后勤管理方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上后勤管理方案為全面推進后勤服務(wù)社會化，特制定后勤管理方案：一、機構(gòu)設(shè)置及人員組成：后勤服務(wù)機構(gòu)：1后勤設(shè)主任2人、材料會計1人、保管員1人、基建員2人、花工1人、水電工2人、木工1人；2食堂設(shè)事務(wù)長1人、廚師長1人、保管員1人、出納員1人、其他13人；3超市設(shè)門市經(jīng)理1人、會計1人、保管員1人；4保衛(wèi)設(shè)正副班長各1人，消防員12人。二、后勤處職責(zé)：1負責(zé)學(xué)校物資供應(yīng)及公共后勤設(shè)施管理。做好上下水、電、暖的保障、檢查及維修合同簽訂，費用結(jié)算。2制定各單位日常維修經(jīng)費包干預(yù)算。劃定財產(chǎn)管理責(zé)任區(qū)，提出每年度各單位日常維修包干經(jīng)費金額，領(lǐng)導(dǎo)批準，監(jiān)督實施，落實獎懲。3負責(zé)學(xué)

2、校固定資產(chǎn)管理。做好固定資產(chǎn)登記統(tǒng)計，落實管理責(zé)任。定期清查固定資產(chǎn)，處理好固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢申請。4財物管理。負責(zé)學(xué)校預(yù)算內(nèi)經(jīng)費、預(yù)算外經(jīng)費、學(xué)校食堂，編制年度預(yù)、決算，做好財務(wù)監(jiān)督。保障經(jīng)費有效使用。5基建。負責(zé)基建大小項目的規(guī)劃、設(shè)計、招投標(biāo)、施工管理及驗收。保證各項建筑項目質(zhì)量。6校園綠化美化管理。組織校園綠化美化，對師生進行愛護花草樹木教育，落實管理責(zé)任，保障各重大節(jié)日校園美化工作。 后勤主任崗位職責(zé)后勤主任是后勤處的負責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)校舍、物資、設(shè)備、財務(wù)、基建、校園環(huán)境、校園經(jīng)濟的管理工作。領(lǐng)導(dǎo)、組織后勤處全體工作人員改善辦學(xué)條件為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。其主要職

3、責(zé)是：1協(xié)助校長貫徹“勤儉辦學(xué)”、“多渠道集資辦學(xué)”的原則，提高辦學(xué)效益，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。2根據(jù)學(xué)校工作計劃和要求，結(jié)合學(xué)校的人力、物力、財力制訂后勤處的學(xué)年、學(xué)期計劃，組織實施，加強督促檢查，期末做好總結(jié)考核工作。3主任主持后勤處全面工作，副主任負責(zé)后勤行政管理工作，調(diào)動全處職工的積極性，努力完成各項工作任務(wù)，并定期召開全處室工作會議，研究解決各部門工作中的困難和問題，提高辦事效益。4加強后勤處人員的思想政治工作，關(guān)心職工生活，健全管理制度，努力提高職工的思想水平和工作能力，嚴格執(zhí)行人定崗，崗定責(zé)，工作有考核的崗位責(zé)任制。對臨時工作招收，要協(xié)同學(xué)校辦公室審查討論，

4、并加強使用監(jiān)督管理。5嚴格執(zhí)行國家財政制度，遵守財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督管理，健全內(nèi)審制度，指揮內(nèi)部審計。根據(jù)勤儉辦學(xué)的原則，優(yōu)先教學(xué)、教育和教改試驗的需要，全面安排，合理使用國家預(yù)算撥款，學(xué)費留成、校園經(jīng)濟等經(jīng)費項目，并做預(yù)算、決算工作，講求經(jīng)濟效益。6做好校舍、設(shè)備的建設(shè)、管理、維修工作，經(jīng)常深入了解教學(xué)需要，做好全面規(guī)劃，改善校舍，增加設(shè)備，并嚴格執(zhí)行校舍管理，設(shè)備入冊的規(guī)定，健全使用保管責(zé)任制，做好校舍、設(shè)備的及時維修工作。7定期對校舍、用電及容易發(fā)生事故的設(shè)備進行安全檢查，防止意外事故，做好物資采集供應(yīng)工作，健全購物審批、驗收、保管、頒發(fā)或信用制度。8關(guān)心師生生活，逐步改善教師工作和生活條

