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文檔簡(jiǎn)介
1、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)心得體會(huì)安全是公司的“生命線”,是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與物質(zhì)文化生活水平的不斷提高,安全問(wèn)題日益凸顯出來(lái),給企業(yè)的安全管理提出了更新、更高的要求。如何做好電力正常供應(yīng),確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定,避免各類(lèi)安全生產(chǎn)事故、事件的發(fā)生成為了目前供電企業(yè)安全管理面臨的新課題。什么是風(fēng)險(xiǎn)管理體系?就是我們一個(gè)企業(yè)為了控制風(fēng)險(xiǎn),我們現(xiàn)在叫安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,那么我們就是為了控制安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),在企業(yè)內(nèi)部所建立起來(lái)的一種運(yùn)行的秩序或者叫機(jī)制。這種秩序機(jī)制表現(xiàn)形式就是我們企業(yè)的文件。沒(méi)做它之前我們就有這些文件,我們的規(guī)章制度、操作規(guī)程等等,為什
2、么還要去做?因?yàn)槲覀円郧八嬖诘倪@種管理機(jī)制,沒(méi)有充分把風(fēng)險(xiǎn)管理跟體系化的管理思想有效的融入,而我們現(xiàn)在建的這種機(jī)制就是要在原有機(jī)制的基礎(chǔ)之上把風(fēng)險(xiǎn)管理跟體系化管理的思想進(jìn)行一個(gè)有效的融入。那么以前沒(méi)有融入風(fēng)險(xiǎn)管理思想,我們現(xiàn)在為什么要融入?風(fēng)險(xiǎn)管理的作用是什么?預(yù)控。那么在這里面實(shí)際上它的作用體現(xiàn)在就是完善我們?cè)械墓芾?,我們基于風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)來(lái)進(jìn)一步完善我們管理對(duì)象以及管理的流程節(jié)點(diǎn),這是我們第一個(gè)作用。第二個(gè)作用是實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理,表現(xiàn)形式就是差異化管理,風(fēng)險(xiǎn)管理最終一定要體現(xiàn)出所謂的差異化管理。我們?yōu)槭裁刺岢鰜?lái)風(fēng)險(xiǎn)管控要四分管控,分層、分級(jí)管控?所謂四分管控,分層、分級(jí)就是差異化管理,我們通過(guò)這
3、種管理模式可以讓我們提升管理的針對(duì)性、有效性,可以降低我們的管理成本,優(yōu)化我們的管理資源。這就是風(fēng)險(xiǎn)管理的最主要的兩個(gè)目的。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系簡(jiǎn)稱(chēng)“鉆石體系”,共劃分為18個(gè)星鉆等級(jí),等級(jí)的評(píng)審分為內(nèi)審和外審,通過(guò)安全過(guò)程管理、工傷事故率、戶(hù)均供電可靠率的指標(biāo)完成情況,確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的最終評(píng)級(jí)。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是一套完整的安全生產(chǎn)管理模式和方法,它體現(xiàn)了“一切事故都可以預(yù)防”的理念,結(jié)合了目前電力行業(yè)安全管理的實(shí)際,借鑒了傳統(tǒng)安全管理的經(jīng)驗(yàn)和方法,覆蓋了安全生產(chǎn)管理整個(gè)過(guò)程,遵循PDCA的循環(huán)管理模式,以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線,提出風(fēng)險(xiǎn)控制與管理內(nèi)容,關(guān)注事前的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,將安全防范關(guān)
4、口前移,從而實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的、主動(dòng)的、超前的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。它將安全管理劃分為10個(gè)管理單元、52個(gè)管理要素以及多個(gè)管理節(jié)點(diǎn)和管理子標(biāo)準(zhǔn),將風(fēng)險(xiǎn)管理引入企業(yè)的安全管理,一切從實(shí)際出發(fā),進(jìn)行危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,找出可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn),預(yù)先采取防范措施,不斷預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故、事件的發(fā)生,推動(dòng)安全生產(chǎn)管理向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化和經(jīng)濟(jì)化邁進(jìn)。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)分為組織策劃、教育培訓(xùn)、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、體系文件編寫(xiě)、體系文件執(zhí)行、內(nèi)審、外審及修改完善八個(gè)步驟。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣、要求高、較為復(fù)雜的工作,需要廣大干部員工的積極參與和密切配合。第一,組織策劃。體系的建設(shè)需要一
5、套完整而實(shí)用的方案,制定培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化工作職責(zé),明確周期目標(biāo),估算資金投入。方案的完整性和實(shí)用性決定了整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作是否能順利開(kāi)展,它是整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的航標(biāo),為風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作指明方向。工作職責(zé)的劃分必須緊密細(xì)致,各塊工作之間是互相關(guān)聯(lián)的,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,將影響到整個(gè)工作的有序開(kāi)展。周期目標(biāo)的制定要結(jié)合本單位實(shí)際,明確什么時(shí)間,開(kāi)展什么工作,達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),這是風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。除此之外,還應(yīng)考慮資金、時(shí)間、人力、物力等方面的因素,建議采用幾個(gè)供電企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展的方式進(jìn)行體系建設(shè)。第二,教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)分為基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn)三大
