大廈出入口管理辦法_第1頁
大廈出入口管理辦法_第2頁
大廈出入口管理辦法_第3頁
大廈出入口管理辦法_第4頁
大廈出入口管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-437編號:_大廈出入口管理辦法審核:_時間:_單位:_大廈出入口管理辦法用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調,維護集體的利益,從而充分發(fā)揮團體的力量,實現(xiàn)管理有法可依,內部運行有規(guī)則保障??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。大廈出入口管理辦法安保部主管負責安全管理工作的具體組織、落實、培訓和考核。安全班長負責安全工作的具體實施。A、過程1、各出入口崗位根據(jù)不同時間段,在確保大廈安全的情況下,可選擇不同的管理方法。2、在每晚18:00以后出入大廈的人員

2、必須登記并核實,并通知各崗進行監(jiān)控。3、在白天對開放性的公共區(qū)域的來訪者可不登記,但安全員及中控值班人員必須密切注意其行為。對進入大廈東張西望、長時間逗留等形跡可疑的人員,安全員要及時采取妥善的方法進行盤問、控制,運用人防、技防、物防等的綜合的防范管理方法,確保安全。4、安全員對來訪人員進行合理監(jiān)控,防止其損壞公共設施及破壞衛(wèi)生環(huán)境,如在管理中發(fā)生爭執(zhí)或沖突,應及時通知上級領導協(xié)調解決。5、制止任何外來人員攜帶易燃、易暴、劇毒等危險品進入大廈。6、未經(jīng)公司同意禁止推銷、收廢品等閑雜人員進入大廈。7、對無明確探訪對象的來訪人員,在未明確來意之前,不得放其進入大廈。B、執(zhí)行公務人員的管理1、執(zhí)行公

3、務的執(zhí)法人員因公進入大廈,安全員立即通知客戶服務部主管,負責人員接獲此信息后立即致電對方單位核實身份,同時安排人員陪同前往。2、執(zhí)行公務人員對大廈客戶的辦公區(qū)域進行搜查前,應請其出示執(zhí)行部門簽發(fā)的搜查證;需要查扣客戶物品的,應請其列出清單并由雙方簽字認可。3、外地執(zhí)法人員進入大廈,除上述內容外,還必須有本市執(zhí)法部門陪同及本地相應部門的證明,并需登記陪同人員的證件,予以核實后方可放行。4、執(zhí)行公務的其它部門的國家公務人員進入大廈也須登記,并由客服安排人員陪同前往。C、物資放行的管理1、客戶到管理處辦理物資搬運申請手續(xù),申請人須詳細按裝修加班/貨物出入管控申請單的要求進行填寫,寫明物資的名稱、數(shù)量

4、和本人資料,若非業(yè)主本人辦理,須由客戶在裝修加班/貨物出入管控申請單上的簽名或委托書方可放行,在裝修期間,屬施工方的工具、材料等,可由裝修負責人或申辦人員辦理,當值人員須查驗身份證及臨時出入證或業(yè)主委托書,確認后放行。2、客服前臺辦理物資搬運手續(xù)的經(jīng)手人,須與財務部出納員核對,追收尚未交納的各項費用。3、由安全員隨申請人員到現(xiàn)場核實所搬貨物與申請內容是否相符,安全員負責記錄、核對搬運車輛的車號、司機的身份證或駕駛證及姓名單位或住址等,確認無誤后放行。D、施工人員的管理1、所有施工人員憑管理處簽發(fā)的臨時施工出入證進出,一由施工通道進出,乘座施工專用電梯到達施工現(xiàn)場進行作業(yè)。2、安全員在檢查臨時施

5、工出入證時應核對相片、施工人員姓名、證件有效期及管理處公章。3、若出入證丟失或過期,施工人員應到客服部補辦證件或延期后方可進入施工現(xiàn)場。4、所有裝修施工人員必須服從安全員的管理,嚴格按照管理處相關裝修規(guī)定的內容進行操作。如有違章,安全員協(xié)助有關部門進行制止或停水停電,須延時施工的裝修,須經(jīng)客服部同意后方可進行。5、分承包方人員進入大廈維修時,需穿制服、佩帶工作證。E、內部人員的管理1、內部員工應自覺服從安全員的治安管理,并主動合作。2、內部員工須使用指定的員工通道和專用電梯。3、內部員工離開轄區(qū)時,如有必要,應自覺接受安全檢查。4、內部員工在轄區(qū)內的各項活動都要嚴格遵守各項規(guī)章制度,當值安全員在工作范圍內有權指出員工各種違章、違紀行為。F、參觀人員的管理1、所有的參觀人員必須經(jīng)公司同意后方可進入,同時公司須派人陪同。2、進入大廈的參觀人員應衣冠整齊,注重禮儀,愛護環(huán)境,愛護公物。3、參觀人員不準在大廈內高聲談論,應自覺遵守公共秩序。4、參觀人員應在指定范圍內活動,按指定路線行走,未經(jīng)允許不得攝像和照相。G、特殊來訪人員的管理1、認真、細致、全面地做好接待工作。2、各崗注重儀容儀表、禮節(jié)禮貌。H、對推銷、發(fā)廣告人員的管理1、禁止閑雜、無關人員進入大廈。2、凡推銷、發(fā)廣告人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論