




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)GB6721-1986本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍,計算方法和評價指標(biāo)。1基本定義1.1傷亡事故經(jīng)濟損失指企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失,包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。1. 2直接經(jīng)濟損失指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)艙價值。1.3間接經(jīng)濟損失指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。2直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍2.1人身傷亡后支出的費用2. 7.1醫(yī)療費用(含護理費用)2. 1.2喪葬及撫恤費用2. 1.3補助及救濟費用2. 1.4歇工工資2. 2善后處理費用2. 2.1處理事
2、故的事務(wù)性費用2. 2.2現(xiàn)場搶救費用2. 2.3清理現(xiàn)場費用2. 2.4事故罰款和賂償費用2. 3財產(chǎn)損失價值2. 3.1固定資產(chǎn)損失價值2. 3.2流動資產(chǎn)損失價值3間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍3. 1停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值3. 2工作損失價值3. 3資源損失價值3. 4處理環(huán)境污染的費用3. 5補充新職工的培訓(xùn)費用(見附錄A)3. 6其他損失費用4計算方法4. 1經(jīng)濟損失計算見公式(1):E=Ed十Ei(1)式中:E經(jīng)濟損失,萬元;Ed直接經(jīng)濟損失,萬元;日一一間接經(jīng)濟損失,萬元。4.2工作損失價值計算見公式(2):Vw=Dl-(M/S-D)式中:Vw-工作損失價值,萬元;Dl起事故的總損失工作日
3、數(shù),死亡一名職工按6000個工作日計算,受傷職工視傷害情況按;GB6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)的附表確定,日;M企業(yè)上年稅利(稅金加利潤),萬兀:S企業(yè)上年平均職工人數(shù);D一企業(yè)上年法定工作日數(shù),日。4.3固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:4.3.1報廢的固定資產(chǎn),以固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算;3.2損壞的固定資產(chǎn),以修復(fù)費用計算。4.4流動資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:4. 4.1原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算;5. 4.2成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。6. 5事故已處理結(jié)案而未能結(jié)算的醫(yī)療費、歇工工資等,采用測算方法計算(見附錄A)。7. 6對分期
4、支付的撫恤、補助等費用,按審定支出的費用,從開始支付日期累計到停發(fā)日期,見附錄A8. 7停產(chǎn)、減產(chǎn)損失,按事故發(fā)生之日起到恢復(fù)正常生產(chǎn)水平時止,計算其損失的價值。5經(jīng)濟損失的評價指標(biāo)和程度分級1經(jīng)濟損失評價指標(biāo)5.1.1千人經(jīng)濟損失率計算按公式(3):Rs(%o)=(E/S)X1000(3)式中:Rs千人經(jīng)濟損失率;E全年內(nèi)經(jīng)濟強失,萬元;S企業(yè)平均職工人數(shù),人。5. 1.2百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率計算按公式(4)Rv(%)=(E/V)X100(4)式中:Rv百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率;、E全年內(nèi)經(jīng)濟損失,萬元;V企業(yè)總產(chǎn)值,萬元。4. 2經(jīng)濟損失程度分級4.2. 1一股損失事故經(jīng)濟損失小于1萬元的事故