5、件，發(fā)展校園經(jīng)濟，努力提高教職工的福利待遇。認真辦好師生食堂，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，防止食物中毒，健全飯菜、糧食和財務(wù)管理制度，定期向師生公布帳目。9會同德育處做好校園的綠化、美化和凈化工作，經(jīng)常向師生宣傳節(jié)約水電，愛護校園環(huán)境。10協(xié)助抓好治安保衛(wèi)工作、管理保安員，定期檢查校舍、用電、用水、門衛(wèi)制度，做好防火、防盜工作。11虛心聽取師生意見，不斷改進工作方法，提高辦事效率。學(xué)生宿舍管理制度1住校學(xué)生須經(jīng)保衛(wèi)科批準在指定宿舍和床位住宿，未經(jīng)保衛(wèi)科和班主任同意，不得自由遷動和調(diào)換。2要嚴格遵守作息時間，按時起身、就寢。起身前熄燈后，必須肅靜，不做影響他人休息的事情。3要講究個人和集體衛(wèi)生。值日生

6、天天打掃宿舍；被服勤洗勤曬，疊放整齊；用物放置要有序；小便入池，大便入坑；4要愛護室內(nèi)公物，注意安全；保護好電器設(shè)備，不得私接燈頭，不許點燃油燈蠟燭；接時關(guān)鎖門窗，防止發(fā)生失竊事件。5就寢前室長負責(zé)查點人數(shù)，如有學(xué)生遲到或徹夜不歸，要在第二天上課前向班主任匯報。有特殊原因，須在外留宿者，應(yīng)向班主任請假。6同舍學(xué)生要互相關(guān)心，同學(xué)生病不能起身上課，室長要及時報告班主任，并組織護送就醫(yī)。7上課和自修時間，不得在宿舍逗留，除星期六晚上外，不得外出看戲、看電影、電視。8非經(jīng)保衛(wèi)科許可，宿舍不得留外人。9服從值周老師和管理人員的管理和教育。10宿舍內(nèi)講究文明，不看黃色書刊，不講黃色故事，不談下流話，不打

7、架、不吸煙飲酒。校園綠化管理制度一、為了綠化美化校園環(huán)境，營造靜謐舒適的校園氣氛，特制定本制度。二、成立以校長為首的包括分管后勤的副校長、后勤主任、生化教師、花木工在內(nèi)的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由后勤處具體實施校園綠化美化工作。三、根據(jù)學(xué)校整體格局，認真制定學(xué)校校園綠化美化的長遠規(guī)劃。綠化美化是校園建設(shè)的藍圖，應(yīng)包括綠化的平面布局，樹木花草配置，花壇、雕塑、亭、臺、回廊等建筑小品的設(shè)置和安排，以及人力、物力、財力的配置等。四、規(guī)定規(guī)劃時應(yīng)集思廣益、博采眾長、科學(xué)論證、精心設(shè)計，力求做到實用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。五、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類型、作用以及植物

8、不同生長習(xí)性，因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及革類，搞好校園花木的有機配植。六、樹木配植做到五結(jié)合：1落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。2喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。3觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合，以觀賞樹為主。4木本與草本相結(jié)合，以木本為主。5點、線、面相結(jié)合，以點、線搭配植物為主。七、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。八、建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿足學(xué)校園林綠化各種規(guī)格、品種、數(shù)量（包括各種花卉、盆景、樹木）需要的基礎(chǔ)上，積極開展綠經(jīng)科研教學(xué)活動，培植新的品種，盡可能地發(fā)揮其經(jīng)濟效益，做到“以綠化養(yǎng)綠化”，從而增強綠化自我發(fā)展的能力。九、廣

