區(qū)域銷售主管崗位的主要職責

1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-921編號：_區(qū)域銷售主管崗位的主要職責編輯：_日期：_單位：_區(qū)域銷售主管崗位的主要職責用戶指南：該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實行工作管理和維護工作秩序，并進一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準則。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。區(qū)域銷售主管崗位的主要職責精選1職責：1、 指導、檢查各商場專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開展;2、 落實和完成直營店鋪的銷售計劃;3、 配合各商場專賣店、專柜和新開店鋪的導購招聘工作;4、 對直營店鋪

2、人員定期進行培訓、考核;5、 指導各商場專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;6、 支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場貨品發(fā)放和銷售情況;7、 收集與分析市場動態(tài)和產(chǎn)品走勢，制定營銷方案及銷售策略并組織實施;8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;9、 部分業(yè)績不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓等;10、大型活動、特賣會、節(jié)假日的巡店、跟進銷售工作。崗位要求：1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉店鋪運作流程，熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;3、思路清晰，溝通能力強，能吃苦耐勞，具有較強的責任心、耐心;4、能承擔一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。區(qū)域銷售主

3、管崗位的主要職責精選2職責：1、根據(jù)銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務(wù)2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關(guān)系及完善客戶信息3、收集市場信息，提供相應(yīng)的產(chǎn)品開發(fā)及銷售策劃建議4、完成轄下區(qū)域的各種培訓活動任職資格：1、化學、生物、藥學、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先3、善于思考，為人正直4、工作勤奮，積極主動5、性格開朗，善于溝通6、有較強的團隊合作意識、客戶服務(wù)意識區(qū)域銷售主管崗位的主要職責精選3職責1.負責茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務(wù);2.根據(jù)公司銷售政策，負責提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;3.負責向經(jīng)銷商傳達公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴大開發(fā)

4、銷售市場;4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;5.負責建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關(guān)系;6.負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;8.負責上級授權(quán)或安排的其他工作事項。任職資格1.學歷：不限;2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心;3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;4.經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力區(qū)域銷售主管崗位的主要職責精選41.協(xié)助上級訂制定本區(qū)域的銷售計劃，收集和分析本銷售區(qū)域客戶信息和銷

5、售狀況，為公司決策提供參考意見2.制定每年/季度/月的銷售目標，分解銷售任務(wù)指標，達到預定目標，完成銷售考核3.熟悉公司的產(chǎn)品和深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并能對客戶進行產(chǎn)品的講解和推廣;且負責帶領(lǐng)團隊拓展客戶(包括渠道客戶和經(jīng)銷商)，掌握客戶信息，和客戶建立良好關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通，實現(xiàn)訂單成交，完成銷售目標4.負責處理客戶投訴，協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換產(chǎn)品原件，并對異常狀況及時作出糾正及預防措施5.負責定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，以便反饋給翎盟科技，并管理好所轄區(qū)域團隊6.按時/按質(zhì)完成工作報表。7.配合產(chǎn)品營銷中心對客戶信息，技術(shù)需求的了解8.

6、配合綜合服務(wù)中心對財務(wù)/人員管理進行管理區(qū)域銷售主管崗位的主要職責精選5職責：1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;2、監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;5、完善客戶團隊建設(shè)，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對部門人員進行培訓;6、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。任職資格：1、2年以上營銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;3、熟悉客