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文檔簡(jiǎn)介
1、中職課堂教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查與研究 2014年,我校申報(bào)的課題中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)方法的選擇與實(shí)踐研究經(jīng)層層審核,最終獲得了河南省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題立項(xiàng)。為了更好地了解我校課堂教學(xué)的情況,獲取第一手資料,保證課題研究的順利進(jìn)行,2014年5月,我們?cè)O(shè)計(jì)了“中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查問(wèn)卷(學(xué)生卷)”、“中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能教學(xué)的調(diào)查(學(xué)生卷)”和“關(guān)于課堂教學(xué)方法及效果的調(diào)查問(wèn)卷(教師卷)”,對(duì)我校的全體教學(xué)人員和部分學(xué)生做了問(wèn)卷調(diào)查,現(xiàn)將相關(guān)調(diào)查情況報(bào)告如下: 一、問(wèn)卷制作與調(diào)查對(duì)象 調(diào)查所用的兩份學(xué)生問(wèn)卷和一份學(xué)生問(wèn)卷都是由我校中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)方法的選擇與實(shí)踐研究課題組領(lǐng)題人穆超穎老師
2、負(fù)責(zé)制作。 2014年5月,我們分別對(duì)全校113名教學(xué)人員和全校二、三年級(jí)的學(xué)生做了問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查過(guò)程共發(fā)教師問(wèn)卷113份,共收回有效問(wèn)卷113份;學(xué)生問(wèn)卷632份,涉及到“機(jī)電技術(shù)與應(yīng)用”、“幼兒教育”、“旅游”、“汽車維修”“城市軌道交通”、“化學(xué)工藝”、“平面設(shè)計(jì)”等七個(gè)專業(yè),11個(gè)班級(jí),共收回有效問(wèn)卷632份。 研究的第一階段,我們?cè)O(shè)計(jì)了調(diào)查影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的問(wèn)卷,為了使采集到的數(shù)據(jù)具有一定的客觀性和較大的可信度,我們?cè)谠O(shè)計(jì)的問(wèn)卷時(shí),采取了學(xué)生比較能夠接受的方式,注重詢問(wèn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的感受,用選擇答案的方式引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)做出判斷,盡量避免讓學(xué)生對(duì)自己的行為做出直接評(píng)價(jià),從
3、而得到比較真實(shí)的數(shù)據(jù)。在對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總的基礎(chǔ)上,我們又對(duì)問(wèn)卷中的相關(guān)因素進(jìn)行了歸納,并針對(duì)數(shù)據(jù)中反映的重要因素做了綜合分析。我們希望通過(guò)對(duì)這些數(shù)據(jù)做出綜合性的分析之后,能夠比較全面的描繪出現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)效果,為第二階段有效性教學(xué)方法的研究找到方向和提供依據(jù),以便為我校的教學(xué)方法的改革提供具有指導(dǎo)性的意見(jiàn)與建議。下面是我們對(duì)數(shù)據(jù)分析的歸納和總結(jié)。 二、問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)與分析 (一)學(xué)生方面 1、在調(diào)查學(xué)生選擇本專業(yè)的原因時(shí),我們發(fā)現(xiàn)有35.6%的學(xué)生選擇了就業(yè)前景,38.7%的學(xué)生是因?yàn)榕d趣使然,還有18.2%;而在入學(xué)后對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣比例下降為23.8%。通過(guò)數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),他們對(duì)
4、自己認(rèn)為有用的課程還是愿意學(xué)習(xí)的,但是大部分學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)認(rèn)識(shí)模糊,并沒(méi)有真正意識(shí)到學(xué)習(xí)的價(jià)值,這也給我們敲響警鐘,中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)首要任務(wù),就是引導(dǎo)學(xué)生挖掘本專業(yè)的發(fā)展前景及價(jià)值所在。 2、關(guān)于上課形式,34.71%的學(xué)生選擇小組合作、37.15%的學(xué)生選擇師生互動(dòng),46.18%學(xué)生認(rèn)為教師在教學(xué)中要以學(xué)生為中心,38.43%學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該讓學(xué)生自由發(fā)揮。由此可見(jiàn),在當(dāng)前教育形勢(shì)下,教師一味地集中講授的方法已不足??;我們的課堂教學(xué)不但要做到所講內(nèi)容有價(jià)值,教學(xué)難度符合學(xué)生實(shí)際,還要以學(xué)生認(rèn)可的教學(xué)組織形式。 3、對(duì)于課堂組織活動(dòng),67%的學(xué)生肯定了課堂上開(kāi)展動(dòng)手操作活動(dòng)對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用,