9、植樹、盆花。在搞好校園綠化美化的同時，利用樹金花易搬動的特點，搞好學(xué)校接待室、辦公室、會議室、教室等室內(nèi)的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學(xué)習(xí)和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內(nèi)也充滿盎然的生機，從而實現(xiàn)其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。十、搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”；即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水，防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。十一、對故意毀損樹木花草的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護欄造成花木損失的也要給予相應(yīng)的處罰。十二、花木工要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認真履行職責(zé)，不僅要做勤于培植

10、，還要搞好科學(xué)管理。固定資產(chǎn)管理制度 一、學(xué)校的固定資產(chǎn)分為動產(chǎn)和不動產(chǎn)兩類，管理上宜采用分工負責(zé)制。二、校舍由學(xué)校后勤部門負責(zé)管理；設(shè)備、儀器等按使用部門和存入地點，落實到處、室、個人管理。三、固定資產(chǎn)分為四種類型：1.房屋和建筑物，包括學(xué)校的教學(xué)、生活、生產(chǎn)、辦公用房及圍墻等設(shè)施。2.專用設(shè)備，包括教學(xué)儀器、儀表、教具、模型、圖書資料、電教備、文體設(shè)備、醫(yī)療器械、交通運輸工具等。3.一般設(shè)備，包括課桌椅、黑板、辦公用具、水電、消防設(shè)備、炊用具、被服裝備及寄宿生和單身教工宿舍的公用家具等設(shè)備。4.其他各種固定資產(chǎn)。四、學(xué)校的固定資產(chǎn)，除校舍等建筑物外，對一般設(shè)備單價在100元以上，專用設(shè)備在

11、200元以上，耐用時間均在一年以上；或雖達不到上述金額，但耐用時間在一年以上的大批同類財產(chǎn)，均屬于資產(chǎn)核算范圍。五、清查建帳的固定資產(chǎn)，使用單位要愛護和保管好，不經(jīng)主管部門批準，不得隨意搬遷或借用。六、使用固定資產(chǎn)部門，應(yīng)有專人負責(zé)管理、登記，物資損壞或丟失，應(yīng)查明原因，寫出書面報告，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可補發(fā)。七、使用部門凡需增加鞏固資產(chǎn)時，應(yīng)先寫出書面申請說明原因，經(jīng)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可統(tǒng)一訂做或購買。不得私自購入。否則不予報銷。八、凡新購入固定資產(chǎn)，要嚴格出入庫手續(xù)，應(yīng)先到后勤辦理物資驗收入庫單，驗收合格后，入固定資產(chǎn)，加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財務(wù)科報銷。九、全校固定資產(chǎn)，主管

12、部門有權(quán)調(diào)動，并及時辦理有關(guān)手續(xù)，開據(jù)憑證，各使用單位無權(quán)向科室以外調(diào)動。十、固定資產(chǎn)的報廢，使用單位填寫報廢單，按固定資產(chǎn)價格管理權(quán)限審批后，方可報廢。無手續(xù)者，不得隨意報廢。十一、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次，將清查情況及時向主管部門匯報。各科室分管物資的人員要協(xié)助主管部門的管理人員認真清查匯總。十二、為使固定資產(chǎn)管理正規(guī)化，主管部門有權(quán)限隨時抽查各部門物資的使用與管理情況。十三、固定資產(chǎn)管理和使用應(yīng)納入科室工作的重要內(nèi)容，做到合理使用，管理完善。對因玩忽職守或違反操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失者，當(dāng)事人或科室必須立即寫出書面報告，說明原因，根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理，對隱情不報者，應(yīng)嚴加處罰。校產(chǎn)

13、校具管理制度 一、對師生員工加強愛護公共財物的教育，樹立以愛護公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二、所有校產(chǎn)校具都必須登記入帳。帳簿一式三份，總務(wù)處、保管室、管理人員各執(zhí)一份。三、所有物資、校產(chǎn)確定專人保管，總務(wù)處對保管人員明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好“四防”工作，（即防潮、防腐、防火、防盜等）教學(xué)辦公用品按規(guī)定審批手續(xù)辦理發(fā)放。四、實行使用管理責(zé)任制，制訂班級和個人承包使用合同。開學(xué)初，總務(wù)處將有關(guān)公物按人頭配齊交各班級，合同一式二份，總務(wù)處、班級各執(zhí)一份。五、定期進行檢查評比，各班明確專人，按時關(guān)鎖門窗，班干部經(jīng)常檢查承包使用的物具，學(xué)校管理人員定期全面檢查校產(chǎn)

