紀(jì)律作風(fēng)整頓整改措施干部紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報告.doc

1、紀(jì)律作風(fēng)整頓整改措施 干部紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報告 干部紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報告通過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動發(fā)動、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深化查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多缺乏之處，現(xiàn)剖析如下：一、自身存在的問題一政治思想意識不夠強(qiáng)。表如今：對黨的思想道路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析p 問題，認(rèn)識事物上還有些停留在外表，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深化、不

2、全面。二宗旨觀念不夠結(jié)實(shí)。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深化，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情效勞的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌費(fèi)事，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民效勞的公仆意識淡化，未實(shí)在做到為群眾所想，急群眾所急。三對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表如今：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和指導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長考慮，動腦，常常等待指導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一

3、些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想方法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待方法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。四工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表如今：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少

4、錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，免得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕費(fèi)事的心理。二、問題存在的原因一對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動承受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想方法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼將來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏考慮，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的

5、精華，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。二為群眾效勞意識的淡薄。未結(jié)實(shí)樹立全心全意為人民效勞的宗旨觀念。沒有深化體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的本質(zhì)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民效勞，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。三業(yè)務(wù)程度不高，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)程度要有進(jìn)步，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為指導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中

6、比擬盲目，有時缺乏一定自信。四工作方法簡單。只安于外表，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比擬簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對存在的問題不作深層次的分析p ，考慮不深化，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三、解決問題的措施一加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。二再修條令條例和規(guī)章課，實(shí)在從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。三在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。四加強(qiáng)自我改造，進(jìn)步綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，進(jìn)步對學(xué)習(xí)業(yè)