法院安檢工作心得體會.doc

1、法院安檢工作心得體會法院安檢工作心得體會一年來，監(jiān)控中心為各收費站共維護維修收費、監(jiān)控、通信設備 370 余次，維護完好率達 98%以上；向交通廳申請各類監(jiān)控、收費及通信設備配件資金總額達百萬元；受理車主業(yè)戶投訴 37 宗，轉辦各網絡媒體曝光事件 7 宗，視頻監(jiān)控遠程取證 45 宗，處理反響率 99%；辦理市長公開 、同級部門轉來的信訪件和群眾來信 20 件，轉辦率 100%，及時答復上級部門的反響率達 100%；接待各級指導和高速公路同行的考察團 76 批次，較好地完成了全年的工作任務。一、主要成績一、積極主動指導各收費站監(jiān)控及收費工作為進一步加大監(jiān)控管理工作力度，建立應急指揮、快速協(xié)調處、

2、站兩級管理和行政執(zhí)法部門，及時解決社會關注的高速公路熱點難點問題的高速公路指揮調度體系，根據管理處指導指示精神，經過一年的調研理論工作，我中心推動建立收費站監(jiān)控考核工作獲得本質性進展。下發(fā)了由我中心負責起草的國道 205 高速公路萊蕪管理處工作目的任務考核方法的通知萊路高管20_27 號監(jiān)控信息工作檢查評分標準局部，為各收費站監(jiān)控室的考核提供了指導性意見。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進展了理論考試，并將考試成績予以通報。定期對各收費站進展巡檢，從檢查結果來看，各站均指定站長專門分工負責，緊緊依托業(yè)務科室，使監(jiān)控工作得到了安康開展。其中，萊蕪東、苗山已根本到達山東省交通廳監(jiān)控管理標準要求，其他各站那么分別

3、存在軟硬件自行維護、設備運轉等方面的缺乏，局部收費站 24 小時值班制度未得到有效落實，個別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。二、多管齊下，狠抓業(yè)務開展為使監(jiān)控中心業(yè)務工作整體程度再上新臺階，全面進步工作的效率和質量，進一步優(yōu)化窗口形象，今年，我中心集思廣益，在業(yè)務工作方面采取了一系列行之有效的措施，獲得了良好效果。1、加強培訓，進步人員素質。為全面進步監(jiān)控人員的業(yè)務素質，進一步提升業(yè)務精、反響快、效勞好的良好形象，今年我中心通過出題考試、“請進來，走出去”等方式，結合本單位職能、崗位需要和個人實際情況，組織監(jiān)控人員參加分類培訓，同時定期組織全體監(jiān)控人員進展相關業(yè)務培訓和業(yè)務考核，收到了良好效果。詳細舉措

4、有：第一，每季度，單位自己出題，以業(yè)務知識考試的形式就、公路法、收費公路管理條例、文明收費站標準、山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理方法等法律法規(guī)以及公路部門的職能、綜合執(zhí)法范圍等知識對監(jiān)控人員進展了全面考核，通過考試，調動學習熱情，確保監(jiān)控人員對相關內容純熟掌握；第二，特邀 _ 公司等單位相關專家來中心講課，系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計算機運作等方面的知識，并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點問題；第三，為進一步進步監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調度系統(tǒng)的內部構造、操作原理的熟悉程序，做好設備日常維護工作等進展了全員培訓。此外，一年來，我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路

5、監(jiān)控機電系統(tǒng)培訓、收費系統(tǒng)培訓、綜合管理培訓等，并要求做到每次培訓有記錄，有實際效果。我中心參加的培訓形式上大多采取授課與討論相結合，互動性強，氣氛熱烈，效果好。2、加強信息分析p 總結工作。為進一步進步信息管理質量，更好地為指導決策效勞，我中心今年制定了監(jiān)控工作季度綜述。綜述從“上報故障”、“處理反響”、“意見建議”等方面對每個季度的監(jiān)控信息工作進展了系統(tǒng)分析p 。監(jiān)控工作季度綜述作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點，受到了管理處指導的好評。三、狠抓制度化建立，不斷進步整體工作程度今年，我中心在去年的根底上，進一步完善內部管理制度，用制度標準責任，加強了公路法、收費公路管理條例、文明收費站標準

