勞動合同范本(2019律師整理版)

1、Word 文檔僅供參考勞動合同范本（ 2019 律師整理版）勞動合同書甲方 ( 用人單位 ) 名稱：經(jīng)營地址：乙方 ( 勞動者 ) 姓名：性不：出生年月：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地：郵編：依照中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定 , 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致 , 共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限 ( 選擇下列其中一項 )本合同為固定期限勞動合同。 合同期從年月日起至年月日止; 其中試用期為從年月日起至年月日止。 本合同為無固定期限勞動合同。合同期從年月日起 ; 其中試用期從年月日起至年月日止。 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同

2、。本合同于年月日生效 , 于工作完成時終止。二、工作內容和工作地點1. 乙方同意依照甲方生產(chǎn) ( 工作 ) 需要 , 從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 2. 乙方的工作地點為：三、工作時刻和休息休假1. 甲方實行標準工時制 , 乙方每日工作時刻不超過 8 小時 , 每周工作時刻不超過 40 小時 , 每周至少休息一天。甲方依照生產(chǎn) ( 工作 ) 特點 , 對需要實行特別工時制的崗位 , 經(jīng)勞動保障行政部門批準后 , 能夠實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。 2. 甲方依照工作需要 , 安排乙方加班、 加點 , 必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。 3. 甲方依法保證乙方的休息權利。 乙

3、方依法享受法定節(jié)假日、 帶薪年休假等休假。四、勞動酬勞1. 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資 , 月工資為元。2. 乙方在試用期期間的月工資為元。3. 甲方因工作任務不足使乙方待工的 , 待工期間甲方按照有關規(guī)定支付乙方差不多生活費。 4. 甲方安排乙方加班的 , 加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 5. 甲乙雙方對工資的其他約定：五、社會保險及福利1. 甲乙雙方依法參加社會保險 , 繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù) , 乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 2. 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 3. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。4. 甲方可依照

4、事實上際情況為乙方提供其他保險和福利待Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考遇。六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護1. 甲方依照國家有關法律、法規(guī) , 建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè) , 防止勞動過程中的事故發(fā)生 , 減少職業(yè)危害。 2. 甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度 , 制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等 , 甲方應向乙方如實告知 , 不得隱瞞或者欺騙。 3. 甲方依照生產(chǎn)崗位的需要 , 按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施 , 發(fā)放必要的勞動愛護用品。 4. 乙方在炎夏季節(jié)高溫條件

5、下進行勞動生產(chǎn)的 , 甲方可依照生產(chǎn) ( 工作 ) 特點 , 適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度 , 增加休息和減輕勞動強度 , 減少高溫時段作業(yè) , 確保乙方軀體健康和生命安全 , 并按政府有關規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。七、規(guī)章制度1. 甲方依法制定單位規(guī)章制度 , 并通過有效方式及時告知乙方。2. 乙方服從甲方工作治理 , 并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止1. 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的 , 可在本合同書第九項中約定。2. 本合同解除或者終止時 , 甲方為乙方

6、出具解除或者終止勞動合同的證明 , 并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。 3. 乙方按照雙方約定, 及時辦理工作交接等有關手續(xù)。4. 甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?, 在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。經(jīng)協(xié)商一致 , 甲乙雙方約定以下內容：九、勞動爭議處理及其他1. 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議 , 應協(xié)商解決 , 協(xié)商不成或不愿協(xié)商的 , 能夠向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 ; 調解不成的 , 能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲乙任何一方也能夠直截了當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的 , 能夠向人民法院起訴。 2. 本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的 , 以及本合同未盡事宜 , 均按相關規(guī)定執(zhí)行。甲方 ( 公章 ) ：乙方 ( 簽字或蓋章 ) ：法定代表人 ( 要緊負責人 ) 簽字日期：年月日簽字日期：年月日勞動合同書簽約須知Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考一、甲乙雙方應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實未來信用的原則 , 依法訂立本勞動合同。 二、簽訂勞動合同 , 甲方應加蓋公章 , 法定代表人 ( 要緊負責人 ) 或托付代理人應本人簽字或蓋章, 乙方應本人簽字或蓋章。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項 , 在本合同書第九項中寫明。四、甲乙雙方約定的其他內容 , 勞動合同的