5、60.8%的學(xué)生認(rèn)為小組學(xué)習(xí)對(duì)自己有幫助。這些數(shù)據(jù)有力說(shuō)明一個(gè)事實(shí),那就是照本宣科早已不適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢(shì),教學(xué)永遠(yuǎn)應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心;而以“組”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),既可以照顧學(xué)生的個(gè)別差異,又可以保持“班級(jí)教學(xué)”的規(guī)模效益。 4、關(guān)于課堂氛圍,58.81%的學(xué)生回答喜歡課堂氣氛活躍,對(duì)師生合作的問(wèn)題,52.34%的學(xué)生選擇了愿意配合的,教學(xué)氛圍受到了超過(guò)半數(shù)學(xué)生的肯定。很明顯,學(xué)生希望和老師是平等的,可以成為朋友,互相幫助,共同進(jìn)步。這就需要教師要善于運(yùn)用各種教學(xué)藝術(shù),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,消除學(xué)生的疲倦的狀態(tài),從而保持課堂的活力。 5、問(wèn)卷的最后一道題為開(kāi)放題,意在了解學(xué)生心目中理想的課
6、堂教學(xué)是什么樣子的,同學(xué)們的意見(jiàn)歸納如下: 希望教師講課要突出重點(diǎn),精講難點(diǎn),總結(jié)出普遍性的規(guī)律,合理使用多媒體手段; 偏喜歡年輕教師,因?yàn)樗麄冊(cè)谡n堂上表現(xiàn)的風(fēng)趣、幽默,有活力,與學(xué)生互動(dòng)多,活躍課堂氣氛,組織的討論更有效;希望教師不僅是在學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)生,還能更多關(guān)注學(xué)生的心理狀況,少些批評(píng),多些賞識(shí)。綜上所述,以學(xué)法指導(dǎo)作為轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的突破口,用學(xué)法指導(dǎo)來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生明辨是非的能力,使學(xué)生從厭學(xué)、棄學(xué)向愿學(xué)、會(huì)學(xué)的過(guò)程轉(zhuǎn)變,提高中職學(xué)生的專業(yè)技能,是我國(guó)職業(yè)教育工作者的一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的任務(wù)。 (二)教師層面 1、課前準(zhǔn)備情況:絕大部分教師對(duì)于自己所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)都學(xué)習(xí)過(guò),
7、也能結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃,但仍有10.9%的教師較為敷衍,只是因?yàn)閷W(xué)校的要求才不得不制訂;62%的教師的教學(xué)活動(dòng)是圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行的,但超過(guò)1/3的教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)考慮不多,更關(guān)注的只是上課程序和教學(xué)任務(wù);93,8%的教師都會(huì)在課前把學(xué)習(xí)目標(biāo)告訴學(xué)生,區(qū)別在于只有34.2%的教師總是這樣做,另外59,6%的教師則是有時(shí)會(huì)告訴學(xué)生。此項(xiàng)調(diào)查說(shuō)明部分教師仍然是傳統(tǒng)教學(xué)的觀念,以傳授知識(shí)為主。 2、基于中職學(xué)生的學(xué)情,100%的教師認(rèn)為學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)意愿的原因在于其惰性太大,同時(shí),由于職業(yè)學(xué)校課程的專業(yè)化程度較高,98.9%的教師將原因歸之于課程理論性太強(qiáng)、缺乏趣味性,89.1%的教師認(rèn)
8、為學(xué)生不明確所學(xué)課程的作用;另有63%的教師認(rèn)為原因是教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生基礎(chǔ)不匹配,教學(xué)方法單一,缺乏吸引力。由此可見(jiàn),中職課堂教學(xué)亟待改革,尤其是針對(duì)性強(qiáng)、簡(jiǎn)便實(shí)用的校本教材的開(kāi)發(fā)研究勢(shì)在必行。 3、教師在備課時(shí),58.7%最關(guān)注教學(xué)設(shè)計(jì)的多樣性和教材的重、難點(diǎn),只有29.3%的教師最關(guān)注學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定,12%最關(guān)注學(xué)生原有的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,47.8%的教師是照搬教材,基本不作改變,另有32.61%的教師會(huì)根據(jù)學(xué)生情況整合、重組教學(xué)內(nèi)容,19.57%的教師會(huì)根據(jù)教學(xué)要求適當(dāng)增刪。調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),很多教師的關(guān)注點(diǎn)還是停留在教材上,學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇還沒(méi)有做到順應(yīng)學(xué)情,還沒(méi)有做到“以生為本”,
9、。 4、在教學(xué)中,只有10.87%的教師能自創(chuàng)、整合資源,其余采用的教學(xué)資源均來(lái)自課本、媒體、網(wǎng)絡(luò)等;在教學(xué)過(guò)程中,53.3%的教師最關(guān)注的是教學(xué)目標(biāo)的落實(shí),只有8.26%的教師在安排學(xué)生自主獨(dú)立學(xué)習(xí)時(shí)注重調(diào)控反饋,這反映出教師在教學(xué)中缺少自主開(kāi)發(fā)的動(dòng)力,這種不關(guān)注學(xué)生只關(guān)注教材的思想已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的教育形勢(shì)。 5、課堂組織教學(xué)方式的調(diào)查中,38%的教師經(jīng)常安排學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí),62%的教師是有時(shí)安排;78.3%的教師選擇讓學(xué)生參與課堂討論,而對(duì)于課堂上安排討論的目的,5.43%的教師是出于調(diào)節(jié)課堂氣氛的需要,68.48%的教師認(rèn)為是培養(yǎng)學(xué)生能力的需要;在設(shè)計(jì)課堂提問(wèn)時(shí),53.3%的教師是心中