6、、山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理方法等一系列規(guī)章制度的學習，建立了相對完好的制度體系。二、目前存在的問題 今年，我中心在管理處黨總支的正確指導和全體人員共同努力下獲得了一定的成績，但用高標準衡量，各項工作的開展與處指導的要求還有一定的差距，還存在一些問題：一、故障維護維修質量有待進一步進步。今年，我中心繼續(xù)加強現(xiàn)場維護力度，各收費站故障維護維修完好率到達了 98%，較去年進步了月 10 個百分點。二、與相關業(yè)務科室、單位溝通不夠。與 _ 公司等相關業(yè)務對口單位還未建立長期有效的業(yè)務交流平臺，在工作中的溝通協(xié)調做得不夠；對各收費站監(jiān)控室的業(yè)務指導作用未能充分發(fā)揮，互相之間交流溝通也有待進一步

7、加強，主動性還相對欠缺。三、二 0_ 年工作意見根據一年來的工作理論，明年我們將根據處指導的要求，進一步加強監(jiān)控中心建立，內強素質，外樹形象。以科技為手段，收費人員利益為核心，認真效勞收費人員，加強站監(jiān)控室及車道監(jiān)控，大力開展“大投訴”體系工作，加強綜合協(xié)調和檢查督辦職能，進步效勞程度，為實現(xiàn)我處收費秩序的根本好轉，爭創(chuàng)文明單位作出新奉獻。20_ 年的主要工作是：一、加強現(xiàn)場檢查辦公，促進維護維修工作從答復型向落實型轉變。為到達上報故障“高標準維護、高質量答復”的要求，以定期檢查和巡檢的方式開展現(xiàn)場維護指導，特別是對難點問題現(xiàn)場解決落實。二、實行維護回訪制，更好的效勞基層。進一步標準維護程序，

8、做到“有故障 必接，有接必有果，有果必回復”，以更好地樹立監(jiān)控中心維護人員的良好形象?；卦L可通過 方式直接詢問監(jiān)控室值班人員或值班站長，落實專人定期進展。三、加強處、站溝通，充分發(fā)揮業(yè)務指導作用。通過開展處、站監(jiān)控人員的業(yè)務培訓、業(yè)務學習等活動，加強對各收費站的業(yè)務指導，使監(jiān)控管理工作更加標準化、效能化、真正起到監(jiān)控職能作用。四、抓好監(jiān)控中心內部管理工作，進一步貫徹落實“責任到人”。落實各種規(guī)章制度，從責任到位、措施到位、效勞到位入手，培養(yǎng)一支工作責任心強、效率高、形象好的隊伍。五、抓好監(jiān)控信息中心視頻監(jiān)控設備及操作平臺軟件系統(tǒng)的維護，監(jiān)控信息中心將以處指導的要求為動力，不斷改良工作方法，進步

9、工作效率，讓監(jiān)控信息中心真正發(fā)揮“眼睛、耳朵”的作用，成為監(jiān)控有效、指揮有力、處理有果的職能部門，讓指導滿意，讓同志們滿意。安檢工作心得體會 2 任何職業(yè)都是間接或直接地為人類或別人效勞，只是效勞對象、效勞層面不同，而效勞質量的本質要求是一樣的。目前一般認為效勞質量就是效勞對象的滿意度和同行認可度，而要效勞對象滿意、同行認可，絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理，更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。我所從事的安檢工作，工作的核心內容是保障平安，我們輸出的產品是平安，安檢效勞質量最重要的衡量標準同樣是平安。那么怎樣才能進步效勞質量，表達安檢工作最大價值呢？我認為：首先，要認識到效勞質

10、量的重要性和關鍵性。效勞質量優(yōu)，那么被效勞對象滿意度高，其心情那么舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢；反之，那么效勞對象滿意度低，其心情郁悶，內心那么會產生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。我們效勞質量的好壞，外表上講，會影響到安檢的形象，深層次講，會動搖平安的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷進步效勞質量，以優(yōu)質的效勞保障平安，贏得聲譽。其次，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。假如沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量效勞的；沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過；就會無精打采、不負責任、行事馬虎、過失不斷；就會影響團結、影響合作、影響形象。因此，要網想有意識地不斷

