團體年會策劃方案

1、團體年會策劃方案 年會對于每一個公司來說就是一年的總結(jié)之際，指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業(yè)和組織一年一度的"家庭盛會",以下是我為大家整理的經(jīng)典年會策劃方案范本,歡迎閱讀! 年會策劃方案1 20年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力 二、年會地點：辦公區(qū)大會議室 三、年會時間安排： (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)

2、目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。 (4)年會正式演出時間：年月日：至： 四、年會節(jié)目報名方式： 1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名 2.聯(lián)系人： 3.聯(lián)系方式： 五、參會人員： 六、年會節(jié)目要求： 1、歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等; (4)相關(guān)歌曲的伴舞。 3、曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映

3、生活的的相聲、小品; (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。 4、每個部門所報節(jié)目不限; 5、提倡跨部門組合報名; 七、年會進行流程 1.參會人員入場 2.主持人宣布年會開始 3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工 4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎 5.優(yōu)秀員工發(fā)言 6.聯(lián)歡會節(jié)目表演 7.互動小游戲 8.閉幕詞 注意事項： 行政部 年會策劃方案2 活動策劃背景： 每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。 一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工

4、、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。 再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。 活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌 活動安排： (一)企業(yè)全體大會議程安排 12：30：全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂) 13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響

5、(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。 13：11：大會進行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握) 16：4016：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定。 16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：0017：10：主持人

6、請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。 主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照) 17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) (二)宴會相關(guān)安排 18:30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。 18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞 19:00之前:主持人宣布晚宴開始

7、，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。 19:0022:30：與會者共同用餐、活動 (三)活動相關(guān)安排 條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。 1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好) 2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。 3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。 4.部門全體表演節(jié)目。 5.員工自由安排表演節(jié)目。 (四)簽到許愿安排 條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊 (五)游戲相關(guān)安排 不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲

8、這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、 一：大型團隊游戲活動：團拜年 人數(shù)：無限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年 二：成語對接 參與人數(shù)：全體 道具：無 方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒 三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫

9、好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下. 四：喝啤酒比賽 參與人數(shù)：若干 工具：酒、奶瓶 亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五：30.熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組 游戲規(guī)則： (

10、1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?” (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了” (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?” (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。 (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 游戲吧還有很

11、多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。 (六)與會人員須知 一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。 二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 (七)預(yù)算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

12、2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人。 3.各項支出都要有明確的票據(jù)。 (八)各個主要點 1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化) 3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行) 4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾) 5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表) 預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。 總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。 年會策劃方案3 一、年會主題： x公司20年度年終

13、總結(jié)大會 二、年會時間 20年12月31日下午14點00分至30分 會議時間：14:0017:30 晚宴時間：18:0021:30 三、年會地點 x酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一)年終大會議程安排 13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:0015:30大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。 15:3015:45大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。 15:4516:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20

14、_（請自填）年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16:0017:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二)晚宴安排 18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂 18:0019:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:0021：00娛樂時段： 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20

15、支氣球的3個箱子; 游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出; 文藝節(jié)目(23個節(jié)目); 游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈; 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸; 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針

16、18個; 游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 游戲5：踩氣球;用具：100個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項 (一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機

17、關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于20_（請自填）年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。 (二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20_（請自填）年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：) (三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 年會策劃方案4 企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金

18、融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?企業(yè)年會是您的選擇。 大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。 年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。 如何不斷創(chuàng)新開好年會，達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言