員工月份考評(píng)表

1、員工月份考評(píng)表姓名班組考評(píng)時(shí)間 年 月 日至 月 日考評(píng)內(nèi)容累計(jì)次數(shù)具體時(shí)間評(píng)分考評(píng)人勞動(dòng)紀(jì)律（40分）曠工曠工扣10分/次，每月累計(jì)曠工3天以上予以辭退。人事行政部早退早退5min內(nèi)扣1分/次，30min內(nèi)扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按曠工一次論。遲到遲到5min內(nèi)扣1分/次，30min內(nèi)扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按曠工一次論。睡崗睡崗本月此項(xiàng)考評(píng)得0分，第二次睡崗予以辭退。脫崗脫崗時(shí)間在20min內(nèi)扣5分/次，超過(guò)20min扣10分/次。（廁所允許時(shí)間為10min）月超過(guò)3次以上，此項(xiàng)為0分串崗串崗10min內(nèi)扣5分/次，超過(guò)10min扣10分

2、/次，月超過(guò)3次以上，此項(xiàng)為0分。聚眾閑聊 工作時(shí)間內(nèi)聚眾閑聊發(fā)現(xiàn)扣5分/次.干私活工作時(shí)間內(nèi)干私活(打毛衣/洗衣服等)扣5分/次.看書(shū)報(bào)工作時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍，發(fā)現(xiàn)扣5分/次，工作態(tài)度（30分）服從管理性不服從管理，不接受崗位安排，不聽(tīng)調(diào)令，此項(xiàng)月考評(píng)得0分，第二次予以辭退。生產(chǎn)資料信息管理各種操作記錄(班組量化考核表)不真實(shí)，不完整，不清晰、一次扣2分。胡編亂造，弄虛作假，查到一次扣10分。工作積極性工作不積極主動(dòng)，消極怠工或不按時(shí)完成崗位工作內(nèi)容或故意拖延，查到一次扣5分。崗位工作及交接的完整性工作不徹底，時(shí)不時(shí)留尾巴，查到一次扣3分，崗位工作交接不清楚，則對(duì)本崗位責(zé)任人員每人每次扣

3、3.0分。工作協(xié)作性與其他員工工作不合作，留困難給別人，查到一次扣3分。團(tuán)體精神不注重團(tuán)隊(duì)精神，不維護(hù)集體形象，給集體蒙灰者，查到一次扣20分。出勤情況正常工作時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)假一次扣5分，半天扣3分。（婚、喪及車間統(tǒng)一安排的休班除外）（此項(xiàng)最多扣20分）5S安全衛(wèi)生安全生產(chǎn)崗位有安全隱患，不匯報(bào)、不整改，而又被檢查組查處者每次每項(xiàng)扣5分。安全設(shè)施崗位安全設(shè)施被挪用、丟失或衛(wèi)生較差（如消防帶、消防槍、滅火器等的丟失或挪用），每次扣5分。安全操作不按安全操作規(guī)程操作、野蠻作業(yè)每次扣10分，顫自拆除安全設(shè)施（如設(shè)備、電機(jī)等防護(hù)罩的拆除）、用濕手或油手觸摸電器或私自拆卸電器發(fā)現(xiàn)扣5分/次。5S現(xiàn)場(chǎng)管理各班

4、組成員的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域是否干凈,沒(méi)打掃沒(méi)保持沒(méi)督促者每人每次扣2分;經(jīng)督促仍達(dá)不到現(xiàn)場(chǎng)要求的(包括檢修現(xiàn)場(chǎng))每人每次扣5.0分；亂放垃圾每人每次扣2.0分獎(jiǎng)勵(lì)一月內(nèi)無(wú)勞動(dòng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生扣分者加5分。提出合理化建議或避免重大事故者、受到公司表彰者加10分/次。 合計(jì) 合計(jì)得分：備注：1、滿分以100分為基準(zhǔn)分，扣完為止，連續(xù)兩次得分最低者將給予待崗處理。2、本績(jī)效考核成績(jī)每月公示后納入本人檔案，將作為年終考核、晉升及薪酬異動(dòng)的依據(jù)。 生產(chǎn)部員工年度績(jī)效評(píng)價(jià)表年月日至年月日工號(hào)工別姓名性別出生籍貫學(xué)歷到工月日遲到早退曠工請(qǐng)假天數(shù)實(shí)際工作天數(shù)過(guò)失初核評(píng)分復(fù)核評(píng)分評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1工作品質(zhì)特別標(biāo)準(zhǔn)，

5、整潔美觀（10-9）罕有錯(cuò)誤，整潔美觀（7-8）偶有錯(cuò)誤，尚屬整潔（6）錯(cuò)誤頗多，且欠整潔（5）錯(cuò)誤過(guò)多，且不整潔（4分以下）2工作量或速度超過(guò)定量，提前完成（10-9）達(dá)到定量，如期完成（7-8）不足定量，催促完成（6）工作量少，過(guò)期完成（5）幾乎無(wú)成就，不能完成（4分以下）3責(zé)任心負(fù)責(zé)可靠，如期完成（10-9）工作穩(wěn)健，需監(jiān)督（7-8）工作正常，需加監(jiān)督（6）工作懶散，嚴(yán)密監(jiān)督（5）工作不力，推卸責(zé)任（4分以下）4合作主動(dòng)合作，協(xié)調(diào)密切（10-9）自動(dòng)助人（7-8）少有合作（6）拒絕接受（5）破壞合作（4分以下）5學(xué)習(xí)能力接受能力強(qiáng)，無(wú)需教導(dǎo)（10-9）進(jìn)度超前（7-8）需勤加教導(dǎo)（6）接受能力遲緩，需反復(fù)教導(dǎo)（5）愚笨庸劣，記憶力差（4分以下）6智能或技能綽有余裕（10-9）勝任愉快（7-8）能夠勝任（6）勉強(qiáng)勝任（5）不能勝任（4分以下）7守法守法守紀(jì)，且誘導(dǎo)別人（10-9）自動(dòng)遵守法令（7-8）注意遵守（6）嚴(yán)密監(jiān)督，始能遵守（5）漠不關(guān)心（4分以下）8安全意識(shí)警覺(jué)高，處處防范（10-9）遵守健全規(guī)定，提供改善建議（7-8）注意安全（6）常依賴別人，偶有行動(dòng)（5）違反安全規(guī)定并危及他人（4分以下）9自發(fā)自制自動(dòng)自發(fā)，律己克己（10-9）修養(yǎng)有素，自動(dòng)改進(jìn)工作（7-8）能完成分內(nèi)工作（6）不修邊幅，體力較弱（5）完全被動(dòng)，缺乏涵養(yǎng)