5、。5. 2.2較大損失事故經(jīng)濟損失大于1萬元(含1萬元)但小于10萬元的事故。6. 2.3重大損失事故經(jīng)濟損失大于10萬元(含10萬元)但小于100萬元的事故。7. 2.4特大損失事故經(jīng)濟損失大于100萬元(含100萬元)的事故。附錄A幾種經(jīng)濟損失的測算法(補充件)A.1醫(yī)療費按公式(A1)測算:昨Mb+Mb/區(qū)Dc(A1)式中:M被傷害職工的醫(yī)療費,萬元;Mb-事故結(jié)案日前的醫(yī)療費,萬元;P事故發(fā)生之日至結(jié)案之日的天數(shù),日;Dc延續(xù)醫(yī)療天數(shù),指事故結(jié)案后還須繼續(xù)醫(yī)治的時間,由企業(yè)勞資、安全、工會等按醫(yī)生診斷意見確定,日。注:上述公式是測算一名被傷害職工的醫(yī)療費,一次事故中多名被傷害職工的醫(yī)療
6、費應(yīng)累計計算。A.2歇工工資按公式(A2)測算:L=Lq(Da十Dk)(A2)式中:L被傷害職工的歇工工資,元:Lq被傷害職工日工資,元;Da-事故結(jié)案日前的歇工日,日;Dk-延續(xù)歇工日,指事故結(jié)案后被傷害職工還須繼續(xù)歇工的時間,由企業(yè)勞資、安全、工會等與有關(guān)單位酌情商定,日。注:上述公式是測算一名被傷害職工的歇工工資,一次事故中多名被傷害職工的歇工工資應(yīng)累計計算。A.3補充新職工的培訓(xùn)費用A.3.1技術(shù)工人的培訓(xùn)費用每人按2000元計算。A.3.2技術(shù)人員的培訓(xùn)費用每人按1萬元計算。A.3.3補充其他人員的培訓(xùn)費用,視補充人員情況參照A.3.1,A3.2酌定。A.4補助費、撫恤費的停發(fā)日期A
7、.4.1被傷害職工供養(yǎng)未成年直系親屬撫恤費累計統(tǒng)計到16周歲(普通中學(xué)在校生累計到18周歲)。A.4.2被傷害職工及供養(yǎng)成年直系親屬補助費、撫恤費累計統(tǒng)計到我國人口的平均壽命68周歲。附加說明本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國勞動部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由湖北勞動人事廳勞動保護科學(xué)研究所、冶金部安全技術(shù)研究所起草。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍,計算方法和評價指標(biāo)。1基本定義1. 1傷亡事故經(jīng)濟損失、指企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失,包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。1. 2直接經(jīng)濟損失指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)艙價值。1.3間接經(jīng)濟損失指因事故導(dǎo)致產(chǎn)
8、值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價值。2直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍2.1人身傷亡后支出的費用2. 7.1醫(yī)療費用(含護理費用)2. 1.2喪葬及撫恤費用2. 1.3補助及救濟費用2. 1.4歇工工資2. 2善后處理費用2. 2.1處理事故的事務(wù)性費用2. 2.2現(xiàn)場搶救費用2. 2.3清理現(xiàn)場費用2. 2.4事故罰款和賂償費用2. 3財產(chǎn)損失價值2. 3.1固定資產(chǎn)損失價值2. 3.2流動資產(chǎn)損失價值3間接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍3. 1停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值4. 2工作損失價值5. 3資源損失價值6. 4處理環(huán)境污染的費用3. 5補充新職工的培訓(xùn)費用(見附錄A)3.6其他損失費用4計算方法4.
9、1經(jīng)濟損失計算見公式(1):E=Ed十Ei(1)式中:E經(jīng)濟損失,萬元;Ed直接經(jīng)濟損失,萬元;日一一間接經(jīng)濟損失,萬元。4.2工作損失價值計算見公式(2):Vw=Dl-(M/S-D)式中:Vw-工作損失價值,萬元;Dl起事故的總損失工作日數(shù),死亡一名職工按6000個工作日計算,受傷職工視傷害情況按;GB6441-86企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)的附表確定,日;M企業(yè)上年稅利(稅金加利潤),萬兀:S企業(yè)上年平均職工人數(shù);D一企業(yè)上年法定工作日數(shù),日。4. 3固定資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:4. 3.1報廢的固定資產(chǎn),以固定資產(chǎn)凈值減去殘值計算;4. 3.2損壞的固定資產(chǎn),以修復(fù)費用計算。4.4流動
