大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)期末答案莊明科 謝偉 常雪亮正確答案最全最正確超星爾雅學(xué)習(xí)通

1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)   窗體頂端窗體底端一、單選題 （題數(shù)：40，共 40.0 分） 1 古語(yǔ)中的”入錯(cuò)行“指的是入錯(cuò)了什么?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 職業(yè) · B、 單位 · C、 學(xué)科 · D、 學(xué)群 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 2 求職方法中，成功率最高的方法是通過_。（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 人才中介 · B、 校園招聘 · C、 招聘廣告 · D、 人際資源 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 3 關(guān)于簡(jiǎn)歷上使用照片

2、，以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 照片可以建立自己的“形象” · B、 照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性 · C、 需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片 · D、 照片向閱讀者建立好的第印象 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 4 企業(yè)在發(fā)展的過程中,必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 有內(nèi)部關(guān)系 · B、 盡早去實(shí)習(xí) · C、 盡早了解需求 · D、 充分的能力磨煉 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 5 職業(yè)決策這一概念最早

3、源自英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（ ）的理論（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 凱恩 · B、 凱恩斯 · C、 亞當(dāng)斯密 · D、 達(dá)爾文 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 6 簡(jiǎn)歷就如同“人”一樣,接觸者所感受到的一切都在建立對(duì)“人”的印象,所以:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 簡(jiǎn)歷紙要有質(zhì)感,不能太薄 · B、 要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板 · C、 簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出“簡(jiǎn)”的內(nèi)涵 · D、 爭(zhēng)取通過簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì) 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 7 畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作

4、量，從中可以看到什么？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 這是一種契約精神 · B、 這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解 · C、 說明之前沒有談到合同條款 · D、 說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 8 比爾拉福拿到碩士學(xué)位之后做了什么事?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 投身商海 · B、 考公務(wù)員 · C、 創(chuàng)立公司 · D、 以上 都不對(duì) 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 9 比爾拉福升學(xué)時(shí)選擇的是哪個(gè)專業(yè)?（1.0分）1.0 分

5、窗體頂端· A、 貿(mào)易專業(yè) · B、 管理專業(yè) · C、 機(jī)械制造 · D、 金融專業(yè) 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 10 如果一個(gè)人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè),那么對(duì)其進(jìn)行“癥狀解”會(huì)是怎么樣的?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 了解“不喜歡”的根源,以應(yīng)對(duì) · B、 引導(dǎo)其培訓(xùn)對(duì)專業(yè)的興趣 · C、 去主動(dòng)學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè) · D、 從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對(duì) 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 11 以下不屬于希爾頓的母親認(rèn)為未來成功的方法的是哪一項(xiàng)?（1.0分）1.0 分 窗

6、體頂端· A、 容易做 · B、 長(zhǎng)期擁有 · C、 簡(jiǎn)單,不花錢 · D、 短期擁有 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 12 就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測(cè)指標(biāo)，以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 加強(qiáng)對(duì)自己選擇的認(rèn)定性 · B、 爭(zhēng)取上一個(gè)好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu)勢(shì) · C、 更廣泛的實(shí)踐磨煉 · D、 主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 13 簡(jiǎn)歷就如同“人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對(duì)“人”的印象，所以：（1.0分）1.0&#

7、160;分 窗體頂端· A、 簡(jiǎn)歷紙要有質(zhì)感，不能太薄 · B、 要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板 · C、 簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出“簡(jiǎn)”的內(nèi)涵 · D、 爭(zhēng)取通過簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì) 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 14 STAR原則中的T指的是什么？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 在當(dāng)前情景中你要達(dá)成的行動(dòng)目標(biāo)是什么 · B、 你面對(duì)多大的困難 · C、 你是否有團(tuán)隊(duì)支持 · D、 你是否得到了表?yè)P(yáng) 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 15 企業(yè)在發(fā)展的過程中，必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于：（

8、1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 有內(nèi)部關(guān)系 · B、 盡早去實(shí)習(xí) · C、 盡早了解需求 · D、 充分的能力磨煉 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 16 面試溝通中與面試官目光交流的方式是:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 一刻不離地注視著對(duì)方的眼睛 · B、 注視著對(duì)方的額頭思考和表達(dá) · C、 關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū) · D、 盯著自己的簡(jiǎn)歷,顯得有底氣 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 17 男士著西裝時(shí),襪子應(yīng)該搭配什么顏色?（1.0分）1.0 分

