中小企業(yè)產業(yè)升級現(xiàn)狀、問題與對策

1、文檔來源為:從網絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持 中小企業(yè)產業(yè)升級現(xiàn)狀、成因及對策探討劉秉君產業(yè)升級是指產業(yè)結構改善和產業(yè)素質與效率提高。產業(yè)結構的改善表現(xiàn)為產業(yè)的協(xié)調發(fā)展和結構的提升；產業(yè)素質與效率的提高表現(xiàn)為生產要素的優(yōu)化組合、技術水平和管理水平以及產品質量的提高。國民經濟和社會發(fā)展的“十二五”規(guī)劃提出了“堅持把經濟結構戰(zhàn)略性調整作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向” 和“提升制造業(yè)核心競爭力，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)”的基本要求，作為中國中小企業(yè)，要在“十二五”期間發(fā)展壯大，必須接受產業(yè)升級的嚴峻考驗。一、中小企業(yè)產業(yè)升級的現(xiàn)狀截止2012年， 在全國各級工商部門注冊的中小企業(yè)達1

2、032萬戶，占中企業(yè)總數(shù)的99%；廣大中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產品和服務價值占全國GDP60%繳納的稅金占50%外貿出口占68%發(fā)明專利占66%研發(fā)新產品占82%，解決就業(yè)達80%以上。在繁榮城鄉(xiāng)經濟、增加財政收入、擴大社會就業(yè)、保障改善民生、促進科技創(chuàng)新、優(yōu)化經濟結構等方面，發(fā)揮著不可替代的作用。但是，我們也應看到，百年一遇的國際金融危機發(fā)生以來，廣大中小企業(yè)面臨融資難、人才難、發(fā)展難等問題更加突出，也引起了社會各界的廣泛關注。 為了解決這些問題， 國務院和地方政府密集出臺了一系列扶持政策和措施，使中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步改善。中小企業(yè)的發(fā)展和產業(yè)升級確實面臨諸多困難，文檔來源為 :從網絡收集整理.

3、word 版本可編輯.歡迎下載支持但一些在初創(chuàng)期也是中小規(guī)模的優(yōu)秀企業(yè)， 面對產業(yè)升級的困難， 迎難而上，超越自我，經過艱難的拼搏，最終成長為產業(yè)方面的領軍企業(yè)。大家熟知的華為，在起步的 1988 年，是一個只有2.4 萬元，在一座破舊小廠房創(chuàng)業(yè)的小型企業(yè)， 他們抓住中國通訊業(yè)產業(yè)升級的戰(zhàn)略機會， 依靠技術創(chuàng)新， 乘勢而上， 到 2011 年， 已經成為資產千億、年銷售額 2039 億的全球第二大電信解決方案供應商。阿里巴巴在1999 年初創(chuàng)時， 18 個創(chuàng)業(yè)者湊足了 50 萬元，開始涉足電子商務，他們通過生產要素的優(yōu)化組合、商業(yè)模式的創(chuàng)新，借助互聯(lián)網技術的普及，致力于為中小企業(yè)服務，企業(yè)實現(xiàn)

4、了高速增長，到 2011年末，已經成為年銷售額64.2 億的世界電子商務旗艦。此類范例，舉不勝舉。 這充分說明中小企業(yè)不僅能夠實現(xiàn)產業(yè)升級， 而且還能借產業(yè)升級的東風大有作為，甚至成為行業(yè)領軍企業(yè)。二、中小企業(yè)產業(yè)升級存在問題的主要成因我們還應看到， 在產業(yè)升級方面， 很多中小企業(yè)確實存在五個方面的問題。一是產業(yè)升級觀念不強很多中小企業(yè)認為產業(yè)升級是國家的事、 大企業(yè)的事， 在當前經濟形勢下，中小企業(yè)維持現(xiàn)狀、解決生存問題已屬不易，產業(yè)升級難以提上議事日程。二是技術水平落后中小企業(yè)大多是勞動密集型企業(yè)， 所使用的技術都含量不高， 多 為落后技術，能耗高、效率低，相當一部分屬于落后淘汰產能，直接

