安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度大全

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1、 目的對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制2、 范圍本制度適用于本單位范圍內(nèi)3、 管理職責(zé)（1）安全辦負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、督促、檢查；（2）各部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施；（3）總經(jīng)理批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。4、 工作程序（ 1）制訂安全辦根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)評價結(jié)果及績效情況，為不斷改進(jìn)安全管理中的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標(biāo)，在征求各部門意見后，由總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。（ 2）實施總經(jīng)理為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。（ 3）目標(biāo)分解實施安全辦將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門，確保目標(biāo)的落實。4）實施

2、結(jié)果考核安全辦負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年12月進(jìn)行全年考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示，做為安全獎懲依據(jù)。（ 5）安全生產(chǎn)目標(biāo)的評審及修訂通過考核結(jié)果，分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的適宜性及內(nèi)外部條件變化，對目標(biāo)進(jìn)行修訂。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1、 目的建立健全、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。2、 使用范圍本制度適用于市場全體員工。3、 術(shù)語和定義安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的制度。4、 職

3、責(zé)1. 總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本市場各級責(zé)任制。2. 部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要明確對市場安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。3. 安全員負(fù)責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審和績效測量。五、內(nèi)容與要求1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定（ 1） 安全辦負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理；（ 2） 市場領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（ 3） 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進(jìn)行修訂；要與市場各種管理制度協(xié)調(diào)一致；要符合市場部門、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可行，便于考核。（4

4、）總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人必須參加下列活動： 制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實現(xiàn)所需資源； 在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題； 至少每個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織開展一次回顧糾正行動； 參加安全生產(chǎn)委員會會議； 至少每年評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)； 參與風(fēng)險評價和參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價； 參與安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)； 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)； 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通市場要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員3. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：（ 1） 與國家安全生產(chǎn)法律

5、法規(guī)和方針政策的符合性；（ 2） 與市場管理體制的協(xié)調(diào)性；（ 3） 所有責(zé)任制的可操作性。4. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)市場主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。5. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核考核組由總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，考核期為一年。安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度1、 目的：為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。2、 使用范圍：適用于對與

6、市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。3、 職責(zé)與分工主管部門：安全辦、綜合辦負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。4、 內(nèi)容與要求1、 與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求（ 1） 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。（ 2） 地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。（ 3） 國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。（ 4） 上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其他要求2、 獲取方法1) 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；2) 報刊、雜志登載；3) 會議獲?。?) 從法律、

7、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獲??；5) 通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲取；6) 上網(wǎng)查詢；7) 其他渠道。3、 識別和確認(rèn)1) 安全辦、綜合辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息，編制市場通用的適用的法律、法規(guī)和其他要求清單，作為各部門進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。2) 各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別，確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分)，編制本部門適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單。4、 貫徹執(zhí)行1) 安全、綜合辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。2) 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取

8、會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。3) 各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4) 市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。安全投入管理制度1、 目的為了保證安全生產(chǎn)所需要的費用，保證企業(yè)改善勞動條件的資金，根據(jù)確定的提取標(biāo)準(zhǔn)提取，并且用于安全生產(chǎn)，不挪作他用。2、 范圍本制度適用于本市場安全生產(chǎn)投入資金的管理。3、 職責(zé)1. 總經(jīng)理負(fù)責(zé)確定安全生產(chǎn)投入資金的提取標(biāo)準(zhǔn)，并保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。2. 安全管理部門制定安全生產(chǎn)投入保障制度，對安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

9、。3. 財務(wù)部門負(fù)責(zé)依據(jù)安全生產(chǎn)投入保障制度建立安全費用管理臺賬，記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況。4、 安全投入內(nèi)容1、安全生產(chǎn)所必須的資金包括：（ 1） 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，其中：安全設(shè)備設(shè)施是指作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、調(diào)溫、防火、滅火、防爆等設(shè)施和設(shè)備。2）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。（3）安全生產(chǎn)檢查與評價支出。（ 4）重大危險源，重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。（ 5）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。（ 6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。2、安全費用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提安全

