版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選變更合同模板合集9篇隨著人們法律意識(shí)的建立,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的變更合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。變更合同 篇1甲方:深圳明嘉服裝有限公司乙方:為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原深圳市勞動(dòng)合同未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,甲方申明此深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。第一條:原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工
2、資額為1000元/月,考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。第三條:原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。第四條:乙方與甲方簽
3、訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第五條:乙方在甲方入職后,需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲
4、方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的'行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條:本附件為深圳市勞動(dòng)合同的補(bǔ)充說(shuō)明文件,一式兩份
5、,雙方各執(zhí)一份,與原深圳市勞動(dòng)合同具有相同的法律效力。第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的廠規(guī)、員工守則及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。變更合同 篇2勞動(dòng)合同變更書,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更:1_。2_。3_。甲方(蓋章) 乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)年 月 日變更合同 篇3用人單位(甲方):地 址 :?jiǎn)T工姓名(乙方):?jiǎn)T工身份證號(hào)碼 :經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于*年*月*日簽訂的勞動(dòng)合同中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:1、第 條 項(xiàng)變更為:2、第 條
6、 項(xiàng)變更為:本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。變更合同 篇4甲方:深圳明嘉服裝有限公司乙方:為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原深圳市勞動(dòng)合同未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,甲方申明此深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。第一條:原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值
7、,即計(jì)件工資。第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。第三條:原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公
8、司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第五條:乙方在甲方入職后,需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作
9、為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條:本附件為深圳市勞動(dòng)合同的補(bǔ)充說(shuō)明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原深圳市勞動(dòng)合同具有相同的法律效力。第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的廠規(guī)、員工守則及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和
10、認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。甲方:(蓋章)深圳明嘉服裝有限公司 乙方:(簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日變更合同 篇5合同號(hào):甲方:乙方:甲乙雙方于XX年XX月XX日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號(hào): ,下稱“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:1、原合同條款:XXX現(xiàn)修改為:XXX2、原合同條款:XXX現(xiàn)修改為:XXX3、刪除原合同條款:4、生效及其它本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,
11、對(duì)雙方有約束力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式 份,雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。甲方: 乙方:(蓋章) (蓋章)法定代表人: 法定代表人:簽字: 簽字:地址: 地址:郵政編碼: 郵政編碼:經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:電話: 電話:開戶銀行: 開戶銀行:帳號(hào): 帳號(hào):年 月 日 年 月 日變更合同 篇6甲方:_(以下稱“甲方”)法定代表人或委托代理人:_通訊地址:_乙方: _(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:性別: 男 女 戶口性質(zhì): 非城鎮(zhèn) 城鎮(zhèn)家庭住址:_丙方:_(以下稱“用工單位”)法定代表人或委托代理人:_通訊地址:_為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)
12、所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_年_月_日起至_年_月_日。3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方:簽字(蓋章)乙方: 簽字(蓋章)丙方: 簽字(蓋章)變更
13、合同 篇7XX某實(shí)業(yè)有限公司:我方于xxx年11月19日將(編號(hào):XXXXX)廣西美術(shù)館空氣處理機(jī)合同交付給貴司。經(jīng)我方商議為不影響我方亦依約將設(shè)備盡快供應(yīng)給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號(hào)為5中的第1項(xiàng).支付進(jìn)度條例如下其一或其二:1.簽訂合同后七個(gè)工作日,甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇待設(shè)備到貨后,甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)2.簽訂合同后乙方提供兩個(gè)星期有效預(yù)付款保函后,甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇不提供預(yù)付款保函,不收取預(yù)付款,待設(shè)備到貨后,甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見,以便我方能順利進(jìn)行下一步的工作。
14、順?biāo)蜕天鱔X某集團(tuán)第一安裝有限公司XXXX年一十一月二十一日變更合同 篇8甲方:乙方:丙方:甲乙雙方于20xx年簽訂了一份場(chǎng)地租賃合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),因客觀情況變化,經(jīng)三方協(xié)商一致,決定對(duì)該合同進(jìn)行變更,具體約定如下:一、甲方同意乙方將原合同項(xiàng)下所有權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給丙方,由丙方繼續(xù)履行合同。甲方對(duì)乙方名稱變更予以理解和接受,對(duì)本次合同變更不發(fā)生影響。二、原合同所有其他約定不變,甲、丙雙方繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)終止。三、乙方場(chǎng)地內(nèi)的所有運(yùn)營(yíng)設(shè)備、合同保證金人民幣伍萬(wàn)元都?xì)w丙方所有,所有會(huì)員等相關(guān)事宜由丙方負(fù)責(zé)。合同一經(jīng)簽訂之后,所有相關(guān)事宜都與乙方無(wú)關(guān),乙方不負(fù)任何責(zé)任。四、本協(xié)議一式份,三方各執(zhí)份,自三方簽字蓋章之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人: (或委托代理人): (或委托代理人):丙方:法定代表人:(或委托代理人)簽約時(shí)間: 年日 月變更合同 篇9合同號(hào):甲方:乙方:甲乙雙方于年 月 日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號(hào): ,下稱“原合同” )。由于 原因,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:1、原合同條款:現(xiàn)修改為:2、原合同條款:現(xiàn)修改為:3、刪除原合同條款:4、生效及其它本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度大理石石材行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同12篇
- 2024年高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目利息支付借款協(xié)議3篇
- 2024蔬菜種子研發(fā)與推廣合作協(xié)議范本3篇
- 2024版維修改造施工合同
- 二零二五年度高壓開關(guān)設(shè)備采購(gòu)及調(diào)試合同
- 二零二五年電力公司運(yùn)維檢修人員勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年度核電站設(shè)備安裝施工合同協(xié)議3篇
- 二零二五年度醫(yī)療設(shè)備租賃與維修一體化服務(wù)合同3篇
- 2025年度新型電子商務(wù)平臺(tái)安全協(xié)議應(yīng)用指南合同3篇
- 2024聘用至退休合同續(xù)簽書:醫(yī)療行業(yè)專家續(xù)聘6篇
- 第二章 運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略
- 《三本白皮書》全文內(nèi)容及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)
- 專題14 思想方法專題:線段與角計(jì)算中的思想方法壓軸題四種模型全攻略(解析版)
- 醫(yī)院外來(lái)器械及植入物管理制度(4篇)
- 圖像識(shí)別領(lǐng)域自適應(yīng)技術(shù)-洞察分析
- 港口與港口工程概論
- 《念珠菌感染的治療》課件
- 門店裝修設(shè)計(jì)手冊(cè)
- 新概念英語(yǔ)第二冊(cè)考評(píng)試卷含答案(第49-56課)
- 商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(山東財(cái)經(jīng)大學(xué))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
- 【奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌榜預(yù)測(cè)建模實(shí)證探析12000字(論文)】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論