5、 造成產品檔次低、質量差，污染嚴重。三是專業(yè)人才缺乏中國中小企業(yè)一個很大的特點， 就是從管理層到普通員工， 文化素質都不高。相關數(shù)據(jù)顯示，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者中大專以上的僅占 10%，小學畢業(yè)為2.6%，其他的都是初高中畢業(yè)生。在產業(yè)升級方面，除管理人才不足外，掌握新興產業(yè)技術的技術人才更是嚴重缺乏；四是資金支持不到位盡管近兩年， 國家出臺了一系列解決融資難的政策， 金融機構中小企業(yè)貸款占比盡管已經達到36.7%，但主要是流動資金貸款，真正用于技改和產業(yè)升級的資金仍然缺乏； 融資難的原因是多方面的， 但中小企業(yè)誠信度不夠的問題，也是重要原因。五是政策支持不到位對于產業(yè)升級， 盡管國家出臺了一系列政策

6、， 但有助于中小企業(yè)產業(yè)升級的政策還不夠到位。上述問題的出現(xiàn)， 既有中小企業(yè)內在意識不強、人才不足、技術落后的原因，也有外在融資支持不足、政策支持不足的原因。三、中小企業(yè)產業(yè)升級對策探討中小企業(yè)要想在 “十二五”期間抓住國家經濟結構調整、產業(yè)升級的戰(zhàn)略機遇，必須更新觀念，苦練內功，迎難而上，自主創(chuàng)新，方能實現(xiàn)產業(yè)升級的跨越式發(fā)展。具體應從內外兩個方面實現(xiàn)升級。（一）從內部看，中小企業(yè)應做好如下“九大升級”1、思想觀念升級中小企業(yè)一定要更新觀念， 徹底改變產業(yè)升級與己無關的思想觀念， 必須認識到， 傳統(tǒng)工業(yè)化道路及粗放型發(fā)展模式已越來越難以為繼， 必須把發(fā)展建立在創(chuàng)新驅動、 內生增長基礎上， 建

7、立在資源節(jié)約、環(huán)境友好、 綠色增長基礎上， 加快實現(xiàn)發(fā)展方式的根本性轉變。 牢固樹立“從低附加值轉向高附加值升級，從高能耗高污染轉向低能耗低污染升級，從粗放型轉向集約型升級”的產業(yè)升級新觀念。在經濟結構調整， 發(fā)展方式轉變上下功夫， 著力尋找產業(yè)升級的方向和路徑， 通過技術進步、 管理升級、 商業(yè)模式創(chuàng)新等手段獲取新的利潤增長點。2、運用政策水平升級2011 年 12 月國務院發(fā)布的 “十二五”工業(yè)轉型升級規(guī)劃提出了“ 改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)”的基本要求，2012 年 5 月，國務院又發(fā)布了 “十二五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ，進一步提出了七大戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重點發(fā)展方向

8、和主要任務，節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車 7 個產業(yè)將作為一項重要戰(zhàn)略任務加快推進。 中小企業(yè)要認真研究， “吃透”國家政策，從政策中找機會，找方向，找支持， 使自己企業(yè)始終能夠跟上國家產業(yè)升級的節(jié)奏。 一些戰(zhàn)略性新興產業(yè)， 如生物制藥， 信息網絡， 新材料領域如軍工涂料、 隱形材料、碳纖維等，新能源如新型電池、太陽能、風力發(fā)電等，節(jié)能環(huán)保，軟件外包，電子商務，物聯(lián)網等等，都非常適合中小企業(yè)進入。在這方面，中小企業(yè)不能等、靠、要，應當象大樹一樣，學會努力向上生長的本領，主動接受陽光，獲得生長空間，在產業(yè)升級的跨越式發(fā)展過程中，爭取政策、資本的支持，破

