文化培訓(xùn)學(xué)校(機(jī)構(gòu))申辦材料

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案*培訓(xùn)學(xué)校(機(jī)構(gòu))申 報(bào) 材 料申報(bào)單位*培訓(xùn)學(xué)校法人代表*聯(lián)系電話申 報(bào) 材 料份數(shù)備 注（1）辦學(xué)申請(qǐng)書(shū)1（2）辦學(xué)章程1（3）辦學(xué)可行性認(rèn)證報(bào)告1（4）法人身份證復(fù)印件1（5）辦學(xué)理事會(huì)名單1（6）房屋租賃合同3（7）消防安全檢查合格證1（8）校園安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)2（9）招聘教師名單及附件7（10）學(xué)校結(jié)構(gòu)平面圖1（11）法人資產(chǎn)證明1（12）其它材料關(guān)于擬建*培訓(xùn)學(xué)校的申請(qǐng)*縣教育委員會(huì)：舉辦者*，擬在*縣*街道辦事處*小區(qū)舉辦*培訓(xùn)學(xué)校。一、辦學(xué)宗旨遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，依法辦學(xué)，為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)

2、我縣文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化教育，營(yíng)造濃厚*縣文化氛圍，促進(jìn)*縣文化教育事業(yè)，進(jìn)一步充實(shí)學(xué)生的文化生活。二、辦學(xué)層次和類別學(xué)校為文化培訓(xùn)類非學(xué)歷教育民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三、學(xué)科設(shè)置學(xué)校擬開(kāi)設(shè)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、語(yǔ)文、物理等課程，使用學(xué)校自編課件。采用面授方式教學(xué)。四、辦學(xué)規(guī)模教室15個(gè)，教室平均面積20.5平方米。五、授課時(shí)間學(xué)校利用利用雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假授課。六、招生范圍學(xué)校面向全縣招收4 -60歲學(xué)生。100 -300人次/年，每年度分三學(xué)期實(shí)施。七、辦學(xué)條件：1、場(chǎng)地：學(xué)校占地近500平方米，美術(shù)用房4間，鋼琴教室2間，聲樂(lè)教室2間，其它教室3間，辦公室1間，接待大廳1間，儲(chǔ)藏室1間，衛(wèi)生間

3、2間。2、教學(xué)設(shè)施：教學(xué)用具齊全，教室明亮，環(huán)境優(yōu)美。八、辦學(xué)資產(chǎn)來(lái)源和資金數(shù)額及投資方式本學(xué)校擬投入20萬(wàn)元作為辦學(xué)資產(chǎn)。房屋租賃，硬件投入等辦學(xué)資產(chǎn)來(lái)自投資人投入，其權(quán)屬投資人。學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后，每年追加投入10萬(wàn)資金，用于繼續(xù)改善辦學(xué)條件。九、學(xué)校管理體制學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后，實(shí)行董事會(huì)負(fù)責(zé)制的管理體制。十、師資配備學(xué)校擬聘6名教師。其中專職教師4名，教務(wù)人員1名。4具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，高中老師以上資格。待辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，將擴(kuò)大聘請(qǐng)專兼職教師及教務(wù)工作人員。依據(jù)中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法和中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例的法定程序，特申請(qǐng)舉辦*培訓(xùn)學(xué)校，請(qǐng)予批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：年 月 日*培

4、訓(xùn)學(xué)校章程第一章 總 則第一條 本單位的名稱是*培訓(xùn)學(xué)校。第二條 本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，經(jīng)*縣教育委員會(huì)批準(zhǔn)成立的專門(mén)從事文化藝術(shù)教育、教學(xué)活動(dòng)的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)的公益性社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，依法辦學(xué)，為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，以文化培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化發(fā)展，繁榮文化教育。第四條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是*縣教育委員會(huì)；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是*縣教育委員會(huì)。接受*縣教育委員會(huì)和*縣民政局登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條 本單位所在地是無(wú)錫市*縣*街道辦事處*小區(qū)。第六條 本章程中的各項(xiàng)條 款與法

