職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

1、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟自我評估-外部環(huán)境分析 - 目標確立-實施策略-反饋評估-外部環(huán)境1、自我評估自我評估是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，也是能否獲得可行的規(guī)劃方案的前提。 有效的個人職業(yè)生涯規(guī)劃要求規(guī)劃者首先對自己進行全面地分析，通過自我分析，正確深刻地了解自己，惟此才能對自己未來的職業(yè)生涯作出最佳選擇。 自我評估主要內(nèi)容為與個人相關(guān)的所有因素，興趣、個性、特長、學(xué)識水平、價值觀、思維方式、情商以及潛能等，即弄清楚自己是誰，自己想要做什么，自己能做什么。 在評估自我的時候，端正心態(tài)，不要眼睛長在頭上，也不必妄自菲薄。規(guī)劃，看得遠，望的高，才有意義。2、外部環(huán)境分析環(huán)境因素對職業(yè)生涯發(fā)展的因素是巨大的

2、，作為社會生活中的一個個體，我們只有順應(yīng)外部環(huán)境的需要，趨利避害，最大可能的發(fā)揮個人優(yōu)勢，才能實現(xiàn)個人目標。 外部環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織環(huán)境的分析。組織環(huán)境分析：包括行業(yè)環(huán)境分析（分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展狀況、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響，目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等）和企業(yè)環(huán)境分析（包括企業(yè)在本行業(yè)中的地位、現(xiàn)狀和發(fā)展前景，能夠提供的崗位等，具體包括企業(yè)實力、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)文化和企業(yè)制度）3、目標確立目標抉擇是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。職業(yè)目標的確定，是指可預(yù)想到的、有一定實現(xiàn)可能的最長遠目標，包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標。一般，我們首先可根據(jù)個人

3、素質(zhì)與社會大環(huán)境條件確立人生目標和長期目標，然后通過目標分解，分化為符合組織需要的中期、短期目標。目標選擇的五大注意事項：（1）不要太貪心：目標太多太雜，難免會顧此失彼。（2）目標要具體明確（3）高低適度（4）兼顧平衡：人生除了事業(yè)目標外，還有婚姻、健康等目標，在制定職業(yè)生涯目標時，也要兼顧其他。（5）個人目標與企業(yè)目標一致目標職業(yè)確定后，就標定了發(fā)展路線。發(fā)展路線不同，對人的各方面條件的要求也就不同。通常職業(yè)生涯路線選擇需要考慮如下問題：“我想往哪個方面發(fā)展？我能往哪發(fā)展？我可以往哪方面發(fā)展？我的職業(yè)選擇能幫助我實現(xiàn)人生的最終目標嗎？我是否有一種途徑可以讓現(xiàn)有的職業(yè)與人生的基本目標相一致？”

4、4、實施策略為實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃目標而制定的行動計劃。例如，為達成目標，你通過什么樣的通道來實現(xiàn)？在工作方面，你計劃采取什么措施提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施，并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。5、反饋評估1、成功的標準2、縮小差距的方法及實施方案3、備用方案衡量職業(yè)生涯優(yōu)劣，從個人角度講，可通過以下問題進行評價：與價值觀及興趣的一致性：職業(yè)生涯與個人的需求、興趣、價值觀相適應(yīng)的程度如何？與組織需求的一致性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略幫助個人在組織中實現(xiàn)其潛能的程度如何？與職業(yè)需求的一致性：職業(yè)生涯

5、戰(zhàn)略幫助個人在職業(yè)中實現(xiàn)其潛能的程度如何？與環(huán)境需求的一致性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略幫助個人抓住環(huán)境給他提供的機會，或避開環(huán)境造成的問題或傷害的程度如何？在資源條件允許的前提下的適應(yīng)性：如果對個人來說，時間和能力充裕，這種職業(yè)生涯適合的程度如何？對風(fēng)險的接受力，在多大程度上該戰(zhàn)略能夠迎合具有影響力的他人的偏好？對于時限的適應(yīng)性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略是否能接受時間的考驗與個人的目標契合？可行性：職業(yè)生涯戰(zhàn)略是否能實現(xiàn)個人的職業(yè)生涯目標。-個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容-著名職業(yè)生涯研究者與培訓(xùn)師程社明博士提出職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)包括十項內(nèi)容：1、題目包括姓名、年限、年齡跨度、起止時間。例如：某某五年職業(yè)生涯規(guī)劃2003年1月-