9、窗體頂端· A、 淺色 · B、 深色 · C、 白色 · D、 黃色 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 18 簡(jiǎn)歷中要明確表達(dá)什么?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 個(gè)人興趣 · B、 個(gè)人能力 · C、 求職目標(biāo) · D、 求職薪資 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 19 “先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 沒問題 · B、 路徑依賴 · C、 應(yīng)該鼓勵(lì) · D、 效率低 窗體底端正確答案： B 我的

10、答案：B 20 在做選擇的過程中追求最優(yōu)解,追求最完美的十屬于哪一種決策風(fēng)格?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 滿意型 · B、 直覺型 · C、 完美型 · D、 最優(yōu)型 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 21 喬布斯屬于那種決策類型?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 最優(yōu)型 · B、 滿意型 · C、 直覺型 · D、 計(jì)劃型 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 22 如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？（1.0分）1.0 分 窗體頂端·

11、 A、 分析不喜歡的內(nèi)容，有針對(duì)彌補(bǔ) · B、 逃避難題，開始多多參加社團(tuán) · C、 重新思考自己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo) · D、 重新投入學(xué)習(xí)，堅(jiān)信長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào) 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 23 引領(lǐng)整個(gè)討論進(jìn)行，不斷進(jìn)行總結(jié)和升華，經(jīng)常透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷分析他人的觀點(diǎn)，不斷將大家的觀點(diǎn)整合成新的觀點(diǎn)，形成完整的、有邏輯的體系。這是對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中哪個(gè)角色的行為要求？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 破冰者 · B、 領(lǐng)導(dǎo)者 · C、 組織者 · D、 總結(jié)者 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 2

12、4 接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 雙手接過 · B、 在名片上做標(biāo)記 · C、 花幾秒鐘閱讀 · D、 立即插到口袋里 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 25 大學(xué)生進(jìn)入哪一個(gè)領(lǐng)域才能更吻合自己的專業(yè)?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 農(nóng)業(yè) · B、 工業(yè) · C、 服務(wù)業(yè) · D、 以上都不是 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 26 研究表明,下列哪一項(xiàng)與面試成功率關(guān)聯(lián)最高?（1.0分）1.0 分 窗體頂端·

13、; A、 能力很強(qiáng) · B、 學(xué)歷很高 · C、 給面試官留下好感 · D、 以上選項(xiàng)都不是 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 27 中國(guó)有多少種職業(yè)？（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 三百六十種 · B、 九種 · C、 幾千種 · D、 無限 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 28 所謂求職中的“差異點(diǎn)”是指:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 與別人不同的地方 · B、 簡(jiǎn)歷撰寫的針對(duì)性 · C、 與目標(biāo)崗位有更好的吻合度 · D、 足夠

14、多的人的認(rèn)可 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 29 職業(yè)決策是從什么時(shí)候開始的?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 小時(shí)候 · B、 高中畢業(yè) · C、 大學(xué)畢業(yè) · D、 現(xiàn)在 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 30 一個(gè)地區(qū)人越多,而且人口數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),說明:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 這里將會(huì)有越來越多的機(jī)會(huì) · B、 這里會(huì)有越來越強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng) · C、 這個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限 · D、 這個(gè)地區(qū)的政策控制力度弱 窗體底端正確答案： A 我的答案：A 31 前面做的

15、決定會(huì)影響后面的決定,在經(jīng)濟(jì)學(xué)中成稱為什么?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 環(huán)環(huán)相扣 · B、 步步為營(yíng) · C、 路徑依賴 · D、 決策耦合 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 32 對(duì)職業(yè)信息的把握,最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個(gè)維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 當(dāng)前的收入狀況 · B、 當(dāng)前的典型工作一天描述 · C、 這個(gè)工作的發(fā)展前景 · D、 這個(gè)工作的人際關(guān)系狀況 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 33 一

16、個(gè)越成熟的社會(huì)，規(guī)則體系越健全。所以，隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 及早進(jìn)入社會(huì) · B、 加強(qiáng)專業(yè)能力提升 · C、 提升關(guān)際技能 · D、 大學(xué)期間就去打工 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 34 下面哪個(gè)不屬于制定目標(biāo)的SMART原則（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 明確的 · B、 可達(dá)到的 · C、 價(jià)值性 · D、 周全的 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 35 什么是“內(nèi)部招聘”?（1.0分）1.0&

17、#160;分 窗體頂端· A、 從內(nèi)部招人 · B、 由內(nèi)部提出需求 · C、 內(nèi)部推薦的招聘 · D、 有關(guān)系的招聘 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 36 生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力 · B、 需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo) · C、 從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位 · D、 生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo) 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 37 有重要他人推薦的求職,其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是:（1.0分）1.0 分 窗體頂端