11、提升效勞質量，就必須具備這兩樣品德。第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到效勞質量的重要性和必要性；只有具備大局意識，才會積極、主動地為別人著想、為效勞考慮；具有具備大局意識才會自覺提升效勞質量。只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性；只有具備良好的心態(tài)，才會認為為別人提供優(yōu)質的效勞是一種良好的品德，是一種互相合作，是一種人與人之間的尊重；只有具備良好的心態(tài)，才能意識到能為別人提供優(yōu)質的效勞是一種享受和幸福。第四，要加強學習，進步素質，總結經歷，講究藝術。只有不斷地學習，才能進步業(yè)務素質，也才會為效勞對象提供無過失的優(yōu)質效勞。只有個人素質過硬，才會贏

12、得效勞對象的信賴；才能進步效勞對象的滿意度和認可度。沒有過硬的業(yè)務知識，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使效勞對象滿意。在每一次的效勞中，我們要擅長總結經歷，進步效勞的藝術性。講究藝術性可以使效勞對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經常換位考慮，諒解別人的處境和難處。為了旅客的滿意，我必須提供優(yōu)質的效勞，為了保障空防平安讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造質量，共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識，請各位指導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。安檢工作心得體會 3 物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防平安工作，一年來，在公司指導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項

13、工作，落實完成了 20_ 年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來詳細工作情況總結如下：一、治安防范工作1、將平安管理工作列為第一重點，理解小區(qū)和周邊平安動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實、檢查、監(jiān)視工作，確保小區(qū)的平安與秩序； 2、與員工建立良好的溝通渠道，進步管理才能，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定； 3、進步平安意識，保安隊每天定時組織訓練，還每周召開一次平安工作會議，討論和排除平安隱患； 4、嚴格落實門崗責任，對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線 及可視對講和業(yè)主核實來訪情況，做好來訪登記記錄； 5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小

14、區(qū)內進展推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設置巡邏崗進展跟蹤，監(jiān)控可疑對象，有效保證了轄區(qū)內正常的工作和生活秩序； 6、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地穩(wěn)固治安防范工作； 7、全力配合公司開展需要，加強保安管理工作，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。二、消防管理工作對新入職員工進展常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和平安。三、車場管理工作1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場； 3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗

15、，帶走車上貴重物品； 4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調和指揮車輛進出與停放，制止了車輛亂停亂放，保證了車場的平安和良好秩序。四、員工培訓工作一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進展培訓，雖然在 _ 年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工進展了訓練，通過訓練有效地進步了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結進取，逐項落實好 20_ 年度的工作方案和培訓方案，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。安檢工作心得體會 4 作為新入職還未轉正的員工能參加這樣的平安大檢查，時機

16、是非常難得的。通過這次平安大檢查，結合我公司平安消費現(xiàn)狀，對平安消費工作有了一些新的體會和認識：1、公司對平安消費工作的高度重視平安大檢查作為對平安消費進展監(jiān)視和促進的有效手段，首先由各單位部門根據平安活動主題，結合自身部門特點和平安目的進展自查。然后由公司成立檢查組，由主要指導和相關人員參加。明確檢查重點，針對檢查內容進展認真細致準備、整改。對發(fā)現(xiàn)的隱患、違章進展消缺、閉環(huán)并書面記錄。通過自查及檢查組抽查，對缺陷、隱患、違章進展了細致梳理，從而到達消除缺陷、排除隱患、反違章的目的。通過這樣的活動進步了全體人員的平安消費意識和平安技能程度，形成互相學習進步的良好平安工作氣氛，有效的促進了平安消

17、費。2、目前我公司在平安消費上的缺乏對照礦山企業(yè)在平安消費管理上的嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，我公司在平安消費方面還存在一些缺乏和差距，需要在以后的工作中不斷加以完善：1不同的行業(yè)特點和經營管理內容決定了平安管理的內容、要求和方式，無法直接套用一種平安管理形式。這就要求我們根據礦山開發(fā)的特點，制定和完善符合行業(yè)特性的平安管理規(guī)章制度。在對礦山企業(yè)平安管理制度和形式加以借鑒和利用的同時，又不能完全照搬。要建立一整套既符合我們行業(yè)特點，又能滿足公司要求的平安管理規(guī)章制度，并以此來指導我們的平安消費工作。2進一步落實各級平安消費責任制，逐級分解平安消費責任目的，簽訂平安消費責任書。定期開展平安教育和培訓