6、2008年1月32-36歲2、職業(yè)方向及總體目標：指總體方向和當(dāng)前可以預(yù)見的最長遠目標。3、社會環(huán)境分析結(jié)果：包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析4、企業(yè)分析結(jié)果：包括對行業(yè)分析、對企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。5、自身條件及潛力測評結(jié)果：自己的目前狀況和發(fā)展?jié)撃?、角色及其建議：記錄自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。7、目標分解及其組合：分析制定、實現(xiàn)目標的主要影響因素，通過目標分解和目標組合的方法作出目標選擇。8、成功的標準9、差距：自身現(xiàn)實狀況與實現(xiàn)目標要求之間的差距10、縮小差距的方法及實施方案規(guī)劃小語偉人心中有志向，凡人心中有愿望。正確

7、的角色定位需要理智，及時的角色轉(zhuǎn)換需要智慧。當(dāng)你還沒有能力做好一件工作時，就沒有資格說不喜歡。要從職業(yè)上獲得幸福，必須具備下列三個條件：一是適合做哪種工作，二是工作量夠多，三是抱有必成信念。亞里士多德曾經(jīng)說過：“人是一種尋找目標的動物，他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標。 怎樣做一個職業(yè)規(guī)劃？看看吧，我們老師給的希望有幫助 回答者： 金鎮(zhèn) | 一級 | 2011-5-22 10:49 在寫這篇文章之前，首先要強調(diào)和肯定一點 連鎖銷售行業(yè)是處于法律的空白方。是個灰色產(chǎn)業(yè)，既不違法也不合法。 現(xiàn)在行業(yè)存在存在太多的弊端和內(nèi)幕了。# 從事異地，你的發(fā)展要保證邀約的成功率高，就要求謊言邀

8、約。 謊言邀約，最該死的發(fā)展方式。 我們一旦謊言邀約新人，一旦新人邀約失敗，我們就能深深的體會什么是怨恨，什么叫做仇恨，什么叫做不理解。什么叫做一條短信破壞一大片人脈市場。等等。 很傷心。 我們要和放棄我們原來的工作，等于 是把我們的退路給截斷了。一旦失敗，我們就啥也沒有了。 現(xiàn)在異地已經(jīng)把百分之九十以上的人做成了難民。挺心酸 挺不容易的 我們要有十萬元以上的資金，才能保證我們在異地堅持。 行業(yè)有一句話 只有放棄的 ，沒有失敗的。 真的是這樣嗎? 其實未必。一旦我們的人脈被破壞完了或者我們的人脈已經(jīng)邀約到極限了，這時候我們該何去何從呢？很迷茫?充滿無奈。 *冰心全天在線 回答者就是我的交流網(wǎng)號

9、 回答者： 月1627445602 | 二級 | 2011-5-22 11:04 11 回答者： z790681777 | 一級 | 2011-6-2 18:48 2011年最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書標準格式職業(yè)生涯規(guī)劃書學(xué)院： 專業(yè)： 年級： 姓名： 性別： xxxx年x月 一、自我分析 自我分析是對自己進行全方位、多角度的分析職業(yè)興趣(喜歡干什么) 職業(yè)能力(能夠干什么) 個人特質(zhì)(適合干什么) 職業(yè)價值觀(最看重什么) 勝任能力(優(yōu)劣勢是什么) 個人經(jīng)歷教育經(jīng)歷 工作經(jīng)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 自我分析小結(jié)：二、職業(yè)分析 職業(yè)分析是對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行較為客觀、系統(tǒng)的分析家庭環(huán)境分析（如經(jīng)

