第五章-會(huì)計(jì)職業(yè)道德(帶答案)(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、單選題1.誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員做到（ ）A.不泄露秘密 B.保持應(yīng)有的獨(dú)立性 C.積極參與管理 D.強(qiáng)化服務(wù)參考答案：A2.會(huì)計(jì)人員對(duì)于工人選中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的具體體現(xiàn)。（ ）A.誠實(shí)守信 B.廉潔自律 C.客觀公正 D.堅(jiān)持準(zhǔn)則參考答案：A3.“理萬金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”體現(xiàn)的會(huì)職業(yè)道德是（ ）A.參與管理 B.廉潔自律 C.提高技能 D.強(qiáng)化服務(wù)參考答案：B4.注重職業(yè)操守，講信用、守諾言是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。（ ）A.服務(wù)群眾 B.客觀公正 C.誠實(shí)守信 D.提高技能參考答案：C5

2、.公私分明、不貪不占，體現(xiàn)了方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（ ）A.誠實(shí)守信 B.提高技能 C.參與管理 D.廉潔自律參考答案：D6.要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度、依法辦事、實(shí)事求是、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性，體現(xiàn)了方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（ ）A.誠實(shí)守信 B.提高技能 C.參與管理 D.客觀公正參考答案：D7.堅(jiān)持依法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，體現(xiàn)方面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（ ）A.堅(jiān)持準(zhǔn)則 B.提高技能 C.參與管理 D.謙潔自律參考答案：A8會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)主動(dòng)就單位經(jīng)營管理中存在的問題提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的( )所要求的。A、提高技能 B、參與管理 C、堅(jiān)持準(zhǔn)則 D、愛崗敬業(yè)參考答案：B9.

3、會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”是（ ）A.誠實(shí)守信 B.客觀公正 C.廉潔自律 D.愛崗敬業(yè)參考答案：C10. 客觀公正的基本要求包括( )。A、不偏不倚，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性B、端正態(tài)度，堅(jiān)持準(zhǔn)則，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性C、公私分明，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性D、端正態(tài)度，忠于職守，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性參考答案：A11公司會(huì)計(jì)小李不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)經(jīng)營管理頗有研究。非典期間，小李向公司建議開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠韻折扣政策。公司采納了小李的建議，當(dāng)期銷售額未受“非典”影響，保持了較好的增長。小李的行為體現(xiàn)出會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德有（ ）A、愛崗敬業(yè)，參與

4、管理B、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持準(zhǔn)則C、愛崗敬業(yè)，廉潔自律D、提高技能，強(qiáng)化服務(wù)參考答案：A12.公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。公司市場部持公司董事長的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部張某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示，遂同意撥付了此款項(xiàng)。下列對(duì)張某做法的認(rèn)定中，正確的是（ ）A張某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B張某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C張某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D張某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求參考答案：D二、多選題1.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范包括（ ）A.愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信 B.廉潔自律、客觀公正C.

5、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能 D.參與管理、強(qiáng)化服務(wù)參考答案：ABCD2.愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員（ ）A.熱愛會(huì)計(jì)工作 B.安心本職崗位 C.忠于職守 D.保持獨(dú)立性參考答案：ABC3.誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員（ ）A.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、不搞虛假 B.安心本職崗位C.保守秘密，不為利益所誘惑 D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、信譽(yù)至上參考答案：ACD4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法制度的主要區(qū)別有（ ）A.性質(zhì)不同 B.作用范圍不同 C.實(shí)現(xiàn)形式不同 D.實(shí)施保障機(jī)制不同參考答案：ABCD5.參與管理要求會(huì)計(jì)人員（ ）A.全面熟悉本單位經(jīng)營洛動(dòng)和業(yè)務(wù)流程 B.主動(dòng)提出合理化建議C.代替領(lǐng)導(dǎo)決策 D.積極參與管理參考答案：AB

6、D6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育的內(nèi)容有（ ）A.職業(yè)道德觀念教育B.職業(yè)道德規(guī)范教育C.職業(yè)道德警示教育D.職業(yè)道德應(yīng)用教育參考答案：ABC7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括（ ）A.愛崗敬業(yè) B.財(cái)務(wù)管理 C.廉潔自律 D.客觀公正參考答案：ACD8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育的目的和作用有（ ）A.從典型案例中得到警示和啟發(fā) B.提高法律意識(shí)C.樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念 D.提高辨別是非的能參考答案：ABCD9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑有（ ）A.在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育 B.在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育C.利用國家強(qiáng)制力實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 D. 獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育參考答案：AB

