2020年公司員工離職證明書(shū)樣本

1、公司員工離職證明書(shū)樣本離職證明茲證明 xxx 先生/ 女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí) 間為年月日至年月日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明 !公司蓋章年月日離職證明離職證明茲有*（ 姓名）同志于* 年* 月* 日至* 年* 月*日期間 在我公司擔(dān)任 * 職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn) 因* 原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切 相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明*公司單位 （ 蓋章）*年 * 月* 日離職證明 先生/女士/ 小姐，自 年_月_日至年_月_ 日在我公司擔(dān)任 （部門(mén)） 的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明 !公司名稱 （加蓋公章

2、 ）年月日我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定，只有 1999 年國(guó)務(wù)院公布的失業(yè)保險(xiǎn) 條例從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企 業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。 勞動(dòng)法第九十九條規(guī)定 : 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng) 者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的， 該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠 償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、 原用人單位 應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。 借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)， 為維 護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益， 本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解 除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部 發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。 一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。因?yàn)殡x職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓 名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。注意事項(xiàng)1 、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。2 、開(kāi)離職證明必須要蓋“