14、、校具使用、管理情況，公布檢查結(jié)果，其末學(xué)校進行評比，對管理認真負責(zé)，成績顯著的人員或使用班集體給以獎勵，對管理失職導(dǎo)致?lián)p失者、對破壞公物嚴重者，除按規(guī)定令其賠償外，還要按情節(jié)予以紀律處分。六、嚴格執(zhí)行賠償制度水電管理制度 一、杜絕水電的浪費是節(jié)約學(xué)校經(jīng)費開支的一項重要措施，應(yīng)形成人人自覺節(jié)約用水、用電的良好風(fēng)氣。二、教室、辦公室、學(xué)生宿舍等公共場所的照明燈頭及其他電器設(shè)備由總務(wù)處負責(zé)統(tǒng)一裝配，不準私自改裝，不準私拉亂接。如需增加電器設(shè)備，須經(jīng)學(xué)校批準并經(jīng)電工安裝。三、教職員工宿舍一律使用電表，并集中管理。由總務(wù)處派人按月抄表收費。所裝電線、電表、水管如需調(diào)整，需經(jīng)濘交批準，不得擅自調(diào)整。電表

15、、水管發(fā)生故障，一律由學(xué)校派人檢修，不得私自檢修。四、學(xué)校明確專人負責(zé)水電管理。加強宣傳教育，養(yǎng)成人人隨手關(guān)燈、關(guān)水的習(xí)慣。教室、學(xué)生宿舍的用水、用電要落實管理責(zé)任制。五、除學(xué)校工作需要外，不準使用電爐等大功率電器，學(xué)生宿舍不準用大燈泡。六、水電工和有關(guān)值日人員要加強對水電使用管理情況的檢查。如發(fā)現(xiàn)違背水電管理制度者，視情節(jié)給予批評教育或紀律處分，并予以相應(yīng)罰款。門衛(wèi)職責(zé)1.值班人員在值班期間內(nèi)必須堅守崗位，不得擅自離崗。2.外來人員一律填寫“來客登記單”，憑“會見人“簽字方可出校。3.上學(xué)期間，禁止學(xué)生出入校門購買零食等物品，學(xué)生出校門須持學(xué)生證和班任證明，方可離校。4.及時果斷處理突發(fā)治安

16、事件，制止破壞公物行為和其他違法違紀案件的發(fā)生。5.學(xué)生上、下學(xué)期間，門衛(wèi)應(yīng)制止學(xué)生騎車出入，及時疏散門口聚集的學(xué)生，防止意外事件發(fā)生。6.做好夜間巡查防盜工作，保持高度警惕，保障學(xué)生和教職工的財產(chǎn)和人身安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。7.校外機動車輛一般不得入內(nèi)。8.負責(zé)門崗責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，保持干凈。9.負責(zé)清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。10.拉運物品離校者門衛(wèi)要進行盤問和檢查。無有關(guān)科室負責(zé)人認可，不得放行。11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi)、門衛(wèi)室不許滯留閑人。12.做好大禮拜放學(xué)后的凈校工作，保證無閑雜人員滯留、滋事。13.若發(fā)生被盜事件，校外人員進?；蛐?nèi)同學(xué)打架斗毆事件，而沒有及時制止，按

17、照規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月浮動工資。木工工作職責(zé)1.負責(zé)及時維修學(xué)校各教室、辦公室、宿舍門窗，課桌椅及一切木器家具。2.配合各科室制作教具。3.負責(zé)管理好木料，堅持原則，按章辦事，不徇私情。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。水電工工作職責(zé)1.管理全校水電，要經(jīng)常檢查學(xué)校水電設(shè)備的使用情況，保證安全用電，及時維修，正常供應(yīng)。2.配合有關(guān)部門經(jīng)常進行節(jié)約水電的宣傳教育，及時采取措施，堵塞漏洞，克服浪費。3.按時結(jié)算職工水電費，書面通知會計室扣除。4.管理學(xué)校消防設(shè)備，定期檢查，按時換藥，確保有效。5.負責(zé)安裝學(xué)校廣播設(shè)備，并負責(zé)維修，保證廣播暢通無阻。6.愛護設(shè)備，節(jié)約器材，所有器材要登記，去向明確，修舊利廢，節(jié)

