鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年工作計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院202X年工作計劃.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年工作方案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年工作方案20_年本院的總體工作思路是，深化貫徹落實科學(xué)開展觀，以深化醫(yī)改為主線，以進步全鎮(zhèn)人民安康程度為目的，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦管理，加強行風(fēng)建立，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)惹事業(yè)又好又快地開展。1.嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并完成績效工資改革。成立院長為組長的醫(yī)改指導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安

2、排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。2.加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療平安。以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例為重點，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療平安責(zé)任意識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定實在可行的質(zhì)量目的，實現(xiàn)診療工作的標(biāo)準(zhǔn)化。堅持平安第一、質(zhì)量優(yōu)先的原那么，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強根本理論、根本知識、根本技能訓(xùn)練，不斷進步醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安。加強監(jiān)視，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療效勞，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，實在減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加50%。3、著力

3、做好重大疾病預(yù)防控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地實在抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病爆發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)惹事件處置和救災(zāi)防病工作。4、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好根底免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成疫苗接種任務(wù)。5、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療

4、機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。6、繼續(xù)做好公共衛(wèi)生工作，力爭居民安康檔案建檔率到達100%，重點人群管理率20%，安康教育普及率50%，使我鎮(zhèn)居民人人都能享受公共衛(wèi)生效勞。7、加強黨務(wù)工作。堅持民主集中制，加強黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強黨組織建立，爭取開展1名黨員和2名入黨積極分子。8、加強衛(wèi)生院行風(fēng)建立。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建立、行風(fēng)評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，實在改善效勞態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，防止因效勞不周而引起的醫(yī)患糾紛。9、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦4期培訓(xùn)班，安排2名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護