鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院202X年第一季度工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士工作總結(jié).doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年第一季度工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士工作總結(jié)20_年第一季度我院 不在縣衛(wèi)生局的正確決策和指導下，醫(yī)院各項事業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)良性的開展勢頭。全院職工情緒穩(wěn)定，思想團結(jié)，工作態(tài)度認真，院內(nèi)氣氛和諧，工作秩序井然。通過全院職工的共同努力，中心和院區(qū)的根本醫(yī)療和社區(qū)公共 衛(wèi)生效勞工作開展穩(wěn)定，門診及住院業(yè)務量較上年度同期有明顯上升?，F(xiàn)將一季度詳細工作情況和二季度的工作安排匯報如下：一季度工作情況： 一、落實社區(qū)效勞，加強社區(qū)管理 我院對社區(qū)公共衛(wèi)生效勞工作進展了認真的分析p 總結(jié)，查找缺乏。要求各社區(qū)責任醫(yī)師要汲取經(jīng)歷教訓，努力彌補缺乏，認真履行好公共衛(wèi)生職責，落實好各項詳細工作任務

2、。 1我院同轄區(qū)各行政村衛(wèi)生室保持著親密的聯(lián)絡，轄區(qū)各行政村的安康宣傳欄進展了及時的更新。孕婦學校及各種常見病、慢性病、重點疾病的防治知識講座按方案順利開展。 2通過日常診療活動，各責任醫(yī)師對已掌握的轄區(qū)群眾安康狀況及時分析p 整理，并上報公共衛(wèi)生效勞綜合辦公室，進展入檔登記。同時對轄區(qū)內(nèi)重點人群進展了定期上門隨訪，對隨訪內(nèi)容及時進展了整理登記。 3嚴格執(zhí)行法定傳染病登記報告制度。4各責任醫(yī)師認真履行公共衛(wèi)生信息搜集與報告的職責，通過網(wǎng)絡和 ，每月定期上報各類報表，包括突轄區(qū)內(nèi)發(fā)性公共衛(wèi)惹事件、新生兒及死亡人口情況等。 二、進步醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療平安 醫(yī)療平安是衛(wèi)生院生存與開展的根本保障，是保

3、證醫(yī)療質(zhì)量的前提條件。我院長期以來堅持一手抓質(zhì)量，一手抓平安，保證醫(yī)療活動順利開展。一季度我院召開了兩次全體職工會議，重點強調(diào)了平安醫(yī)療問題，要求全體醫(yī)務人員在日常診療活動中要謹小慎微，始終保持高度警覺，嚴格按照操作規(guī)程和技術(shù)標準開展診療活動。同時要求我院醫(yī)療平安指導小組要充分發(fā)揮職能，加強指導，保證院內(nèi)各項工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。我院決定從開場，設立年度醫(yī)療平安獎。一季度我院未發(fā)生醫(yī)療平安過失事故和醫(yī)療糾紛。 我院非常重視病歷及處方的管理，要求各臨床醫(yī)師嚴格執(zhí)行相關政策，按照要求標準門診病歷、住院病案及各類處方的書寫與管理。 三、加強收費管理，控制藥品價格 秉著“一切以病人利益為中心”的原那么，

4、堅持“一切為了病人，為了病人一切”的效勞理念，我院一直嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療價格管理制度。特別是在20_年初實行了劃價收費信息化管理后，各項檢查收費及藥品價格進一步正規(guī)化、透明化，根本杜絕了亂收費、亂開藥、多開藥、重復檢查等醫(yī)療不正之風，各項檢查收費有了明顯降低。在藥品采購方面，我院嚴格執(zhí)行上級相關政策，嚴格控制藥品進貨渠道，嚴把藥品質(zhì)量關。同時要求藥房藥庫相關人員加強政治學習，進步認識，保持警覺，自覺抵抗不正之風。要在頭上控制藥品價格，為廣闊群眾提供優(yōu)惠效勞。 四、進步效勞質(zhì)量，改善效勞態(tài)度 每月開展全院職工大會就醫(yī)療效勞和醫(yī)療管理中存在的問題進展總結(jié)，并要求各醫(yī)護人員進一步完善效勞態(tài)度，重

5、視人文建立，要加強理論學習，不斷進步自身素質(zhì)和修養(yǎng)。特別是強調(diào)了住院區(qū)的管理，醫(yī)護人員要為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞，盡量滿足患者的合理要求。 各醫(yī)護人員能堅守崗位，互相協(xié)助配合，實行24小時輪流值班制度，并做好交接班、會診、轉(zhuǎn)診工作。對急重癥患者和特殊人群開設綠色通道，優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化了就醫(yī)手續(xù)，實行優(yōu)先安排就診。 五、加強行風建立，保證制度落實 醫(yī)療行風建立始終是我院各項工作的重中之重。醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的效勞行業(yè)，加強行風建立不僅是有利于我院的穩(wěn)定與開展，也直接關系到患者的切身利益。 在一季度的兩次職工會議中，重申了加強行風的建立必要性和緊迫性。醫(yī)務人員要以職業(yè)道德為基點，加強標準醫(yī)療行為，堅決

6、抵抗行業(yè)不正之風。會議要求全體職工端正思想，加強政治理論學習，實行自糾自查，彌補缺乏，樹立良好的精神風貌，共同促進院內(nèi)院外的和諧建立。 全院職工在思想上對行風建立的必要性和重要性已經(jīng)有了較高的認識，院內(nèi)風氣良好，同事、指導之間團結(jié)協(xié)作。一季度我院未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務人員收受“紅包”、承受禮品、請客吃飯及醫(yī)療賄賂等不正?，F(xiàn)象。 二季度工作安排： 第二季度，我院將按照年初方案，進一步統(tǒng)一思想，進步認識，加大工作力度，重點做好以下幾點： 1組織全體社區(qū)責任醫(yī)師對轄區(qū)農(nóng)戶進展上門訪視。 2組織醫(yī)務人員下鄉(xiāng)，開展農(nóng)民免費安康體檢活動。 3繼續(xù)做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的施行工作，認真落實合作醫(yī)療政策，保障參合群眾利益。 4認真履行落十二項公共衛(wèi)生職責，落實各項詳細任務。實在進步“六位一體”的綜合衛(wèi)生效勞和管理才能。 5參照省標準化衛(wèi)生院創(chuàng)立標準，逐步對目前存在的缺乏進展整改和完善。包括布局規(guī)化、人員培訓、制度建全、職能完善、效勞質(zhì)量等。 6加強行風建立，杜絕不正之風，控制醫(yī)藥價格，提倡優(yōu)質(zhì)效勞。 回憶一季度的工作，在縣衛(wèi)生局的的正確指導下，在全體干部職工的共同