10、資產(chǎn)損失價值按下列情況計算:4. 4.1原材料、燃料、輔助材料等均按帳面值減去殘值計算;4. 4.2成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘值計算。4. 5事故已處理結(jié)案而未能結(jié)算的醫(yī)療費、歇工工資等,采用測算方法計算(見附錄A)。4. 6對分期支付的撫恤、補助等費用,按審定支出的費用,從開始支付日期累計到停發(fā)日期,見附錄A4. 7停產(chǎn)、減產(chǎn)損失,按事故發(fā)生之日起到恢復(fù)正常生產(chǎn)水平時止,計算其損失的價值。5經(jīng)濟損失的評價指標(biāo)和程度分級5. 1經(jīng)濟損失評價指標(biāo)5.1.1千人經(jīng)濟損失率計算按公式(3):Rs(%o)=(E/S)X1000(3)式中:Rs千人經(jīng)濟損失率;E全年內(nèi)經(jīng)濟強失,萬元;S
11、企業(yè)平均職工人數(shù),人。5. 1.2百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率計算按公式(4)Rv(%)=(E/V)X100(4)式中:Rv百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率;、E全年內(nèi)經(jīng)濟損失,萬元;V企業(yè)總產(chǎn)值,萬元。5. 2經(jīng)濟損失程度分級5.2. 1一股損失事故經(jīng)濟損失小于1萬元的事故。5. 2.2較大損失事故經(jīng)濟損失大于1萬元(含1萬元)但小于10萬元的事故。5. 2.3重大損失事故經(jīng)濟損失大于10萬元(含10萬元)但小于100萬元的事故。6. 2.4特大損失事故經(jīng)濟損失大于100萬元(含100萬元)的事故。附錄A幾種經(jīng)濟損失的測算法(補充件)A.1醫(yī)療費按公式(A1)測算:昨Mb+Mb/區(qū)Dc(A1)式中:M被傷害職工
12、的醫(yī)療費,萬元;Mb-事故結(jié)案日前的醫(yī)療費,萬元;P事故發(fā)生之日至結(jié)案之日的天數(shù),日;Dc延續(xù)醫(yī)療天數(shù),指事故結(jié)案后還須繼續(xù)醫(yī)治的時間,由企業(yè)勞資、安全、工會等按醫(yī)生診斷意見確定,日。注:上述公式是測算一名被傷害職工的醫(yī)療費,一次事故中多名被傷害職工的醫(yī)療費應(yīng)累計計算。A.2歇工工資按公式(A2)測算:L=Lq(Da十Dk)(A2)式中:L被傷害職工的歇工工資,元:Lq被傷害職工日工資,元;Da-事故結(jié)案日前的歇工日,日;Dk延續(xù)歇工日,指事故結(jié)案后被傷害職工還須繼續(xù)歇工的時間,由企業(yè)勞資、安全、工會等與有關(guān)單位酌情商定,日。注:上述公式是測算一名被傷害職工的歇工工資,一次事故中多名被傷害職工的歇工工資應(yīng)累計計算。A.3補充新職工的培訓(xùn)費用A.3.1技術(shù)工人的培訓(xùn)費用每人按2000元計算。A.3.2技術(shù)人員的培訓(xùn)費用每人按1萬元計算。A.3.3補充其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專利風(fēng)險管理制度
- 專班門衛(wèi)管理制度
- 業(yè)主測量管理制度
- 業(yè)務(wù)司機管理制度
- 東耀客服管理制度
- 東莞桑拿管理制度
- 兩個清單管理制度
- 嚴(yán)格日常管理制度
- 嚴(yán)格請假管理制度
- 個人自身管理制度
- 工模外發(fā)管理流程模板
- 部編版高一上冊語文第三課《百合花》課文原文教案及知識點
- 北京理工附中小升初分班考試真題
- 膀胱鏡檢查記錄
- 英語社團活動課件
- 學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)-情感
- 二年級下冊數(shù)學(xué)教案 《生活中的大數(shù)》練習(xí)課 北師大版
- GB∕T 16762-2020 一般用途鋼絲繩吊索特性和技術(shù)條件
- 電網(wǎng)施工作業(yè)票模板
- T∕CAEPI 31-2021 旋轉(zhuǎn)式沸石吸附濃縮裝置技術(shù)要求
- 國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法
評論
0/150
提交評論