5、律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章 開(kāi)辦資金和業(yè)務(wù)范圍第七條 本單位開(kāi)辦者為*。第八條 本單位開(kāi)辦資金：10萬(wàn)元，由舉辦者*投入10萬(wàn)元。第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍:數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理等文化藝術(shù)課培訓(xùn)。第十條 本單位辦學(xué)規(guī)模：培訓(xùn)20300人。第十一條 本單位招生對(duì)象：819歲學(xué)生（中小學(xué)生為主）。第三章 舉辦者第十二條 舉辦者*享有如下權(quán)利和義務(wù)：（一）向*縣教育委員會(huì)報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)立學(xué)校的申請(qǐng)和方案；（二）組織首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，推薦決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；（三）制定學(xué)校章程；（四）了解學(xué)校辦學(xué)狀況和財(cái)務(wù)狀況；（五）依照法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定決定學(xué)校重大事宜；（六）學(xué)校終止后，

6、依法進(jìn)行學(xué)校剩余財(cái)產(chǎn)的清算；（七）舉辦者必須提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦法場(chǎng)地、辦學(xué)設(shè)備等辦學(xué)條 件。（八）按照出資額承擔(dān)對(duì)學(xué)校的出資。在學(xué)校存續(xù)期間不得撤資。第十三條 合伙人（開(kāi)辦期間允許有合伙人）承擔(dān)下列義務(wù)：（一）執(zhí)行合伙人會(huì)議的決議；（二）遵守本單位的規(guī)章制度；（三）對(duì)本單位的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（四）對(duì)本單位的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；第四章 學(xué)校決策機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則第十四條 學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是理事會(huì)，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由舉辦者、校長(zhǎng)和教職工代表組成。理事長(zhǎng)：*，理事會(huì)成員：*、*、*。理事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）聘任和解聘校長(zhǎng)；（二）修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；（三）

7、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)學(xué)校年度工作計(jì)劃；（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；（六）批準(zhǔn)學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（七）決定學(xué)校的分立、合并、終止事宜；（八）決定學(xué)校其他重大事項(xiàng)。第十五條 理事會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的舉辦者召集和主持。理事會(huì)成員平等行使表決權(quán)。第十六條 理事長(zhǎng)任期5年，任期屆滿可連選連任。第十七條 理事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議應(yīng)每年至少召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì)議由理事長(zhǎng)或者1/3以上成員提議方可召開(kāi)。第十八條 其決議須經(jīng)2/3以上人員同意理事會(huì)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開(kāi)，方能生效。理事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)做出決議，并由理事會(huì)全

8、體成員簽字。第五章 學(xué)校組織機(jī)構(gòu)第十九條 學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)一名，由學(xué)校董事會(huì)聘任，并報(bào)行政審批管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。校長(zhǎng)任期每屆4年，任期屆滿，可連選連任。第二十條 學(xué)校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)依法獨(dú)立行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行董事會(huì)的決定；（二）組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬定學(xué)校年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；（三）擬定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，聘任和解聘學(xué)校除校長(zhǎng)外的其他工作人員，并實(shí)施獎(jiǎng)懲；（四）組織學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究工作、保證教育教學(xué)質(zhì)量；（五）合理使用學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)；（六）負(fù)責(zé)日常管理工作；（七）定期向董事會(huì)報(bào)告學(xué)校工作和財(cái)務(wù)狀況；（八）行使董事會(huì)的其他授權(quán)。第二十一條 學(xué)校下設(shè)職能部

9、門(mén)：辦公室：負(fù)責(zé)招生日常接待工作。教務(wù)處：負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。財(cái)務(wù)室：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。第六章 教師、其他工作人員以及勞動(dòng)用工制度第二十二條 學(xué)校聘任的教師應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家規(guī)定的任教資格。第二十三條 學(xué)校依法與教師和其他工作人員簽訂勞動(dòng)合同或聘任合同，并對(duì)教師和其他工作人員進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校聘任外籍人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二十五條 學(xué)校依法建立工會(huì)組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第二十六條 爭(zhēng)議調(diào)解與處理。當(dāng)發(fā)生出任糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以在校內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，也可以到學(xué)校所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)