10、費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。3、對安全投入資金的計劃，由各使用部門提出安全投入項目計劃審批表，經(jīng)安全辦審核，報總經(jīng)理審批后方可實施。4、根據(jù)年底結(jié)算費用憑證，由財務(wù)人員負(fù)責(zé)填入安全費用管理臺賬安全生產(chǎn)文件檔案管理制度1、 目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性、使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。2、 適用范圍：本制度適用于與市場安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。3、 職責(zé)1. 安全辦負(fù)責(zé)制定本制度，并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。2. 各部門負(fù)責(zé)本部門文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。3. 各部門安全員負(fù)責(zé)本部門文件檔案的收集、歸檔和保管

11、。4、 內(nèi)容1.文件資料收集安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下：（ 1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。（ 2）上級主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會議資料等。（ 3）市場安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。（ 4）安全生產(chǎn)工作計劃、總結(jié)、報告等。（ 5）各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等。（ 6）供應(yīng)商、承包商相關(guān)材料。（ 7）安全設(shè)施檢測、檢驗報告、記錄等。（ 8）安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告。2.立卷歸檔（ 1）文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映安全生產(chǎn)主要情況，以

12、便保管和利用。（ 2）應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性，立案時間分永久、長期和短期等三種進(jìn)行時間整理，分類歸檔。（ 3）各部門在每年2月底前對上年度的文件資料進(jìn)行歸檔，統(tǒng)一保存。（ 4）各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化，應(yīng)層次分明、編寫頁碼、填寫卷內(nèi)文件資料目錄。（ 5）不同價值，不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理，單獨立卷。3 .檔案保管（1）檔案應(yīng)入架科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。（2）應(yīng)采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。4 .檔案借閱（1）文件資料檔案借閱，必須履行借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。（2）借閱的檔案要注意保

13、密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。（3）歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。5 .檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。五、相關(guān)記錄文件檔案清單五、本制度由安全辦制定并負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。風(fēng)險評估和控制管理制度1、 目的：對市場范圍內(nèi)的危險進(jìn)行辨識、評價確定出重大職業(yè)健康安全風(fēng)險，并就此制定職業(yè)健康安全風(fēng)險控制措施。2、 適用范圍：適用于市場范圍內(nèi)危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃。3、 權(quán)責(zé)：1. 安全辦負(fù)責(zé)組織危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作。2. 各相關(guān)部門配合、參與危險源辨識、

14、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的工作。3. 由市場總經(jīng)理批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險及風(fēng)險控制措施。4、 工作程序：1 .確定危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃的時機。以全體部門為對象，每年進(jìn)行一次。在相關(guān)法規(guī)變更，市場的活動、商品、服務(wù)、運行條件，以及相關(guān)的要求等情況發(fā)生變化時，可適時進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。2 .危險源辨識安全辦將“危險源識別和風(fēng)險評估表”發(fā)放到相關(guān)部各相關(guān)部門組織人員從其活動、商品、服務(wù)、運行條件中找出能夠控制的危險源，填寫“危險源識別和風(fēng)險評估表”并反饋到安全辦。對市場共用的設(shè)施設(shè)備、建筑物及周邊地帶的危險源辨識，由安全辦進(jìn)行。安全辦對收集回來的“危險源識別和風(fēng)險評

15、估表”進(jìn)行統(tǒng)計和分析，整理出全城的“危險源識別和風(fēng)險評估表”3 .風(fēng)險評價。安全辦負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員采取定性的方法進(jìn)行風(fēng)險種類、風(fēng)險承受能力和控制能力分析。風(fēng)險級別確定。依據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風(fēng)險的承受能力和控制能力等情況，將市場安全運營風(fēng)險由高到低劃分為五個級別。4 級風(fēng)險（即不可容許風(fēng)險）：指事故潛在危險性很大，并難以控制，發(fā)生事故可能性極大，一旦發(fā)生事故將造成很多人傷亡的危險。5 級風(fēng)險（即重大風(fēng)險）：指事故潛在危險性較大，較難控制，發(fā)生頻率較高或可能性較大，容易發(fā)生重傷或多人傷害，或者會造成很多人傷亡，但事故發(fā)生可能性一般的風(fēng)險。6 級風(fēng)險（即中度風(fēng)險）：指雖然導(dǎo)致

