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文檔簡介
1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-448編號:_危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)隱患排查治理制度審核:_時間:_單位:_危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)隱患排查治理制度用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1.目的:1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,制定本制度。1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類排查、報告、整改及獎勵辦法。2.適用范圍
2、:本制度適用于本公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。3.職責(zé):3.1公司主要負責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入。3.2各部門負責(zé)人對本部門事故隱患的排查和整改負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班組長對本班組的事故隱患排查和整改工作負責(zé),員工對本崗位的事故隱患排查和整改負責(zé),任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)管理部門、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。3.3安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核。3.4財務(wù)部門負責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。4
3、.事故隱患4.1事故隱患的含義:本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。4.2.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。4.2.2重大事故隱患重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當全部或者局部停工,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使本公司自身難以排除的隱患。5.工作程序5.1隱患的排查與報告5.1.1隱患的
4、排查各部門應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)對事故隱患進行排查,及時上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對事故隱患進行整改。5.1.2隱患的報告5.1.2.1發(fā)現(xiàn)隱患逐級上報,即員工報各部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員,各部門報安全生產(chǎn)管理部門,安全生產(chǎn)管理部門對各類隱患進行登記分類。5.1.2.2報告形式5.1.2.2.1報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。5.1.2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報告人姓名報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安全生產(chǎn)管理部門,一份部門自己留底備查。5.2隱患的整改和驗收5.2.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應(yīng)立即組織人員對隱患
5、進行核實,并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他部門協(xié)助解決的,應(yīng)立即報安全生產(chǎn)管理部門,安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。5.2.2對于重大事故隱患,由安全生產(chǎn)管理部門提交公司,由公司主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。5.3檔案建立安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。5.4獎懲5.4.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。5.4.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對隱患發(fā)現(xiàn)者進行獎勵,獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由安全生產(chǎn)管理部門申報,總經(jīng)理批準后實施。5.4.3各部門對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重對責(zé)任人進行罰款。5.4.4對排查事
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