10、果有異議的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七章 招生及教育教學(xué)活動(dòng)第二十七條 學(xué)校按照本章程規(guī)定的辦法宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)自行設(shè)置專業(yè)、開(kāi)設(shè)課程、選用教材，招收學(xué)生并報(bào)縣教委備案。第二十八條 學(xué)校提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教育設(shè)施、設(shè)備。第二十九條 學(xué)校依法建立教育教學(xué)管理制度并報(bào)縣教委備案。第三十條 學(xué)校自主開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，接受縣教育行政部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三十一條 學(xué)校建立教師培訓(xùn)制度，對(duì)受聘教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第八章 經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理和使用第三十二條 學(xué)校辦學(xué)的啟動(dòng)資金由舉辦者以辦學(xué)積累方式提供。學(xué)校的日常辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源為學(xué)費(fèi)收入、利息收入和其他收入，為非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)。學(xué)校資產(chǎn)在學(xué)校存續(xù)

11、期間由學(xué)校依法管理和使用，任何組織和個(gè)人不得侵占、抽逃資金和挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。第三十三條 學(xué)校依照法律法規(guī)建立本學(xué)校的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，主動(dòng)接受行政審批管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)做出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。第三十四條 學(xué)校配備具有專業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須在校長(zhǎng)的監(jiān)督下與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十五條 學(xué)校的舉辦者不要求取得合理回報(bào)，收入分配按照中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，按照不低于年度凈收益25%的比

12、例提取發(fā)展基金學(xué)，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的調(diào)制、更新等。第九章 修改章程、變更登記事項(xiàng)及學(xué)校終止第三十六條 學(xué)校根據(jù)需要可以修改章程，修改后的學(xué)校章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改學(xué)校章程應(yīng)由董事會(huì)全體成員表決通過(guò)。修改后的學(xué)校章程應(yīng)送行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)備案。第三十七條 學(xué)校變更登記事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意，向行政審批管理機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)同時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)做變更登記。第三十八條 學(xué)校有下列情形之一的，可以自行終止：（一）無(wú)辦學(xué)場(chǎng)地的；（二）兩年內(nèi)無(wú)辦學(xué)生源又不能維持日常辦學(xué)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的；（三）自然環(huán)境、人員條件不能堅(jiān)持和發(fā)展的第三十九條 學(xué)校自行終止辦學(xué)，應(yīng)由學(xué)校董事會(huì)提

13、出終止意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)行政審批管理機(jī)關(guān)審查同意。應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定成立清算組織，對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，并由會(huì)計(jì)師事務(wù)所制作清算報(bào)告。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。學(xué)校依據(jù)法定順序清償債務(wù)，清算結(jié)束后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第四十條 清算結(jié)束后，學(xué)校將清算報(bào)告報(bào)行政審批管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，注銷辦學(xué)許可證，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷學(xué)校登記，公告學(xué)校終止。第十章 附 則第四十一條 本章程經(jīng)2012年10月6日召開(kāi)的第一屆董事會(huì)表決通過(guò)。第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校理事會(huì)。第四十三條 學(xué)校登記事項(xiàng)以行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。第四十四條 本章程自行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)

14、核準(zhǔn)之日起生效。*培訓(xùn)學(xué)?？尚行哉撟C報(bào)告一、項(xiàng)目介紹 1.1背景介紹：文化藝術(shù)教育有利于培養(yǎng)現(xiàn)代人的高尚素養(yǎng)，培養(yǎng)其具有新時(shí)代審美情感的豁達(dá)情操，塑造學(xué)生健康完美的人格，并以此去對(duì)待社會(huì)，對(duì)待人生，對(duì)待自然，使之真正成為社會(huì)的棟梁之才。隨著物質(zhì)生活的充裕，現(xiàn)代人更加重視藝術(shù)文化教育，這是社會(huì)發(fā)展大勢(shì)所趨。所以，該項(xiàng)目市場(chǎng)需求越來(lái)越大，有著廣闊的發(fā)展前景。1.2 項(xiàng)目?jī)?nèi)容介紹No.1 數(shù)學(xué)：中小學(xué)生教材數(shù)學(xué)重點(diǎn)知識(shí)No.2 物理：中小學(xué)生物理知識(shí)教學(xué)基礎(chǔ)No.3 高考藝術(shù)特長(zhǎng)生加強(qiáng)班。二、發(fā)展目標(biāo) （一）短期目標(biāo)：創(chuàng)辦初期主要以規(guī)范辦學(xué)秩序、培育中心品牌、開(kāi)拓生源市場(chǎng)為主要目標(biāo)，主要藝術(shù)教育培訓(xùn)

