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文檔簡(jiǎn)介

1、附件1:廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(修訂)第一章總則第一條為解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的生活困難,規(guī)范管理學(xué)生勤工助學(xué)工作,保障學(xué)生的合法權(quán)益,培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)自信的精神,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見(jiàn)(國(guó)發(fā)200713號(hào))和財(cái)政部、教育部高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法(財(cái)教20077號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的實(shí)際,特制定本管理辦法。第二條勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間,通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合

2、素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。學(xué)生參加勤工助學(xué)不得影響正常的學(xué)習(xí)。第三條勤工助學(xué)工作必須堅(jiān)持“以學(xué)生為本、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,按照自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則,由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。第四條具有我校學(xué)籍的在校生均可申請(qǐng)勤工助學(xué)工作。第五條學(xué)校學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作的統(tǒng)一組織和管理,學(xué)生工作部門、教務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、后勤部門和相關(guān)學(xué)院要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),在學(xué)生勤工助學(xué)工作安排、人員配備、資金落實(shí)、活動(dòng)場(chǎng)所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持,為學(xué)生勤工助學(xué)工作提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)生資助管理中心同意,不得

3、在校內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)。第六條學(xué)生參加勤工助學(xué)必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及學(xué)校、用人單位的規(guī)章制度,履行勤工助學(xué)工作的有關(guān)協(xié)議,不得參加傳銷等國(guó)家禁止的以及有損大學(xué)生形象、有礙社會(huì)公德的活動(dòng)。第七條學(xué)生因參與勤工助學(xué)所引起的責(zé)任事故或經(jīng)濟(jì)糾紛,由用人單位、學(xué)生資助管理中心協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行處理。對(duì)于學(xué)生私自在校外參加勤工助學(xué)的行為,學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第八條學(xué)校加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育,幫助他們樹立正確的勞動(dòng)觀。對(duì)在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在勤工助學(xué)工作中違反校紀(jì)校規(guī)的,按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育和處理。第九條學(xué)校有權(quán)保護(hù)學(xué)生的安全和利益,對(duì)危害學(xué)生身心健康的工作,一

4、律拒絕接受。第二章組織機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)第十條學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校各部門,指導(dǎo)學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作。學(xué)生勤工助學(xué)的日常管理工作由學(xué)生工作處學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、指導(dǎo)全校勤工助學(xué)工作,負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)崗位設(shè)置、人員招聘、工資發(fā)放等工作。第十一條各學(xué)院要指定專人負(fù)責(zé)本學(xué)院貧困生參加勤工助學(xué)工作。第十二條全校各單位不得單獨(dú)面向?qū)W生提供各種形式的勤工助學(xué)崗位,凡私自用工的單位,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將予以通報(bào)批評(píng),責(zé)令停止。第三章勤工助學(xué)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)第十三條參加勤工助學(xué)的學(xué)生有以下權(quán)利:(一)有權(quán)參加學(xué)生資助管理中心組織的各種勤工助學(xué)活動(dòng);(二)有權(quán)了解用

5、工單位的有關(guān)情況及工作性質(zhì),對(duì)協(xié)議以外的要求有權(quán)拒絕;(三)有權(quán)拒絕參加有損大學(xué)生形象、有害大學(xué)生身心健康的勤工助學(xué)活動(dòng);(四)有權(quán)獲得必要的勞動(dòng)報(bào)酬;(五)有權(quán)要求勤工辦協(xié)調(diào)解決與用工單位發(fā)生的糾紛,保障自己的合法權(quán)益。第十四條參加勤工助學(xué)的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù);(一)認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加學(xué)校、各二級(jí)學(xué)院組織的集體活動(dòng),在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動(dòng)。(二)按照用工協(xié)議認(rèn)真工作,按質(zhì)按量完成工作任務(wù);(三)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信;(四)按時(shí)參加學(xué)生資助管理中心組織的各類培訓(xùn)和管理會(huì)議。(五)學(xué)生資助管理中心及用工單位要求的其他應(yīng)履行的義務(wù)。第四章學(xué)生參加勤工助