10、有數(shù),但談不上精心;只有32.5%的教師是精心設(shè)計(jì)。結(jié)果說(shuō)明教師在課堂上“合作學(xué)習(xí)”做得不夠,大部分教師還是在把知識(shí)“教給”學(xué)生,而沒(méi)有讓學(xué)生在探究、實(shí)踐過(guò)程中自動(dòng)“生成”。 6、教師教學(xué)策略的使用已經(jīng)有所突破,運(yùn)用最多的是聯(lián)系生活、創(chuàng)設(shè)情境,占85.9%,其次是分組活動(dòng)、鼓勵(lì)探究,占69.6%,所有教師都有使用電腦上網(wǎng)學(xué)習(xí)他人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但只有39.1%的教師付諸實(shí)踐。數(shù)據(jù)說(shuō)明教師備課過(guò)程中,有意愿拓寬自己的教學(xué)思路,也能利用一切有效資源,搭建有效教學(xué)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多維備課,但由于缺少動(dòng)力,或出于惰性,還停留在較淺的層次。7、課堂教學(xué)效果很大程度上取決于教師是否能夠由“經(jīng)驗(yàn)教學(xué)”轉(zhuǎn)向“反思教學(xué)”
11、,我校83.7%的教師認(rèn)為教學(xué)后的反思很有必要,可以促進(jìn)教學(xué)。但在實(shí)際操作中,56.5%的教師不知道如何表述,33.7%的教師認(rèn)為沒(méi)有人能指導(dǎo),9.8%的教師不知道反思什么。其實(shí),“教學(xué)反思”的核心,就在于“針對(duì)教學(xué)事件并以有效教學(xué)的理念去設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)”。所以,教師要加強(qiáng)“有效教學(xué)”的理論學(xué)習(xí),由“經(jīng)驗(yàn)教師”走向“反思教師”或者“反思性實(shí)踐者”。就整體而言,中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)手段基本上仍停留在一本書(shū)、一支粉筆再加一張嘴的教學(xué)時(shí)代,現(xiàn)代化程度不高。即使有的教師上課也使用投影儀等電教手段,但由于教師自身的“軟件”跟不上硬件的發(fā)展速度,先進(jìn)的教學(xué)儀器設(shè)備也只能成為觀摩教學(xué)的點(diǎn)綴、展示學(xué)校實(shí)力的“擺設(shè)
12、”。還有就是真正具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)水平的“雙師型”教師極為匱乏,中等職業(yè)學(xué)校缺乏相應(yīng)的多媒體教室、模擬教室、專業(yè)教室,尤其是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)幾乎是一片空白。 三、歸納我校專業(yè)教學(xué)存在的問(wèn)題 從調(diào)查和數(shù)據(jù)綜合分析的結(jié)果來(lái)看,問(wèn)題主要集中在以下幾方面: 1、學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)缺乏明確的目標(biāo),對(duì)將來(lái)缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,課堂上沒(méi)有活力。 目前大部分中職生缺乏學(xué)習(xí)的積極性,厭學(xué)現(xiàn)象十分普遍,課堂上經(jīng)常是老師講的聲嘶力竭,筋疲力盡,而聽(tīng)講者卻是廖若星晨;就連組織其它活動(dòng),也是問(wèn)了好多遍都無(wú)人應(yīng)聲,他們毫無(wú)參與的欲望,沒(méi)有絲毫的熱情,一切事情似乎都與他們無(wú)關(guān),弄得教師好不尷尬。盡管學(xué)校制定了嚴(yán)格的管理制度,
13、學(xué)生不得不坐在教室里,但他們除了睡覺(jué)就是玩手機(jī)、看小說(shuō)、玩游戲、發(fā)短信、QQ聊天。大部分中職學(xué)校在開(kāi)學(xué)后都采取了為新生補(bǔ)課的做法,但也收效甚微。畢竟多年知識(shí)的積累,不是一個(gè)月二個(gè)月的時(shí)間就能給補(bǔ)回的,況且學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等不是僅靠補(bǔ)課就能補(bǔ)回的。 2、教育理論與實(shí)踐分離,不能形成職業(yè)能力,難以滿足企業(yè)需要。當(dāng)下大部分的中職學(xué)校都是采用統(tǒng)一的教學(xué)大綱,統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)一的教材,統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容,缺乏地方特色。這種統(tǒng)一的教學(xué)模式培養(yǎng)的學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)與專業(yè)技能與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際有距離,學(xué)生的專業(yè)綜合能力水平不高。據(jù)企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果顯示,許多中職生到企業(yè)后因?yàn)閷?duì)工資待遇不滿意而頻繁跳槽,這已經(jīng)
14、成為令企業(yè)十分頭疼的問(wèn)題。就業(yè)后,頂崗能力差,技能提升的后勁不足,這也是制約中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。 3、傳統(tǒng)的教學(xué)模式根本不適應(yīng)職教學(xué)生,表現(xiàn)為: (1)教師總跳不出灌輸式教學(xué)的框子。調(diào)查發(fā)現(xiàn),我校課堂教學(xué)中,學(xué)生看書(shū)的時(shí)間大多不超過(guò)10分鐘,學(xué)生討論的時(shí)間大多不超過(guò)5分鐘。學(xué)生總是被教師牽著鼻子走,不能主動(dòng)地投入到教學(xué)中去。 (2)只重結(jié)果,不重過(guò)程。教師較少考慮和引導(dǎo)學(xué)生用不同的方法、不同的角度、不同的推導(dǎo)來(lái) 得出結(jié)論,只求學(xué)生能按照一定模式得出預(yù)期結(jié)果就行。 (3)課堂提問(wèn)或者表?yè)P(yáng)的方式都過(guò)于模式化、機(jī)械化。 4、企
