年會(huì)發(fā)言稿（范文）.doc

1、年會(huì)發(fā)言稿范文年會(huì)發(fā)言稿范文員工家長(zhǎng)代表發(fā)言 稿尊敬的指導(dǎo)，親愛的 _、家屬朋友們：大家下午好！我是 _ 的母親。很榮幸也很快樂能代表 _ 員工的家屬，在這里發(fā)言，同時(shí)也借這個(gè)時(shí)機(jī)衷心感謝 _ 指導(dǎo)對(duì)我們家屬的關(guān)心。_ 在 _ 工作有一年半的時(shí)間了，作為她的母親從她在這里工作以后，每天都能看到她一點(diǎn)一滴的變化。從小這孩子就是衣來伸手飯來張口，從來沒吃過一點(diǎn)苦。但是孩子自從來到 _工作，特別是今年有了很大的變化，在我和她爸爸比擬忙或是生病的時(shí)候，孩子都能主動(dòng)承當(dāng)家里的家務(wù)活，給家里做飯。雖說簡(jiǎn)單對(duì)于我們來說卻是非常欣慰，讓我們從中看到她主動(dòng)勞動(dòng)，有了個(gè)人生活自理才能。不光如此，在合理安排工作、生

2、活時(shí)間方面、在與人交往言談舉止方面、在遇事處理方面等等，都有了很大的進(jìn)步。雖說這些都是小小的變化和進(jìn)步，但卻讓我真實(shí)的感覺到孩子如今更加成熟和穩(wěn)重了，這些變化和進(jìn)步都是要感謝 _ 的指導(dǎo)和同事對(duì)孩子的教育和幫助。作為孩子的父母，我們將會(huì)更深化理解并一如既往的支持你們的工作。我們一定會(huì)多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻(xiàn)。但也希望你們百忙的工作中多注意保重自己的身體，時(shí)時(shí)刻刻和平安同行，同安康結(jié)伴，與快樂、幸福為伍！如今看到孩子的工作環(huán)境這么的優(yōu)越和指導(dǎo)事事都想的這么周到，作為一名普通的家屬感到無比的自豪和欣慰。再次感謝 _ 的 _ 和 _。今天 _ 的成就，不僅是所有員工們的驕傲，同

3、樣也是我們家屬們的驕傲。最后，祝大家新年快樂，身體安康，萬事如意，相信 _ 的明天會(huì)更加美妙！謝謝大家！員工年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司 20_ 年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的參加表示熱烈的歡送，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感謝和深切問候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。剛剛杜經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在，同時(shí)對(duì)消費(fèi)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一遵章守紀(jì)、重塑形象20_ 年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)

4、軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)于卓越的管理，卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷開展，搞好公司管理無疑是持續(xù)開展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” ，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比方如今啟動(dòng)的考勤制度拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來，同時(shí)注意平安，服從指導(dǎo)和工作安

5、排。第二齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有人員管理及職工共有近 350 人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的賺錢，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不管是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比方對(duì)宿舍的調(diào)整為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義，如有不到之處，還望大家多諒解與理解。第三忠于職守，盡職盡責(zé)

6、我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360 行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司開展了，你們的待遇也會(huì)跟著進(jìn)步。全體員工

7、朋友們，20_ 年我們將翻開新的一頁，讓我們?cè)趧⒖偟恼_指導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成 20_ 年各工程標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！謝謝大家員工年會(huì)發(fā)言稿首先，感謝公司指導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)指導(dǎo)表示衷心的感謝！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開場(chǎng)，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代

8、表立奇峰公司提早向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，安康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多曲折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開場(chǎng)的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)開展奠定了今天的根底，使公司可以迅速的成長(zhǎng)起來，這是我們立奇峰人的艱辛奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出奉獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司

9、今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以開展，感謝我們的"供給商， 使我們的開展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速開展也掩蓋了我們的很多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的時(shí)機(jī)，以致于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到 09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求進(jìn)步時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧

10、損，在 09 年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以致于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。痛定思痛，在下半年公司著手全面的構(gòu)造治理，出臺(tái)構(gòu)造治理和薪酬設(shè)定，目的以公司努力進(jìn)步員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予施行，在人員管理和調(diào)整上，更換一局部管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加局部新穎血液，使企業(yè)得以重生，管理構(gòu)造上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理構(gòu)造上以制度化管