16、事故的可能性小，但經(jīng)常發(fā)生事故或未遂過失，潛伏有傷亡事故發(fā)生的危險。7 級風(fēng)險（即可容許風(fēng)險）：指具有一定危險性，雖然重傷可能性極小，但有可能發(fā)生一般傷害事故的風(fēng)險。8 級風(fēng)險（即可忽略風(fēng)險）：指危險性小，不會傷人的風(fēng)險。5、 風(fēng)險控制措施1. 建立風(fēng)險控制機制；2. 提前排查風(fēng)險；3. 加強對重點風(fēng)險的控制；4. 建立預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)；5. 制定應(yīng)急預(yù)案并演練；6. 建立督察機制；7. 建立責(zé)任追究機制。安全教育培訓(xùn)管理制度為增強員工、業(yè)戶安全意識和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、市場安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計劃、工作總結(jié)和工作考核之中，要為安全教

17、育、培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障。二、市場安全管理人負(fù)責(zé)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，組織開展安全知識、技能的宣傳和培訓(xùn)。3、 各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、特殊崗位人員，必須參加政府及有關(guān)主管部門舉辦的上崗資格培訓(xùn)。4、 至少每年對全體員工、業(yè)戶進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)。5、 新員工及從業(yè)人員入場，必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。6、 通過辦班培訓(xùn)、安全講座、影像教育、經(jīng)驗分享、知識答題、實踐演練、廣播宣傳、舉辦展覽、走由去與請進(jìn)來相結(jié)合、集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、日常教育與專門培訓(xùn)相結(jié)合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教育。七、安全教育的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)

18、、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本知識、基本技能、市場概況，崗位要求、事故案例、經(jīng)驗教訓(xùn)等。、八、要認(rèn)真組織、周密部署，并做好教育培訓(xùn)記錄,存檔備案特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上、具有基本操作技能，方能獨立操作。二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)市以上主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、理論與實際考試合格、取得特種作業(yè)操作證后方準(zhǔn)獨立作業(yè)。三、經(jīng)培訓(xùn)已取得特種作業(yè)操作證的人員，必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)周期按省、市主管部門的要求進(jìn)行，凡到期拒絕復(fù)審者，操作證作廢，不得繼續(xù)作業(yè)。四、特種作業(yè)人員要相對穩(wěn)定

19、。五、調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時，必須經(jīng)市主管部門審查考核，合格后方可恢復(fù)原工種獨立操作。六、對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做由顯著成績的特種作業(yè)人員，要給予表彰獎勵；對違章作業(yè)或造成事故者，要視情節(jié)，給予相應(yīng)的處罰或行政處分。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。七、要加強對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理，經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作，嚴(yán)格實行憑證操作制度，無證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)，對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)發(fā)生事故者，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，直至刑事責(zé)任O設(shè)備設(shè)施安全管理制度為加強對設(shè)備設(shè)施的安全管理，提高設(shè)備設(shè)施運行的安全性和可靠性，確保設(shè)備設(shè)施安全、穩(wěn)定運行，特

20、制定本制度。1、 設(shè)備設(shè)施選購及安裝1、 設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)特點、工藝要求廣泛收集信息（包括：設(shè)備設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)采購。2、 抓實抓好安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等工作。2、 設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作1、 制訂安全操作規(guī)程、設(shè)備檢維修方案。2、 制訂設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制、設(shè)備定期檢查和考核記錄。3、 安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝安全防護(hù)裝置。4、 做好員工培訓(xùn)工作。內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護(hù)保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。5、 特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效操作資格證書，否則不準(zhǔn)上崗。3、 設(shè)備設(shè)施

21、使用中的管理工作1、 嚴(yán)格執(zhí)行本制度，由市場領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)檢查落實。2、 設(shè)備設(shè)施操作人員每天必須對自己所使用的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作。作業(yè)過程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。3、 設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施零件的使用情況，組織好設(shè)備設(shè)施的安全檢修工作，落實專人負(fù)責(zé)實施，將設(shè)備設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。4、 設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度1、 設(shè)備設(shè)施運行與維護(hù)堅持“設(shè)備設(shè)施專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備設(shè)施安全。2、 操作人員要做好以下工作：（1） 自覺愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作；（2） 及時消除跑冒滴漏；（3） 做好設(shè)備設(shè)施經(jīng)常性的

