集團公司反三違專項整治活動方案

1、*集團“反三違”專項整頓活動方案為了貫徹落實集團“作風建設年”要求，依據“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實落實責任，嚴格執(zhí)行各項安全作業(yè)標準，規(guī)矩作業(yè)行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患，推進集團安全生產標準化建設，將在全集團開展一次“反三違”專項整頓活動（“三違”是指“違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違犯勞動紀律”的簡稱），具體活動方案如下： 一、指導思想   以安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據，依照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，關于公司各違章行為和習慣性違章進行全面整頓。二、活動目標 為提高工程施工、搶修施工、檢修作業(yè)、廠

2、區(qū)工作現(xiàn)場的安全意識，深刻認識違章作業(yè)的危害，進一步完備規(guī)章制度，做到 “有章可循、有章必循、違章必究”，增強各崗位履行安全操作規(guī)程的執(zhí)行力，著力強化事前防范，做到防患于未然，杜絕各種違章行為，降低各類事故的發(fā)生，保證職工的生命財產安全，確保集團全年安全生產任務的全面完成。三、整頓范圍及原則   整頓的范圍：潤達水業(yè)有限公司、水興市政有限公司、城市污水處理廠、新水河污水處理廠、水質檢測公司、伯陽供水有限公司、物業(yè)公司。   整頓的原則：以各單位自檢自查為主，依照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，群工部關于各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。四、整頓內容（一

3、）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：  1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項安全生產規(guī)章制度；  2、各單位執(zhí)行集團各項安全生產規(guī)章制度情況。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：      1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要囊括：    （1）不按規(guī)則關于新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。    （2）關于安全管理辦公室已下達停滯使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。  

4、60; （3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。    （4）指派身體狀況不適應本工種及未簽署勞務合同的人員上崗。    （5）關于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真即時整改，仍強行安排生產任務。    （6）指令駕駛員違章駕駛。    （7）在機電設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。    （8）在無安全生產保證措施的情況下，部署工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。    （9）集團下

5、達停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。   2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要囊括：    （1）操作錯誤、忽略安全、忽略勸告。    如：未經許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽略勸告標志、勸告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速渡過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。    （2）冒險進入危險場所。如：配電室、污水處理廠的沉砂池、消毒池等    （3）攀、坐不安全位置

6、(如平臺護欄、設備)。    （4）機械設備運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。    （5）必需使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場所中，未使用。    如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。    （6）不安全裝束。    如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。   （7）施工車輛不按規(guī)則用車。帶病（剎車

7、、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。     3、是否有違犯勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要囊括：    （1）按規(guī)則的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。 （2）根據生產、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。 （3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。 （4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。    （5）保守單位的商業(yè)秘密（保密紀律）。  （6）與勞

8、動、工作緊密相關的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。  五、方法步驟  此次“反三違”專項整頓活動時間共計6個月，分三個階段進行，6月份開始，12月底結束。（一）動員部署階段（6月1日6月30日）。   各單位要制定專項整頓方案，采取會議、文件等形式，關于此次專項整頓工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，敦促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。組織開展“反三違”學習、培訓，至少組織一次考試。各單位在6月15日前將本單位的專項整頓方案和培訓計劃、考試安排發(fā)至張敏

9、OA,月底前將本單位人員考試試卷報安全管理辦公室。（二）全面排查治理階段（7月1日11月30日）。   各單位要緊密接合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并且建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整頓工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。（1）各單位檢查重點主要放在各班組記錄、儀器儀表試驗、設備試驗維持、工程施工、檢修現(xiàn)場的隱患排查，組織危險源辨識，發(fā)現(xiàn)隱患即時處理，確保隱患整改率100%。（2）接合“安全生產月”活動主要關于工程施工、搶修施工、檢修現(xiàn)場、廠區(qū)工作現(xiàn)場的作業(yè)性、

10、裝置性違章進行梳理，消除現(xiàn)場作業(yè)中的違章現(xiàn)象和現(xiàn)場的安全隱患。（3）主要關于工程施工、搶修施工、檢修現(xiàn)場、廠區(qū)工作現(xiàn)場的一般性違章、嚴重違章等違章現(xiàn)象和全方位的安全隱患進行仔細排查并且制定防范措施，逐步形成書面管理制度長期執(zhí)行。（三）督查總結階段（12月1日至12月30日）。   集團群工部專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；關于整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格依照績效考核管理辦法執(zhí)行。六、整頓要求（一）加強領導，狠抓落實。集團成立“反三違”專項整頓活動領導小組。各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心組織，真正抓出成效