15、為主要內(nèi)容，學(xué)校面向全縣招收4 -60歲學(xué)生。100 -300人次/年，每年度分三學(xué)期實(shí)施。（二）長(zhǎng)期目標(biāo)：逐漸朝專業(yè)化、現(xiàn)代化、一體化發(fā)展，教學(xué)內(nèi)容數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、語(yǔ)文、物理等，創(chuàng)建社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)的、有特色的文化培訓(xùn)學(xué)校，致力于打造行業(yè)領(lǐng)軍者。三、可行性分析3.1 行業(yè)水平及發(fā)展趨勢(shì)目前*縣已有文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多家，就當(dāng)前現(xiàn)狀情況來(lái)看，學(xué)生偏科已經(jīng)成為影響學(xué)生總成績(jī)的一大因素，文化培訓(xùn)將進(jìn)入井噴式發(fā)展階段。3.2 本中心優(yōu)勢(shì)一是地緣優(yōu)勢(shì)。本中心地處于*縣城南新城行政核心，介于*一中、*縣*中學(xué)之間，比鄰運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，雪庵公園，周?chē)奂懈邫n小區(qū)多家，專業(yè)文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻相當(dāng)匱乏。本中心設(shè)立后，可就近教學(xué)

16、，有效解決周邊小區(qū)文化藝術(shù)愛(ài)好者們學(xué)習(xí)距離的問(wèn)題。二是師資優(yōu)勢(shì)。本中心教師均為有豐富演出及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年優(yōu)秀教師，專業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)理念新穎，更能與青少年有效溝通交流，確保教學(xué)效果。 三是管理優(yōu)勢(shì)。秉承人性化管理，讓學(xué)員安心、家長(zhǎng)放心。特別是安全方面，將建立健全的安全消防制度，打卡上課，教務(wù)人員嚴(yán)格點(diǎn)到，學(xué)員報(bào)到時(shí)將與中心簽訂學(xué)員安全協(xié)議，學(xué)員培訓(xùn)采取家長(zhǎng)接送制度，把學(xué)生安全放在第一位。 四、市場(chǎng)調(diào)查和需求預(yù)測(cè) 4.1市場(chǎng)調(diào)查 我們的主要生源：（1）附近各小區(qū)小學(xué)、初中學(xué)生；（2）在讀的高中理科、文科類考生；（3）大學(xué)相關(guān)專業(yè)及業(yè)余愛(ài)好者。4.2 需求預(yù)測(cè) 根據(jù)以上分析，我們相信

17、在接下來(lái)的幾年里在*縣藝術(shù)培訓(xùn)將會(huì)擁有很大的市場(chǎng)需求。 五、投資估算和資金籌措 5.1 資金來(lái)源 股東100000元5.2 項(xiàng)目資金的投入 主要是教學(xué)設(shè)施設(shè)備投資：（1）房租：60000元/年 （2）辦公室設(shè)備：約15000元 （3）教師工資1000元/月×3=3000元/月（4）宣傳費(fèi)用（初始宣傳方向?yàn)槠矫嫘麄鳎?單頁(yè)：5000份共500元 短信：5000條500元 （5）水電開(kāi)銷、辦公費(fèi)等5000元 （6）裝修費(fèi)：5000元5.3 投資周期 （1）初始投資：（一次投入）除教師工資外的一切費(fèi)用共30000元，外加一年房租60000元，總計(jì)90000元。（2）以后每月要支付： 教師工