22、潤滑、緊固、防腐等工作。（4） 做好設(shè)備設(shè)施的運行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。（5） 保持設(shè)備設(shè)施清潔，場所窗明地凈。3、設(shè)備設(shè)施管理人員要建立設(shè)備臺賬和檔案，包括原始資料和檢維修資料、檢測資料等。新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施“三同時”制度一、凡新建、改建、擴建、技改、革新項目，在編制方案、設(shè)計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有害因素的設(shè)施，這些設(shè)施要與主題工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。二、對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理。1、在進(jìn)行可行性研究論證時，必須進(jìn)行安全論證；2、在編制初步設(shè)計報告時，應(yīng)同時

23、編制安全專篇3、施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計方案進(jìn)行施工，不得擅自更改安全設(shè)施的設(shè)計，并確保施工質(zhì)量；4、按照國家建設(shè)項目竣工驗收規(guī)范進(jìn)行驗收，不符合安全規(guī)程和國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得驗收和投產(chǎn)使用；5、建設(shè)項目正式投入運行后，安全設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施同時投入使用。6、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，做好變更記錄，并對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險管理。三、新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計，必須執(zhí)行以下規(guī)定：1、設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保，消防等設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2、設(shè)計采用新工藝、新設(shè)備、新材料時，必須有鑒定報告。3、審查初步設(shè)計或方案時，應(yīng)有安全、職業(yè)衛(wèi)生、

24、環(huán)保、消防部門參加評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。3、施工過程中，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。4、市場物業(yè)、安保等部門應(yīng)參加竣工驗收工作，凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施經(jīng)考核達(dá)不到原設(shè)計要求的項目，均不能驗收。施工與檢維修安全管理制度一、施工組織與現(xiàn)場管理1、凡新建、改建、擴建、拆除大修等工程施工，必須報市場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照施工圖紙編制施工方案。2、施工部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、施工人員等，必須認(rèn)真執(zhí)行安全指令，嚴(yán)格落實安全措施，并在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督下進(jìn)行。3、參加施工人員，必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)操作

25、規(guī)程，遵守各項安全制度，并接受監(jiān)督。4、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、高壓電氣設(shè)備、易燃易爆場所等，必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標(biāo)志，夜間要設(shè)置信號燈，并指定專人負(fù)責(zé)。各種防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志，未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得移動或拆除。5、施工現(xiàn)場道路必須保持暢通，轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求，場地狹小，行人來往和運輸頻繁地點，應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標(biāo)志。6、施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護(hù)工作，夏季要防暑降溫；冬季要防寒防凍；雨季到來之前應(yīng)做好防洪排水準(zhǔn)備。7、陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應(yīng)有足夠的照明。8、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置消防水管和消防器材，并按照有關(guān)規(guī)定履行動火、用電手續(xù)。9、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線

26、路必須配備專職電工維護(hù)管理。二、檢維修作業(yè)安全管理1、從事動火作業(yè)，應(yīng)按防火防爆有關(guān)規(guī)定辦理動火證，經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。2、高處作業(yè)人員必須遵守高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。3、一切檢維修均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢維修安全技術(shù)規(guī)程，檢維修人員要認(rèn)真遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項規(guī)定。4、檢維修的設(shè)施、管道與在生活區(qū)域的設(shè)施、管道有連通時，中間必須隔絕。5、如施工現(xiàn)場有易燃易爆物質(zhì)時，要使用防爆器械，或采取其他防爆措施，嚴(yán)防產(chǎn)生火花，發(fā)生燃燒爆炸。6、對檢維修使用的工具、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，保證安全可靠。手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(hù)裝置。所有電氣設(shè)備必須保證接線正確，接零或接地良好。

