外科醫(yī)生說(shuō)明書(shū)

1、外科主任崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱外科主任崗位編號(hào)030701所在部門(mén)外科崗位定員1直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)直接下級(jí)外科副主任崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、行政管理、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2. 組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保 醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理。3. 貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和

2、醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5. 制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6. 定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療。7. 在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制定本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查。8. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。9. 協(xié)助制定本科室績(jī)效工資分配方案，核算績(jī)效工作分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。10. 確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診、參加門(mén)診、會(huì)診、出診、決定科內(nèi)病院的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。和組織臨床病例討論。11. 領(lǐng)導(dǎo)本科

3、人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開(kāi)展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。12. 在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃。13. 定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。14. 建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。15. 在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)系16. 負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的

4、審核工作。17. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，本科室工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)審批權(quán)，本科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)，對(duì)本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對(duì)本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門(mén)、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

5、取得副主任醫(yī)師及以上資格知識(shí)精通臨床知識(shí)，精通本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)。能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。從業(yè)資格要求全國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真）、文件柜等工作環(huán)境辦公室、病房、門(mén)診、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間七、績(jī)效要點(diǎn)1. 科室年度、季度、月度計(jì)劃的制定情況，上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)的計(jì)劃中

6、的漏項(xiàng)情況，切實(shí)可行的配套實(shí)施方案2. 科室按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作計(jì)劃的情況，工作執(zhí)行與計(jì)劃的偏差情況3. 科室目標(biāo)按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)量、成本率的情況4. 工作態(tài)度。考核嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)則制度、按時(shí)上下班、服從醫(yī)院安排、愿意接受額外工作、按時(shí)參加會(huì)議等情況5. 工作質(zhì)量。每月醫(yī)療質(zhì)量考核情況，科室醫(yī)務(wù)人員考試合格率6. 醫(yī)療安全。發(fā)生醫(yī)療事故、嚴(yán)重差錯(cuò)或在診療過(guò)程中存在某些缺陷造成醫(yī)療糾紛導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)患者進(jìn)行賠償?shù)那闆r等7. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在科室索要、收受患者紅包、物品、有價(jià)證券等現(xiàn)象的監(jiān)督情況，患者投訴情況8. 科研教學(xué)。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，按要求及時(shí)制定并上報(bào)教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真安排好臨床帶教工作，認(rèn)真組

7、織每周一次的教學(xué)查房，認(rèn)真組織每周一次的專題講座，每月組織一次病例討論等。備注外科副主任崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱外科副主任崗位編號(hào)030702所在部門(mén)外科崗位定員1直接上級(jí)外科主任直接下級(jí)外科主治醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過(guò)程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 協(xié)助主任做好本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各縣工作的有序開(kāi)展和有效管理。3. 貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制和工

8、作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 協(xié)助制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5. 協(xié)助制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。6. 定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診對(duì)重危疑難病例的診斷和治療7. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故8. 協(xié)助制定本科室績(jī)效工資分配方案，核算績(jī)效工資分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)9. 協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診、參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論10. 負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開(kāi)

9、展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。11. 協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用過(guò)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)12. 定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作情況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。13. 協(xié)助主任建立和實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量流程。14. 在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。15. 協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生，進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。16. 經(jīng)常深入科室，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。17. 負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參與死亡/疑難病例討論會(huì)，并整理18. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：

10、建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)，對(duì)本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對(duì)本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)，監(jiān)督及考核權(quán)檢察權(quán)，對(duì)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢察權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門(mén)，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師及以上資格知識(shí)掌握臨床知識(shí)，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)

11、能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，能完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、病房、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班七、績(jī)效要點(diǎn)1. 系統(tǒng)掌握本科室的基本理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)2. 較全面了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐3. 能獨(dú)立處理本科室系統(tǒng)專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問(wèn)題，工作業(yè)績(jī)較顯著，取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開(kāi)發(fā)表、出本較高水

12、平的文件、著作4. 指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)備注外科主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱外科主任醫(yī)師崗位編號(hào)030704所在部門(mén)外科崗位定員1直接上級(jí)外科主任直接下級(jí)外科副主任醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過(guò)程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療、管理工作2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理3. 貫徹落實(shí)臨床主治醫(yī)師崗位責(zé)任制和

13、工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)4. 按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診斷操作：根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇期手術(shù)5. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡，醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任回報(bào)6. 參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作7. 主持病房的臨床病例討論及會(huì)診：檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例8. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故9. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，看展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累：及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)10. 擔(dān)任臨床教