15、業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)缺失,職業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)場(chǎng)所缺失。 目前大多職業(yè)學(xué)校辦學(xué)特色不夠鮮明,校企合作又大都停留在淺層次的合作上,沒(méi)能起到應(yīng)有的效果。雖然許多學(xué)生畢業(yè)后都有雙證,但是學(xué)生的動(dòng)手能力、技能水平卻與證書(shū)上的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。 四、思考與建議為了促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,我們建議從以下幾個(gè)方面入手,改進(jìn)現(xiàn)有的教學(xué)方式,以希對(duì)中等職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)效果整體水平的提高有所裨益。 1、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。 在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)日新月異、知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代,要在有限的學(xué)校教育時(shí)間內(nèi)授完所有的職業(yè)知識(shí)和技能是不可能的。因此,中等職業(yè)學(xué)校教育作為終身教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其任
16、務(wù)不僅僅是傳授現(xiàn)有的職業(yè)知識(shí)和技能,而且要從學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)出發(fā),與時(shí)具進(jìn),因勢(shì)利導(dǎo)的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中逐漸形成和提高學(xué)習(xí)能力,更重要的是培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),為學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 再說(shuō), 現(xiàn)在我們不擔(dān)心中職生的就業(yè)率,而是就業(yè)質(zhì)量,我們不能讓我們的學(xué)生與農(nóng)民工一樣靠體力勞動(dòng)獲取工資。而要提高就業(yè)質(zhì)量,就需要根據(jù)企業(yè)需求因材施教,著力進(jìn)行教學(xué)改革,培養(yǎng)出企業(yè)需要的人。 (1)讓企業(yè)文化走進(jìn)課堂,使學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中體驗(yàn)自己的不足和優(yōu)勢(shì)。學(xué)校可以讓想經(jīng)常到聯(lián)合辦學(xué)單位參觀實(shí)習(xí),讓他們感受企業(yè)文化;并定期錄制“企業(yè)訪談”節(jié)目,作為職業(yè)指導(dǎo)的材料,讓
17、學(xué)生熟悉企業(yè)用人的一些標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這樣的活動(dòng),讓學(xué)生在課堂上直接了解了企業(yè)發(fā)展思路、企業(yè)對(duì)人才要求和對(duì)優(yōu)秀員工的培訓(xùn)條件。這種把 “說(shuō)”道理變?yōu)椤翱础眻?chǎng)景的德育方法,不僅使學(xué)生對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,同時(shí)學(xué)生自然會(huì)對(duì)自己的專業(yè)和未來(lái)的規(guī)劃倍感興趣,積極上進(jìn)。 (2)讓歷屆畢業(yè)生的優(yōu)秀事跡引領(lǐng)學(xué)生的成長(zhǎng)。今天的在校生,明天的實(shí)習(xí)生,后天的畢業(yè)生,這是每一名中職生要經(jīng)歷的三個(gè)階段。在德育教學(xué)中,學(xué)校把優(yōu)秀畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)變成“活”的德育素材,用他們的“現(xiàn)身說(shuō)法”,讓德育更具有感召力。讓這些優(yōu)秀的事跡促使學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,理解“知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)”的真正內(nèi)涵。 2、改革教學(xué)內(nèi)容,靈活處理
18、教材。目前,中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生基本上都是中招考試成績(jī)極差的學(xué)生,家長(zhǎng)也都沒(méi)對(duì)孩子們有過(guò)多過(guò)高的期望,大多數(shù)的家庭教育氛圍和重視程度不夠。再就是學(xué)生本身知識(shí)底子薄、能力差,面對(duì)中職的課程在適應(yīng)和接受的層次上存在很大的困難。我們沒(méi)辦法改變學(xué)生來(lái)源,只能改變教學(xué)內(nèi)容?,F(xiàn)有課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容與一部分學(xué)生的實(shí)際能力水平相差很遠(yuǎn),現(xiàn)行中職教材有些內(nèi)容太深太難,而且好多內(nèi)容根本與企業(yè)的實(shí)際需求脫節(jié),所以在處理教材時(shí)需要解決學(xué)生 “學(xué)得了” 和“喜歡學(xué)”的問(wèn)題。一言以蔽之,就是以素質(zhì)為根,深化公共基礎(chǔ)課程改革,切實(shí)提高學(xué)生思想道德水平和科學(xué)文化素養(yǎng);以技能為本,深化專業(yè)技能課程改革,切實(shí)提升學(xué)生專業(yè)技能,提高其就