27、7、進(jìn)行電氣設(shè)備檢維修時，必須切斷電源（拔掉電源熔斷器），并在電源開關(guān)處掛上禁止啟動牌或上安全鎖卡。8、要認(rèn)真檢查動火證，高處作業(yè)許可證和電氣工作票的審批內(nèi)容與落實情況。9、應(yīng)認(rèn)真檢查檢維修中所需的防護(hù)器具、消防器材準(zhǔn)備情況。危險物品及重大危險源管理制度目的為加強危險物品及重大危險源監(jiān)控，規(guī)范本市場的危險源管理，保證市場的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，特制定本制度。2、 使用范圍本制度適用于本市場內(nèi)的危險物品及重大危險源管理。3、 職責(zé)由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)本市場危險物品及重大危險源辨識和管理工作。市場各部門負(fù)責(zé)做好本部門危險物品及重大危險源的辨識和監(jiān)控、管理。4、 內(nèi)容與要求1. 市場安委

28、會組織各部門按照條件危險性評價法，確定出重大危險源。2. 危險物品及重大危險源的管理（ 1） 市場組織專人負(fù)責(zé)危險物品及重大危險源的監(jiān)控，確保重大危險源長期處于監(jiān)控狀態(tài)。（ 2） 現(xiàn)場應(yīng)配有各種應(yīng)急處理器材，現(xiàn)場滅火器材保證隨時處于良好狀態(tài)。（ 3） 加強對危險物品及重大危險源的檢查。所屬區(qū)域檢查人員要做好當(dāng)班的巡回檢查，嚴(yán)格交接班制度；管理人員至少每天巡查一次；安全專管員至少每周巡檢一次，每月進(jìn)安全作業(yè)管理制度行一次綜合檢查。查出問題立即整改，不能整改的，立即上報。（ 4） 嚴(yán)格外來人員登記制度。無關(guān)人員嚴(yán)禁夜間進(jìn)入市場，確需進(jìn)入的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由市場人員陪同。進(jìn)入重大危險部位必須嚴(yán)格

29、登記，交待清楚注意事項并進(jìn)行監(jiān)護(hù)。（ 5） 危險物品及重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制及演練。針對市場危險物品及重大危險源的特點，制定專項應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。市場員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報市場領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)主管部門。（ 6） 危險物品及重大危險源登記。市場對所有危險物品及重大危險源進(jìn)行登記建檔，并嚴(yán)格進(jìn)行檢查、監(jiān)控，使危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制成為一個持續(xù)的過程。為了加強檢修作業(yè)的安全管理，確保作業(yè)人員的人身安全，杜絕作業(yè)過程中人身、設(shè)備事故的發(fā)生，特制定本制度。1 、作業(yè)人員應(yīng)了解作業(yè)場所存在的危險因素，制定詳細(xì)的安全防護(hù)措施并認(rèn)真落實。2 、作業(yè)人員按規(guī)定辦理工作票和相關(guān)

30、票證，嚴(yán)格票證審批程序，內(nèi)容填寫要詳細(xì)、完整、不留空白項。3 、作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好必需的勞動防護(hù)用品，落實有關(guān)規(guī)章制度。4 、進(jìn)入現(xiàn)場必須兩人或兩人以上進(jìn)行作業(yè)，其中一人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員要堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)。5 、參加作業(yè)的人員要遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)定。6 、作業(yè)中如出現(xiàn)突發(fā)情況危及作業(yè)人員的人身安全時，應(yīng)迅速撤離作業(yè)場所，待作業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系確認(rèn)安全后方可重新進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。7 、嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借作業(yè)工作票和其他票據(jù)，不得變更作業(yè)內(nèi)容、擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。8 、對不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、不辦理相關(guān)票證，安全措施不落實經(jīng)教育不改者，領(lǐng)導(dǎo)或作業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。