14、學(xué)，指導(dǎo)住院醫(yī)師工作11. 協(xié)助科主任解決本科醫(yī)療糾紛，投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。12. 負(fù)責(zé)及時(shí)完成各種病案，文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理、歸檔工作，并督促下級(jí)醫(yī)師及時(shí)完成各種病案、文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理工作13. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問(wèn)題，提出建議，反饋各類信息，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃14. 參與本科室住院醫(yī)師的考核，獎(jiǎng)懲及績(jī)效績(jī)效工作的分配15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考察權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在科主任的授權(quán)下與外

15、界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門(mén)，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格知識(shí)掌握臨床知識(shí)，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打

16、印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、病房、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班七、績(jī)效要點(diǎn)1. 精通本科系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)2. 及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向3. 對(duì)本科復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題有獨(dú)特的見(jiàn)解，工作業(yè)績(jī)顯著，取得重大價(jià)值的技術(shù)或研究成果，公開(kāi)發(fā)表，出版高水平的論文，著作4. 工作量與工作質(zhì)量備注外科副主任醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱外科副主任醫(yī)師崗位編號(hào)030705所在部門(mén)外科崗位定員2直接上級(jí)外科主任醫(yī)師直接下級(jí)外科主治醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過(guò)程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)

17、創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療，管理工作2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理3. 貫徹落實(shí)臨床主治醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作：根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇期手術(shù)。5. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6. 參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。7. 主持病房的臨床病例討

18、論及會(huì)診：檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累：及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)10. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。11. 協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議。12. 負(fù)責(zé)及時(shí)完成各種病案、文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理、歸檔工作，并督促下級(jí)醫(yī)師及時(shí)完成各種病案、文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理工作13. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問(wèn)題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)臨床當(dāng)月工作

19、情況及下月工作計(jì)劃。14. 參與本科室住院醫(yī)師的考核，獎(jiǎng)懲及績(jī)效績(jī)效工資分配。15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在科主任的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門(mén)，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師及以上資格知識(shí)掌握臨床知識(shí)，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉

20、國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、病房、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班七、績(jī)效要點(diǎn)1. 精通本科系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)2. 及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向3. 對(duì)本科復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題

21、有獨(dú)特的見(jiàn)解，工作業(yè)績(jī)顯著，取得重大價(jià)值的技術(shù)或研究成果，公開(kāi)發(fā)表，出版高水平的論文，著作4. 工作量與工作質(zhì)量備注外科主治醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱外科主治醫(yī)師崗位編號(hào)030706所在部門(mén)外科崗位定員4直接上級(jí)外科副主任醫(yī)師直接下級(jí)住院醫(yī)師崗位關(guān)鍵字醫(yī)療、科研、臨床管理、過(guò)程質(zhì)控、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療、管理工作。2. 督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理。3. 貫徹落實(shí)臨床主治醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)

22、，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作：根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇期手術(shù)。5. 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6. 參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。7. 主持病房的臨床病例討論及會(huì)診：檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病例。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累：及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)10. 擔(dān)任臨

23、床教學(xué)，指導(dǎo)住院醫(yī)師工作。11. 協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議。12. 負(fù)責(zé)及時(shí)完成各種病案、文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理、歸檔工作，并督促下級(jí)醫(yī)師及時(shí)完成各種病案、文書(shū)的書(shū)寫(xiě)、整理工作13. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問(wèn)題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。14. 參與本科室住院醫(yī)師的考核，獎(jiǎng)懲及績(jī)效績(jī)效工資分配。15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化建議權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在科主任

24、的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系衛(wèi)生行政主管部門(mén)，其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主治醫(yī)師及以上資格知識(shí)掌握臨床知識(shí)，掌握本科室各種疾病的診斷和治療，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般

25、辦公設(shè)備（電話，打印機(jī)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、病房、手術(shù)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班七、績(jī)效要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況2. 良好的執(zhí)業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)3. 本人的帶教水平、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生能力、開(kāi)展新技術(shù)業(yè)務(wù)情況，論文發(fā)表情況4. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)本科室系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度5. 工作量與工作質(zhì)量備注外科醫(yī)師崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱外科醫(yī)師崗位編號(hào)030707所在部門(mén)外科崗位定員6直接上級(jí)外科主治醫(yī)師直接下級(jí)無(wú)崗位關(guān)鍵字臨床治療、處理、病例書(shū)寫(xiě)、醫(yī)患交流二、職責(zé)與工作任務(wù)

26、描述1. 在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的日常治療和處理。2. 貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3. 按時(shí)完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作，及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告，及時(shí)處理病情變化：經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院工作4. 住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對(duì)術(shù)后病員換藥，巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同巡視。5. 上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史，體癥的變化匯報(bào)生命體征，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。6. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差