6、類(lèi),培訓(xùn)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作,必須按照體系建設(shè)與實(shí)施的要求制定培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)的質(zhì)量,體系建設(shè)管理人員必須掌握體系建設(shè)的各個(gè)要素和各項(xiàng)工作流程,為整個(gè)體系建設(shè)工作提供指導(dǎo)和幫助,每一位員工必須了解什么是安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,明確各自工作職責(zé)。培訓(xùn)計(jì)劃的制定可分為三種形式。一是邀請(qǐng)上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)人員進(jìn)行指導(dǎo)幫助,緊緊圍繞上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中心來(lái)開(kāi)展工作,這樣,既能完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的階段性指標(biāo),又為自身的體系建設(shè)節(jié)約了成本和時(shí)間,確保體系建設(shè)的高質(zhì)量、高效率。二是邀請(qǐng)其他縣級(jí)供電企業(yè)協(xié)同開(kāi)展,反復(fù)對(duì)標(biāo),不斷整改,相互提高,這一方式的優(yōu)點(diǎn)是能夠相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,節(jié)約資金,缺點(diǎn)是容易出現(xiàn)偏差,使
7、整個(gè)體系建設(shè)工作偏離中心,適用于經(jīng)濟(jì)效益一般的供電企業(yè)。三是邀請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與體系建設(shè)工作,這一方式的優(yōu)點(diǎn)是,縮短體系建設(shè)周期,加快體系建設(shè)的提升,缺點(diǎn)是不能掌握體系建設(shè)的核心,長(zhǎng)期性資金投入較大,適用于經(jīng)濟(jì)效益較好的供電企業(yè)。第三,危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。事故的發(fā)生往往取決于人的不安全行為和機(jī)械、物質(zhì)的不安全狀態(tài),造成不安全行為和不安全狀態(tài)的因素有工作態(tài)度、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、身體狀況和工作環(huán)境等方面,風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)堅(jiān)持了“以人為本”的理念,一切從人的本質(zhì)因素出發(fā),通過(guò)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并制定有效的防范措施,來(lái)約束人的不安全行為和控制物不安全狀態(tài),避免安全事故的發(fā)生。危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分為內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和
8、外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,劃分為危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)概述、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用四個(gè)步驟,它是風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,同時(shí)也是體系建設(shè)最難的一個(gè)部分,危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的全面性和精確性是體系文件編寫(xiě)的關(guān)鍵。風(fēng)險(xiǎn)管理體系將供電企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)歸納為電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境與職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)四大類(lèi),將危害劃分為物理危害、化學(xué)危害、機(jī)械危害、生物危害、人機(jī)功效危害、社會(huì)/心理危害、行為危害、環(huán)境危害和能源危害九大項(xiàng),運(yùn)用合理的公式計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)值,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高低的評(píng)估決定該項(xiàng)工作的實(shí)施與否,并制定相應(yīng)的體系文件來(lái)控制、降低風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估是一項(xiàng)長(zhǎng)期性建設(shè)工作,是一個(gè)不斷完善的過(guò)程,必須得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持
9、,沒(méi)有周密、細(xì)致的部署和足夠的人員投入是不可能做好的。參與危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的人員必須掌握構(gòu)成各類(lèi)危害的因素和風(fēng)險(xiǎn)值計(jì)算公式的運(yùn)用。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的創(chuàng)始人Frank E.Bird Jr(弗蘭克·伯德)先生進(jìn)行的事故比例研究,每600起不可的傷害或損失事件中,將產(chǎn)生30起財(cái)產(chǎn)損失事故,10起人身輕傷事故,一起較大或重大的事故。風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)控恰恰結(jié)合了“冰山”理論原理,通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,逐步消除那些細(xì)小的、潛在的風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防控制較大或重大事故的發(fā)生。第四,體系文件編寫(xiě)。體系文件的編寫(xiě)必須切合實(shí)際,體系文件的執(zhí)行必須落到實(shí)處。體系文件分為管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)表單三個(gè)部分,管