31、9 、對審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。10 、其他需遵守的安全規(guī)定按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。相關(guān)方及外用工管理制度、目的為加強對外來勞務(wù)人員和工程施工的安全管理，防止各類事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本辦法適用于在我市場從事生產(chǎn)活動的勞務(wù)人員及項目、工程承包單位。三、職責(zé)1、負(fù)責(zé)招用和項目工程發(fā)包部門應(yīng)對勞務(wù)人員、承包和施工單位在市場內(nèi)的生產(chǎn)、生活活動進(jìn)行安全管理。2、承包、施工單位負(fù)責(zé)人要對本單位全體人員在市場內(nèi)的生產(chǎn)、生活安全情況負(fù)總責(zé)。3、安全辦負(fù)責(zé)對外來勞務(wù)和施工的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、控制過程（1）城內(nèi)用工的管理用工部門根據(jù)生

32、產(chǎn)需要招工時，在簽訂用工合同中，必須明確雙方勞動保護(hù)方面的責(zé)任，并對錄用人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。對新錄用的勞動者，招工部門必須組織進(jìn)行勞動技能教育培訓(xùn)、場紀(jì)場規(guī)教育及三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗，并接受安全管理及檢查、監(jiān)督、考核。對從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和人員要進(jìn)行安全資格審查；未經(jīng)有關(guān)勞動部門認(rèn)可的，不準(zhǔn)與其簽訂相關(guān)項目的承包施工合同。（2）工程項目發(fā)包的管理工程項目的發(fā)包部門在與承包單位簽訂合同時，必須在合同里明確雙方在勞動保護(hù)方面的責(zé)任，并對承包施工單位進(jìn)行必須的安全生產(chǎn)管理和指導(dǎo)。發(fā)包部門在與承包、施工單位簽訂合同后，必須組織承包施工單位的負(fù)責(zé)人和施工人員接受入廠前的安全環(huán)保教育

33、培訓(xùn)，并與市場簽訂安全協(xié)議書，否則不準(zhǔn)入場施工。承包、施工單位，只有在獲得有效安全資格認(rèn)可的前提下，方可參加相關(guān)項目的投標(biāo)。承包施工的法人代表，要對自己單位及其人員在市場內(nèi)的施工安全負(fù)責(zé)，要設(shè)置專（兼）職安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位施工中日常的安全管理及與其它施工單位或市場相關(guān)部門的安全協(xié)調(diào)工作，并服從市場管理部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。承包施工單位及其全體人員，在施工期間，必須無條件遵守國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)、場規(guī)、場紀(jì)、勞動保護(hù)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。為保證施工單位安全管理的正常秩序，單項工程一般不準(zhǔn)多單位承包，總承包單位若將工程二次發(fā)包時，要對二次承包單位的安全負(fù)責(zé)。二次承包單位同樣要進(jìn)行安全資格

34、審查與辦理有關(guān)審批手續(xù)，否則不準(zhǔn)開工，違者嚴(yán)肅追究有關(guān)單位的責(zé)任。承包施工單位在施工中發(fā)生與其它施工單位在同一處交叉作業(yè)時，必須事先報告發(fā)包部門和安全辦，并由發(fā)包部門組織協(xié)調(diào)，與相關(guān)單位簽訂同時作業(yè)安全、環(huán)保協(xié)議書，制定安全保證措施，負(fù)責(zé)安全保證措施的貫徹落實，并在作業(yè)現(xiàn)場指派專人負(fù)責(zé)安全檢查，確保安全施工，否則不準(zhǔn)施工。承包施工單位因違反國家或市場的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例等而受到經(jīng)濟處罰，其罰款金額將由市場財務(wù)部門從承包工程經(jīng)費中扣除。凡違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重將給予相應(yīng)的經(jīng)濟和行政處罰。職業(yè)健康安全管理制度為全面落實“以人為本，注重實效”的原則，切實保障職工的安全與健康，特制定

35、本制度：1、嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)章制度；2、積極創(chuàng)建文明市場，做到場區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美、加強勞動保護(hù)、消除事故隱患，創(chuàng)造良好的經(jīng)商環(huán)境。3、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，設(shè)立職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和組織實施安全生產(chǎn)。由總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員；4、制定安全教育培訓(xùn)制度，新員工必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格并取得特殊工種作業(yè)人員上崗證后方可上崗，并定期復(fù)審；5、安全員要結(jié)合專業(yè)特點及具體安全要求，有針對性地組織開展安全知識培訓(xùn)和安全意識教育；6、各班組要經(jīng)常對操作崗位人員進(jìn)行安全知識和意識的教育，在布置生產(chǎn)