9、解成長難題。3、技術創(chuàng)新升級在堅持技術創(chuàng)新方面， 中小企業(yè)應當增加科研投入， 加強與大專院校、科研院所的協(xié)作，注重低碳技術應用，開發(fā)新產品，調整優(yōu)化產品結構， 提高產品的科技含量和附加值， 補上技術人才不足的短板，加快技術創(chuàng)新推動產業(yè)升級的步伐；4、品牌升級中小企業(yè)還要在品牌升級上下功夫， 將低附加值的產品通過優(yōu)化設計、質量提升、形象塑造、營銷創(chuàng)新、商業(yè)模式變革等手段，實現(xiàn)品牌升級， 通過品牌升級帶動附加值的提升。 對于廣大中小企業(yè)特別是制造業(yè)來說，完全可以通過努力，升級為行業(yè)品牌或配套品牌，這些品牌不一定在終端消費中有很高的知名度， 但在本行業(yè)中完全可能成為知名度和美譽度俱佳的品牌。5、人才

10、升級中小企業(yè)要加大人才引進力度， 建立一支適應產業(yè)升級的技術和管理人才隊伍。 尤其是對掌握核心技術的領軍人才要大膽引進， 放手使用， 鼓勵創(chuàng)新， 實現(xiàn)科技成果的快速轉化， 同時以有效地股權激勵、精神獎勵等形式， 將科技創(chuàng)新的價值與技術人才掛起鉤來， 用好人才，留住人才。同時要加強全員培訓，學習先進的管理理念、管理方法和管理手段，使全員能夠跟上企業(yè)發(fā)展和產業(yè)升級的步伐。6、戰(zhàn)略協(xié)作升級在產業(yè)升級中， 中小企業(yè)要明確自己的差異化定位， 走“專、 新、特、精”的專業(yè)化發(fā)展之路，積極主動與大企業(yè)建立產業(yè)升級生存互補的戰(zhàn)略協(xié)作關系，積極融入產業(yè)集群，進入各種工業(yè)園區(qū)辦廠，取得集聚發(fā)展優(yōu)勢，融入產業(yè)升級的

11、產業(yè)鏈和大環(huán)境中。7、由傳統(tǒng)加工型向現(xiàn)代服務業(yè)升級現(xiàn)代服務業(yè)包括金融服務、電訊服務、交通運輸、物流配送、工業(yè)設計、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、媒體娛樂等產業(yè)，是適于中小企業(yè)進入的領域， 作為以加工型為主的中小企業(yè)只要轉變觀念， 提升管理水平， 就完全有能力進入現(xiàn)代服務業(yè)， 由生產型企業(yè)轉型為生產服務型企業(yè)，實現(xiàn)由傳統(tǒng)加工型企業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)的產業(yè)升級。8、運用信息化技術助力升級今天高端的信息化技術已經不再是大企業(yè)專有， 通過運用信息技術與實施方法， 中小企業(yè)已經完全可以和一些跨國公司在同一平臺上競爭。 中小企業(yè)要充分運用信息化技術助力產業(yè)升級， 運用信息化技術降低融資成本、管理成本、營銷成本和市場成本，

12、努力提升中小企業(yè)的市場競爭力。9、信用升級信用是企業(yè)誠信行為的綜合評價， 信用行為表現(xiàn)在企業(yè)運作的各個方面， 包括財務行為又包括非財務行為。 中小企業(yè)要認識到良好的信用基礎不僅是企業(yè)生存的需要， 更是產業(yè)升級的基礎； 對銀行不講 信用，企業(yè)就不具備融資再發(fā)展的能力；對供應商不講信用，企業(yè)就會失去發(fā)展的良好環(huán)境；對員工不講信用，企業(yè)就難以留住人才。中小企業(yè)在進行信用管理和升級的過程中， 要善于借助社會化的第三方信用評價體系，規(guī)范企業(yè)信用行為，夯實企業(yè)信用基礎，做好信用升級。二、從外部看，社會各界應做好“三個助力”以上 “九大升級” 是從中小企業(yè)本身出發(fā)提出的產業(yè)升級對策探討，政府、金融機構、高校和科研院所等社會各界也要為中小企業(yè)產業(yè)升級創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，做好“三個助力” 。一是政府部門要助力升級政府相關部門應為中小企業(yè)提供良好的產業(yè)升級環(huán)境，從政策、服務、稅收、政府采購等方面促進中小企業(yè)加快產業(yè)升級的步伐，在產業(yè)升級方面不論企業(yè)大小，不分國企民企，一視同仁；同時還應設立政府