19、業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 專業(yè)課程體系的改革。改革專業(yè)課程體系,要成立由專業(yè)學(xué)科帶頭人、骨干教師及企業(yè)專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)崗位要求,與合作企業(yè)共同構(gòu)建課程體系。課程體系應(yīng)包括“必需實(shí)用”的文化基礎(chǔ)課程、“提升學(xué)生修養(yǎng)”的職業(yè)素養(yǎng)課程和構(gòu)建崗位能力需求的專業(yè)技能課程三部分。 加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合校本特色教材的開(kāi)發(fā)建設(shè)。 在構(gòu)建課程體系的基礎(chǔ)上,本著“整合、實(shí)用、開(kāi)放、發(fā)展”的原則,對(duì)企業(yè)、行業(yè)開(kāi)展“企業(yè)、行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)”調(diào)研,與行業(yè)專家、企業(yè)骨干進(jìn)行研討,根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和職場(chǎng)需求,編寫(xiě)出符合我們的學(xué)生實(shí)際、具有地方特色的校本
20、實(shí)訓(xùn)教材。以校內(nèi)“一體化”實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基地為依托,以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),依托校外實(shí)訓(xùn)基地,聯(lián)合開(kāi)展對(duì)技能人才需求情況分析,確定崗位工作過(guò)程及職業(yè)崗位能力要求,構(gòu)建適合本專業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式。 (3)要提高技能證書(shū)含金量。技能證書(shū)是學(xué)生專業(yè)技能等級(jí)的證明,是學(xué)生就業(yè)的敲門磚。中等職業(yè)教育一直以來(lái)技能考核是寬進(jìn)寬出,沒(méi)有門檻,學(xué)生畢業(yè)時(shí)基本都能持畢業(yè)證、技能證,但工資待遇卻不盡如人意。中職學(xué)校要變“寬進(jìn)寬出”為“寬進(jìn)嚴(yán)出”,嚴(yán)把出口關(guān),嚴(yán)格規(guī)范考核,提高技能證書(shū)的含金量,學(xué)校要與行業(yè)共同制定技能證的考試標(biāo)準(zhǔn),允許沒(méi)有取證的學(xué)生工作后繼續(xù)考證,確保技能證書(shū)名符其實(shí)。惟有如此,我們的畢業(yè)生才
21、可能得到企業(yè)的認(rèn)可,獲得政府及社會(huì)力量的認(rèn)同與支持。3、改進(jìn)中職教學(xué)評(píng)價(jià)體系 我們應(yīng)改變傳統(tǒng)的以理論、筆試、結(jié)論式為主要特征的評(píng)價(jià)模式,建立以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程評(píng)價(jià),要以人為本科學(xué)評(píng)價(jià)。 (1)改革課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)方式。 有些課堂教學(xué),美其名曰是任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué),課堂非常熱鬧,實(shí)質(zhì)上多數(shù)學(xué)生并沒(méi)有實(shí)際收獲。課堂教學(xué)的核心,應(yīng)當(dāng)是給每個(gè)學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜心思考與制作的環(huán)境,并使每個(gè)學(xué)生真正“進(jìn)入”學(xué)習(xí)過(guò)程。尤其是就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué),以實(shí)踐為核心,應(yīng)當(dāng)給學(xué)生提供充分的制作、體驗(yàn)和反思時(shí)間。這些課可能看上去很安靜,節(jié)奏也很慢,學(xué)生卻能真正獲得發(fā)展,顯然用“聽(tīng)課
22、”等形式是沒(méi)法評(píng)價(jià)這種課的,需要開(kāi)發(fā)“教學(xué)跟蹤”等教學(xué)評(píng)價(jià)模式。 對(duì)于課堂教學(xué)評(píng)價(jià)和檢測(cè),主要是“看”,而不是“聽(tīng)”;主要看學(xué)生,而不是老師;主要看進(jìn)步,而不是標(biāo)準(zhǔn)。在具體的評(píng)價(jià)內(nèi)容上,主要看課堂中學(xué)生的表現(xiàn)欲和情緒度,看學(xué)生的活動(dòng)數(shù)和活動(dòng)量,看活動(dòng)形式的多樣性和生動(dòng)性,看課堂評(píng)價(jià)的多元化和有效度,以此作為考察教師課堂教學(xué)成功最基本的、主要的因素。從而讓教師教得“省力”、獲得幸福,學(xué)生學(xué)得快樂(lè)、考得滿意。 (2)改進(jìn)對(duì)學(xué)生的考核方式。職業(yè)教育的專業(yè)知識(shí)教學(xué),其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)該是為學(xué)生從事某一職業(yè)崗位服務(wù)的,評(píng)價(jià)職業(yè)教育活動(dòng)質(zhì)量的核心就是學(xué)生對(duì)專業(yè)技能掌握的好
23、壞。所以評(píng)價(jià)學(xué)生應(yīng)重視過(guò)程、淡化結(jié)果評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生而言,起初我們可以用他們更為關(guān)心的學(xué)業(yè)成績(jī)的高低來(lái)引領(lǐng)。要用發(fā)展的眼光對(duì)待學(xué)生,用期待性的評(píng)價(jià)來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生,改進(jìn)對(duì)學(xué)生期末一考定成績(jī)和考試方式單一的局面,把學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)?nèi)〉玫闹饕壤旁谄綍r(shí)、放在課堂,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,尤其是課堂上得以體現(xiàn)。我們應(yīng)該將專業(yè)技能滲透到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中去,以操作方法訓(xùn)練為主,通過(guò)逐步、逐漸、反復(fù)地操作訓(xùn)練,使學(xué)生的技能從生疏到熟練,從熟練到心靈手巧,以達(dá)到培養(yǎng)和提高他們的崗位技能的目的。在技能考核中,教師為每一個(gè)學(xué)生建立過(guò)程性考核檔案袋,對(duì)學(xué)生的考核可以多用現(xiàn)場(chǎng)操作形式,特別應(yīng)大力推行“作品”考核,以學(xué)生實(shí)際制作產(chǎn)品的水平