36、任務(wù)的同時提出安全要求；7、根據(jù)工作的特點編制切實可行的安全技術(shù)操作規(guī)程和實施方案，進(jìn)行安全技術(shù)交底；8、根據(jù)工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進(jìn)行安全控制。對重大危險源制定管理方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行控制；9、進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員要正確使用個人防護(hù)用品，建立勞保用品領(lǐng)用制度，對特殊工種配備必要的防護(hù)工具；10、制定施工臨時用電方案和施工用電防火措施；11、要經(jīng)常利用標(biāo)語、廣告、廣播、文件等形式進(jìn)行安全知識宣傳和安全意識教育，并定期召開安全生產(chǎn)會議，提高全體員工的職業(yè)健康意識，使全體員工充分認(rèn)識職業(yè)健康的必要性和重要性。12、要定期為職工進(jìn)行健康體檢、發(fā)放防暑降溫費用

37、并交納繳納工傷保險。勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度目的加強勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、適用范圍適用于本市場全體職工。三、管理內(nèi)容和要求1. 分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全市場職工個人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。2. 物業(yè)部負(fù)責(zé)全市場職工勞動防護(hù)用品的采購、質(zhì)量驗收及發(fā)放工作。3. 勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。4. 各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。5. 新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品。6. 勞動防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年

38、以上的停發(fā)各類防護(hù)用品，待復(fù)工后發(fā)放。7. 勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。8. 職工進(jìn)入市場必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品。9. 公用防護(hù)用品要建立臺賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。10. 特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪作他用。11. 各部門領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時更換，無故損壞的要追究責(zé)任，按價賠償。12. 防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。13. 公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品，由單位寫申請報告，分管副總經(jīng)理審批后發(fā)放。安全檢查及隱患治理制度為確保市場安全發(fā)展，安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織開展安全檢查，督促落實安全

39、隱患整改。安全管理人應(yīng)當(dāng)組織實施安全檢查和隱患整改。員工業(yè)戶應(yīng)當(dāng)積極參與安全檢查和隱患整改。為此，特制定本制度。1、 安全檢查的組織1. 要形成以總經(jīng)理為責(zé)任人，以書記、副總經(jīng)理為管理人，以部門負(fù)責(zé)人行業(yè)組長為具體負(fù)責(zé)人，以安全管理人員為主體，以各崗位安全責(zé)任人為基礎(chǔ)的長效安全檢查監(jiān)督機制。2. 安全檢查人員要熟悉安全法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，要有較強的責(zé)任意識，要具有發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的能力。2、 安全檢查的形式1. 員工、業(yè)戶自查；2. 班組自查；3. 領(lǐng)導(dǎo)帶隊綜合大檢查；4. 日常巡查、檢查；5. 重點檢查；6. 專業(yè)對口檢查；7. 季節(jié)性檢查；8. 節(jié)假日檢查；9. 不定期抽查；10. 反復(fù)跟蹤

40、檢查。3、 安全檢查的內(nèi)容1. 場內(nèi)治安情況；2. 防火、防盜、防洪、防恐情況；3. 違章情況；4. 工程施工及管理情況；5. 設(shè)施、設(shè)備、器材情況；6. 安全疏散通道管理及應(yīng)急準(zhǔn)備情況；7. 安全制度的建立和執(zhí)行情況；8. 安全記錄及隱患整改情況。4、 安全檢查的方法1. 詢問員工、業(yè)戶對安全知識的掌握情況。2. 查閱有關(guān)安全資料是否符合法律法規(guī)和實際需要，是否具有合理性和可操作性。3. 查看、測試安全設(shè)施、設(shè)備運行情況，確認(rèn)是否處于完整好用狀態(tài)。4. 檢查事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況。5. 檢查值班人員在崗及記錄填寫情況。6. 對重點部位及安全隱患的檢查，采取詢問、檢查、督促、幫助、引導(dǎo)、教育及盯

