人力薪酬方案(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工發(fā)展階梯名譽(yù)董事副總經(jīng)理元老員工店長(zhǎng)前廳經(jīng)理/廚師長(zhǎng)明星員工部門經(jīng)理部門主管優(yōu)秀員工主管新員工單店：?jiǎn)T工入職滿三個(gè)月，無任何違紀(jì)違規(guī)行為，有資格成為優(yōu)秀員工候選人。員工入職滿一年，獲得三次以上（含三次）優(yōu)秀員工稱號(hào)，有資格成為明星員工候選人。員工入職滿三年，獲得五次以上（含五次）明星員工稱號(hào)，有資格成為元老級(jí)員工。員工入職滿五年，獲得元老級(jí)員工稱號(hào)的，有資格成為名譽(yù)董事候選人。員工入職滿半年，獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)，有責(zé)任心，有職業(yè)特長(zhǎng)，有資格成為主管候選人。員工入職滿一年，擔(dān)任主管職務(wù)三個(gè)月以上（含三個(gè)月），表現(xiàn)良好，有資格成為前廳經(jīng)理/廚師長(zhǎng)候選人。員工入職滿三年，

2、擔(dān)任前廳經(jīng)理/廚師長(zhǎng)一年以上（含一年），表現(xiàn)良好，有資格成為店長(zhǎng)候選人。員工入職滿五年，擔(dān)任店長(zhǎng)兩年以上（含兩年），表現(xiàn)良好，有資格成為名譽(yù)董事候選人。公司：?jiǎn)T工入職三個(gè)月，表現(xiàn)良好，有資格成為優(yōu)秀員工候選人。員工入職滿半年，獲得過優(yōu)秀員工稱號(hào)，有資格成為主管候選人。員工入職滿一年，擔(dān)任主管半年以上（半年），有資格成為部門經(jīng)理候選人。員工入職滿三年，擔(dān)任部門經(jīng)理一年以上（含一年），有資格成為總經(jīng)理候選人。備注：?jiǎn)蔚杲?jīng)理，表現(xiàn)良好，符合條件的，可調(diào)入公司擔(dān)任部門主管。單店店長(zhǎng)，表現(xiàn)良好，符合條件的，可調(diào)入公司擔(dān)任部門經(jīng)理。待遇：公司提供食宿，員工可根據(jù)情況，自由選擇?；鶎訂T工：基本工資1350元

3、。優(yōu)秀員工稱號(hào)：發(fā)證書一個(gè)，獎(jiǎng)金100元。月評(píng)，占店內(nèi)人數(shù)的10%，最少不低于1個(gè)。明星員工稱號(hào)：發(fā)證書一個(gè)，獎(jiǎng)金200元。月評(píng)，占店內(nèi)人數(shù)的10%，最少不低于1個(gè)。元老員工稱號(hào)：發(fā)證書一個(gè)，基本工資2500元。年評(píng)，人數(shù)不限。單店主管：基本工資1800元。單店經(jīng)理：基本工資2200元。單店店長(zhǎng)：基本工資3000元。公司部門主管：基本工資2500元。公司部門經(jīng)理：基本工資3000元。公司副總經(jīng)理：基本工資4000元。創(chuàng)新菜品獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金100元。月評(píng)，3個(gè)名額。節(jié)約減排獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金100元。月評(píng)，3個(gè)名額。拾金不昧獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金50元。名額不限，拾到物品市值不低于百元。職位名稱人數(shù)具體工作薪酬執(zhí)行副總1統(tǒng)籌

4、負(fù)責(zé)公司日常工作4000-5000企劃專員1起草運(yùn)營(yíng)方案，主題活動(dòng)1800-2000文案1宣傳制作，圖片影像采集1800-2000行政專員1行政工作1500-1800招聘專員2人員招聘及培訓(xùn)1800-2200采購1公司物品采購1500-1800水電維修2公司及店面維修1800-2000會(huì)計(jì)2做賬，出表單1800-2000出納1結(jié)算1800-2000總計(jì)12-23200-27000薪資結(jié)構(gòu)薪酬=基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼基本薪酬：按照基本薪酬表規(guī)定，根據(jù)個(gè)人能力，工作崗位所制定的?？?jī)效獎(jiǎng)金：公司單月取得盈利，則按照百分比，將部分利潤(rùn)作為獎(jiǎng)金下發(fā)。單項(xiàng)獎(jiǎng)金：包括全勤獎(jiǎng)，節(jié)能減排獎(jiǎng)，拾金不昧獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，參照單項(xiàng)獎(jiǎng)金表。補(bǔ)貼：包括差旅補(bǔ)貼，通信補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼等，具體補(bǔ)貼設(shè)置，參照補(bǔ)貼設(shè)置表。備注：原則上，薪酬水平，一年調(diào)整一次，由人事部，總經(jīng)辦和財(cái)務(wù)部結(jié)合完成。遇到員工離職，直接晉升等特殊情況，需由人事部填寫薪酬調(diào)整表，報(bào)總經(jīng)辦審批，執(zhí)行。餐飲公司現(xiàn)有人員編制，薪資標(biāo)準(zhǔn)副總一名，空缺。財(cái)務(wù)主管兩名。崔明，郭婷婷，月薪 2500元。后勤部主管一名，朱登林，月薪2500元。人事部主管一名，王西周，月