24、來(lái)考核他們的學(xué)業(yè)成就水平。在項(xiàng)目考核中,我們應(yīng)該以“過(guò)程為主,局部結(jié)果為輔”,通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)生參與,引領(lǐng)學(xué)生感悟,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)意識(shí),努力調(diào)動(dòng)他們主觀能動(dòng)性和內(nèi)在積極性,達(dá)到自我提升職業(yè)意識(shí)和職業(yè)能力的目的。 4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),多渠道培養(yǎng)合格的專業(yè)課教師。加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師隊(duì)伍建設(shè),提高其素質(zhì),這既是辦好中等職業(yè)學(xué)校之根本,又是提高職業(yè)技能教學(xué)之關(guān)鍵。但是,目前中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)的骨干教師、“雙師型”教師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)還未形成,教師的實(shí)踐能力制約了教學(xué)水平,在一定程度上決定了中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量總體水平難以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 (1)實(shí)施名師工程,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人 學(xué)科
25、帶頭人及專業(yè)教師的教學(xué)水平代表著中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際水平,是學(xué)校聲譽(yù)和教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志,更是提高職業(yè)技能教學(xué)的關(guān)鍵之所在。因此,中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)要想跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,就必須造就一大批學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干教師,并通過(guò)他們帶動(dòng)整個(gè)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師整體教學(xué)水平的提升。通過(guò)名師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),使其具有先進(jìn)的教學(xué)理念,正確而熟練地運(yùn)用教學(xué)理論和職業(yè)技能教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),并通過(guò)他們帶動(dòng)整個(gè)中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能教學(xué)水平的提高。(2)建設(shè)一支專兼結(jié)合的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。 中職教育的特殊性對(duì)教師的實(shí)踐能力和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)提出了明確的要求,但由于各種原因,我們的大部分專業(yè)課教師,本身職業(yè)技能水
26、平就不熟練,嚴(yán)重影響了職業(yè)技能的教學(xué)水平。所以,學(xué)校應(yīng)高度重視現(xiàn)有專任教師的實(shí)踐能力培養(yǎng),鼓勵(lì)教師定期帶薪脫產(chǎn)到企業(yè)培訓(xùn),有計(jì)劃分步驟地安排專業(yè)教師前往企業(yè)開(kāi)展實(shí)踐進(jìn)修,積累工程經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)實(shí)踐能力。以“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),培養(yǎng)既能上講臺(tái)又能下車間,既懂得如何教學(xué)又懂得如何訓(xùn)練,既是訓(xùn)練的設(shè)計(jì)者又是學(xué)生的指導(dǎo)者、陪伴者和支持者的“雙師型”教師,形成一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定的雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),中職學(xué)校還可以有選擇的從企業(yè)直接招聘高質(zhì)量的技術(shù)和管理人才,面向社會(huì)聘用高技能人才,建設(shè)一支由行業(yè)專家和“能工巧匠”組成的兼職教師隊(duì)伍,建立一個(gè)數(shù)量充足“動(dòng)態(tài)組合、校