11、理逐步的替代人情化管理，逐步的表達(dá)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)開展氣氛，使整個(gè)企業(yè)相貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的開展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來開展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的開展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速開展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能

12、執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違犯了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氣氛，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，表達(dá)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不適宜人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大奉獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開場(chǎng)治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零年

13、我們會(huì)在新的財(cái)年開場(chǎng)前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的開展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，消費(fèi)效率，工作效率能有一個(gè)大的進(jìn)步，使我們的客戶，員工，供給商和企業(yè)能到達(dá)一個(gè)共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，平安事故上要降低，制作本錢上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的本錢來衡量出部門管理者的才能，來衡量部門的整體才能，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的表達(dá)出員工自我價(jià)值來。展望將來，我們公司的開展會(huì)

14、在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康?；貞浺荒暌詠淼墓ぷ鳎T多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的效勞口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面獲得了比擬好的成效。公司年會(huì)員工個(gè)人發(fā)言稿尊敬的各位指導(dǎo)，同事們：大家新年好，新春伊始，萬象更新，今天

15、我們歡聚一堂，暢談走過的 20_，談開展，談人生，共謀公司開展大計(jì)，我的心情是無比沖動(dòng)。今年是龍年，中國(guó)有句成語說的好叫龍騰虎躍，在 20_ 年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團(tuán)隊(duì)更要奮起行動(dòng)，有所作為。我如今簡(jiǎn)單的做一下，20_ 年度天津工作報(bào)告，在 20_ 年我們貫測(cè)執(zhí)行總經(jīng)理先生對(duì)天津工作的整個(gè)部署，要求。2 2 帶著業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)開拓天津市場(chǎng)，以大工程 好工程為主題，落實(shí)業(yè)務(wù)考核制度，統(tǒng)籌安排工程信息及跟進(jìn)情況及時(shí)和指導(dǎo)溝通，討論公關(guān)策略，落實(shí)方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個(gè)階段都有標(biāo)投，進(jìn)步中標(biāo)率，保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。結(jié)交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯(lián)絡(luò)工作，做到干一個(gè)工

16、程，樹一個(gè)業(yè)績(jī)，交一幫朋友。3 3 做好公司指導(dǎo)視察統(tǒng)籌安排，努力做到高效率，不浪費(fèi)指導(dǎo)時(shí)間，在公關(guān)領(lǐng)域?yàn)橹笇?dǎo)創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向指導(dǎo)提供時(shí)間地點(diǎn)人物主題，營(yíng)造出和諧 親密的商務(wù)氣氛，努力做到跟一個(gè)工程成一個(gè)活，在高端客戶上，細(xì)心 用心 高調(diào)做事 低調(diào)做人，讓客戶感受到企業(yè)營(yíng)銷的核心價(jià)值-效勞！在營(yíng)銷費(fèi)用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣 嚴(yán)謹(jǐn)。4 4 配合各個(gè)工程部協(xié)調(diào)工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時(shí)間解決問題。在 20_ 年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個(gè)億，待簽約額約 5000 萬，在此我要感謝公司指導(dǎo)對(duì)天津工作的重視和支持，及全體同仁們對(duì)天津工作付出，謝謝！

17、下面呢我想和大家分享一下，我做營(yíng)銷這么多年的一些感受 銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路明晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質(zhì)，我認(rèn)為我做銷售這個(gè)行業(yè)我很快樂！目前公司管理施工才能已經(jīng)滿足承攬重特大工程的才能，所以我們?cè)谡麄€(gè)營(yíng)銷策略上轉(zhuǎn)型，向大工程 好工程轉(zhuǎn)型。跟大活，跟好活。整個(gè)流程呢我認(rèn)為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關(guān)。首先我們要找到足夠多的工程信息，這一塊唯一的技巧就是勤快，笨是可以學(xué)，假如懶誰也救不了你，拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做工程分析p ，提煉出有效工程信息，在進(jìn)可能短的時(shí)間分析p 出有效信息的內(nèi)部組織架構(gòu)，整理有效信息做好統(tǒng)籌安排，在不同的時(shí)間段有側(cè)重點(diǎn)的去跟蹤工程。進(jìn)入公關(guān)階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打 的時(shí)機(jī)，通過你的觀察你認(rèn)為什么時(shí)