10、理標(biāo)準(zhǔn)就是提出要求,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)就是執(zhí)行要求。管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了“什么時(shí)間、做什么、管什么”,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了“什么地方、怎么管、怎么做”, 通過(guò)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效銜接,將其細(xì)化于作業(yè)表單,全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制。體系文件的編寫(xiě)必須具備權(quán)威性、可行性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性等特征。各個(gè)體系文件之間必須形成密切配合、互相關(guān)聯(lián)、互相包容,克服安全監(jiān)管力度不夠、規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)的傳統(tǒng)管理缺陷。第五,體系文件執(zhí)行。體系文件的執(zhí)行必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,一旦頒布,就必須遵守和執(zhí)行,沒(méi)有討價(jià)還價(jià)和打折扣的余地。它是對(duì)企業(yè)全部或部分范圍經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行規(guī)范和約束的文件,一旦形成將對(duì)適用范圍之內(nèi)的所有人員有效,不管職位高低或是
11、權(quán)限大小,所謂“王子犯法,與庶民同罪”。第六,評(píng)級(jí)審核。評(píng)級(jí)分為內(nèi)審和外審,內(nèi)審一般由供電局和縣級(jí)供電企業(yè)體系建設(shè)管理人員組成,外審由南網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司以及外協(xié)體系建設(shè)專(zhuān)家組成,先內(nèi)審后外審。審核的內(nèi)容包括安全過(guò)程管理、工傷事故率和戶(hù)均供電可靠率,工傷事故率和戶(hù)均供電可靠率是硬性指標(biāo),意味著這兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到要求審核就不能通過(guò)。過(guò)程管理涵蓋的內(nèi)容比較廣泛,包括整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)情況的綜合打分,只有以上三項(xiàng)指標(biāo)都通過(guò)內(nèi)審和外審,才能最終確定評(píng)級(jí)。體系建設(shè)的過(guò)程分為全面粗狂精細(xì)和分項(xiàng)精細(xì)全面兩種方式,后者對(duì)星鉆評(píng)審提級(jí)和體系建設(shè)工作的提高更為適宜。星鉆等級(jí)的計(jì)劃值也是一個(gè)比較關(guān)鍵的因素,如果目標(biāo)定
12、得太高則實(shí)現(xiàn)難度較大,如果定得太低則等級(jí)提高時(shí)間較長(zhǎng)。初次進(jìn)行評(píng)級(jí)的企業(yè)將星鉆等級(jí)定為2鉆1星最為適宜,根據(jù)縣級(jí)供電企業(yè)目前安全生產(chǎn)管理水平,只要肯下功夫,達(dá)到2鉆1星是沒(méi)有問(wèn)題的。第七,修改完善。修改完善是風(fēng)險(xiǎn)管理體系一個(gè)不斷提升的過(guò)程,評(píng)級(jí)通過(guò)并不意味整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作就全部完成了,每一次評(píng)級(jí)審核都會(huì)提出風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作存在的問(wèn)題和不足之處,為風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的下一步工作指明方向,以促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的不斷提高與完善。通過(guò)幾年的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),我已充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的重要意義:積極推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)
13、的有力手段;是貫徹南網(wǎng)方略,落實(shí)公司“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”戰(zhàn)略發(fā)展思路的具體任務(wù);是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的具體體現(xiàn)。各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)體系建設(shè)工作要有充分的認(rèn)識(shí),要將體系建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期的工作任務(wù)來(lái)抓。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要親自督促體系建設(shè)工作。要通過(guò)實(shí)施體系管理,切實(shí)積累起風(fēng)險(xiǎn)控制和系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的經(jīng)驗(yàn),為全面提高安全管理水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為南網(wǎng)最基層的縣供電局,我認(rèn)為安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)最基礎(chǔ)的是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,讓每一位員工自覺(jué)自愿參與到安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)中。實(shí)際工作中我們要加強(qiáng)體系知識(shí)的學(xué)習(xí),明白安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系是以“基于風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)化、規(guī)范化與持續(xù)改進(jìn)”為思想方法,以PDCA閉環(huán)管理為原則,系統(tǒng)地提出了安全生產(chǎn)管理內(nèi)容與要求,指明了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作管理目的、管理途徑與管理要求,體系遵循“風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、過(guò)程回顧”的風(fēng)險(xiǎn)管控基本模式,提出電網(wǎng)、設(shè)備、作業(yè)、環(huán)境與職業(yè)健康的風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)事前風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、事中落實(shí)管控措施、事后總結(jié)回顧與整改,最終達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)超前控制和持續(xù)改進(jìn)的目的,充分體現(xiàn)了國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)
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