18、3; A、 可以立即獲得面試機(jī)會(huì) · B、 迅速提升招聘單位的信任 · C、 會(huì)獲得更高的工資回報(bào) · D、 會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視 窗體底端正確答案： B 我的答案：B 38 生涯發(fā)展的路徑依賴是指:（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 做一件事就要把它做好,而不能半途而廢 · B、 工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍 · C、 發(fā)展失去自主性,只是一味隨環(huán)境變化 · D、 開始的選擇,對(duì)未來的走向有特別強(qiáng)的決定性。 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 39 下列哪一項(xiàng)不屬于面試提前去的目的?（1.0分）1.0&

19、#160;分 窗體頂端· A、 找到衛(wèi)生間 · B、 洗干凈手 · C、 提前做準(zhǔn)備 · D、 找到餐廳 窗體底端正確答案： D 我的答案：D 40 在一個(gè)公司里面,哪個(gè)職位是與核心業(yè)務(wù)最近的?（1.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 行政管理 · B、 人力資源管理 · C、 銷售 · D、 研發(fā) 窗體底端正確答案： C 我的答案：C 二、多選題 （題數(shù)：15，共 30.0 分） 1 在一個(gè)組織里,與核心業(yè)務(wù)關(guān)系最密切的工作,最有發(fā)展空間。比如,對(duì)于小米手機(jī),哪些是核心業(yè)務(wù)?（2.0

20、分）2.0 分 窗體頂端· A、 研發(fā) · B、 設(shè)計(jì) · C、 客服 · D、 人力資源 窗體底端正確答案： AB 我的答案：AB 2 癥狀解與杠桿解最大的區(qū)別就是其效果影響的期限。所以（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 杠桿解往往更持久 · B、 癥狀解的長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)不足 · C、 杠桿解起作用比較慢 · D、 癥狀解往往立即起作用 窗體底端正確答案： AB 我的答案：AB 3 1決策風(fēng)格的分類包括( )（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 隨意者 · B

21、、 最優(yōu)化者 · C、 任意者 · D、 滿意者 窗體底端正確答案： BD 我的答案：BD 4 “差之毫厘,謬以千里”就是因?yàn)橛幸粋€(gè)時(shí)間放大效應(yīng)。所以,生涯選擇需要:（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 非常慎重地執(zhí)行 · B、 與時(shí)俱進(jìn) · C、 最好進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮 · D、 要隨機(jī)應(yīng)變根據(jù)情況調(diào)整 窗體底端正確答案： AC 我的答案：AC 5 第一印象有時(shí)候是不準(zhǔn)確的,但它的好處是:（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 以貌取人 · B、 經(jīng)驗(yàn)多了就準(zhǔn)確了 · C、 評(píng)價(jià)成本

22、低 · D、 啟動(dòng)直覺判斷 窗體底端正確答案： CD 我的答案：CD 6 大學(xué)專業(yè)的學(xué)群與未來工作的關(guān)系是：（2.0分）1.0 分 窗體頂端· A、 學(xué)群塑造人的核心能力，從而定位未來工作 · B、 無論學(xué)什么，關(guān)鍵看未來如何定位與努力 · C、 跨學(xué)群就業(yè)，會(huì)付出高昂的成本 · D、 畢業(yè)時(shí)的選擇往往會(huì)使人慣性地沿此路徑發(fā)展 窗體底端正確答案： ACD 我的答案：AD 7 面試約見為何要提前一段時(shí)間到達(dá)目的地?（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 可以熟悉場(chǎng)景,避免慌亂 · B、 提交處理非重要的事

23、情(如上廁所) · C、 避免路上堵車而耽誤面試 · D、 與單位的接待人員交流機(jī)會(huì) 窗體底端正確答案： ABD 我的答案：ABD 8 制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，以下哪些做法是錯(cuò)誤的？（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 用大段的文字寫自我評(píng)價(jià) · B、 為了多寫一些經(jīng)歷，每個(gè)經(jīng)歷都只用簡(jiǎn)單的標(biāo)題展示 · C、 發(fā)郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，簡(jiǎn)歷的word文檔命名為“我的簡(jiǎn)歷”，郵件名為“我的簡(jiǎn)歷” · D、 最好只用一頁(yè)紙 窗體底端正確答案： ABC 我的答案：ABC 9 愿景可以激勵(lì)人們努力行動(dòng),那么:（2.0分）2.0 分

