英語(yǔ)兼職人員合同范本

1、英語(yǔ)兼職人員合同范本一、 工作內(nèi)容1 在校外的展示現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢(xún)，并介紹英特國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校的簡(jiǎn)單情況。2 現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目，并得到回饋信息卡目標(biāo)客戶(hù)是學(xué)生家長(zhǎng)，并以贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長(zhǎng)回饋信息卡，回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應(yīng)填寫(xiě)完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫(xiě)清晰），在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。推廣員應(yīng)按照組長(zhǎng)要求移交調(diào)查表，并與組長(zhǎng)進(jìn)行書(shū)面交接，填寫(xiě)交接明細(xì)表，出現(xiàn)錯(cuò)誤后果自負(fù)。3 兼職人員需對(duì)自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄（日期、地點(diǎn)、被調(diào)查姓名和電話），以便核對(duì)計(jì)薪。4 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣

2、除該天工資。二、 規(guī)章制度1 不允許偽造回饋信息卡（簽寫(xiě)朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫(xiě)回饋信息卡（在家長(zhǎng)陪同并經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資2 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。3 上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿(mǎn)，穿戴整齊。4 工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無(wú)止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5 維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。6 對(duì)待咨詢(xún)者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。7 提出辭職需要提前一周，否則扣除

3、一周工資。8 提出請(qǐng)假申請(qǐng)一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務(wù)明細(xì)英特英語(yǔ)兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成組成1基本工資：10元/小時(shí)（不多于4小時(shí)）要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次個(gè)人平均有效率30%每小時(shí)10張?zhí)顔?工作時(shí)間：由兼職自由安排時(shí)間，學(xué)校排班3獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)(1).單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張40個(gè)電話信息以上算為完成。單次任務(wù)完成的前提下：有效問(wèn)卷50%：0元/張有效問(wèn)卷51%-60%：1元有效問(wèn)卷61%-70%：2元有效問(wèn)卷71%-80%：3元有效問(wèn)卷81%-90%：4元有效問(wèn)卷91%以上：5元例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話信息，其中有31個(gè)是有效的（有312歲孩子、接受過(guò)拜訪、手機(jī)號(hào)碼正確）那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成71元(2).月獎(jiǎng)金：300元要求：月任務(wù)80%完成個(gè)人平均月有效率高于50%有效率月活動(dòng)次數(shù)不少于10次(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號(hào)結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)