18、約開支基建人員崗位職責(zé)1.負責(zé)學(xué)校所有基建任務(wù)的完成。并盡可能地使每項基建任務(wù)優(yōu)質(zhì)低費的完成。2.負責(zé)基建批文的任務(wù)，從定位、放線、開工和竣工驗收及交付使用的全過程中，負責(zé)對工程的組織施工和質(zhì)量監(jiān)督。3.每項工程開工前要會同施工單位簽定單位工程協(xié)議，按國家建筑規(guī)定的建筑工程工期定額，確定好開、竣工的日期及分段施工的工期要求，明確雙方的職工范圍，一切條件具備后，受理施工單位的開工通知單，同時簽署開工意見。4.根據(jù)同家建筑施工規(guī)范的要求，要認真按設(shè)計圖紙進行施工，不經(jīng)上級批準，沒有設(shè)計部門的設(shè)計變更通知，負責(zé)基建人員有權(quán)拒絕任務(wù)人任意改變設(shè)計方案。5.認真研究、熟悉各項目圖紙，參加施工圖的會審，把

19、圖紙存在的質(zhì)量等問題，消除在開工之前，同時要檢查，核對好工程定點、標(biāo)高和放線的位置，確保準確無誤。6.要經(jīng)常、細致地檢查施工質(zhì)量，堅持高標(biāo)準、嚴要求，切實把好質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在施工過程中，要堅守施工程序，認真簽署、完整地保存好施工的原始記錄、憑證、資料，工程竣工及驗收，會后一并整理歸檔。7.認真做好工程竣工后的驗收工作和決算審核工作，竣工項目驗收前，要會同有關(guān)人員進行初驗，然后根據(jù)施工單位提出的竣工報告，轉(zhuǎn)報有關(guān)單位組織人工程竣工驗收，決算審核中，要實事求是，堅持原則，秉公辦事。保管員崗位職責(zé)1.負責(zé)學(xué)校教學(xué)、辦公等低值易耗、耐久品和基建、維修等建筑材料的收發(fā)保管。2.所有材料、物品

20、按規(guī)定手續(xù)辦理驗收入庫，驗收要看物且要保質(zhì)、保量、規(guī)格、數(shù)量和單據(jù)不符拒絕驗收。3.各種材料物品要分區(qū)、分類地定位整齊排放，保證倉庫清潔衛(wèi)生并防止蟲蛀霉?fàn)€等情況，建筑材料要及時常整理，防止木材腐爛、鋼材生銹水泥凝固等情況發(fā)生，減少不必要損失。4.各種材料發(fā)放時，一定要按手續(xù)辦理，領(lǐng)用人必須填清領(lǐng)用單，借用人必須寫借條，得到主管負責(zé)人批準后方可使用。5.按規(guī)定做好物品和材料帳，秉公辦事，堅持原則，做到帳帳相符，帳物相符。6.各種材料物品，每學(xué)期要檢查、盤點一次，并附盤點情況一式兩份報后勤主任。7.辦公日常用品和定期發(fā)放物品，要熱情服務(wù)，送貨上門。8.要勤儉辦學(xué)，反對浪費，精打細算，修舊利廢，負責(zé)

21、好回收和處理各部門的報廢品。9.負責(zé)學(xué)校發(fā)放和回收好冬防凍、取暖、夏季防暑降溫等設(shè)備材料。10.做好保管室的衛(wèi)生、整潔、布置工作。11.負責(zé)后勤處部門事務(wù)工作（含突擊性、臨時性工作）。灌南縣中學(xué)后勤人員考評方案（草案）一、指導(dǎo)思想為確實加強對后勤工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理，提升后勤工作總體水平，調(diào)動后勤工作人員的工作積極性，激活后勤用人機制，強化后勤工作人員“兩服務(wù)”意識，為進一步推進后勤工作社會化管理。結(jié)合我校后勤工作實際情況制定本考核條例。二、具體方案1、考核對象：所有后勤工作人員，含合同工。2、考核方法：采取量化考核形式，每月一考核并及時公布考核結(jié)果。3、考核等第：分為優(yōu)秀（含85100分