18、資1000元/月×3=3000元 水電開(kāi)銷、辦公費(fèi)等2000元 其他雜費(fèi)、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用1000元 總計(jì)3000元 （3）季度宣傳費(fèi)用1500元（攤銷至每月500元）（4）每年年初交房租46080元（攤銷至每月3840元）5.4 投資回報(bào) 按第一學(xué)年培訓(xùn)100人次，每人次收費(fèi)550元計(jì)算，總收入為：55000元，可基本收回初期投資。隨著規(guī)模擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益將逐步顯現(xiàn)并且可以帶來(lái)良好的社會(huì)效益。 七、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析及規(guī)避 7.1 項(xiàng)目市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避 （一）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 主要來(lái)自三個(gè)方面：一是同行競(jìng)爭(zhēng)；二是招生來(lái)源未常態(tài)化；三是辦學(xué)初期無(wú)品牌認(rèn)可度。（二）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 在項(xiàng)目的前期工作中，做好市場(chǎng)調(diào)查

19、，調(diào)查項(xiàng)目所在位置的規(guī)模、人群消費(fèi)力的高低、人群素質(zhì)的高低，并在此基礎(chǔ)上分析并選擇項(xiàng)目的最佳區(qū)位。 通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的大力營(yíng)銷宣傳，并在宣傳的過(guò)程中突出項(xiàng)目對(duì)孩子及有舞蹈和音樂(lè)愛(ài)好的人群的極大促進(jìn)作用，例如促進(jìn)孩子全面發(fā)展，培養(yǎng)其熱愛(ài)生活等。綜合運(yùn)用媒體、宣傳頁(yè)、海報(bào)、信息服務(wù)等宣傳手段，力爭(zhēng)最大化宣傳到位。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示項(xiàng)目成功的作品，激勵(lì)正處于觀望狀態(tài)的人群，促使他們改變態(tài)度，積極向項(xiàng)目靠攏。 強(qiáng)化人員培訓(xùn)，對(duì)宣傳策劃團(tuán)隊(duì)的工作人員做好培訓(xùn)工作，形成一定的團(tuán)隊(duì)文化和愿景。采取相應(yīng)的優(yōu)惠措施，降低項(xiàng)目的有關(guān)收費(fèi)，例如：對(duì)前幾名報(bào)名的予以優(yōu)惠，對(duì)在平時(shí)表現(xiàn)突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)同時(shí)報(bào)幾科的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)惠

20、處理等。加強(qiáng)師資力量，我們承諾招聘的老師全部為有相應(yīng)資質(zhì)的優(yōu)秀教師，強(qiáng)化責(zé)任教學(xué)、感恩教育。做好管理工作，統(tǒng)一采取小班化授課，保證每位學(xué)生都可以學(xué)得到、學(xué)的精、學(xué)的快樂(lè)！ 八、項(xiàng)目實(shí)施方案 第一步：宣傳。在*縣區(qū)進(jìn)行規(guī)模宣傳，主要針對(duì)中小學(xué)生。第二步：考生報(bào)名階段，可以在固定宣傳的攤點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)也可以到我們的學(xué)校報(bào)名，除此之外，還可以電話報(bào)名，總之有一套全方位、立體化、多方式的報(bào)名方式，不放棄任何潛在學(xué)生第三步：培訓(xùn)階段。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方式以及服務(wù)態(tài)度留住學(xué)生，吸引更多考生形成口碑宣傳。第四步：擴(kuò)張階段。形成規(guī)模并積累經(jīng)驗(yàn)后，適當(dāng)擴(kuò)大輔導(dǎo)班規(guī)模。 *培訓(xùn)學(xué)校首屆理事會(huì)組成人員名 單（理事會(huì)由舉

21、辦者和教職工代表共五人組成）理事長(zhǎng)：*理 事： 房屋租賃協(xié)議書(shū)出租方（甲方）：承租方（乙方）：*（*培訓(xùn)學(xué)校）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方將其所在位于*縣*街道辦事處*的房屋出租給乙方使用。二、租賃期限：自2012年10月1日起至2020年9月30日止。三、租金及付款方式：1. 租金住房按15元/平方/月計(jì)，據(jù)實(shí)結(jié)算。乙方在起租日前十天支付給甲方。2. 租金先付后用，一年一付。3. 甲方在收到乙方租金（包括押金)后，應(yīng)開(kāi)具相關(guān)手續(xù)給乙方。4. 房屋押金5000元。四、甲方住房為清水房，乙方在不改變結(jié)構(gòu)的情況進(jìn)行裝修，所需費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。五、乙方履約事項(xiàng)：1、乙方及時(shí)清付所使用

