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1、管理體系全員培訓(xùn)管理體系全員培訓(xùn) 歡迎貴公司學(xué)員們歡迎貴公司學(xué)員們 培訓(xùn)期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或振動(dòng)培訓(xùn)期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或振動(dòng) 管理體系建立的重要性管理體系建立的重要性 (典型案例分析)(典型案例分析)v 主講:李裕東博士主講:李裕東博士 1370068512313700685123v E-MAIL E-MAIL:845186146QQ.COM845186146QQ.COM QQ QQ:845186146845186146v1 1、改變?nèi)说挠^念,提高員工的法制意、改變?nèi)说挠^念,提高員工的法制意識(shí)(依法治企)、質(zhì)量意識(shí)、食品安全識(shí)(依法治企)、質(zhì)量意識(shí)、食品安全意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、
2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率觀念、達(dá)到依法治企的目的、消除人管觀念、達(dá)到依法治企的目的、消除人管人的現(xiàn)象;(思路決定出路)人的現(xiàn)象;(思路決定出路)v2 2、建立健全企業(yè)的管理制度,建立一、建立健全企業(yè)的管理制度,建立一套科學(xué)的、有效的管理模式,促使企業(yè)套科學(xué)的、有效的管理模式,促使企業(yè)管理的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一管理的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一化、合理化,預(yù)防問題的發(fā)生;(規(guī)范化、合理化,預(yù)防問題的發(fā)生;(規(guī)范管理的重要性)管理的重要性)v3 3、重組公司的組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化工作流、重組公司的組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化工作流程,提高工作效率、組織能力和效益、程,提高工作效率、組織能力和效益、達(dá)到人堪
3、稱職、人盡其才、物盡其用、達(dá)到人堪稱職、人盡其才、物盡其用、人人有事做、事事有人做的目的;(如人人有事做、事事有人做的目的;(如何提高工作效率及重要性)何提高工作效率及重要性)做事方法做事方法v 今天的事,立刻去做;今天的事,立刻去做; v 明天的事,準(zhǔn)備去做;明天的事,準(zhǔn)備去做; v 困難的事,勇敢去做;困難的事,勇敢去做;v 復(fù)雜的事,細(xì)心去做;復(fù)雜的事,細(xì)心去做;v 不會(huì)的事,學(xué)著去做;不會(huì)的事,學(xué)著去做;v 集體的事,帶頭去做;集體的事,帶頭去做;v 自己的事,下班去做。自己的事,下班去做。 v4 4、提高員工的素質(zhì),規(guī)范員工的操作、提高員工的素質(zhì),規(guī)范員工的操作、提高員工操作技能,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高員工操作技能,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量、改造人性、提高道德品質(zhì)的目的;(如改造人性、提高道德品質(zhì)的目的;(如何消除不規(guī)范的操作,改變過去的劣根何消除不規(guī)范的操作,改變過去的劣根性)性)v5 5、提升企業(yè)的整體形象、向顧客提供、提升企業(yè)的整體形象、向顧客提供充分的信任,提升產(chǎn)品品質(zhì)、品味及市充分的信任,提升產(chǎn)品品質(zhì)、品味及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;(形象的重要性)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;(形象的重要性)v6 6、消除國(guó)際貿(mào)易的技術(shù)壁壘,開發(fā)、消除國(guó)際貿(mào)易的技術(shù)壁壘,開
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