22、）、合格（60分以上）、不合格（60分以下，不含60分）三個等第，優(yōu)秀第等占考核人數(shù)的30%。4、考核金：合同制工人每月拿出60元，正式人員每月拿出150元參加考核，其余部分由學(xué)校拿出，根據(jù)后勤崗位實際情況，考核金的構(gòu)成如下（按每月計）：崗位津貼：每月30元，根據(jù)工作情況，按到崗率×30計算，若在一月中遲到累計達3次，曠工1次，則不能拿此項津貼，此津貼只適用于合同制工人和正式人員。工作質(zhì)量獎：在月考核中等第為優(yōu)秀的合同制工人得210元，正式人員得300元，同時給予獎勵150元；考核等第為合格的合同制工人得140元，正式人員得240元；考核等第為不合格者扣除考核金的50%。周末或節(jié)假日

23、加班補助：合同制工人，正式人員在節(jié)假日或周末期間加班按每天20元計。超工時補助：在正常工作日之內(nèi)（正常工作為8小時），有臨時加班或有特殊任務(wù)的，按6元/小時給補助。工作創(chuàng)新獎：凡在后勤工作中，勤于思考，積極探索，創(chuàng)新工作，為學(xué)校開源節(jié)流，有明顯經(jīng)濟效益的，將用從所創(chuàng)實際經(jīng)濟效益中拿出一定比例作為創(chuàng)新獎。（具體見相關(guān)獎勵條件）5、考核細則：考核內(nèi)容共分5項，即勞動紀律（15分）、工作例會（10分）、安全問題（10分）、工作狀況（30分）、勤儉節(jié)約（20分）、工作滿意度（15分）。（1）勞動紀律：每天按時上、下班，堅持點名考核制，按到崗率×15分計算，每遲到1次扣1分。（2）工作例會：每

24、周一所有職工必須參加例會。匯報上周工作情況，接受下周工作任務(wù)，按到崗率×10分計算，每遲到一次扣1分。（3）安全問題：各工種人員必須牢固樹立安全意識，在工作中嚴格按照操作程序操作，若因工作馬虎大意，操作不當(dāng)引起的安全問題，扣除當(dāng)月所有獎金，并作行政處分，重者還要追究有關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。（4）工作狀況：每個同志要對工作認真負責(zé)，要服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的分配，不得揀輕怕重，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，要保質(zhì)保量在規(guī)定時間內(nèi)完成，不得拖延，更不得影響教育教學(xué)工作。不能有教師、學(xué)生投訴。凡在每周工作分配中斤斤計較，不能很好落實領(lǐng)導(dǎo)工作安排或不能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的扣除5分-10分，在無特殊情況下，因工

25、作拖延，影響教育、教學(xué)工作的正常開展，扣除15分-20分并還要受到相應(yīng)的行政處罰。（5）在工作中，提倡開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，各工種在工作中能修則修，精打細算，不能鋪張浪費。若出現(xiàn)用 料太多，做工馬虎，造成浪費扣除10分15分。（6）滿意度：設(shè)置滿意度調(diào)查表、意見箱，請全體老師、學(xué)生對后勤各工種人員進行考核。根據(jù)測評得分×15%=實際得分計算納入量化考核。6、具體操作：勞動紀律、工作例會由后勤處根據(jù)考核量化、安全問題、工作狀況、勤儉節(jié)約三方面，由考核小組根據(jù)每個人每月工作小結(jié)，量化打分，滿意度通過調(diào)查表，設(shè)置意見箱進行量化考核。灌 南 縣 中 學(xué)2006年2月8日灌南縣中學(xué)超市經(jīng)營和管理