7、D10. 廉潔自律的基本要求是( )。A、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀 B、公私分明，不貪不占C、保密守信，不為利益所誘惑 D、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé) 參考答案：AB11.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”要求的有（ ）A工作一絲不茍 B.工作盡職盡責(zé) C.工作精益求精 D.工作兢兢業(yè)業(yè)參考答案：ABCD12下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表述中，正確的有（ ）A會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)B會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證C會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充 D會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施參考答案：ABC13、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能（ ）A指導(dǎo)功能 B強(qiáng)制功能 C評(píng)價(jià)功能 D教化功能參

8、考答案：ACD14會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，其主要內(nèi)容包括（ ）A會(huì)計(jì)理論水平 B會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力 C溝通交流能力D職業(yè)判斷能力參考答案：ABCD三、判斷題1.會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，就是要堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（ ）參考答案：對(duì)2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性。（ ）參考答案：對(duì)3.會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果合法化（ ）參考答案：對(duì)4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。（ ）參考答案：對(duì)5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是依靠社會(huì)輿論和良心來實(shí)現(xiàn)的。（ ）參考答案：對(duì)6.會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的最高

9、要求。（ ）參考答案：錯(cuò)7.會(huì)計(jì)法律制度的表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。（ ）參考答案：對(duì)8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中（ ）參考答案：對(duì)9.會(huì)計(jì)法律制度不僅僅是一種權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，而且是靠國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。（ ）參考答案：對(duì)10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式是接受教育。（ ）參考答案：錯(cuò)11.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范為主要內(nèi)容的教育。（ ）參考答案：錯(cuò)12.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育教育的自我教育是相對(duì)于接受教育而言的，是一種通過自我學(xué)習(xí)，自身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)，是內(nèi)在教育

10、。（ ）參考答案：對(duì)13.職業(yè)道德警示教育是指開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。（ ）參考答案：對(duì)14.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育與自身修養(yǎng)，不可能將會(huì)計(jì)職業(yè)道德轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)本能。（ ）參考答案：錯(cuò)15.聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級(jí)專來技術(shù)資格外，也應(yīng)考察其遵守職業(yè)道德情況。（ ）參考答案：對(duì)16.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律規(guī)范實(shí)施的重要基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的可靠保證。（ ）參考答案：對(duì)四、案例分析題1、小張和小趙是同一個(gè)單位的會(huì)計(jì)和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。小趙的丈夫個(gè)人開辦了一個(gè)經(jīng)銷電腦配件的公司。最近根據(jù)

11、電腦市場信息，有一種計(jì)算機(jī)軟件銷量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無法進(jìn)貨。于是小趙的丈夫讓小趙想辦法借些款項(xiàng)。小趙想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24 000元的現(xiàn)金支票一張，在小張上班離開辦公室時(shí)，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，小趙又將24 000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，小張?jiān)谠履?duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析，小趙的行為屬于何種行為?如果你是小張，發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理?2、據(jù)某公司財(cái)務(wù)部門年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)，于是，會(huì)計(jì)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來一些假發(fā)票，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列

12、入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。試問：這種做法是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么?3、某商場出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無誤的差旅費(fèi)報(bào)銷單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來隨報(bào)，但對(duì)和自已有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。請(qǐng)問該出納員在報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范?如果你是出納員，對(duì)此問題應(yīng)該如何處理?4、某企業(yè)每周二下午都有兩個(gè)小時(shí)固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會(huì)計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出，財(cái)務(wù)部門的全體人員能否不參加或少參加學(xué)習(xí)。試分析：該會(huì)計(jì)主管的建議是否正確?為什么?參考答案：1、小趙的行為屬于挪用公款、

13、公私不分，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中對(duì)于廉潔自律的要求。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。其基本要求是：樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明，不貪不占；遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。如果我是小張，發(fā)現(xiàn)了此事我將向單位會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）報(bào)告該行為，由會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）對(duì)小趙違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理。2、這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而該公司的會(huì)計(jì)人員無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊。3、這名出納員沒有遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立