22、的水、電、煤氣、物業(yè)管理等費(fèi)用。2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋，并遵守國(guó)家法律、法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預(yù)付的房租和押金外，還可進(jìn)一步向乙方索賠和采取其它法律措施。六、甲乙雙方任何一方在租賃期內(nèi)解約，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金兩萬(wàn)元七、租賃期滿，甲方對(duì)協(xié)議書(shū)第四條和第五條進(jìn)行驗(yàn)收，如無(wú)損壞，乙方也無(wú)其他違約行為，甲方應(yīng)退還押金，否則甲方有權(quán)酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權(quán)利。八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字即生效。甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：電話： 電話：簽約日期： 簽約日期：教職工總?cè)藬?shù)8管理人員人數(shù)3專

23、職教師人數(shù)3兼職教師人數(shù)2持有教師資格證書(shū)人數(shù)4持有舉辦者聘用合同的兼職教師人數(shù)1負(fù)責(zé)人姓名性別學(xué)歷相關(guān)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)名稱工作年數(shù)擬受聘職務(wù)管理人員姓名性別學(xué)歷相關(guān)崗位培訓(xùn)專職/兼職擬受聘職務(wù)教學(xué)人員姓名性別相關(guān)崗位培訓(xùn)專職/兼職擬受聘職務(wù)備注*培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理人員匯總表員工聘用合同甲方（用人單位）：*未來(lái)文化培訓(xùn)學(xué)校乙方（受聘人員）：根據(jù)勞動(dòng)法、合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂以下協(xié)議：一、崗位總則：1、合同期限為從_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，有效期一年。2、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_ 職務(wù)，崗位工資為_(kāi)元月。3、每周工作_天，星期_休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)小時(shí)。上下班時(shí)間

24、按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、試用、正式聘用、離職：1、新員工應(yīng)聘須向?qū)W校提供身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息。并填寫(xiě)員工登記表，準(zhǔn)確記錄個(gè)人資料。2、試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)，未能按學(xué)校要求或標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé)的，或因個(gè)人能力或工作態(tài)度未符合學(xué)校入職標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校將予以辭退。3、新員工符合學(xué)校要求，期滿合格者，正式錄用，簽定合同，期限為一年。4、員工正式錄用后，工資每月拿出100元，由學(xué)校代為保管，工作期滿一年，一次性發(fā)放；中途如因個(gè)人原因離職，或不符合學(xué)校要求、無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度、未能勝任學(xué)校工作等原因，被學(xué)校辭退，各月累計(jì)費(fèi)用將作為違約金，不予支付。5、員工辭職，需提前2周遞交書(shū)

25、面辭職申請(qǐng)，工作交接后，辦理有關(guān)手續(xù)，方可離開(kāi)。6、未按規(guī)定提前通知學(xué)?；蛭唇?jīng)批準(zhǔn)自行離職者，將依據(jù)合同追繳違約金和賠償金；若給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，將依法訴請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追償。三、工資待遇：1、試用期內(nèi)，工資為正式錄用后工資的70。2、工資每月1015日發(fā)放上月工資，學(xué)校每月初匯總員工上月實(shí)際出勤記錄，制作工資統(tǒng)計(jì)表，按實(shí)際出勤，及獎(jiǎng)罰等明細(xì)情況，核算工資總額。3、新員工正式錄用后，工資每年遞增50元。4、學(xué)校規(guī)定：每周公休一天，休息超過(guò)規(guī)定天數(shù)，扣除相應(yīng)工資數(shù)；全月無(wú)遲到、早退等記錄，全勤者，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。5、每月實(shí)際工資額（崗位工資數(shù)100）÷本月天數(shù)×（實(shí)際出勤天數(shù)公休天數(shù)）獎(jiǎng)罰金額其他6、津貼補(bǔ)助：因公外出交通、食宿、電話全額報(bào)銷；其他業(yè)績(jī)工資：根據(jù)學(xué)校招生規(guī)模及個(gè)人工作績(jī)效評(píng)估，按比例核算。四、福利待遇：1、正式錄用工作一年以上，學(xué)校提供國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)保險(xiǎn)。2、員工可