文員聘用合同

1、聘用合同甲方：_法定代表人：_地址：_乙方:_身份證號(hào)：_住址：_根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法， 為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商 用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限聘用期為_(kāi) 個(gè)月，自_年_日至_ 年_月_日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 _工作職責(zé)：1 1.打字處理工作2 2.信息的上傳下達(dá)3 3.文件歸檔、保管4 4.各個(gè)會(huì)議工作記錄5 5.來(lái)訪(fǎng)客人通報(bào)及接待6 6.本工作區(qū)域清潔甲方招聘乙方致簽訂本聘月_工作崗位，主要工作:1.1.完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)2.2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作3.3.接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息

2、處理4.4.工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管三、 甲方聘用乙方方式：1 1底薪：乙方自聘用日起前三個(gè)月內(nèi)為工作試用期，期間每月甲 方應(yīng)支付工資_ 元整。乙方工作滿(mǎn)三個(gè)月試用期則正式轉(zhuǎn)正成為公司一員，甲方將每月工資調(diào)整為 _元整支付予乙方。四、 甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1 1甲方的權(quán)利a a 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b.b. 在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有 權(quán)終止合同。c.c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方 兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收 其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2 2甲方的義務(wù)a a 為乙方

3、提供必要的工作條件；b.b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和 培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1 1 乙方的權(quán)利a a 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 ；b 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；c.c.在職期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止 合同；2.乙方的義務(wù)a a 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；c c 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。d.d. 乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān) 文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。e e 若乙方擅自離職或不按本合同第五條 d d 小節(jié)的，默認(rèn)放棄當(dāng)月工 資收入。以上合同一式兩份，簽字生效