26、暫行規(guī)定為方便廣大師生生活，進一步提高服務(wù)水平，規(guī)范超市經(jīng)營行為,保證超市正常的經(jīng)營秩序。便于學(xué)校對超市的管理，結(jié)合學(xué)校實際情況特制定本規(guī)定.一、經(jīng)營方式采取承包方式1承包者為校外大超市或有一定經(jīng)濟實力的私人老板。承包者品行端正，為人正派，遵紀守法，服從學(xué)校管理，要有一定經(jīng)營管理經(jīng)驗和良好的商業(yè)信譽，承包者以公開招標(biāo)形式確定。2、學(xué)校負責(zé)提供經(jīng)營場所，貨架、柜臺由承包人配置，規(guī)格必須統(tǒng)一，大小一致，裝修由承包人負責(zé)，裝修時必須經(jīng)過學(xué)校批準，不得擅自改變建筑物結(jié)構(gòu)，必須符合建筑消防等安全管理規(guī)定，承包期滿后不得拆除，以免對房屋結(jié)構(gòu)造成損壞。3.承包人負責(zé)組織貨源、負責(zé)經(jīng)營但必須經(jīng)營學(xué)校規(guī)定范圍內(nèi)

27、的商品。4.承包人與學(xué)校要簽訂承包合同和經(jīng)營管理、消防安全等有關(guān)責(zé)任協(xié)議，在簽訂合同和協(xié)議后一次性交納承包金和履約保證金。二、經(jīng)營范圍1.超市只準經(jīng)營與廣大師生生活密切相關(guān)的文教用品（不含資料、圖書雜志、報刊、郵品）、體育用品、日用化工品、糖果、糕點、水果、日用百貨、酒、調(diào)味品、照明電器等。2.不得經(jīng)營自己蒸煮的食品，快餐、飯菜、油炸食品。不準經(jīng)營瓜子和帶果殼的食品，不準向?qū)W生出售煙酒。3.不得經(jīng)營違規(guī)違紀商品，包括假冒偽劣和“無三證”商品。4.不得出售過期、劣質(zhì)的飲料、牛奶等商品。5.不得在超市安裝影像、電視等音響設(shè)備。6.不得在超市內(nèi)安裝電腦游戲招攬學(xué)生。7.商品價格不能高于縣內(nèi)幾大超市同

28、類商品的平行價格，要低于校外中小超市的同類商品價格，利潤應(yīng)在20%以下。三、有關(guān)管理規(guī)定1.學(xué)校后勤處為超市直接管理機構(gòu)，它有權(quán)代表學(xué)校檢查超市經(jīng)營情況，安全衛(wèi)生，對違規(guī)經(jīng)營提出批評和整改意見或依據(jù)條例進行處罰。2.超市營業(yè)時間由學(xué)校規(guī)定，超市必須嚴格執(zhí)行。3.超市的水電費由承包人負責(zé)。如因國家對水電費政策性上調(diào)的，承包人要按新標(biāo)準交納。工商、稅務(wù)等部門收取的有關(guān)費用，也由承包人負責(zé)。4、若發(fā)生重大安全問題，如食品衛(wèi)生、消防安全等，由承包人負所有的法律和經(jīng)濟責(zé)任。5.所聘工作人員要有當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍攥F(xiàn)實表現(xiàn)證明，服務(wù)要熱情周到、文明禮貌；要注意儀表、遵紀守法，不得與師生發(fā)生吵架、斗毆等事件，每年

29、營業(yè)人員還要進行體檢，并辦理健康證。工作人員必須持證上崗。6.超市倉庫內(nèi)的物品要分類擺放，防霉變、防污損，確保商品質(zhì)量。7.超市要做好室內(nèi)衛(wèi)生工作，實行門前三包，嚴禁隨處丟棄包裝紙、袋，做到每天早晚兩掃，每周一大掃，及時清理垃圾，確保環(huán)境衛(wèi)生。8.學(xué)校對超市將全面考核、進行量化評比，依據(jù)評比結(jié)果對超市進行相應(yīng)獎懲。9.在承包期內(nèi)每年第1個月至第11個月，每月從履約保證金中拿出3500元進行考核，得滿分的可以拿回3500元，第12個月。用余下11500進行考核，考核內(nèi)容還包括是否按時交納第二年的承包金，履約保證金。符合合同要求的，在學(xué)?？己酥械脻M分者可以全部得回考核金，若出現(xiàn)不按時交納承包金，履