24、窗體頂端· A、 愿景需要是自己認(rèn)可 · B、 愿景應(yīng)該能激發(fā)人的積極體驗(yàn) · C、 愿景需要基于現(xiàn)實(shí) · D、 愿景需要客觀 窗體底端正確答案： AB 我的答案：AB 10 下列哪些是促進(jìn)職業(yè)生涯成長(zhǎng)的內(nèi)涵?（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 對(duì)成功的信念 · B、 對(duì)失敗的信念 · C、 信的過程中的知識(shí)結(jié)構(gòu) · D、 以上選項(xiàng)都是 窗體底端正確答案： AC 我的答案：AC 11 簡(jiǎn)歷中應(yīng)該展現(xiàn)哪些自身的硬實(shí)力？（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) ·

25、 B、 專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī) · C、 各種競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或資格證書 · D、 技能水平 窗體底端正確答案： ABCD 我的答案：ABCD 12 1決策風(fēng)格的分類包括（ ）（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 隨意者 · B、 最優(yōu)化者 · C、 任意者 · D、 滿意者 窗體底端正確答案： BD 我的答案：BD 13 面試約見為何要提前一段時(shí)間到達(dá)目的地？（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 可以熟悉場(chǎng)景，避免慌亂 · B、 提交處理非重要的事情(如上廁所) · C、 避免路上堵車而耽誤面

26、試 · D、 與單位的接待人員交流機(jī)會(huì) 窗體底端正確答案： ABD 我的答案：ABD 14 面試心態(tài)該如何自我調(diào)整?（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 平靜看待對(duì)求職中的起起伏伏,求職挫折很正常,不要都?xì)w于自己不行 · B、 充分的準(zhǔn)備和演練 · C、 帶著緊張去交流,不要過度關(guān)注緊張本身,慢慢就放松了 · D、 帶著雙向選擇的真誠(chéng)心態(tài) 窗體底端正確答案： ABCD 我的答案：ABCD 15 名片禮儀要注意的事項(xiàng)有:（2.0分）2.0 分 窗體頂端· A、 不能涂改名片 · B、 雙手托遞交換 &#

27、183; C、 不留私宅電話 · D、 無公信頭銜不列 窗體底端正確答案： ABCD 我的答案：ABCD 三、判斷題 （題數(shù)：30，共 30.0 分） 1 認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對(duì)數(shù)目。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： × 我的答案： × 窗體底端2 在面試的時(shí)候,要盡量與面試官保持一個(gè)商務(wù)距離,不能太近。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端3 面試時(shí)應(yīng)該正視自己的優(yōu)缺點(diǎn),不要故作聰明,把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案：

28、 窗體底端4 最優(yōu)型決策風(fēng)格的人即使成功但可能不是最快樂的人。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端5 除了應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位,其他崗位的簡(jiǎn)歷均不需要制作彩色封面,干練簡(jiǎn)潔的一頁(yè)紙最好。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端6 做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多,盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn)。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： × 我的答案： × 窗體底端7 在用電子郵件發(fā)送求職信的時(shí)候,標(biāo)題一定要很長(zhǎng)才能吸引注意力。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： × 我的答案：

29、 × 窗體底端8 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能還原面試者的生活場(chǎng)景，更容易觀察到面試者的性格特點(diǎn)。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端9 用不職業(yè)的郵箱賬號(hào)發(fā)送求職簡(jiǎn)歷，可能會(huì)給HR你還沒有準(zhǔn)備好進(jìn)入職場(chǎng)的印象。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端10 面試時(shí)緊張是正常的,我們要做到克服緊張,不被緊張打敗。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端11 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個(gè)有一定壓力的任務(wù)情境,讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動(dòng),為HR在短時(shí)間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素

30、材。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端12 從價(jià)值鏈的角度而言,中國(guó)是最大的制造大國(guó)。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： × 我的答案： × 窗體底端13 在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字,方便HR閱讀,增加面試機(jī)會(huì)。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端14 為了給HR留下很好的印象，我們可以臨時(shí)鍛煉自己某一方面的能力，盡量在面試中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： × 我的答案： × 窗體底端15 有些夢(mèng)想會(huì)讓人不斷的前行,而有些不切實(shí)際的夢(mèng)想會(huì)讓人止步不前。()（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： × 我的答案： ×窗體底端16 職業(yè)生涯決策的成功與否就是讓大家在未來工作的每一天都找到快樂。（1.0分）1.0 分 窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端17 行動(dòng)+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。（