10、濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響）學(xué)校環(huán)境分析（如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等 ）社會環(huán)境分析(如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等) 職業(yè)環(huán)境分析1.行業(yè)分析（如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析）2.職業(yè)分析（如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析）3.企業(yè)分析（如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析）4.地域分析（如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析）職業(yè)分析小結(jié)：三、職業(yè)定位綜合第一部分（自我分析）與第二部分（職業(yè)分析）的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析：內(nèi)部環(huán)境因素

11、優(yōu)勢因素（s）弱勢因素（w） 外部環(huán)境因素機會因素（o）威脅因素（t） 結(jié)論：職業(yè)目標舉例：將來從事（xx行業(yè)的）xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進入xx類型的組織（到xx地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線（管理路線等）具體路徑舉例：xx員初級xx中級xx高級xx 四、計劃實施計劃實施一覽表名 稱短期計劃（本科生或研究生階段）時間跨度 本期目標如本科生畢業(yè)時要達到細分目標如大一要達到大二要達到.或在xx方面要達到計劃內(nèi)容（參考）如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實踐計劃等策略和措施（參考）如大一以適應(yīng)研究生生活為主，大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主，或為了實現(xiàn)xx目標，我要備注大學(xué)生職

12、業(yè)規(guī)劃的重點名 稱中期計劃（畢業(yè)后五年）計劃名稱 本期目標如畢業(yè)后第五年時要達到細分目標如畢業(yè)后第一年要第二年要或在xx方面要達到計劃內(nèi)容（參考）如職場適應(yīng)、三脈積累（知脈、人脈、錢脈）、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等策略和措施（參考）大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點備注 名 稱長期計劃（畢業(yè)后十年或以上計劃）計劃名稱 本期目標如退休時要達到細分目標如畢業(yè)后第十年要第二十年要計劃內(nèi)容（參考）如事業(yè)發(fā)展、工作與生活關(guān)系、健康、心靈成長、子女教育、慈善等策略和措施（參考） 備注方向性規(guī)劃 詳細執(zhí)行計劃如下：本人現(xiàn)正就讀本科生（或研究生）x年級，我的本科生（研究生）階段計劃是五、評估調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)

13、實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。1評估的內(nèi)容 職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直，那么我將 職業(yè)路徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當(dāng)出現(xiàn)的時候，我就 實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果，我就 其它因素評估（身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）2評估的時間 一般情況下，我定期（半年或一年）評估規(guī)劃； 當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。3規(guī)劃調(diào)整的原則六、結(jié)束語 word 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文 瀏覽次數(shù)：2546次懸賞分：0 | 提問時間：2010-6-7 21:49 | 提問者： 推薦答案 一、 就業(yè)背景我國是世界上人口最多的國家

14、，資源短缺，經(jīng)濟欠發(fā)達，人口競爭壓力大。近年來高校不斷擴招，大學(xué)生數(shù)量不斷增加，大學(xué)生就業(yè)難問題日益突顯。我作為一名中專生，承受的就業(yè)壓力更大。為此，我經(jīng)常半夜驚醒，深感日后前途之渺茫。通過網(wǎng)上搜索和閱讀書刊，我大體了解了造成這一現(xiàn)狀的原因：1、2008全球金融危機影響：在此期間，工廠倒閉，工人失業(yè)，產(chǎn)量減少，市場萎縮，并且不斷進行惡性循環(huán)。目前世界各國紛紛采取強有力的救世措施，世界經(jīng)濟正不斷復(fù)蘇；2、我國人口多，就業(yè)競爭壓力大；3、市場規(guī)則不健全，就業(yè)信息多有虛假且不暢通；4、企業(yè)和招聘者方面因素。 二、 自身條件1.優(yōu)勢：我在校成績優(yōu)秀，德智體各方面全面發(fā)展。我出生農(nóng)村，從小就不怕苦不怕累?，F(xiàn)在更是積極響應(yīng)黨的號召，立誓將這一中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大；在校期間我積極參加各種活動，努力團結(jié)同學(xué)，性格坦率真誠，為人熱情大方，所以人緣很不錯；平時我還很注意外在形象，面試時略有優(yōu)勢。2.劣勢：我的學(xué)習(xí)能力不強，在初中時沒有竭盡全力抓住機會努力進取；偶爾還有些激進，急