30、約保證金的，立即終止合同，沒收余下履約保證金，一切后果由承包人自己負責(zé)。10.凡不服從學(xué)校管理，不執(zhí)行以上規(guī)定的，違規(guī)違法經(jīng)營的，或因上級主管部門要求需終止合同的，學(xué)校有權(quán)提前終止合同，一切責(zé)任由校方和承包人雙方負責(zé)。灌 南 縣 中 學(xué)2005年11月10日灌南縣中學(xué)超市經(jīng)營和管理暫行規(guī)定為方便廣大師生生活，進一步提高服務(wù)水平，規(guī)范超市經(jīng)營行為,保證超市正常的經(jīng)營秩序。便于學(xué)校對超市的管理，結(jié)合學(xué)校實際情況特制定本規(guī)定.一、經(jīng)營方式采取承包方式1承包者為校外大超市或有一定經(jīng)濟實力的私人老板。承包者品行端正，為人正派，遵紀守法，服從學(xué)校管理，要有一定經(jīng)營管理經(jīng)驗和良好的商業(yè)信譽，承包者以公開招標(biāo)

31、形式確定。2、學(xué)校負責(zé)提供經(jīng)營場所，貨架、柜臺由承包人配置，規(guī)格必須統(tǒng)一，大小一致，裝修由承包人負責(zé)，裝修時必須經(jīng)過學(xué)校批準，不得擅自改變建筑物結(jié)構(gòu)，必須符合建筑消防等安全管理規(guī)定，承包期滿后不得拆除，以免對房屋結(jié)構(gòu)造成損壞。3.承包人負責(zé)組織貨源、負責(zé)經(jīng)營但必須經(jīng)營學(xué)校規(guī)定范圍內(nèi)的商品。4.承包人與學(xué)校要簽訂承包合同和經(jīng)營管理、消防安全等有關(guān)責(zé)任協(xié)議，在簽訂合同和協(xié)議后一次性交納承包金和履約保證金。二、經(jīng)營范圍1.超市只準經(jīng)營與廣大師生生活密切相關(guān)的文教用品（不含資料、圖書雜志、報刊、郵品）、體育用品、日用化工品、糖果、糕點、水果、日用百貨、酒、調(diào)味品、照明電器等。2.不得經(jīng)營自己蒸煮的食品

32、，快餐、飯菜、油炸食品。不準經(jīng)營瓜子和帶果殼的食品，不準向?qū)W生出售煙酒。3.不得經(jīng)營違規(guī)違紀商品，包括假冒偽劣和“無三證”商品。4.不得出售過期、劣質(zhì)的飲料、牛奶等商品。5.不得在超市安裝影像、電視等音響設(shè)備。6.不得在超市內(nèi)安裝電腦游戲招攬學(xué)生。7.商品價格不能高于縣內(nèi)幾大超市同類商品的平行價格，要低于校外中小超市的同類商品價格，利潤應(yīng)在20%以下。三、有關(guān)管理規(guī)定1.學(xué)校后勤處為超市直接管理機構(gòu)，它有權(quán)代表學(xué)校檢查超市經(jīng)營情況，安全衛(wèi)生，對違規(guī)經(jīng)營提出批評和整改意見或依據(jù)條例進行處罰。2.超市營業(yè)時間由學(xué)校規(guī)定，超市必須嚴格執(zhí)行。3.超市的水電費由承包人負責(zé)。如因國家對水電費政策性上調(diào)的，承包人要按新標(biāo)準交納。工商、稅務(wù)等部門收取的有關(guān)費用，也由承包人負責(zé)。4、若發(fā)生重大安全問題，如食品衛(wèi)生、消防安全等，由承包人負所有的法律和經(jīng)濟責(zé)任。5.所聘工作人員要有當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍攥F(xiàn)實表現(xiàn)證