27、企流動(dòng)”模式的兼職教師人才庫(kù);由他們擔(dān)任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,發(fā)揮他們具有豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們熟練運(yùn)用行業(yè)企業(yè)現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)中職課程教學(xué)與行業(yè)企業(yè)實(shí)際需求之間的對(duì)接。 5、加強(qiáng)中職學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。中職生專業(yè)技能的形成,需要訓(xùn)練,目前學(xué)生缺少頂崗實(shí)習(xí)場(chǎng)所已成為職業(yè)教育人才培養(yǎng)中的一個(gè)難題。而實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),則是進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的根本保障。因此,要想真正搞好中職教育教學(xué),就必須加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。 首先,要堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)“適銷對(duì)路”的專業(yè)人才。學(xué)校在辦學(xué)思想上要突出鮮明的“地方性”特色,集中力量發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和就業(yè)前景良好的品牌專業(yè)。結(jié)合社會(huì)
28、人才需求結(jié)構(gòu),在人才規(guī)格、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)計(jì)和辦學(xué)形式上有較強(qiáng)的為地方服務(wù)的針對(duì)性,全面調(diào)查師生的實(shí)訓(xùn)需求,制訂出可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃,在課程設(shè)置以及專業(yè)方向的定位上必須準(zhǔn)確、具體,做到定向培養(yǎng),形成自己獨(dú)立的培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)特色和教學(xué)模式。譬如,我們學(xué)校就可以努力把校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成為xx縣教師培訓(xùn)基地、xx縣人才培養(yǎng)培訓(xùn)中心和技能鑒定中心等。其次,要加強(qiáng)校企合作工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。以專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),緊緊依托行業(yè),緊密融合企業(yè),要?jiǎng)?chuàng)新適應(yīng)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的教學(xué)模式,將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要與校外實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)形成系統(tǒng),讓學(xué)生在實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)或工廠車間,學(xué)練做相結(jié)合,使教學(xué)貼近生產(chǎn)、貼近市場(chǎng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果
29、和實(shí)際動(dòng)手能力。帶領(lǐng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教師要對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行大膽改革,在人才培養(yǎng)目標(biāo)的擬定、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段等方面進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn),積極倡導(dǎo)項(xiàng)目式、過(guò)程式、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式的教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與,要使學(xué)生成為校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的積極參與者和直接受益者,掌握過(guò)硬技能的技術(shù)。 最后,需要強(qiáng)調(diào)的就是各級(jí)政府,特別是地市級(jí)政府的大力支持。因?yàn)?,不論是提高現(xiàn)有專業(yè)課教師的素質(zhì),或是多渠道增加合格的專業(yè)課教師,都需要國(guó)家政府給以政策上的保證;不論是加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或是校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),都需要政府的政策扶持,協(xié)調(diào)甚至投資。 總之,教書(shū)育人是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,特別
30、是我們職校教師面對(duì)的是一群文化成績(jī)不理想而思想復(fù)雜的學(xué)生。什么樣的方法才是最好的教學(xué)方法?其實(shí)教學(xué)有法,教無(wú)定法,只要受學(xué)生歡迎又能真正把科學(xué)知識(shí)傳授給學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生的道德素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)方法就是好方法。相信每一位教師,通過(guò)教學(xué)方法的學(xué)習(xí),結(jié)合職業(yè)教育的教學(xué)實(shí)際,并對(duì)其進(jìn)行分析、選擇和運(yùn)用,一定會(huì)取得良好的教學(xué)效果,并探索出更多更好適應(yīng)職業(yè)技能教學(xué)的新方法。附:中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查問(wèn)卷(學(xué)生卷1) 同學(xué)們,為了提高課堂教學(xué)效率,使每位同學(xué)都能學(xué)有所得,請(qǐng)把你們的想法如實(shí)告訴我們,這樣老師可以根據(jù)你們的想法,來(lái)改進(jìn)課堂的教學(xué),使你們?cè)谡n堂上學(xué)到更多的東西。 說(shuō)明:在每道題后面的括號(hào)內(nèi)