6、學(xué)的申請(qǐng)和審批第十五條學(xué)生參加學(xué)校組織的勤工助學(xué)活動(dòng),須填寫廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)申請(qǐng)表,經(jīng)帶班素質(zhì)導(dǎo)師、所在學(xué)院、學(xué)生資助管理中心同意,由學(xué)生資助管理中安排到各用人單位參加面試。第十六條各用人單位根據(jù)面試結(jié)果聘用勤工助學(xué)人員,試用期為一個(gè)星期,試用期合格者由用人單位簽署聘用意見(jiàn)后到學(xué)生資助管理中心簽訂廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)協(xié)議書;試用不合格,由用人單位從參加面試人員中重新聘用或由學(xué)生資助管理中心重新推薦。第十七條在同等條件下,家庭經(jīng)濟(jì)困難者、有特長(zhǎng)者、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先推薦。第十八條參加勤工助學(xué)的學(xué)生必須學(xué)有余力、踏實(shí)肯干,遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律,服從用人單位的工作安排,積極鍛煉

7、、努力成才。第五章設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位申報(bào)與審批第十九條勤工助學(xué)崗位設(shè)定由學(xué)校內(nèi)部用工單位,根據(jù)本單位實(shí)際需要,于每學(xué)年末申請(qǐng)下一學(xué)年勤工助學(xué)崗位,填寫廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表由用工單位領(lǐng)導(dǎo)審批后交學(xué)生資助管理中心、學(xué)生處審批備案。第二十條學(xué)生資助管理中心按照各用人單位的用工計(jì)劃向各單位推薦勤工助學(xué)學(xué)生。用人單位不得自行招聘勤工助學(xué)學(xué)生或擅自更換學(xué)生,學(xué)生本人不能私下轉(zhuǎn)讓勤工助學(xué)U-r崗位。第二十一條用人單位應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的技能培訓(xùn)、明確勞動(dòng)紀(jì)律,保證學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益;對(duì)學(xué)生勞動(dòng)情況進(jìn)行考核并根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)向?qū)W生資助管理中心提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。第二十二條用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參加勤工

8、助學(xué)學(xué)生的管理和教育工作,關(guān)心參加勤工助學(xué)學(xué)生。第六章報(bào)酬設(shè)置與支付第二十三條學(xué)生勤工助學(xué)的報(bào)酬支付按“能力培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助相結(jié)合”的原則實(shí)施。以小時(shí)計(jì)算勞動(dòng)量的崗位,原則上按8元/小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,學(xué)生每月勞動(dòng)時(shí)間原則上不超過(guò)40小時(shí),報(bào)酬不超過(guò)320元;圖書館、閱覽室等值班崗位按280元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。寒暑假按月計(jì)算,每月600元;試用期間工資待遇和正式聘用期工資待遇相同,對(duì)試用不合格者,按實(shí)際試用時(shí)間發(fā)放工資。第二十四條用人單位根據(jù)學(xué)生參加勤工助學(xué)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)向?qū)W生資助管理中心報(bào)送廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)考勤表,由學(xué)生資助管理中心匯總核實(shí)后交計(jì)財(cái)處發(fā)放酬金。第二十五條學(xué)校保護(hù)學(xué)生的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬,任何單位和個(gè)人不得克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第二十六條對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任被用工單位辭退者或連續(xù)兩個(gè)月工作考核不合格者,一年內(nèi)不再安排勤工助學(xué)工作。第二十七條受到校紀(jì)處分尚未撤銷和考試成績(jī)學(xué)期有兩門以上不及格的學(xué)生不得申請(qǐng)勤工助學(xué)。第二十八條生活浪費(fèi)、不注重勤儉的同學(xué)原則上不予以辦理勤工助學(xué)的申報(bào)。第二十九條學(xué)校每年度對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)勤工助學(xué)工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條學(xué)生未向勤工辦申報(bào),擅自為校外單位、個(gè)人張貼海報(bào),散發(fā)宣傳資料,或個(gè)人從事經(jīng)商活動(dòng)等行為所產(chǎn)生糾紛由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé)

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