解除合同模板合集八篇范文

1、【精華】解除合同模板合集八篇隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的解除合同8篇，歡迎大家分享。解除合同 篇1甲方：XX證件號碼：XXXXXXXXXXXX乙方：XX證件號碼：XXXXXXXXXXXX甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。一、雙方一致同意于20xx年10月31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。

2、二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000元人民幣。工資結算至20xx年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣，合計：6529元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定，同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年10月31日止。四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用

3、、補償或賠償。五、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、

4、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。甲方簽字（蓋章）XXXXXX年XX月XX日乙方簽字（蓋章）XXXXXX年XX月XX日解除合同 篇2用人單位： (以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其他有關規(guī)定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協議：第一條、勞動合同的解除甲乙雙方之間的勞動合同關系，在簽訂本協議后即予以解除，雙方之間的權利義務關系，在本協議生效后全部予以終止。第二條、薪酬、社保及經濟補償金乙方確認，在簽訂本協議之前，甲方已履行用人單位全部義務

5、，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之后，乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。第三條、工作交接及離職手續(xù)在簽訂本協議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。第四條、保密義務勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方。第五條、爭議解決甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由雙方友好協商解決。第六條：其他本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日解除合同 篇3甲方：_有限公司 (如甲方不是本公司，要調整)乙方：(若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則

6、同于身份證)身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)甲方_與乙方_于_年_月_日簽訂了 【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】，原合同/協議有效期至_年_月_日，現因_【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續(xù)履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：1、原 【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自_年_月_日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的'雙方權利義務終止;2、甲方應將乙方已交納未發(fā)生的_【如：已交納的場地服務費等】費_元于本解除合同協議書生效時退還乙方;3、甲方應將乙方已交納的_元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存

7、，沒有保證金此條款刪除】4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原 【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原 【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，_方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向_方支付_元違約金。5、本協議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表： 代表：日期： 日期：解除合同 篇4賣方(以下簡稱甲方)：_身份證： 買方(以下簡稱乙方)：_身份證：甲方作為手機轉讓者，為解決部分乙

8、方購機一次性付款難的問題，本著自愿、平等原則，特簽定本協議：第一條 標的物及數量本合同的標定物為蘋果_型號手機，數量臺。 手機序列號為：第二條 價款及付款方式項予甲方：乙方于收到上述手機并驗貨后首付_元予甲方，余款 _元。自_年_月_日至_年_月_日期間付清，每月一到三日前各支付_元。第三條 違約責任條款乙方若未能支付第二條所列分期付款相應到期金額，須自應支付日始以手機價款的1%每日支付甲方作為延遲履行金。第四條 所有權保留條款本合同標定物于乙方在上述分期付款期間未全部支付價款及第三條約定的延履行金遲時所有權仍屬于甲方，待乙方付清全部價款及第三條約定的相應遲延履行金之時，手機所有權轉移至乙方。

9、第五條 關于乙方身份信息核實為降低甲方風險及保證該合同優(yōu)惠政策惠及范圍，乙方簽訂本合同前應將本人有效身份證、學生證交甲方核對其真實性，并提供乙方簽字的復印件各一份于甲方保留。乙方對上述證件附有保證有效性 價款總額為人民幣_元整。乙方應依照下列規(guī)定支付款與真實性的義務，如果乙方提供虛假信息則應向甲方承擔締約過失責任。第六條 交貨及驗貨(1)甲方應于本合同簽訂之時將第一條約定的手機交付于乙方;(2)乙方收到手機應先行調試并檢查外觀、附件及包裝的完好性。(3)手機一旦轉讓，乙方是無法退換貨給甲方。第七條 合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決。如協商不成，可向有關管轄區(qū)

10、的人民法院提起訴訟。第八條 其他約定1、本協議一式兩份，雙方各保留一份，具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字后生效。對本協議未盡事宜，雙方協商解決。2、因乙方違約甲方起訴所產生的訴訟費、律師費、差旅費由乙方一并承擔。賣方(甲方)(簽章)：_買方(乙方)(簽章)：_ _年_月_日 _年_月_日本合同簽訂地點：_解除合同 篇5茲有本單位職工_，性別_ ，年齡_，身份證號_ ，住址_ 。勞動合同期限為 _年 _月 _日 至 _年 _月 _日。因_，根據勞動法第 _條 第_款 第_項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計_元人民幣，工資發(fā)至 _年_月份，特此證明。員

11、工簽名：(用人單位蓋章)_ 年 _月 _日附：勞動合同法條款規(guī)定：第一條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。第二條 有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第三條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合

12、錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。第四條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調

13、整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第五條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;(二)生產經營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法

14、履行的。第六條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:(一)勞動合同期限屆滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字)解除合同 篇6甲方（原出租方）：_乙方（原承租方）：_甲乙雙方于*年*月*日簽訂了房屋租賃合同，約定由甲方將位于*市*區(qū)*路*號的房屋出租給乙方使用?，F甲乙雙方經協商一致，同意于

15、*年*月*日提前終止房屋租賃合同，根據中華人民共和國合同法等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止房屋租賃合同協議相關事宜達成如下條款：一、甲乙雙方一致同意于*年*月*日提前終止雙方于*年*月*日簽訂的房屋租賃合同。二、基于提前終止房屋租賃合同，甲方退還乙方實際返還房屋之日后的剩余租金，同時，甲方同意給予乙方 元的補償，乙方同意接受甲方給予的上述補償，該補償包括因提前終止房屋租賃合同可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協議約定期限前將房屋及其附屬物品、設備設施交付給甲方，甲方可撤回上述補償。三、乙方須于*年*月*日之前返還房屋及其附屬物品、設

16、備設施。在交接時，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關的情況進行驗收。甲乙雙方同時結清包括上述補償在內的相關費用。如乙方不能按約定期限內返還房屋，乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關合同約定的全部違約責任。四、在房屋租賃合同履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責并獨立承擔法律責任，與對方無關。五、本協議簽訂之后，甲乙雙方不得依據房屋租賃合同再主張任何權利。六、乙方自始放棄因簽訂房屋租賃合同而賦予的對承租甲方房屋所享有的優(yōu)先購買權。七、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應責任。八、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協

17、商解決，協商不成應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。九、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商解決并簽訂補充協議。甲乙雙方于*年*月*日簽訂的房屋租賃合同作為本協議的附件。十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效， 本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_年_月 _日乙方：_年_ 月_ 日解除合同 篇7甲方：四川海岸電器電子開發(fā)有限公司乙方：身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方是甲方職工，鑒于勞動合同月日已到期，雙方協商一致于 年 月 日解除勞動關系。四本協議一式兩份，雙方簽字蓋章生效，各持一份具同等法律效力。甲

18、方：四川海岸電器電子開發(fā)有限公司乙方：年月日解除合同 篇8甲方：XX有限公司乙方：XXX甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和XX有限公司保密制度以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據勞動法第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。1、保密內容（1）甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；（2）甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服