31、填上你認(rèn)為的序號(hào),如果答案里沒(méi)有你想要選擇的答案,請(qǐng)?jiān)诤竺鏅M線上寫(xiě)上你的答案。 1、本學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程中,你最喜歡上的是 你喜歡上這門課的主要原因是( ) A喜歡教課的老師 B.對(duì)這門課感興趣 C. 老師的課上得好 D. 2、你選擇現(xiàn)在就讀專業(yè)的原因是( ) A自己對(duì)本專業(yè)感興趣 B.家長(zhǎng)的意愿 C.親友的推薦 D. 3、你對(duì)本專業(yè)學(xué)習(xí)是否感興趣的首要原因是( ) A.本專業(yè)就業(yè)前景 B.是否符合自己的能力特點(diǎn) C.課程難度 D. 4、你喜歡怎樣的上課形式?( ) A老師講解 B小組合作 C師生互動(dòng) D. 5、你認(rèn)為好的老師在教學(xué)時(shí)應(yīng)該 ( ) A.注意照顧全體學(xué)生,以學(xué)生為中心,教法靈活,課堂
32、活動(dòng)豐富多彩。B.課堂上比較安靜,教態(tài)自如,能把所有學(xué)生教懂。 C.不捆住學(xué)生的手腳,讓學(xué)生自由發(fā)揮,能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索知識(shí),能讓所有的學(xué)生都能有所收獲。 D. 6、你覺(jué)得在課堂上開(kāi)展動(dòng)手操作活動(dòng),( ) A.有必要且喜歡 B沒(méi)必要且不喜歡 C正好可以玩一下 D. 7、課堂上組織小組活動(dòng),你覺(jué)得 ( ) A對(duì)自己的學(xué)習(xí)有幫助,喜歡 B對(duì)自己的學(xué)習(xí)沒(méi)有幫助、不喜歡 C只有少數(shù)人在活動(dòng) D沒(méi)自己什么事兒 8、你喜歡什么樣的課堂氛圍? ( ) A.課堂氣氛活躍 B.課堂氣氛安靜 C.課堂不受約束 D. 9、課堂上,對(duì)與老師合作,你( ) A.愿意配合 B.不太愿意配合 C.不敢配合 D.其他 10、
33、你心目中最理想的課堂教學(xué)是什么樣子的? 附:中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能教學(xué)的調(diào)查問(wèn)卷(學(xué)生卷2) 同學(xué)們,為了提高課堂教學(xué)效率,使每位同學(xué)都能學(xué)有所得,請(qǐng)把你們的想法如實(shí)告訴我們,這樣老師可以根據(jù)你們的想法,來(lái)改進(jìn)課堂的教學(xué),使你們?cè)谡n堂上學(xué)到更多的東西。 說(shuō)明:請(qǐng)你在你認(rèn)為最正確的選項(xiàng)上打上“”。1、就我的基礎(chǔ)和能力而言,專業(yè)課難度屬于: 很容易 比較容易 大體合適 有一定難度 很難2、與基礎(chǔ)課相比,專業(yè)課的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān): 非常輕 較輕 差不多一樣 重 非常重3、總的來(lái)說(shuō),你對(duì)專業(yè)課教材內(nèi)容感到: 很不滿意 不很滿意 尚可 滿意 非常滿意4、專業(yè)課老師在講課中使用多煤體的情況: 從不 很少 有時(shí) 經(jīng)常
34、5、總的來(lái)說(shuō),你對(duì)實(shí)習(xí)操作課的教學(xué): 很不滿意 不滿意 尚可 滿意 非常滿意6、總體上,你認(rèn)為實(shí)驗(yàn)設(shè)備對(duì)教學(xué)而言 遠(yuǎn)不滿足 多數(shù)不滿足 有時(shí)不滿足 基本滿足 完全滿足7、在平時(shí)的課堂教學(xué)中,專業(yè)技能測(cè)試情況: 從未有進(jìn)行 基本不進(jìn)行 有時(shí)進(jìn)行 大都進(jìn)行 全部進(jìn)行8、你認(rèn)為,所學(xué)專業(yè)技能與將來(lái)工作要求 毫無(wú)關(guān)系 難以滿足 可以少部分滿足 基本滿足 完全滿足9、專業(yè)技能教師的教學(xué)方法對(duì)我來(lái)說(shuō)很不適合我 不適合我 適合我 非常合適我 完全合適我10、關(guān)于專業(yè)技能的學(xué)習(xí),你最需要學(xué)?;蚶蠋熥鲂┦裁??附:關(guān)于課堂教學(xué)方法及效果的調(diào)查(教師卷)老師們:本次調(diào)查的主要目的是了解并分析我校教師課堂教學(xué)方法及效
35、果,為我校的省級(jí)課題中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)方法的選擇與實(shí)踐研究提供研究資料。本問(wèn)卷不記名,請(qǐng)各位老師根據(jù)自己教學(xué)中的真實(shí)情況如實(shí)作答。謝謝你們的支持!1、您學(xué)習(xí)過(guò)自己所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)嗎? ( ) 認(rèn)真學(xué)過(guò) 粗略看過(guò) 培訓(xùn)時(shí)聽(tīng)過(guò)但自己沒(méi)學(xué)過(guò) 沒(méi)有課程標(biāo)準(zhǔn)可學(xué)習(xí)2、您一般怎樣制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃?( ) 結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真制訂 對(duì)原有的計(jì)劃略作修改 每學(xué)期都是這樣訂,寫(xiě)清楚就可以了 3、您每節(jié)課上課前對(duì)本課的教學(xué)目標(biāo)很明了嗎? ( ) 很清晰,我的教學(xué)活動(dòng)是圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行的 較明了,但我更關(guān)注我的上課程序。 不明了,只要完成任務(wù)就行 對(duì)目標(biāo)考慮不多,主要考慮內(nèi)容 4、您會(huì)在每節(jié)課前把學(xué)習(xí)目標(biāo)告訴學(xué)生嗎? ( ) 會(huì),我總是清楚地告訴學(xué)生 會(huì),但未必在開(kāi)始階段 經(jīng)常會(huì),但有時(shí)不 有時(shí)會(huì)告訴學(xué)生 沒(méi)必要說(shuō),學(xué)生不用知道 5、您認(rèn)為我校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)意愿的原因有哪些?多選( ) 教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生基礎(chǔ)不匹配 課程
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