18、。結合我公司平安消費特點和環(huán)境，全面梳理應急預案體系建立情況，進步預案的針對性、有效性和可操作性，重點做好各類專項預案和現(xiàn)場處置方案的編制和演練工作。3大力加強外包工程的平安管理工作。目前我公司對施工單位的平安管理存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如：對施工單位的平安素質低下；個別平安協(xié)議簽訂時不夠嚴密；特種勞動防護用品的采購和發(fā)放、使用管理不到位。4消費現(xiàn)場平安管理需進一步標準。主要表如今：平安護欄等設施不到位；現(xiàn)場平安警示標志設置缺少；不正確使用勞動防護用品等情況還時有發(fā)生。以上是本人參加平安大檢查后結合我公司平安消費現(xiàn)狀的一些粗淺認識和體會。希望今后通過借鑒和吸收能集團公司先進的平安消費理念，建立適應我

19、們礦山行業(yè)特點的科學平安管理形式。實在加強平安管理，明確平安職責，狠抓措施落實，搞好平安文明施工。確保全員、全方位、全過程平安。第 2 篇：安檢工作心得體會- 定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：一、思想方面這段時間，我始終本著“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和指導安排，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力務實效 在平安檢查和監(jiān)視工作中，理解和向上級反映對平安消費的意見，對煤礦消費中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給指導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為平安無小事，再小的平安隱患，發(fā)

20、現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把平安工作做得實，做得真，做得細。二、業(yè)務方面態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，2 - 握平安管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。在業(yè)務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。一由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不一樣，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違背各項規(guī)定，會出現(xiàn)習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在平安消費段一時間后，人也會麻木大意，忽略幸運的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生這時，作為檢

21、查員就要通過監(jiān)視檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不平安行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不平安行為，發(fā)揮平安監(jiān)視的作用。二由于礦井所使用的設備多數(shù)都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同4 - 重大事故后，可能涉及的范圍及損失的沉重。所以，一名平安檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。五平安檢查員在日常檢查監(jiān)視活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要擅長發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)創(chuàng)始良好的平安消費新場面。同時，平安檢查員還要擅長推廣自己的平安消費先進經歷

22、。六煤礦平安檢查員要結合平安消費的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣闊職工群眾宣傳平安方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。三、作風方面半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收購，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責，使之職6 - 的敬業(yè)精神職業(yè)道德，是人們在職業(yè)活動中應遵循的特定職業(yè)標準和行為準那么，即正確處理職業(yè)內部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間關系時應當遵循的思想和行為的標準。它是一般社會道德在不同職業(yè)中的特殊表現(xiàn)形式。職業(yè)道

23、德是在相應的職業(yè)環(huán)境和職業(yè)理論中形成和開展的。職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動中和行為標準和要求，而且是本行業(yè)對社會所承當?shù)牡赖仑熑魏土x務。職業(yè)道德是社會道德在職業(yè)生活中的詳細化。職業(yè)道德的特點主要表如今四個方面：1.范圍上的特殊性：從民航系統(tǒng)看，安檢的職業(yè)道德，主要是調節(jié)安檢人員與旅客、貨主之間的職業(yè)道德關系； 2.內容上的穩(wěn)定性、連續(xù)性：職業(yè)道德與職業(yè)生活嚴密相聯(lián)，在長期的社會職業(yè)理論中形成了穩(wěn)定的職業(yè)心理和世代相襲的職業(yè)傳統(tǒng)習慣； 3.形式上的多樣性、詳細性：職業(yè)道8 -民航平安技術檢查，是指在民用機場施行的為防止劫炸飛機和其他危害航空平安事件的發(fā)生，保障旅客、機組人員和飛機平安所采取的一種強迫性的技術性檢查。平安技術檢查工作應當堅持平安第一、嚴格檢查、文明執(zhí)勤、熱情效勞的原那么。在詳細工作中應做到：1平安第一、嚴格檢查：確保平安是平安技術檢查的宗旨和根本目的，而嚴格檢查那么是實現(xiàn)這個目的的手段和對安檢人員的要求。所謂嚴格檢查，就是嚴密地組織勤務，執(zhí)行各項規(guī)定，落實各項措施，以對國家和乘客高度負責的精神，牢牢把好平安技術檢查、飛機監(jiān)護等關口，實在做到證件不符不放過，平安門報警不排除疑點不放過，_ 射線機圖像判斷不清不放過，開箱包檢查不徹底不放過，以確保飛機和旅客的平安； 2.堅持制度、區(qū)別對待：國家法律