jiǎng)勵(lì)方案中規(guī)定的崗位，也不予計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額；3、招聘團(tuán)隊(duì)KPI考核中連續(xù)2季度為C，予以勸退。五、補(bǔ)充說明五、補(bǔ)充說明1、本方案適用于所有招聘組；2、