41、牢、盯緊、勤查等方法，確保安全檢查不留死角，不漏隱患。五、安全檢查的要求1. 在營業(yè)期間至少每兩小時要進(jìn)行一次安全巡查。營業(yè)結(jié)束后要徹底清查現(xiàn)場、清退滯留人員、消除遺留火種。夜間更值人員要按照各自的責(zé)任范圍認(rèn)真進(jìn)行巡查。2. 市場至少每周進(jìn)行一次綜合性安全檢查。3. 要按照有關(guān)要求對安全設(shè)施定期進(jìn)行檢查、檢測和維護(hù)保養(yǎng)。4. 檢查人員要做到嚴(yán)格要求、熱情服務(wù)、主動幫助。要能問能答、看出問題、解決問題。5. 發(fā)現(xiàn)安全隱患和違章行為，要及時處理并做好記錄。對難以解決的問題，應(yīng)及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。6. 發(fā)現(xiàn)隱患要堅持“三不放過”，即：“隱患查不清不放過、整改措施不落實不放過、不徹底整改不放過”

42、的原則。六、安全隱患的治理1. 各部門對存在的安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時予以消除。2. 對違反安全法規(guī)及違章行為，要責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。3. 對不能當(dāng)場改正的安全隱患，歸口管理部門要及時向市場領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出整改方案，確定整改措施、期限及責(zé)任人，并落實整改資金。對重大問題，要進(jìn)行專項治理、跟蹤落實。4. 在隱患消除之前，應(yīng)當(dāng)落實防范措施，必要時進(jìn)行停業(yè)整改，以確保市場安全。5. 隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或人員，應(yīng)該將整改記錄報送安全責(zé)任人簽字確認(rèn)后存檔備案。6. 對上級安全管理部門責(zé)成限期整改的安全隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正，并寫出隱患整改復(fù)函，報送相關(guān)主管部門。應(yīng)急管理制度為規(guī)范市場

43、應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響，特制定本制度。1、應(yīng)急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。2、應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程，主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。3、成立以總經(jīng)理、書記為組長、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)戶行業(yè)組長為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。4生產(chǎn)安全事故應(yīng)急援救預(yù)案的編寫與修訂。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合安全生產(chǎn)法，并根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂預(yù)

44、案，做到科學(xué)、易操作。5、應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險辨識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。6、應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計劃，每年至少進(jìn)行二次預(yù)案演練，強化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力，安全辦負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。7、應(yīng)急通訊設(shè)備保障。要對電話、對講機、手機等通訊器材經(jīng)常行維護(hù)或更新，確保通訊暢通。8、應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應(yīng)，切實加強應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，

45、確保性能完好。9、應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點，開展應(yīng)急救援工作：要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。10、 成立兼職救護(hù)隊，人員由經(jīng)營部主要負(fù)責(zé)人及職工、業(yè)戶、勞務(wù)人員組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識和救援能力。生產(chǎn)安全事故管理制度為了提高對生產(chǎn)安全事故的管理和事故應(yīng)急的快速反應(yīng)能力，確?？茖W(xué)、及時、有效的應(yīng)對安全事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，使災(zāi)害降到最低限度。特制訂生產(chǎn)安全事故管理制度。一、應(yīng)急準(zhǔn)備1、成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。2、

46、配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)。3、配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援設(shè)備，設(shè)專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使之隨時處于最佳臨戰(zhàn)狀態(tài)。4、 定期檢查生產(chǎn)安全制度落實情況。5、 制定預(yù)案，定期演練。二、事故報告一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要在第一時間把生產(chǎn)安全事故情況上報給上級及相關(guān)主管部門。上報的主要內(nèi)容有；1、險情或事故發(fā)生的時間、地點、事故類別、人員傷亡情況。2、險情基本情況、事故的簡要經(jīng)過、緊急搶險救援情況、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟損失等。3、原因的初步分析。4、采取的措施情況。5、報告人及報告時間。三、事故處置1、事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，迅速趕赴現(xiàn)場，全力協(xié)助公安、消防、衛(wèi)生等部門做好搶險救援工作。同時協(xié)助有關(guān)部門保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，妥善保管有關(guān)證物，配合有關(guān)部門收集證