2020上海紅蘋果國際雙語幼兒園教師考核表

1、幼兒園教師考核表姓名：日期： 年 月 日項目內(nèi)容指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)分值評分操作辦法自 評他評考核 小組師德 （20 分）對待幼兒 態(tài)度1耐心、熱心對待幼兒，不變相體罰，粗暴對待幼兒，不偏愛個別幼兒。8達到要求得8分，較好達到得6分， 基本達到得4分儀表2著裝得體、大方，不留指甲，不涂指甲油。6達到要求得6分，較好達到得5分， 基本達到得4分團隊協(xié)作3積極主動參與班務(wù)工作，與人為善，和諧協(xié)作。不說對工作、團結(jié)不利 的話。6達到要求得6分，較好達到得5分， 基本達到得4分S舅崗位紀(jì)律1自覺遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，按時上下班，不聊天，不串班，出勤率高。8達到要求得8分，較好達到得6分， 基本達到得4分5服從

2、工作安排、調(diào)配，不私自換班，聽從園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。6達到要求得6分，較好達到得5分， 基本達到得4分日動規(guī)作如Q 一活常工(3分晨間活動（6分）6熱情接待幼兒，觀察幼兒情緒、健康狀況，教育幼兒學(xué)會禮貌用語，與 幼兒個別交談。3達到要求得3分，較好達到得2分， 基本達到得1分7按計劃組織晨間活動，準(zhǔn)備好活動器材，注意活動密度，適度保證活動 時間，充分調(diào)動幼兒個性，達到鍛煉目的O3達到要求得3分，較好達到得2分， 基本達到得1分教學(xué)活動（10 分）8做好上課前的準(zhǔn)備工作，按計劃、按時開展活動，不隨意更改，做到環(huán) 環(huán)落實。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分9教學(xué)面向全體，注意個別差異、調(diào)

3、動積極性，課堂秩序良好。6達到要求得6分，較好達到得5分， 基本達到得4分游戲活動（10 分）10按計劃組織活動，保證戶外活動時間和游戲時間，按季節(jié)和年齡特征安 排活動內(nèi)容，教育幼兒遵守活動規(guī)則，注意安全。10達到要求得10分，較好達到得8 分，基本達到得6分離園 （4分）11做好離園前的準(zhǔn)備工作，組織幼兒進行離園活動。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分教研活動（4分）12勤于鉆研業(yè)務(wù)，積極參加校本教研和教育科研，提升理論修養(yǎng)，并力爭 成為教研骨干。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分"薜(30知學(xué)習(xí)活動（6分）13積極參加各項培訓(xùn)，勤學(xué)勤學(xué)肯干，努力提

4、高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，善 于總結(jié)。6達到要求得6分，較好達到得5分， 基本達到得4分書寫教案（4分）14每周積極參與集體備課，認(rèn)真編寫教案，格式符合、書寫工整、能突出重 難點。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分公開教學(xué) 活動（4分）15每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課，聽課取經(jīng)，每學(xué)期達6次以上聽課并寫 好記錄、評析。4達到要求得4分，較好達到得3分，基本達到得2分聽課（3分）16按規(guī)定參加聽課、寫好記錄、積極參加評課發(fā)言。3達到要求得3分，較好達到得2分，基本達到得1分班級管理（3分）17所在班級的保教人員團結(jié)配合，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、常規(guī)良好。3達到要求得3分，較好達到得2分， 基本達到

5、得1分制定計劃、總結(jié)（4分）18根據(jù)目標(biāo)完成情況及計劃執(zhí)行情況，認(rèn)真細(xì)致地填寫規(guī)定表格，寫好各 項總結(jié)。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分班級與家長工作（4分）19每學(xué)年全面家訪一次以上，并有記錄做好本班家長工作科學(xué)制定幼兒 一日活動，體現(xiàn)文明、禮貌、活潑、衛(wèi)生、自理能力常規(guī)好的精神氛圍。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分衛(wèi)生保?。?分）20堅持保教結(jié)合，管理照顧好幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí) 慣，保證幼兒在園的安全、杜絕一切事故發(fā)生。4達到要求得4分，較好達到得3分， 基本達到得2分加分項目省以上市縣園內(nèi)得分一等獎二等獎三等獎1各種先進人物、先進集體0.30. 250.20. 150. 10. 052參加業(yè)務(wù)類比賽（含個人和指導(dǎo)小朋友）0.30. 250.20. 150. 10. 053承擔(dān)公開觀摩課0.30. 250.20. 150. 10. 05加分說明自評：分他評：分考核小組：分加分合計：分考核綜合得分：分說明：1考核綜合得分=自評分X15%+他評分X50M考核小組評分X35%+